岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行，保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案，持续改进工艺流程，提升产出效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程，具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调，确保生产任务按时、保质、保量达成。 落实车间“5S”管理要求，监督并持续优化生产工艺流程，保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。 科学调配人员、设备与物料资源，推动各工序高效衔接，及时应对并解决生产中出现的各类突发状况，提升整体运作效率。 负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估，建设稳定且高效的生产队伍。 严格执行质量控制标准与安全生产规范，全面落实公司相关制度，保障生产安全与产品品质。 【任职要求】 中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。 具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验，具备总装车间统筹管理经历者优先。 具备出色的计划统筹与组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务。 熟悉车间作业流程与现场管理要求，拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。 工作态度认真踏实，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通表达与协作能力。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

水房车间主管 岗位职责： 1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控，确保生产有序推进； 2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护，能指导员工规范作业，排查设备简单故障； 3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理，落实各项管理制度，完成生产目标； 任职要求： 1、熟悉玻璃加工行业设备，懂操作、调试、异常排查及日常维护： 熟练鑫诚切割机； 熟练操作行吊； 熟悉双边线生产； 1# ：格莱富 + 格莱富 2# ：格莱富 + 山夏 3# ：禾晟 + 众度 熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线； 2、有玻璃水房或深加工车间主管经验，懂流程、懂品质、懂现场管理； 3、责任心强，执行力好，会人员分配与现场协调，重视安全、服从管理；

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

1.负责非标自动化设备生产装配，电气接线，调试统筹管理 2.制定生产计划，管控进度与质量 3.负责车间5S，安全，人员管理 4.协调采购，外协，解决生产异常 5.控制成本，协调车间设备异常维修维护，提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑

职位描述 1、全面负责研发部门各项工作，确保各项事务高效执行，满足客户及工厂生产需求； 2、具备敏锐的问题识别与解决能力，遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理； 3、严格监督团队成员落实品质标准，严格执行公司规章制度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验； 2、精通研发流程，掌握牛仔服装制作工艺； 3、具备较强的组织协调能力，条理清晰，团队协作意识强，能适应一定工作压力。

一、岗位情况： 1、工作地点在中山坦洲，临近珠海，欢迎中山珠海两地的求职者前来投递 2、每月15号发工资，绝不拖欠 3、 4、伙食情况：家常菜、早饭1元午饭2元， 5、公司规模150人，该岗位管理规模30人，工作轻松 6、双休！无夜班！无倒班！ 二、岗位职责 1、生产管理：负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控，确保生产计划达成、产能及交期目标落地；统筹车间人机安全，杜绝违章作业。 2、现场与设备管理：落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理；监督员工按操作规程作业，保障设备稳定运行。 3、品质管理：执行首件检测、过程巡检，管控产品质量；处理不良品与生产异常，强化员工品质意识，坚守 “先质量后产量” 原则。 4、人员管理：负责车间人员调度、日常考核与思想引导；制定班组培训计划，落实 “师傅带徒” 点对点培训，提升团队技能。 5、数据与绩效：按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析；推进车间 KPI 绩效管理，提供绩效数据并完成绩效改善。 6、其他工作：组织车间班会与生产例会，参与公司会议；完成上级交办的临时工作，协调产、供、销相关衔接事宜。 三、任职要求 1、基本条件：年龄45岁以下 2、工作经验：3 年以上电子制造 / 生产行业经验，2 年以上生产主管管理经验。 3、技能要求：熟练使用办公软件；熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制；具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。 福利：五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

