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铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验; 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控; 3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成; 4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率; 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控; 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施; 9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景; 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程; 5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范; 1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期; 2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知; 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上; 2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作; 4、了解工业物联网系统架构; 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等; 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利; 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等; 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会; 7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1.制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2.统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率; 3.跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等); 4.建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实; 5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率; 6.控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费; 7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2.5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验; 3.熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4.熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作; 5.拥有精益生产或6Sigma管理实践经验者优先录用; 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况; 7.承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。 5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,推进各项生产技术目标的实现。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管5-10年本科及以上包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。 二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三,岗位职责说明: 职位:厂长 直接上级:总经理 下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命:全面主导工厂日常运营管理工作,对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责,保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四,具体岗位职责: 1.生产运营管理: ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 ·持续优化生产流程,科学调配人力、设备与物料资源,提升产能利用率,灵活应对生产淡旺季变化。 ·跟踪各车间生产进度,及时处理生产异常,保障订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理: ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 ·构建并执行质量管理体系,强化质检过程监督,降低一次不良率,提高产品合格率,减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,减少原材料浪费。 3.供应链与成本控制: ·审核采购方案,监管采购执行,确保物料按时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流管理,建立规范的库存机制(涵盖原材料、半成品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。 ·精细管控生产环节各项开支(人工、辅料、能耗、维修等),确保实际支出不超预算。 4.团队与安全管理: ·主抓所辖各部门人员队伍建设,组织培训、激励与绩效评估,增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面推行安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设: ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,保证数据录入准确及时,支撑管理决策分析。 ·建立并持续优化运营管理流程与制度,推动管理标准化、流程化、规范化。 五,任职要求: 1.具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。(非诚勿扰) 2.具备一定技术基础,能识图、制图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验,年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
陕西西安招聘:生产主管/装配主管薪资:6000元以上/月薪资待遇面议
装配工主管
招聘:生产主管/装配主管 薪资:6000元以上/月 薪资待遇面议
西安
1月24日 02:08拨打电话
定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率; 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况; 4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
分拣免费培训包住20人以上全职假期工长白班寒假工短期工不体检
企业优势:长白班,不体检,不卡纹身。 招聘岗位:单包计件工,合包计件工,上下架计件工,辅助工。 招聘要求:17-50岁,男女不限,年后正月初五必须到岗,初八到十五不能请假,过年放5天假,工期到3月3日。 薪资待遇: 计件岗:培训期保底140元/班,计件后工资150-220元/班,多劳多得。 辅助岗:150元/天 工作时间:07:30-19:30,长白班。 食宿待遇:园区内有餐厅,吃饭自理,住宿免费。
操作工普工寒假工免费培训包吃有提成保险社保加班补贴五险包住20人以上月结蓝田工作吃住免费不体检缴纳社保
企业优势:缴纳社保,吃住免费,不体检。 招聘岗位:普工 工作内容:流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运。 招聘要求:18-50岁,18-48岁,男女不限接受寒假工短期工,必须干到3月1日。 薪资待遇:150-170元/天+全勤,综合薪资4800-5000元/月,缴纳社保。 工作时间:08:00-20:00,两班倒,月休四天。 食宿待遇:吃饭免费,厂内住宿免费,水电免费(免费提供被褥,床单被罩)。
汽配厂车间普工寒假工免费培训包吃加班补贴包住20人以上周结高陵工作短期工周结工
招聘岗位:普工 工作内容:修毛边,上下料,车内饰塑料件修毛刺、毛边休整。 招聘要求:18-50岁,,寒假工短期工最少要干到2月25日。 薪资待遇:普工17元/小时,年后2月26日后19元/小时,每天计时11小时,工资可周结可月结,周结每周五发工资,综合薪资6500元/左右。 工作时间:08:00-20:00,两班倒,上六休一,具体工作时间以车间安排为准。 食宿待遇:厂内成本价餐厅,吃饭自理,住宿4人/间,有空调,独立卫浴。
特勤1-2人日结
泾阳县招聘临勤保安 年龄18-35岁以内,,身高175以上,需要1人,上班时间早7:30-晚7:30,日工资170一天,不管吃住,工作地点泾河新城智谷项目,工资活项目干完结账,联系电话魏
西安
1月25日 23:46拨打电话
开荒
明天,450平擦洗,前天开荒已做过,现在都是浮灰,包工活,一天必须做完,包验收,960元,位置,陕西省西安市长安区兴隆街道隆泽城北门商铺,
西安
1月25日 23:42拨打电话
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验! 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班,五险一金,吃住都有! 薪资面议! 第一批员工!
