
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
通风安装小工风管长期20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅
我公司主要承接大型通风项目的风管加工与安装(共板法兰),自有的风管生产线在工地现场,项目多,常年有活干。
寻有能实干的中工、小工。招工人数100人
男性不超过55周岁,女性不超过50周岁有意向者请直接电话联系。
公司直招!均价勿扰!包活勿扰!
不外包,外包勿扰!不包工!不包工!非中介,公司直招。谈均价的勿扰!偷奸耍滑的勿扰!
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.负责顾客迎宾接待、引导入座、协助点餐
2.餐中巡台、及时回应顾客需求
3.维护前厅环境卫生
4.熟悉门店各类菜品,耐心解答顾客咨询、推荐餐品
5.服从门店安排,配合团队完成日常营业工作
任职要求
1.年龄18-30岁,男女不限,学历不限、有无经验均可
2.身体健康,性格热情开朗,有服务意识,做事踏实肯干
3.能适应餐饮轮班,服从管理,有团队协作精神
4.有餐饮同行经验者优先录用
人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
1人事2500保底.+500满勤.
2.+提成1000+1200+1500+2000+
1. 招音乐薪资:底薪3500–7000+酒水高提成+绩效奖金+小费,综合4500–13000,多劳多得,上不封顶
2. 福利:包吃包住、免费工装、带薪岗前培训、月休4天、夜班补贴、节日福利
3. 结算:每月固定日期准时发薪,不拖欠工资
4. 优势:有无经验均可,一对一老员工带教,晋升通道清晰(服务员→领班→主管。 上班时间1:00到5:00-7:00到9:00。
招募专员
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持
任职要求:
1.有销售经验优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与电话沟通能力
招聘兼职老师
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位,维护岗位线上展示状态。2.主动对接求职候选人,根据岗位要求筛选、匹配简历,完成简历收集、整理与汇总,统一同步至总部人即可,无需邀约及面试。3.必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限立开展线上招聘运维工作任职要求1.熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则,操作熟练2.在职HR、猎头优先,工作认真负责,执行力强,可长期稳定配合工作。工作时间时间自由灵活,每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。可线上办公,不限制区域。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
栏目概述
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