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车间主管
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
【薪资待遇】 月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议) 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理,监督并优化生产流程,维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料,协调各工序衔接,解决生产过程中的突发问题,提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全,落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁,中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验,有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力,能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范,具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实,责任心强,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。 (1) 计划体系管理 主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。 编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。 (2) 订单与交付管理 组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。 统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。 (3) 库存控制 制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。 定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。 (4) 物料计划与采购协同 编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。 跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。 (5) 团队与流程建设 承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。 持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。 4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。 5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。 6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。 7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。 8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。 9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
主管学历不限
如果你是木工里的“多面手”,既能拿刨子也能敲键盘,既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来! 岗位职责: 1.统筹木工团队日常施工,带队完成各类木作项目,把控工艺质量与进度; ​ 2.熟练操作电脑,能处理施工文件、看图纸、做简单报表,用数字化提升效率; ​ 3.负责团队人员管理,合理分配任务、协调沟通,激发团队战斗力; ​ 4.懂木工机械操作与维护,能指导团队规范使用设备,确保安全高效。 我们需要你: -5年以上木工经验,有带班管理经历优先; ​ -会基础电脑操作(看文件、填报表、简单排版),能看懂CAD图纸更佳; ​ -熟悉各类木工机械性能,能解决常见操作问题; ​ -沟通能力强,能扛事、会协调,对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”,想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人,带上你的作品和故事来聊!
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管 岗位职责: 1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进; 2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障; 3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标; 任职要求: 1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护: 熟练鑫诚切割机; 熟练操作行吊; 熟悉双边线生产; 1# :格莱富 + 格莱富 2# :格莱富 + 山夏 3# :禾晟 + 众度 熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线; 2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理; 3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责: 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,推动产品线竞争力提升并达成商业成果。 2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场与用户核心诉求,清晰定义产品定位及组合策略,制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作,明确技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外部资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键纽带,高效把控项目进度,保障跨团队协同,确保产品顺利开发与上市。 5. 运用数据分析工具评估用户反馈和产品使用数据,基于结果优化产品功能,实现持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场发展趋势,主导产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争优势。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广方案。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历,其中至少5年专注于产品管理工作 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
木工主管
8000-9000元/月
主管1年以下学历不限有生产管理经验
需要一个木工主管,安排车间生产排单。
生管6000-8000
主管
喷涂车间的生产管理
洗水技术主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技技术研发主管牛仔
职位描述 1、全面负责研发部门各项工作,确保各项事务高效执行,满足客户及工厂生产需求; 2、具备敏锐的问题识别与解决能力,遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理; 3、严格监督团队成员落实品质标准,严格执行公司规章制度; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验; 2、精通研发流程,掌握牛仔服装制作工艺; 3、具备较强的组织协调能力,条理清晰,团队协作意识强,能适应一定工作压力。
生产项目主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本项目技术转移放大