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
生产净化门,净化窗
机加工管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
厂长1-3年学历不限
招聘一个打沙师傅,必须懂打砂机经验,有一定的管理能力,在江西上饶上班,工资月月发!两年工期!师傅8000,小工5000,,必须熟练的!铲车师傅5500一个月,包吃包住!长期!
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。 ◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
厨师长
招聘厨师长2名工资面议 炒锅4名工资6000-7000 上什3名工资4500-6500 地址三爻联系电话
西安
1月20日 19:49拨打电话
厨师长
招聘(团餐餐厅) 一,前厅主管 薪资待遇5000左右 4天休假 .中间有休息时间 年龄 40岁以下, 善于和甲方沟通,处理客诉,餐前点检,检查保洁卫生等工作,会包间接待,熟悉电脑办公软件,招聘2人 二,早点主管 薪资待遇6500-7000,各类饼,油饼油条,包子类 三,切菜售餐阿姨,3300左右,有经验者优先 四,手工面师傅(团餐) 薪资待遇6000左右 五,团餐厨师长 薪资待遇7500左右 4天休假 年龄55岁以下,做过1000人左右的项目,懂管理,会成本核算,会包间接待和基础电脑优先 刘先生, 地址长安区航天新城/泾河新城 工作时间:面议
西安 长安区
1月16日 04:33拨打电话
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
餐厅领班
诚聘以下人员: 前厅经理1名6000-8000 前厅主管3名5000-5500 服务员5名4000-4500 洗碗工公卫阿姨1名3500-3800 职位要求: 1.形象好,气质佳,性格开朗活波,热情,主管级以上要求做过茶餐结合的同等职位工作一年以上经验; 福利待遇: 2.月休四天,法定节假日另计 3.管食宿,三餐,小区宿舍 电话:
西安
1月25日 09:15拨打电话
奶茶店店长
餐饮店长
有过奶茶店经验或许想要学习奶茶行业的
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务高效有序推进; 2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质; 3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题; 4、落实安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧; 3、能有效应对突发状况,拥有较强的应急处理与问题分析能力; 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
厨师长月结
西安品牌烧烤+炒菜 融合餐厅诚意招聘现需各类人才 ! 储备厨师长5名工资7500-8500+绩效 储备主管5名工资6500-7500+绩效 炒菜师傅8名(会炒家常菜就行) 薪资5500-7000 配菜打荷8名 工资4000--4500 烧烤师傅:8名 薪资5500-7000 福利待遇 只招长期合作伙伴,欢迎来电, 需要上班的可以提前联系 1、管吃住,月休四天,法休假 2、享受婚假,产假,丧假 3、每满半年涨幅1次工龄工资 4、团建聚餐、生日会等福利待遇优 5、小区宿舍,环境好 6、企业发展快拓店快有很好的发展空间,期待你的加入,只招长期合作伙伴 应聘地址:,西安,北郊,南郊区域均可 联系电话: 联系电话(同步) 下午三点半以后打电话
西安
1月15日 07:57拨打电话
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
餐饮店长
西安北站内餐饮店诚聘店长一名,店员若干。 一、北站餐饮门店薪资福利方案 (一)薪资结构 1. 店长岗位 - 基础薪资:6000元/月(根据行业经验、管理能力分级定档) - 奖金机制:月度门店业绩达标奖(按实际业绩核算) - 薪资发放:每月15日前足额发放,遇节假日提前 2. 员工岗位 - 基础薪资:3300-3500元/月(根据工作经验、岗位适配度定档) - 奖金机制:月度全勤奖200元+业绩提成(按个人/门店业绩比例核算) - 薪资发放:每月15日前足额发放。 (二)核心福利 1. 食宿保障:默认提供免费住宿,自愿不住宿者享受对应薪资上浮补贴 2. 休假制度:每月带薪休假3天(可灵活调休,需提前报备安排) 3. 入职满12个月享工龄工资100元/月 定期组织员工团建、节日福利(春节、中秋等)联系人王先生:
西安
1月24日 18:50拨打电话
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成高社发[2019]12号
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