招聘木工帮手2名。要求能吃苦，每晚加班，按照安排负责岗位相关工作。薪资为75-90一个，出粮准时。工作地址为大涌镇，葵朗路工艺城背后。

招聘油漆修补工1名。薪资为5500-6500元。工作地址位于中山市东升镇同茂工业区。

招聘跟单营业员1名。要求能吃苦耐劳，有相关工作经验。薪资福利为试用期待遇4500元加补500元加提成。有月休。工作地址位于古镇顺康大道亚克力工艺厂。

招聘临时工，人数为多名。薪资福利面议。工作地址为古三。

招聘杂工1名，要求会计数。薪资福利为第一个月4600元，另补贴200元伙食费和200元住宿费，合计5000元每月。通过试用期后薪资增加200元，共计5200元每月。工作时间为一天八小时制，加班费另算。招聘人数为1名，性别不限，要求服从安排，能吃苦耐劳。岗位工作要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作地址为中山市古镇古三东北六路18号。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件规范可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接，及时反馈异常 4. 录入及更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5. 编制日常生产报表，协助主管进行数据分析与流程优化 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Office办公软件，能操作ERP系统者优先 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 一、负责门窗五金产品的研发工作 1. 结合公司发展战略与市场动向，提出新产品开发计划并推动落地执行； 2. 基于竞品研究结果，制定产品开发策略并推进实施； 3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题； 二、产品性能优化与整合 1. 根据市场使用反馈，制定产品性能改进方案并组织实施； 2. 针对公司生产部门提出的需求，制定性能提升措施并落实执行； 3. 结合公司产品布局，提出产品线整合方案并推动实施； 三、VA/VE方案策划与执行 1. 负责价值分析/价值工程（VA/VE）方案的制定与落地实施； 2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的技术与资源问题； 四、产品图纸及技术文档编制 1. 负责新产品研发及旧产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制与输出； 2. 编制新产品推广、产品升级、VA/VE项目相关的技术资料与说明文件； 五、临时性技术事务管理 1. 按照公司整体安排，完成研发相关数据的整理与提交； 2. 配合完成项目申报所需产品资料的编写与报送； 3. 对工作任务执行过程进行跟踪，并对成果进行总结与评估； 六、技术支持服务 为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计或相近专业背景，具备3年以上产品开发经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及各类设计绘图工具； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题分析判断能力； 5、具有较强的团队协作精神。

招聘年龄：17-52周岁 5500-6500 每周可预支工资500左右 包吃包住长白班 招聘岗位： 打杂、装配、组装、包装没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 ====================== 吃住情况：免费包吃住 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全） 齐全）

招大龄工/夫妻工 6000-9000.包吃包住，月休4天 夫妻工每个月都有补贴！生熟手都可以， 20-53岁，身体健康！ 要求吃苦耐劳！！！要求吃苦耐劳！！！！ 活简单，上手容易。 6点对6点，两班倒。 每月25号发放上月工资。

(欢迎广大各界人士加入我们的大家庭) 临时工：240/天 正式工：月综合工资6500~7500包吃包住。 人走帐清，不拖欠工资。 人走帐清不拖欠工资!!人走帐清不拖欠工资!! 招聘要求：年龄满16-45岁，男女不限。 1,[工作内容]：负责成品的组装，包装，测试，检验等坐着上班，工作轻松，简单，易操作 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3，每个星期可以预支500元。 福利待遇 1，入职当天分配宿舍 2，入职满7天可预支工资 3，包吃三餐，住宿4-6人间，公寓式宿舍，空调，热水器，洗衣机，洗澡间，独立卫生间齐全 4，上班时间: 早上08:00~中午12:00中午休息一个小时下午13:00~下午17:00下午休息一个小时 下午18:00~晚上21:00(加班)每工作两小时休息10~15分钟上六休一，月休4天，休息也可以申请加班。

1. 插件工：熟悉基础电子元器件(电阻/电容/芯片/二极管等)，细心严谨，责任心强，服从管理。18-45岁，，有经验者优先。

要求~做事灵活，吃苦奈劳，善于沟通

● 基本底薪： 2200元/月 ● 加班给力： 平时18.97元/时，周末25.29元/时，节假日37.93元/时 ● 额外津贴： ● 夜班补贴：12元/晚 ● 生活补贴：10元/天（约300元/月），首月可预支餐费刷厂牌吃饭。 ● 年资津贴： 入职满2个月后，每月额外发500元（封顶500元/月）。 ● 职位： 普工 ● 模式： 两班倒/白班 有站班也有坐班（视部门而定） ● 产品： 电脑、液晶电视、多媒体播放器等 【吃住环境】 ● 住宿： 6人间宿舍，面试通过当天即可安排入住 电费均摊。 ● 伙食： 厂区食堂，伙食丰富。 【福利保障】 1. 社保公积金： 入职即依法缴纳社保、公积金。 2. 体检： 免费体检。 3. 年度体检： 年资满1年可享普惠年度福利体检。 4. 发薪日： 每月7号准时发薪（建行或工行），工厂可代办银行卡。 【离职规定】 ● 2个月内提前3天申请；转正后提前15天申请。 ● 离职工资当天到账，不拖欠！

长白班！超高工时320-350！ 产品介绍：汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造 薪资：18元/小时 招聘年龄：18-48岁，男女不限 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 吃住情况：免费包吃住 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

负责客户产品进出，统计数量及上传电脑。