岗位职责： 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营，确保生产任务高效有序推进； 2、健全质量管理体系，全程监控生产环节，确保产品品质稳定可靠； 3、负责生产设备的日常管理与维护，持续优化工艺流程，提高生产效能； 4、开展员工技能培训，强化团队专业能力，打造积极协作的工作环境； 5、落实安全管理制度，防范各类风险，保障人员与厂区安全运行。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验； 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范； 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5、富有创新思维，能够推动生产体系不断优化升级

招聘：注塑经理 薪资：15K-20K 中专以上学历，10年以上生产管理工作经验。主要管理注塑车间、模具车间。有80台注塑机以上管理经验。

针织板块，精通，

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

岗位职责： 1.生产计划管理：制定全面的生产计划，确保按时交付产品，并在资源和时间限制下优化生产效率； 2.生产流程管理：负责制订和维护生产流程，确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同； 3.质量控制：监督产品质量控制策略，确保产品符合设计、规格和性能标准； 4.设备维护和管理：协调设备维修、保养和更新，确保设备正常运行，最大程度地减少停机时间； 5.供应链管理：与供应商合作，确保原材料和零部件的供应，以满足生产需求，并优化供应链效率； 6.人员管理：招聘、培训和指导生产团队，建立团队合作精神，并确保员工安全和工作满意度； 7.生产数据分析：定期收集和分析生产数据，提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议； 8.车规审厂：了解和遵守相关的汽车行业标准和法规，如ISO/TS16949等，确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求： 1.生产管理经验：汽车相关制造经验者优先，具备在制造环境中管理生产流程的经验，熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识：了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范； 3.领导能力：能够领导和激励团队，建立有效的沟通和协作机制，促进生产效率和团队合作； 4.问题解决能力：具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力，能够快速做出决策并采取适当的措施； 5.数据分析能力：能够理解和分析生产数据，识别潜在问题，并提出改进建议； 6.组织和时间管理能力：能够有效地组织和安排生产计划，合理安排资源和时间，以确保按时完成生产任务

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 制定库存管理制度和操作流程，规范入库、出库、盘点等环节的操作标准。 分析库存结构，结合销售数据、生产计划等，制定合理的库存水平，避免积压或短缺。 优化库存布局，提高仓库空间利用率和物资存取效率。 2.出入库管理 监督物资入库验收流程，核对数量、规格、质量等信息，确保与订单、发票一致，及时处理不合格品。 审核出库单据，监督拣货、打包、发货等环节，确保准确、及时发货，避免错发、漏发。 协调与其他部门的衔接，确保物资供需平衡。 3.库存监控与盘点 实时监控库存动态，跟踪物资收发记录，定期生成库存报表。 组织周期性盘点，核对实际库存与系统数据，分析差异原因并制定整改措施。 处理库存异常，提出处理方案并上报审批。 4.团队管理与培训 领导库存管理团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。 组织员工培训，提升团队对流程、系统、安全规范的掌握能力，提高工作效率。 根据绩效考核指标评估团队成员表现，激励员工。 5.成本控制与风险防范 控制库存成本，减少呆滞料、过期物资的产生，推动滞销品的处理。 执行仓库安全管理规定，防范物资丢失、损坏、火灾、虫害等风险，确保库存安全。 参与供应商管理，反馈物资包装、标识等问题，提升入库效率 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上库存管理或仓储管理经验，其中至少1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等行业库存管理经验者优先。 3.专业能力 熟悉库存管理流程，掌握库存优化方法和成本控制技巧。 熟练使用ERP系统或仓储管理系统，具备数据分析能力。 了解物流行业相关法规、安全规范。 4.软技能 具备较强的组织协调能力，能有效衔接跨部门工作。 优秀的团队管理能力，善于激励员工、解决团队矛盾。 严谨的逻辑思维和问题解决能力，能快速处理库存异常和突发情况。 良好的沟通表达能力和抗压能力，适应仓库工作的节奏。 5.其他要求 身体健康，能适应仓库现场工作。 持有叉车驾驶证、物流师资格证等证书者优先。 原标题：《物料供应部主管》

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

岗位职责 1、作为中层管理岗位，承担职能领域内的核心目标与计划推进，主导或配合高层完成相关政策、制度的制定与落实； 2、全面负责日常运营管理工作，对下属人员实施指导、培训、监督与绩效考核； 3、组织编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头拟定、修订并推动实施生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效监督与落地执行； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺流程与作业方式； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下，保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年制造业生产管理实战经验，有汽车零部件铝压铸、机械加工类企业背景者优先考虑； 3、精通制造体系运作机制与现场管理实务，熟练掌握生产全流程管控要点； 4、掌握生产成本管控方法，了解工艺标准与作业流程，熟悉质量管理规范，具备IATF16949:2016体系实操经验； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。

职　　位：仓库管理 职　　务：仓管 工作地点：龙港市 年 龄：20-35 计算机能力：一般 工作经验：不限 户 口：不限 住 房：提供住房 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 工作内容;1:负责仓库物资的接收、存储、发放和管理; 2.维护仓库的整洁、安全和有序2:具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门对接

