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乐华城游乐场招聘场务道具人员2-4人，提供食宿，薪资3500元，工作内容为搬运物品，要求能吃苦。同时招聘检票人员，女性身高166厘米以上，男性身高178厘米以上。另招聘电工若干名，薪资5000元以上，需持有低压电工证。有意者可报名。

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万泽餐饮，小时工20元一个钟，地点红旗中学，小林中学，联系人王经理

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.能够独立完成基础按摩流程，手法娴熟、力度适中 4. 无不良从业记录，身体健康，仪容整洁，亲和力强 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

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西安市雁塔区招外墙保温，开曲臂车，操作。无任何质量要求。日结。自带工具。电话打不通，微信(电话同号)

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招聘【药品复核员】主要工作内容：理货，复核等。底薪+提成，月平均工资在3600元左右，工作时间8：30-17：00、节假日福利。联系电话：工作地点：道外区（华南城）铭龙产业园

五洲财富店招聘晚班兼职阿姨一名16:30-凌晨2:00一天120元（可以做满5天的来）联系电话（）

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短视频招聘内容：发布房产相关短视频不用真人出镜年龄:没有要求待遇:无固定底薪(个人每月平均10000+)地点：在家扶持支持：提供内容模板、发布方法培训，可线上线下指导。。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5.有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

日期：8.29-8.30男5，女2时间：早9:30晚20:30（中间有吃饭休息）待遇：120/天地址：大秦温泉院内海底小纵队探险乐园。

1、文凭大专及以上，五官端正，形象气质佳; 2、负责整理日常办公文件（公司资料整理，做好分类、归档、借阅登记及保密口作）熟练操作计算机，熟练使用Word/Excel办公软件; 3、负责日常接待工作; 4、维护办公区环境卫生，确保整洁 5、细心严谨，有较强的责任心，能高效完成琐碎事务，具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调配合; 6、有建筑企业办公室岗位工作经验的优先。 7、工作时间:周一至周六 9:00-17:30

1和销售紧密配合。2产品信息型号及数量，核对清楚。3辅助销售人员，保证客户的货及时发出。

我校食堂现面向社会诚聘文员 1 名，工作稳定、环境单纯、假期与学校同步，欢迎符合条件的求职者投递。 岗位职责 1. 负责食堂日常台账管理：进货验收记录、索证索票归档、留样记录、消毒记录等； 2. 协助整理食品安全管理档案，配合市场监管及学校日常检查； 3. 录入及核对每日就餐人数、食材用量、成本数据； 4. 协助食堂负责人起草通知、制度、周报等文字材料； 5. 管理办公用品及各类证件、合同的存档与更新； 6. 完成上级交办的其他行政事务。 任职要求 1. 年龄 22—45 岁，中专 / 高中及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，能做基础数据统计； 3. 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理； 4. 有学校、餐饮或食品企业文员经验者优先，持有健康证者优先（无证可入职后办理）。 薪资待遇 1. 月薪4000-5000； 2. 包工作餐； 3. 周末及寒暑假基本随学校作息休息； 4. 节日福利、年终奖励，工作氛围好。 如果回复不及时请直接电话联系！

大量招聘临时工，。薪资为每天150元，提供两顿饭。联系电话：。

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访人员姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关对接人； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区、提供茶水，发放并指导填写登记表，随后带领其进入指定会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导入座并通知对应部门负责人，会议期间适时添水，会后及时整理会议室。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：明确参会人数，落实会场安排，检查并调试相关设备，布置会场背景、桌牌、纸笔、茶水等物料； 2. 会中服务：引导参会人员签到并安排就座，提供茶水服务，配合进行会议拍照记录等工作； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时完成预订。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理档案借阅登记手续，跟进借阅归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度管理 1. 参与拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行，并监督实施情况； 2. 定期评估制度适用性，提出优化建议，协助完成制度更新与完善； 3. 承担公司文件资料的收发、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务执行 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量寄语，营造良好办公氛围； 2. 负责前台电话接听、转接及传真接收，使用礼貌用语，保持亲切沟通； 3. 管理公司文件、快递包裹的收发，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等日常办公所需物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室日常水果的采购与更换。 六、办公环境维护管理 1. 巡查公司前台、办公区域及董事长办公室卫生状况，监督保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日巡查鱼缸与绿植状态，完成喂鱼、换水、清洁鱼缸，以及绿植浇水与修剪； 4. 下班后检查门窗、照明、空调、水源、电器等是否关闭，确保安全节能。 七、临时交办任务处理 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。

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