工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入离职等相关手续； 3. 薪资结构为底薪+提成+奖金，试用期2800，转正后3250，单休，工作时间朝九晚六。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-30岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据，编制报表； 2.跨部门工作协调对接； 3.本部门人员考勤、绩效数据统计； 4.文件及指令上传下达； 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财会或管理类专业； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件和系统； 3.性格开朗，善于沟通，抗压能力强。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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招聘岗位】：操作工 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点，特殊岗位实行大班制）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，新手5500-7500元，熟练8000-10000元。 【招聘标准】： 1.  20-45周岁、身体健康，体检合格

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成土地整理、育苗移栽、采收包装等农事操作 3.配合农场管理要求，做好生产记录与工具维护 4.承担园区清洁、物料搬运、设施看护等杂务工作 5. 服从现场安排，保障农事作业安全与进度 任职要求： 1.年龄18-60岁，身体健康，能适应户外农作环境 2. 有农业种植或相关劳动经验者优先，无经验可带教 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 最低学历不限，识字能理解基础作业指令 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录 6.一对夫妻工管理26亩左右，工资9000左右一月

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线上企业招聘专员 一、岗位工作内容 负责线上企业招聘工作，对接求职人员，预约求职者到厂区参与面试，全程无需外勤、不用外出跑业务。无相关工作经验也可入职，公司提供一对一老员工带薪培训，零基础可快速上手。 二、岗位核心优势 优势1：零基础可做，老带新无忧：无需行业经验，全程老员工手把手带教，带薪学习，上手快、无压力。 优势2：住宿便捷，通勤超近：员工宿舍距离公司仅步行5分钟，通勤省时省心，不用早起赶路。 优势3：团队轻松，上班自由：全员年轻化团队，氛围轻松融洽，工作无束缚，管理人性化。 优势4：薪资灵活，可预支工资：日常资金可灵活预支，缓解生活压力，薪资发放有保障。 三、薪资待遇（真实透明、上不封顶） 1、基础薪资：底薪5000元 + 10%业务提成，综合月薪8000-9500元 2、绩效薪资：50%绩效提成，综合月薪7000-15000元，业绩上不封顶，多劳多得 四、员工福利 1、住宿：标配两人间宿舍，居住舒适，环境整洁； 2、日常福利：公司不定期提供下午茶、新鲜水果，定期组织团队团建、节日专属红包； 3、办公环境：恒温封闭式办公室，冬暖夏凉，每人独立工位，配备专属办公桌、办公电脑、工作手机。 注：员工吃饭自理。 五、工作时间 长白班、无夜班！ 上班时间：09:00-19:00 午休时间：12:00-13:30（充足休息时长） 六、任职要求 1、年龄18-35周岁，零基础、无经验均可，全程老员工带教； 2、熟练电脑基础操作，学习能力强； 3、口齿清晰、反应灵活，具备基本沟通表达能力； 4、工作认真负责，服从团队安排，稳定长期发展优先

福利待遇: 无责底薪2500+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，午休1个小时。单休，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、前程、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员-----组长-----团队经理----分公司负责人等。

岗位 1：出纳兼人事招聘、仓库物料 【岗位薪资】5000–5500 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责厂区日常出纳收支、报销、台账、月度账务整理； 2、负责工人招聘、入职登记、考勤、人事基础管理； 3、原材料、板材、EVA 物料、辅料收货验收、入库、出库、库存盘点； 4、厂区简单行政杂事，配合生产后勤保障。 【岗位要求】 熟练 Excel 台账，细心稳重，接受一人多岗，踏实稳定。有工厂仓库、出纳、文员经验优先。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪

负责为公司旗下有酒店 KTV，直播基地等项目招聘人才

WHP健康财富规划师/大健康合伙人

东方华图教育招聘兼职啦 工作时间：，上午7∶00-9:00 10:55-11:25 工资底薪:70元+提成 工作地点∶东方市内中学 工作内容：发资料、扫码 工资:任务30个，超出30个的提成1元1个。 额外奖励：达到 40个奖励10元                     50个奖励20元                     60个奖励30元                     70个奖励40元 提成加奖励上不封顶         考点超过40个排名且排名第一加15元 比如：加了70个且排名第一名工资70+40(提成)+40(奖励)+15≡165元 报名添：

【招聘】本公司（海南胜祥环保科技有限公司）是从事病媒防治，消毒，白蚁防治的PCO专业团队。因业务需要，欲招员工2名，具体条件如下：1、，年龄在25岁至45岁，会开车，有驾照者优先。2、高中以上毕业，能吃苦耐劳，善于与人沟通，灵活肯干，服从工作安排，团结同事，有较强的团队精神。3、工资：每月3000元（试用期），工作满1个月后工资3500元起，购买社保，不包食宿，每星期正常上班5天，有双休日（可灵活调换）。4、公司地址在东方市八所镇，应聘人员必须家住八所镇。有意共事者电话联系：李生

【招聘】本公司（海南胜祥环保科技有限公司）是从事病媒防治，消毒，白蚁防治的PCO专业团队。因业务需要，欲招员工2名，具体条件如下：1、，年龄在25岁至45岁，会开车，有驾照者优先。2、高中以上毕业，能吃苦耐劳，善于与人沟通，灵活肯干，服从工作安排，团结同事，有较强的团队精神。3、工资：每月3000元（试用期），工作满1个月后工资3500元起，购买社保，不包食宿，每星期正常上班5天，有双休日（可灵活调换）。4、公司地址在东方市八所镇，应聘人员必须家住八所镇。有意共事者电话联系：李生

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

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岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. （月入1w起，高新，提成10天一发，） 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识