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车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务; 2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务; 3、对员工岗位履行职责情况进行监督; 4、合理配置人力,控制成本; 5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先 上班时间:23点至早上7点 福利待遇:买商保、社保 岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1. 有3年以上制衣车缝管理经验,熟男女装/童装工艺流程,能看懂工艺单、纸样。 2. 熟悉车间排产、品质把控、效率提升,能独立解决生产工艺及质量疑难问题。 3. 有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力强,能适应车间赶货节奏。 4. 服从工厂管理,责任心强,能带团队稳产量、稳品质。
仓储主管(000456)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理恒温仓冷藏仓SAPWMS
岗位职责: 1、全面主持仓库日常运营管理工作,统筹原料、包材、成品及备品的收货、入库、存储、盘点、出库与发货全流程,确保仓储作业高效顺畅; 2、制定并落实仓库管理制度与操作SOP,规范物料堆放、标识管理、台账登记及单据流转,严格执行先进先出与批次管控,杜绝混放、错发、漏发现象; 3、科学规划库区布局,提升仓储空间利用效率,优化库存结构,控制库存周转周期,减少呆滞物料与损耗,降低仓储运营成本; 4、负责仓库团队的日常管理,涵盖考勤管理、任务分配、技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与工作效率; 5、协同采购、生产、计划及物流等相关职能部门,高效对接领料、发料、补料、退货、调拨等业务,保障订单准时交付; 6、落实部门EHS管理要求,强化防火、防潮、防盗、防爆及特种设备安全操作,定期开展安全隐患排查,推进5S现场管理落地; 7、监督物料包装、装卸及运输环节的防护措施,有效控制物流损耗; 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造业仓储管理经验,有化妆品、洗护用品或日化行业背景者优先; 3、熟悉化妆品类原料及成品的仓储保管要求与规范; 4、熟练操作SAP/ERP等信息系统,具有SAP系统操作经验者优先; 5、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 6、具备出色的沟通协调能力与团队领导力; 7、具有成本控制意识、安全管理意识及团队管理思维; 8、为人诚实守信,工作认真负责,能适应一定工作压力。
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介 本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。 岗位职责 1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。 2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。 3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。 4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。 5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。 6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。 7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。 8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。 4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。 5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。 6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。 薪资福利 1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。 2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。 3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1.统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3.制定并落实注塑车间的生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成; 4.负责注塑设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 5.监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产过程中的质量问题; 6.组织员工管理与技能培训,提升团队专业水平和整体作业效率; 7.持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制生产成本; 8.保持与其他部门的有效协作,确保生产所需物料、配件等供应及时。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理工作经验; 2.熟悉注塑成型工艺,了解塑胶材料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速应对现场异常问题; 3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质,擅长团队组织与管理; 4.熟悉质量管理体系运作,具有质量管控及持续改善实践经验; 5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验; 6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控; 7.熟知模具结构原理,具备模具日常维护与小故障处理能力; 8.重视注塑生产标准与产品质量要求; 9.能依据生产计划合理调配资源,确保生产任务高效达成; 10.具备较强的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
注塑主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】 1. 负责注塑生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护,保障设备稳定运转。 3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核,提升团队工作效率。 4. 协调模具、工艺、品质等相关部门,解决生产过程中的技术问题。 5. 推进生产车间现场管理,落实6S标准,优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验,熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。 2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理,懂模具管理及异常分析。 5. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境,善于团队建设。
cnc生产经理
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
生产管理。组建团队。
厂长/主管
1.5-2万元/月
组长主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。 2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。 5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务,确保生产效率与产品质量。 2. 监督生产流程的执行,推动生产计划按时保质完成。 3. 负责生产设备、人员安排及现场管理,保障生产运作顺畅。 4. 持续优化生产管理机制,提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效沟通各部门推进生产工作。 2. 具有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。 3. 熟悉生产管理基本流程,具备一定的现场管理经验。 4. 具备团队管理能力,能够带领班组高效完成生产目标。
广东中山招聘打磨零时工一名,负责不锈钢镜面打磨工作。有意者可自行来电联系。
打磨1-2人
招聘打磨零时工一名,负责不锈钢镜面打磨工作。有意者可自行来电联系。
中山
9月13日 23:24拨打电话
广东中山招叉车帮忙,十分钟搞定,叉一台一吨半的五菱小货车上岸,现在最好
50-100元/天
叉车工1-2人
中山市招叉车帮忙,十分钟搞定,叉一台一吨半的五菱小货车救援上岸,现在最好,早上也OK
中山
9月13日 23:23拨打电话
普工
5000-7000元/月
