酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责：
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求：
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确
4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
A2月结
招聘A2司机，驾驶大板车型，工作路线为西安至兰州往返。任职条件：从事快递行业者优先。薪资待遇：12000加。上车地点：西安。
带货主播
1.5-2.4万/月
带货主播直播带货免费培训有提成20人以上日结1-3年学历不限全职兼职假期工有销售经验 教育主播有招生经验有招商经验有创业经验有带团队经验
岗位职责：
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率
2.策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略
3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率
4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作
5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果
任职要求：
1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力
2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好
3.具备基础销售意识与应变能力，能灵活应对直播突发状况
4. 有带货主播经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养
5.责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿
在线教育主播
1.5-2.4万/月
直播带货免费培训有提成20人以上日结3-5年学历不限全职兼职假期工有销售经验优先教育主播带货主播
岗位职责：
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率
2.策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略
3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率
4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作
5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果
任职要求：
1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力
2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好
3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况
4.学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术打磨
5.学历不限，有电商直播、短视频出镜或销售经验者优先
投标文件技术部分撰写 懂workbuddy的优先
4-5千/月
投标员长期6-10人月结1-3年大专全职熟练投标文件技术部分撰写者优先
岗位职责：
1. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作，确保内容准确、格式规范、响应完整
2. 跟踪招标信息，分析招标文件条款，识别关键要求与风险点，协同技术/商务部门完成应答策划
3. 维护并更新企业资质库、业绩案例库、人员证书库等投标基础资料，保障资料时效性与合规性
4. 配合参与开标、述标、答疑等环节，及时整理归档全过程投标资料
5. 定期复盘投标结果，提出优化建议，持续提升投标文件质量与中标率
任职要求：
1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规，了解行业常见招标流程与评标规则
2. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息形成专业投标文件
3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与多任务并行处理能力
4. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先
5. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及CA数字证书操作
酒店前台
酒店前台领班招聘招酒店前台领班1人，年龄25-35岁，员工，1年以上相关工作经验薪资：3200+提成+补贴+绩效月休4天。地址：友爱立交旁联系人：周总
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家（全职）
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所（高端私密环境）
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
上海市黄浦区东台里新天地，招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文，学历大专＋无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年＋薪资1.2w＋联系人:张老师T:（会备调，鸽子江湖勿扰）
西安莲湖区招聘，酒店前台，年龄18一36岁，要求形象好，会懂电脑，工资面谈，过年有福利，电话
酒店前台月结全职
招聘，酒店前台，年龄18一36岁，要求形象好，会懂电脑，工资面谈，过年有福利，电话
民宿保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限，有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职年龄不限 包吃住 有相关工作经验者优先
急招客房保洁
任职要求：
1. 年龄不限，身体健康；
2. 有酒店/宾馆客房保洁工作经验优先；
3. 细心勤快，责任心强。
薪资待遇：
底薪+提成，上不封顶，多劳多得，工资准时发放。
工作稳定，环境干净，欢迎踏实肯干的朋友加入！
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容：
负责接待酒店来访客人，进行接待、引导和问题解答，确保客人满意度并维护酒店形象。
主要职责：
- 接待来访客人，包括公司领导、合作方客户等。
- 负责前台接待工作，包括接待、引导、问题解答等。
- 确保客房钥匙、房卡等酒店礼品的正确管理和发放。
- 维护酒店形象及设备，保持酒店前台整洁。
- 遵守公司规定，确保安全生产。
职位要求：
- 大专或同等学历，具备一定的酒店前台接待经验者优先。
- 熟练掌握基本的办公软件，如Excel、Word等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力，会使用Office办公软件
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
客房服务员月结全职
西安草堂比亚迪二厂全季酒店：
1.客房服务员
月休4天，供吃住，薪资4000-5000
联系电话：女士
地址：西安市鄠邑区草堂比亚迪二厂全季酒店
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职交社保员工福利
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量
2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理
3. 统筹排班、人员培训，提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1. 具备客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力
4.有较强的服务意识和责任心
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作；
2、接待来访人员，解答宾客咨询，妥善处理入住期间的基础问题；
3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放，维护前台正常工作秩序；
4、配合完成招待所日常运营对接工作，服从日常工作安排。
任职要求
1、五官端正、身材匀称，身体健康、无不良病史；
2、待人热情、举止得体，服务意识良好，沟通顺畅，有酒店前台相关工作经验者优先；
3、品行端正、作风踏实，服从管理；
4、工作认真负责，稳定性强，能够长期在岗工作。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职全勤奖工龄工资包吃住
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安酒店经理找人在线招聘信息，主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
