主要负责资料整理财务会计，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记）、应收应付账款管理（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰、数据准确。 2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与财务预算的制定及执行过程的监督。 3. 税务与合规：按时完成税务申报与税款缴纳，跟踪税收政策动态；审核费用报销单据（确保真实、合法），保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。 任职要求： 1. 211/985院校财务类相关专业毕业，具备1-3年财务工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2. 具备较强的自主学习能力与环境适应力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

岗位职责： 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查，确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账，参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款，定期开展对账与清理，保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队架构搭建工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备人力资源相关专业背景或实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、等流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.统计分析基础人事数据（如入离职率、招聘达成率），协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备良好服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4. 管理公司银行账户，办理收付款及资金对账事宜 任职要求： 1. 有会计相关工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶） 3. 具备良好的数据敏感性与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

人事专员 1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；2.1 - 3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先；3.了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识；4.工作认真细致，执行力强，熟练使用办公软件及人事信息系统。1.执行集团招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理；2.负责员工劳动合同、档案的建立、更新、维护与管理，办理员工入离职、转正、调动等异动手续；3.协助进行月度考勤统计、薪酬数据核算与基础分析，以及社保、公积金的申报与缴纳；4.协助组织员工文化活动、培训及部分人力资源项目的落地执行；5.解答员工基础人事政策咨询，维护和谐员工关系，支持各分支机构HR基础工作。 薪资福利:4K - 5K/月 招工人数:1 投递邮箱： 工作地址:三亚市吉阳区汽车小镇路

要求年龄30-45岁，手法精湛、干活麻利效率高；精通石膏板吊顶、各类造型施工，有宾馆、酒店、家装精装修实操经验者优先。手艺不过关、干活拖沓的新手、二把刀请勿联系，能稳定长期做工、配合工地统一日常管理的师傅优先，技术普通、混日子的不用浪费彼此时间，靠谱老师傅速联系，活儿多不愁干。

东方学校招聘 电工岗 ，45岁下，身体健康，无犯罪记录，责任心强，有电工证。 2.具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范； 岗位职责 1.及时响应校内各部门及师生的报修请求，快速排查并解决水电故障。 遇全校停电等突发紧急故障时，必须第一时间到岗进行抢修，保障学校正常供电。 2.资质要求： 品行端正，身体健康，必须持有有效的《特种作业操作证》（电工证）。 3.经验要求： 有2年以上水电维修工作经验，熟悉学校或物业水电系统者优先 工作时间：8:20-11:30，15:00-17:10 薪资：面议 号：王女士 备注 名字 + 电工 工作地点 ：海南东方市八所镇

东方市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、地推活动及线上营销推广，扩大品牌影响力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态 5.配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备市场推广相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，有销售意识与学习意愿即可 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，有团队协作精神

海南省东方市八所镇附近工地招防水大工1人（做卷材sbs熟手） 联系人，

岗位职责： 1、日常数据处理：每日负责门店数据的审核、统计和分析工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2、库存管理：执行场所的定期盘点和不定期抽盘工作，通过现场检查核实库存状况，防止资产流失。 3、薪酬核算：制作各部门人员的业绩提成表，确保薪酬发放的准确性和公平性。 4、临时任务：完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专以上学历，财务管理，会计相关专业。 2、具备全盘会计经验，有成本管理和财务分析能力，适合有餐饮行业背景的专业人士。 3、精通财务账务处理，熟练运用 EXCEL 函数以及财务系统软件，具备较强的成本管理和风险控制能力，且拥有出色的财务分析能力。 工作时间: 14:00-22:00 ，单休 上班地址:惠州市惠阳区淡水 薪资范围: 具体面议

本公司急需招会计一名，保安一名，薪资面议。 联系电话:

聘： 1自动裁线机，操作员（2人） 2注塑熟手 计件 （4人） 3跟单文员 （1人） 4内外账财务 （1人） 福利待遇：包吃住、出粮准时等 工作地址：中山市小榄镇同茂社区，志学路17号二楼，国韵电线 联系方式 王先生。（）

35-40岁，工作经验丰富，月工资5000-6000单休

5000-6000单休，电话联系

主要负责收藏品记账

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有总账会计实际工作经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称，中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳

人事专员 1.包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游。 2.工作内容就是为公司招纳人才，哪个岗位有需求就招哪个岗位。500-6000的提成(招楼面提成500，招业绩部门提成6000) 3.有单独的办公桌，独立的电脑 4.上班时间: 早上11点--晚上八点 5.晋升机制好，发展前景好，权和钱是人的追求，可以晋升到人事主 管，享受股东分红和团队效益。

工作内容： 1.熟练使用各类自媒体以及交友平台 2.具有良好的语言沟通能力以及亲和力 3.具有执行力以及一颗带有对工作认真专注的责任心

主要就是负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（可按企业实际填写：如“大专及以上”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司企业文化

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司预算的制定与执行过程； 5. 配合完成各类审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验； 3. 精通税法及相关财务制度，熟悉各类账务操作流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析处理能力； 5. 熟练运用各类财务软件系统。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程的优化工作，协助完善各项管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标的实现，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等关键环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的抗压能力与实际问题解决能力。

会计（海口） 5000-8000/月，双休，五险一金 【岗位职责】 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 4、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 5、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 7、协调对外审计，提供所需财会资料。 【岗位条件】 1、财务管理、会计、审计等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 【工作地点】 海口龙华区景瑞大厦4号楼A座402