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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配人才需求; 2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作; 3. 熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率; 4. 负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议安排及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 大专及以上学历; 2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力,工作认真积极; 三、薪资待遇 综合薪资:4K-5K 福利待遇:节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息2小时,大小周休假。 无招聘经验者请勿私信,谢谢配合
人力资源部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融IT技术团队互联网运营餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.参与薪酬福利计算和发放; 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力资源/管理类专业
工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供:独立办公桌,每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求:18岁-27岁 懂感恩,有担当,有责任,有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天) 11:00——20:00
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30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
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自动售货机补货员
8000-10000元/月
临时工1-2人月结兼职全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水 2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先, 3、吃住自理 4、工作地点:海口、五指山、儋州
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
人事管理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系
岗位职责 1、全面管理员工关系各环节,主导员工入职、转正、调动、离职等全流程沟通与面谈工作,维护良好的劳资互动,有效预防及处理员工争议,营造和谐稳定的工作氛围。 2、执行薪酬福利具体操作,独立完成每月薪资计算、税务申报及相关数据整理,确保发放准确及时,并为员工提供薪酬福利相关的答疑支持。 3、推动绩效管理全过程实施,协助开展绩效目标制定、进度跟踪与反馈工作,统筹协调评估流程,保障绩效考核有序进行,并落实结果应用与改进措施。 4、开展人力资源数据分析,定期汇总并分析人力成本、绩效结果分布、人员流动率等核心指标,形成人力资源报告,为管理层决策提供有力依据。 5、持续优化相关制度与流程,参与员工关系、薪酬绩效等领域管理制度及操作规范的修订完善,确保制度合规并有效落地执行。 任职要求: 1、985、211、双一流高校本科及以上学历,具备2年以上人力资源领域工作经验,有制造业从业背景者优先;熟悉薪酬核算、绩效运作及员工关系管理的实际操作流程。 2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析,具备SAP、ERP系统中薪酬与绩效模块操作经验者优先考虑。 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力,善于应对冲突,能积极推动问题解决与协作达成。
人事培训专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,协助推进录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司发展实际需要; 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作,办理公司各类商业保险新增事务; 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行; 3. 熟悉当前员工培训发展方向,可灵活运用于实际培训工作中; 4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 5. 工作积极主动,适应快节奏工作环境; 6. 可接受省内短期出差。
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20-30元/天
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海南东方招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工
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海南东方招二保焊/气焊专业师傅,主要轻钢别墅,焊方管
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海南东方招地坪/自流平/固化
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地坪自流平固化3-5人完工结算
东方市招地坪/自流平/固化
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5月10日 19:13拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/长短期均可/工资绝不拖欠/ 职位名称:人事助理 工资待遇:底薪4000+提成+奖金=综合6000/月以上 职位要求:认真工作有上进心 工作内容:招聘面试 工作时间:中午11点到下午17点 详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点,工作简单,容易上手 早九晚五,节假日正常放假,工作稳定有保障 现面向社会招聘:全职、兼职、团队长、合伙人 组建优质团队,待遇从优,发展空间大 主要上班模式,招聘专员 也可以兼职,想长期发展的朋友欢迎咨询!
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1. 年龄:25周岁-50周岁 2. 学历:大专及以上学历 3. 能力:做事细心负责,具备基础的资料整理、沟通协调能力,能高效完成岗位相关工作 三、薪资待遇 月度薪酬:3000-8000元,薪资区间合理,根据工作表现可调整
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
在各大社交软件上面发布岗位小红书,抖音,快手鱼泡58同城具体薪资待遇可以通过我的微信发给你
磅房工作人员
3000-4000元/月
司磅员1-2人月结
过磅,数据整理,公司安排的其他事项
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘销售岗招聘职能岗招聘
职责:负责招聘广告的撰写及发布执行;按照招聘计划与实施方案推进招聘工作,完成简历的搜集与筛选;组织候选人参与初试、复试,落实录用相关事宜;统计各部门每月入离职数据,分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求:了解企业招聘流程及各类招聘渠道;能熟练操作办公软件及人事管理系统;具备处理人力资源事务性工作的基本能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资:4500-5000元/月(有经验)
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30-50元/时
兼职有提成20人以上月结
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
人事专员1年以下大专混合办公企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供:独立办公桌,每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求:18岁-30岁 懂感恩,有担当,有责任,有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天) 11:00——20:00
人事专员(4-5k)
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
职位描述: 1.招聘与配置:根据部门需求,发布、更新和维护招聘信息。筛选简历,进行初步电话面试,并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理:负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题,建立积极的员工关系。协助组织员工活动(如团建、年会、节日活动等),提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备,协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理:负责每月考勤数据的统计、核对与分析(如迟到、早退、请假、加班等)。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金(社保、公积金)的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理:建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版),确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作,如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持:协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持(如通知、场地、物料准备)。跟踪培训效果,进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助:协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求: 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间:8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500,试用期80%,月休四天,包工作餐,五险一金
物业项目助理
3000-4000元/月
人事专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际可选填:中专/技校及以上) 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应多任务并行的工作节奏 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,具备基础公文写作能力
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
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成高社发[2019]12号
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