
机械设备车间主管
7-8千/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
五金厂负责人
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺现场管理生产计划管理成本管理
负责厂区日常运营,统筹管理与工作调配!钣金结构相关事务
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行;
2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定;
3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付;
4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况;
5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率;
6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标;
7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地;
8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、具有5年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力;
4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
五金厂主管兼维修,
7千-1.2万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
做事有有责任心,能吃苦耐劳,懂得设备及模具的基本操作和维修,协调安排生产,安全监督管控。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理质量管理安全管理
岗位职责
1、依据企业生产安排,组织编制本车间的生产作业计划;
2、负责按照计划推进并落实生产任务,保障生产进度按时完成;
3、科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,提升生产效率;
4、主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
5、对生产过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
6、检查督导员工工作执行情况,对不合规操作及时警示并纠正;
7、参与产品质量问题分析,拟定并推动实施纠正及预防方案;
8、监督生产过程中自检与互检工作的落实,杜绝不合格品流入下一环节。
任职要求
1、高中及以上学历
2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产制造各部门运作流程,擅长生产调度与现场管理,精通制造环节各工序;
3、掌握生产成本控制方法,具备统筹运营能力,了解生产作业流程与工艺规范,熟知质量管理标准
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
车间主管
7千-1万/月
主管1-3年高中灯饰照明,电工产品经验,有工作经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责
1、全面负责生产车间日常管理,统筹灯具组装、接线、老化、测试、包装全流程生产。
2、根据订单排产,合理安排班组、分配人员,把控产量、交期、品质、效率。
3、管控生产现场5S、物料管理、杜绝混料、错装、漏装,降低不良率、返工率。
4、管理多名拉长、普工,负责员工排班、纪律、考勤、培训、现场调动。
5、跟进每日生产报表、产量数据、不良品统计,及时解决生产异常。
6、对接仓库、品质、业务,把控物料进度、来料异常、生产异常处理。
7、落实车间安全生产,用电安全、机器设备保养,杜绝工伤事故。
8、优化生产工序,提升产能、节省人工、降低损耗,配合公司赶货旺季。
任职要求
1、2年以上灯饰/照明/电子电工组装车间主管经验,熟悉灯具生产流程。
2、懂灯具组装、接线、驱动、老化测试、灯具常见不良问题与改善方法。
3、会排产、会带团队、会管品质,能独立处理现场突发生产问题。
4、熟悉车间5S管理、物料管控,杜绝混料、错料、返工。
5、执行力强、抗压能力强,旺季能配合加班赶货。
6、会简单电脑,能做生产日报、产量统计。
7、有责任心、做事稳重、能带团队、人员管理经验丰富。
薪资待遇
1、月薪 7000–10000元(根据能力面谈,能力优秀可更高)
2、全勤奖、绩效奖、产能奖、年终奖金
3、伙食补贴
4、每月按时发工资、车间稳定单量多、淡季不闲
5、管理岗位稳定晋升,待遇随能力提升上调
6、节日福利、年底福利
广东中山招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
7-8千/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
中山横门/包吃包住/可带手机
7-8千/月
车间电子厂包吃包住11-20人月结经验不限可带手机工时稳定两班倒
中山南朗镇横门电子厂
企业:规模700+,做变压器、电力自动化设备,普通工衣,独立岗位,车间配有大冷气扇
班次:两班倒,一个月倒一次班,接受站班
要求:法定年龄,身体健康即可
薪资
试用期底薪2830+新人奖+加班费(加班按劳动法算),试用期5000-6000/月
转正小组计件,多劳多得,综合6000-7000/月
满90天还有稳岗补贴1000元/人
发薪:每月18号,农业银行发放
食宿:包三餐,饭卡额度450元/月,额度没用完可折算进工资
宿舍离厂区走路5分钟,4-6人间,空调热水齐全,水电平摊
亮点:车间可以带手机,工时稳定
想找稳定长期工的直接私信报名
五金厂大龄工52岁包吃住三餐
5-6千/月
五金厂普工包吃包住3-5人月结经验不限两班倒
大龄工福利,招聘到52岁!