车间普工五险20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成基础加工与装配任务; 2. 负责产线设备的日常操作与简单维护,确保正常运行; 3. 配合团队完成生产目标,保证作业效率与产品品质; 4. 严格遵守安全生产制度,落实现场管理要求。 任职要求: 1. 具备良好的执行力,能按时完成分配的工作任务; 2. 具有较强的纪律意识,能够服从工作安排; 3. 能适应车间工作环境,吃苦耐劳; 4. 具备基本的操作技能和质量意识。 5.包吃三餐,包住,购买社保。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要生产:生产面膜,化妆品等 岗位:贴标签,装面膜等 招聘年龄:16-45岁 工价:19元/小时 月综合收入:5500~6500元/月 坐班 全新厂房 环境好 包吃包住 可以借支 公寓式宿舍4-6人间,空调热水器齐全 当天能安排宿舍 欢迎各位投简历
质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职长白班,公寓宿舍各种带薪假期,准时发薪,人走账清接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
长白班!!坐班!! 一、工作内容:装配工、质检员、物料员,工作轻松。 二、薪资待遇:月入6000-7000元,入职购买五险一金,带薪假期很多种,15号准时发薪,可预支。 三、工作时间:8:00-8:00,中间休息俩小时。 四、入职要求:18-45岁 男女不限,无案底。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
岗位职责: 1、负责处理国内客户的日常咨询并接收订单相关信息; 2、将客户订单转化为内部可执行信息,并及时传达至相关部门; 3、跟踪订单生产进度,协调安排交付事宜; 4、收发与客户往来的各类信函文件; 5、负责客户账款的跟进及回款落实工作; 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态; 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务; 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据。 招聘要求: 1、性格积极乐观,逻辑思维清楚,语言表达流畅,具备较强的沟通协调能力,能适应一定工作压力; 2、了解订单全流程操作环节; 3、熟练使用Office等常用办公软件,工作态度认真严谨; 4、大专及以上学历,有客服、跟单或会计等相关工作经验者优先考虑。
饮料行业品质经理
8000-11000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警,确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系(ISO22000/HACCP等)的建立、运行与持续优化,组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估,推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉,牵头根本原因分析(RCA)与纠正预防措施(CAPA)落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP,提升全员质量意识与操作规范性 任职要求: 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景,学历不限,饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验,熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求,持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境,具备基础数据统计与报告撰写能力
装配组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产现场装配作业的组织实施,确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合,共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作,积极参与各项团队工作与集体活动。
体系工程师
9000-10000元/月
体系工程师3-5年大专家电
1、体系搭建与维护 负责质量管理体系(ISO 9001)、环境管理体系(ISO 14001)、职业健康安全管理体系(ISO 45001)的建立与持续优化,确保符合国家法规及行业标准; 组织编制和更新体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等,并监督实施执行情况; 促进管理体系与业务流程的有效衔接,优化流程结构,提升运行效率与执行便捷性。 2、审核与改进 牵头开展内部审核及外部审核(如客户二方审核、第三方认证机构审核),统筹不符合项的整改工作并落实闭环验证; 3、跨部门协作与培训 联动各职能部门推进体系标准落地,协调处理体系运行过程中出现的各类问题与分歧; 4、认证与合规管理 全面负责ISO认证、3C认证等相关外部审核的迎审准备,保障认证资质的持续有效; 监督检查生产现场运作,确保满足体系运行、安全生产及环境保护相关要求。 任职资格 1、学历与经验 大专及以上学历,机械类、质量管理或相近专业优先; 了解厨房小家电产品品质特性、生产工艺控制要点及相关安全环保风险。 2、专业知识与技能 熟练掌握ISO 9001、ISO 14001等管理体系标准,熟悉社会责任及职业健康安全管理要求; 3、证书与能力 具备ISO内审员资格,有实际体系策划与推行实践经验; 具备良好的抗压性、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。
跟单文员包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差单休跟单经验
喷粉厂招聘 1.招:包装二名长期/临时/18 元/小时 2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者,初中文化者优先 3.喷粉厂招洗件工:1名工资面议 工资:月综合工资5500-7000 包吃包住,年龄在45岁以下,手脚麻利,服从安排 联系方式; 微信同号
品质主管
8000-13000元/月
质量管理
岗位职责:1. 负责制定并实施产品质量控制计划,确保产品符合客户及行业标准; 2. 主导品质异常分析,推动跨部门协作解决质量问题; 3、体系管理:负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订,组织内部体系培训; 4、检验标准管控:搭建来料、成品检验标准,完成来料/成品样品确认、封样管理; 5、异常处理:统筹客诉、生产各类品质异常,制定改善对策跟进闭环; 6、团队与系统:管理品质部全体人员,开展岗位培训;负责ERP系统品质模块维护操作; 7、报表管理:每周固定周期整理、提交各类品质工作报告,同步品质数据。 岗位要求:1、高中及以上学历; 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验,精通电子全流程质检; 3、熟练操作电脑,熟悉ERP系统操作维护; 4、熟悉ISO体系流程,可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训; 5、具备来料、成品检验标准搭建能力,能处理客诉、生产异常品质问题; 6、擅长下属团队培训、人员管理,定期按时输出品质周报,月报,同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电电子/半导体
岗位职责: 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控,及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理,监督设备点检与维护,保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善,降低不良率,提升直通率与产能效率 任职要求: 1. 具备线路板(PCB)或电子制造行业生产管理经验,熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立处理产线突发状况 3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限,有相关经验者优先
注塑统计
4500-5000元/月
生产跟单月结
-任职过注塑统计工作优先; -主要负责日常生产数据登记统计和录入整理;员工工时核算,出勤; -熟练办公室软件; -长白班,4500-5000元/月
厂长/主管
1.2-1.3万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO等质量管理体系者优先 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有相关职称或认证更佳
主任主管3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升效率与产品质量 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.定期分析生产数据,及时解决异常问题并向上级汇报 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5.有相关行业(如机械制造、电子装配、来料加工等)背景者优先
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