急招 平车接腰2名 平车做腰4名 腰包边2名 电话（） 地址:甄山路53号赛歌园区6号楼13号电梯4楼

招聘：保姆 薪资：4700 - 5000 保姆 照顾老人 照顾卧床阿公80岁

招市场女装皮衣车工多名，款式简单，价格高，有食堂，食宿方便

温州市鹿城区招装修木工

岗位职责： 1.负责维修厂维修体系制度的搭建与落地执行； 2.统筹维修厂整体维修成本管理，确保实现年度降本目标； 3.主导维修团队组建，开展日常技术指导与运营管理，保障货车维修质量； 4.制定并落实维修技术培训计划，提升团队专业能力； 5.组织修订及推行货车维修工时定额标准。 任职资格： 1.年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备基本电脑应用能力； 2.工作严谨细致，态度端正，诚信踏实，能积极配合公司日常工作任务安排； 3.专业技术扎实，掌握重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）重型货车维修理论知识，具备较强的故障诊断与实操能力； 4.具备三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑； 5.熟悉主流商用车品牌维护保养技术，了解大型维修厂售后服务运作模式及行业发展趋势。

岗位职责: 1.负责生产订单的统筹安排，确保产品品质达到规定标准。 2.监控并管理工厂库存运作，保障物料供应充足且数据精准。 3.负责车辆的日常调度与管理，确保生产线运行高效有序。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推进生产流程。 2.精通生产订单执行及质量管控相关工作。 3.能科学规划工作任务，兼顾生产效率与产品品质。

巨高阀门招聘 .普工若干名（普车，打磨，装配，包装发货） 要求：阀门厂经验 待遇：薪资面议 ，包吃包住 招衬氟厂长1名，衬氟管件1名，技术员1名，车工1名（车塑料），装配工1名，学徒1名，理货发货员1名，需要工人 文员1名，销售若干名 男女不限 1.有过相关岗位经验 2.年龄最好16-50之间 薪资面谈 上班地址:温州龙湾区雄心工业区万兴路3号巨高阀门(有员工宿舍和食堂) 联系电话：

一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人机料法环各环节，具备现场管理实践及成效。 3.精通经编车间设备的技术维护与运行管理。 4.具备良好的沟通协调能力及突发情况应对能力。 二、工作职责 1.所有维修或保养作业前，须先关闭经编机电源；拆卸配件时确认使用正确的辅助工具；设备出现异响需立即排查原因并确认状态； 2.拆卸或移动重型部件时，必须由专人统一指挥，团队协作，相互呼应，确保部件平稳起落，防止意外发生； 3.拆卸机件过程中，应遵循规范流程，使用合适工具，严禁暴力拆解，保障设备完好并延长使用寿命； 4.主要设备检修必须严格执行检修规程，确保作业安全与质量；检查经编机扫描是否能准确识别异常； 5.检修完成后须详细记录检修信息，包括日期、内容、发现的问题及处理方案，便于后续追溯与管理； 6.维修人员需定期开展设备维护工作，如日常点检、清洁及必要润滑，确保设备稳定运行； 7.作业结束后及时清理现场，保持工作区域整洁，消除潜在安全隐患； 8.按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作； 9.挂布作业时需仔细核查：盘头内外径数据输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距，防止撞针，直至顺利开机；同时检查空调、机器、冷却塔、电机、风扇是否正常运转，塔内水温是否维持正常范围； 10.完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。

1.依据公司管理制度优化仓库作业标准与流程，并监督落实执行情况； 2.结合岗位实际业务需要明确岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管团队的培训、绩效考核及奖惩管理； 3.制定原料、胚布、成品等物资的存储方案，并严格组织实施； 4.每日核查各类订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出权限范围事项需及时联动相关部门确认并上报处理； 5.组织各仓库开展每日出货清点，确保数据日清月结，按时完成日报与月报编制； 6.推进仓库内货物分类整理及作业区域环境卫生管理工作； 7.负责每日仓库进出数据的审核校对，并与财务部门保持工作对接； 8.统筹仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用； 9.督导本部门相关文件资料及运营数据的整理与归档； 10.处理部门其他临时性或未列明的工作事项。

具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验 专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

折弯工 ，18-45岁，有钢板、铝板、不锈钢类产品折弯经验，会看图纸，会使用DELEM数控折弯系统调整折弯参数。面试需带身份证原件，，有健康证或者近三个月体检报告可以用。正常8:00~20:00忙的时候会加班，目前长白班，后期可能会有夜班。 薪资福利:计时工资。28元/小时，月工资7600-8500。做按24发，。包吃工作餐，无住。 工作地址:临平新纺路（费庄，亭趾附近）

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熟悉家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，

浙江温州高翔工业区创新路118号工厂现招聘板材抛光黄光记件工一名。

岗位名称：铆工；折弯工；行车工。 岗位要求：1.需具备相关工作经验；2.能看懂图纸，熟悉不锈钢加工件组装；3.身体健康（需通过常规体检），需开具无犯罪证明（政审必备）。 薪资待遇：300500元/天（具体面议），缴纳社保，提供住宿，饭补+加班多（收入可观）。

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