20.5元中山三角五金电器企业大量招聘普工,包吃包住,免体检。工期35天-长期。
招聘要求:男女不限18-52岁,身体健康。
员工薪酬:冲压工20.5元=白班19元+夜班补贴15元/天,折合20.5元
冲压(辅助工)18.5元=白班17元+夜班补贴15元,折合18.5元。综合月薪资5500-6500元。
工作内容:主要生产五金电器,冲压,组装,简单岗位。
工作时间:白班8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00;夜班20:00-8:00。
伙食住宿:包吃包住三餐,一般宿舍6-8人/间,水电费用平摊,夫妻外宿补贴100元/月。
工作地址:中山三角
南朗正式喷粉工12000+,买社保,个人岗位,包吃住,可借支
1-1.3万/月
喷粉工社保包住包吃保险6-10人月结全职
中山南朗设备厂招聘喷粉工(正式工-同工同酬)
【生产产品】:主要生产智能变压器、箱式变电站、智能成套开关设备产品
【工作岗位】:要求喷粉熟手,熟练操作喷粉抢
【薪资待遇】:
试用期两个月:33.5元/小时,综合工资9000-10000元
转正后:计件工资,综合工资10000-13000元
【年龄要求】:18-45岁,工时足,个人岗位,管理不严,接受两班倒
【吃住情况】:包吃包住,宿舍4-6人间,有空调热水器,水电平摊
【公司福利】:入职购买社保五险,中途可以借支
【入职资料】:自备身份证原件,面试不穿拖鞋短裤
【工作地址】:中山南朗镇
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产跟单免费培训有提成1-2人月结3-5年大专全职销售,跟单,文员,统计不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
中山市沙溪镇,布行招统计一名,跟单一名,要求男女均可,25-40岁,在染厂,布行或者制衣厂有2-3年的经验,上进好学,数据清晰,逻辑思维能力强,悟性高,服从安排,大专以上学历,上班时间,08.30--19.00,试用期合格后,买社保。
物料组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 负责车间生产所需原料的领取,确保生产顺利进行
2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放
3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行
4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接
5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作
要求:
1. 具备3年以上料房相关工作经验
2. 能够识别常用塑胶类原材料
3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行
车工
8千-1万/月
车工1-2人月结
工作地点:广东省中山市坦洲镇第三工业区龙塘一路
薪资待遇:[8000-10000月](底薪+加班费+绩效,具体面议)
岗位职责:
1. 负责自动车床[凸轮自动车床)的日常操作与调试;
2. 能看懂机械图纸,独立完成产品的加工与精度检测;
3. 负责机床的日常维护保养,以及简单的故障排除;
4. 配合生产计划,按时按质完成加工任务。
任职要求:
1. 年龄 [20-50岁],有 [3年] 以上自动车床实际操作经验;
2. 熟悉 [铜/铝/不锈钢] 等材料的加工特性者优先;
后整主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 按出货计划排定后整顺序;组织赶货与加班;与生产跟单确认出货时点。
2. 配合品管员按 AQL 标准终检;组织返修并跟踪闭环;建立返修台账;对返修品交品管员复检后放行。
3. 管控烫台温度、压力与蒸汽;防止烫痕、极光、缩水与变形;制定分品类整烫作业标准。
4. 管控折叠方式、吊牌、洗水标、条码、装箱单与外箱唛头;核对包装与订单一致性。
5. 组织尾期清理;跟进返修进度;控制尾数差异。
6. 负责后整人员排班、技能培训、6S 与安全管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 4 年以上服装后整经验,其中 2 年以上后整或质检管理经验;有针织内衣、家居服、保暖品类经验者优先。
3. 熟悉 AQL 2.5/4.0 抽样标准与疵点判定;了解整烫工艺与针织面料特性(起球、缩水、色差、极光);了解出口包装与唛头要求。
4. 能独立判定疵点等级并出具判定意见;能编制后整作业标准与检验记录;会用 Excel 做返修与验货统计。
5. 原则性强、细致;能带 20—60 人团队;具备跨文化沟通能力。
6. 能适应出货前集中加班。
7. 本岗位驻外省工作,非诚勿扰!!