岗位职责: 1、统筹生产计划与项目运行管理,指导生产计划项目管理员的日常事务; 2、开展生产项目的全流程管理,梳理公司项目进展及商业化目标,合理匹配对应生产线; 3、依据临床用药与商业化药品需求,制定生产排程,监控执行过程,并根据实际情况在审批后实施动态调整; 4、结合车间每日生产安排,规划物料供应计划,保障产线物料及时到位,维持生产平稳运行; 5、组织实施物料需求计划的申报与数据核对工作; 6、定期核查物料库存水平及消耗情况,及时优化后续采购方案,防止物料过剩或短缺; 7、协调各生产单元及相关职能部门之间的生产进度对接与流程衔接; 8、主导新项目技术转移的整体协调,推动并监督全过程直至顺利落地完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景; 2、具备3年以上生物制药领域从业经历,具有制药生产计划、生物药原液或无菌制剂生产经验者优先,具备生物药项目管理经验者更佳;优秀候选人可考虑晋升至管理岗; 3、持有IPMP、PMP等项目管理认证者优先录用; 4、精通Excel、Project等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的计划统筹与资源配置能力; 5、责任心强,工作积极主动,执行力高; 6、乐观进取,抗压性强,能独立高效完成任务,同时具备出色的团队协作精神。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行; 2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定; 3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付; 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况; 5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率; 6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标; 7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地; 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先; 2、具有5年以上生产管理相关工作经验; 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力; 4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
配送高温补贴保险社保餐补3-5人月结工厂直招司机市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
1、(点对点配送)专跑工厂 2、公司提供车辆,不装不卸。 3、1年以上驾龄,无酒驾醉驾记录 4·福利:月休四天(自由调休,节假日等)综合收入8500左右,公司负责车辆的日常保养及保障工作内容: 不装不卸,,月综合工资8K一9K,可日结,接受小白。 要求:长期工优先,公司直招。
广东中山招工地小工打一条下水道
200-300元/天
小工1-2人
中山市招工地小工打一条下水道
广东中山招装修木工(墙板)
200-300元/天
墙板装修木工1-2人日结
中山市招装修木工(墙板)
中山
6月28日 21:29拨打电话
广东中山空调打孔800mm
210-260元/趟
打孔1-2人日结
空调打孔800mm
中山
6月28日 21:28拨打电话
广东中山小榄有几套门要安装,有空师傅可以加一下。
木门安装
小榄有几套门要安装,有空师傅可以加一下。
中山
6月28日 21:26拨打电话
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
组装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职家电
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求 任职要求: 1、高中及以上学历,***; 2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理现场技术与品质异常; 3、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品合格率,控制制造成本; 4、对团队成员进行业务指导与技能培训,提升整体执行能力; 任职要求: 1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多项任务并推动团队协作; 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力,能及时应对生产过程中的突发状况; 3、了解生产设备的基本操作与保养流程,具有一定专业技术基础; 4、工作积极主动,富有责任感和协作意识,能适应一定的工作强度; 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导 2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求: 1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验,沟通表达能力强,善于团队间协同配合 2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3. 具备良好的集体意识,能够快速融入团队工作氛围
工厂搬运工3-5人月结
招聘普工5名。年龄要求为18至55周岁,男女不限,学历不限,身体健康,无不良嗜好。要求能吃苦耐劳,服从管理,遵守工厂规章制度,有责任心。有无工作经验均可,新手免费培训,老员工带教。有相关工厂工作经验者优先录用。主要负责产品组装、加工、分拣、包装、质检、物料搬运等简单手工操作,工作轻松易学,无重体力劳动。薪资福利方面,综合月薪为4500至5500元,包含基本工资、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、岗位补贴及节日福利。每月5号准时发薪,绝不拖欠工资。工作地址为中山市东凤镇富民街15号2楼。
中山
6月24日 20:24拨打电话
长白班普工包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
诚聘普工 长白班为主,活轻松不累 无需技术经验,上手快 包吃包住,待遇从优,长期稳定 期待你的加入! 入职要求 认识26个字母 身体健康 18-35
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产跟单
岗位职责: 负责监控生产进度与产品质量,跟踪生产流程,确保按时完成生产交付任务。 任职要求: 熟悉展示行业或家具行业者优先,具备相关工作经验者更佳。
五金厂包住20人以上
工价28一个小时/不过安检,可带手机 工价高,工时稳,工期长 中途不掉价,可带手机,普通工衣 吃饭便宜,住宿环境好(4-6间), 想要挣高薪的速速联系 长期工价 月入过万
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结电子电器恒温车间坐班
中山英维克电子科技(英伟达供应商)               大量招聘正式工,入职即买社保公积金 年龄18-45岁,男女不限 广东英维克技术有限公司(隶属于上市公司:深圳市英维克科技股份有限公司,股票代码002837)是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商,国家级高新技术企业。 综合工资:5500~7000元/月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元)厂区有饭堂 最新招聘岗位: 装配工:产品组装,半流水线,走动式站班,长白班; 质检员:对产品进行质量巡检,长白班; 物料员:收货、发货,长白班; 操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒; 长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。 福利待遇: 夜班补贴:50元/晚 食宿条件:住宿6人间,独立卫生间、宿舍有空调、热水器,食堂提供餐具; 五险一金:入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金; 带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假; 各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖; 带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等; 其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建
学徒工1-2人月结
熟手、会模具设计、产品报价优先,有一定的五金知识基础也可(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)待遇好 收入高 工资面议
南头白班日结工 160/天 16岁即可 下班发钱 天天要人
160-170元/天
普工20人以上日结
南头白班日结工 160/天 16岁即可 下班发钱 天天要人
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、负责本拉线的人员调配与工作安排; 2、负责所辖设备的日常点检维护; 3、落实车间责任区域的8S管理,执行水电气安全巡查; 4、确保本拉线生产效率与产品质量达到标准要求; 5、监督并检查本拉线各工序的执行情况; 6、组织产前早会、晚会,传达当日工作任务与注意事项,复盘质量与效率问题,制定改进措施,并核实出勤情况。 任职要求: 1. 不限性别,具备中专及以上学历; 2. 该岗位属于拼接车间拉长岗,有拼接类产品行业背景者优先考虑; 3. 具备一年以上生产线管理经验。
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