无刷电机风扇灯工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【任职要求】
1. 大专以上学历,3-5年以上风扇灯控制器硬件开发经验。
2. 熟悉BLDC电机驱动系统,并具备DC电机驱动系统设计等方面的知识。
3. 了解CE、CB、FCC、ETL/UL、SAA等相关认证要求及测试规范。
4. 精通一款或多款PCB设计软件,如Altium Designer等。
【岗位职责】
1. 负责新产品电子电路部分的研发设计工作,包含原理图、PCB Layout设计、元器件选型、验证和成本控制。
2. 负责电子板相关物料评估、检验标准、BOM等资料的制作和受控。
3. 负责控制器产品可靠性、可制造性和成本等系统优化。
4. 负责跟踪和解决项目生命周期内硬件相关的技术问题,以及提供技术支持工作。
AI插件
4-5千/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班
工作内容:
1.负责管理AI设备正常运转,对设备进行定期的维护和保养;
2.负责插件编程,排料/上料,机打操作;
3.负责插件机简单的故障处理;
4.负责机型切换和程序调用。任职要求
1.身体健康,服从安排;
2,学习能力、动手能力和责任心强;
3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。
工作时间:08:00-19:00
车间生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求
2021-09-01
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求
机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求之相关制度和职责,机械生产主管岗位职责职责描述:1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率;2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解决生产中出现的诸如质量、...
机械生产主管岗位职责
职责描述:
1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力,合理安排整个公司的生产计划,提升生产效率;
2、定期召开生产会议,分析生产现状,协调解
决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题,保证公司生产任务顺利完成;
3、组织车间技术力量,做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作;
4、督促设备部门按照生产的需要,做好机床的维修/抢修/保养工作,提高设备完好率和利用率,降低设备对生产的影响;
5、落实质量整改计划;
6、主持所在车间的的精益活动,推动标准化工作和持续改进项目。
7.研究分析生产现场的工作实际,提升生产现场的效率,确保生产的有序可控运行。
8.主导现场各管理环节的改善,减少浪费,降低
生产成本。
9.对相关人员进行培训和教导,提升团队的精益生产水平。
10.主导现场的布局环境的改善,提升5S和安全生产。
11.为基层管理和一线员工提供精益生产工具的培训。
12、认真研究每月车间主任的考核数据
如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现有异常及时查找原因,制定改进措施;
13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务;
任职要求:
1机械制造或数控类专业,大专及以上学历;或者工业工程相关专业背景
2、机械制造加工类8年以上工作经验,任职生产车间,或者5年以上生产经理工作经验
3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力,熟悉西门子系统/发那科系统;
4、熟练使用各类精益生产工具如VSM/线平衡分析/均�生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5WHY/8D等。
5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力,工作责任心强;
6、有相当的统筹全局的能力;
7、有吃苦耐劳的精神,能适应相当程度的加班。
8.具备一定的英语读写能力优先
必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!
咖啡机项目工程师(主管级)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地;
4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题;
5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
铣床(戓学徒)
8千-1万/月
铣工包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与校正、参数设定及首件自检,确保加工精度与表面质量符合标准
3. 及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸超差或工艺问题,配合技术部门优化加工方案
4. 做好日常设备保养、切削液管理及作业区域5S管理,保障安全生产与现场规范
5. 如实填写加工记录表、交接班记录及质量检验单,确保可追溯性
任职要求:
1. 具备铣工相关操作经验者优先
2. 熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度尺等)使用及基本识图能力
3. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与安全规范
车间主管
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
任职要求:
1.必须具备中小型机械游乐设备生产管理三年以上经验
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领十人生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
栏目概述
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