招聘职位:西冷领班/西冷主管 招聘人数:1 工资待遇:4500-5800元/月 工作地点:省南通市 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

能吃苦耐劳，尽职尽责

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

一、岗位职责： 1、统筹车间日常生产，分解生产计划，合理排班，确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务，保障订单交付。 2、把控生产质量与安全，落实食品安全管理体系，监控关键生产工序，排查安全隐患，杜绝违规操作和安全事故。 3、负责车间生产现场管理，严格落实5S管理标准，保持车间整洁有序；监督员工严格按照标准化操作程序，杜绝违规操作，确保生产过程合规可控。 4、统计车间每日生产数据（产量、损耗、工时、设备运行参数等），准确填写生产报表，按时上报生产部，定期分析生产数据，识别生产瓶颈，提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。 5、负责车间生产设备的日常管理，定期组织设备巡检并记录，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理，严格执行原辅料验收标准，确保入库物资符合质量要求，定期盘点车间物料，核对物料库存与领用记录，确保账物相符；对生产耗材实行定额管理，控制物料损耗。 7、负责车间员工的日常管理，包括考勤、排班、绩效考核等，制定车间绩效考核方案，重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力和生产效率。 8、 配合各相关部门沟通协作，落实公司制度，完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一定食品加工方面的管理工作经验。 3、行业背景：食品加工行业生产管理经验。 4、知识技能：掌握生产计划执行与协调，能熟练使用生产管理系统。 5、综合素质：具有较强的沟通协调与团队管理能力。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井，完井，修井作业所需高端井上井下工具的研发，制造，销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线，急招 车间厂长1名：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。

一、岗位职责 1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理，确保产品品质稳定。 2. 解决生产现场工艺问题，优化产品口感、形态、风味，提升生产效率，降低生产损耗。 二、任职要求 1. 3年以上膨化食品生产管理经验，熟悉同类产品生产工艺者优先。 2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺，能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。 3.善于沟通协调，有团队意识，富有责任心。 4.熟悉使用基础Word等办公软件；

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

【工作内容】 1. 推进生产流程的优化，提升效率并降低制造成本； 2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核； 3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统； 4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理； 5. 牵头组织跨部门协同工作，及时解决生产异常问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子类相关专业； 2. 具备5年以上工艺岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑； 4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用

盐城市东台市招焊工

苏州市常熟市招广告安装

南通市崇川区招油漆工、腻子/大白/墙漆 修补

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理，快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，了解常见工艺流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先

招聘：工厂生产管理 - 检验员 薪资：4000-7000元 3年以上质检或者跟单经验，熟悉异形加工工艺标准及图纸，踏实肯干，

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

卫生管件厂招工 1.卫生管件生产厂长一名，要求熟悉卫生管件生产工艺，会压会车，会简单的焊补优先，管理车间生产及发货，1.2w+ 2.跟单助理1名，需熟悉卫生级管件产品和生产流程，有经验5000-6500； 3.产品检验打包普工1名，30-45岁，初中及以上学历，要有卫生管件打包配货经验，5000-6800； 以上工资不计件的薪资按月，其他情况面议；勿扰，勿扰 地址；度山罗东南街七一工业区 电话： ，电话不没人接的时候聊；

【电焊工3名】 技术好没有证也可以 厂在金家坝 要求：氩弧焊气保焊都要会，氩弧焊为主，会看简单图纸。厂里主要焊接架子。 工资：员工40元/小时，，每月25日发工资，常年工时稳定，。 包吃住 随时安排面试 供应商10天返300

《陆家～云雀机器人》 年龄18～45 岁，正式工 上班时间：早8点~晚 19：30点，算10小时，五险一金正常缴纳！综合工资 6000-7500 左右 岗位一： ①负责对打包好的产品进行标签粘贴，确保信息准确无误。 ②将贴好标签的产品规范堆放到指定区域。 ③ 货车到厂后，操作叉车进行装车作业，完成发货流程。 任职要求： ①熟练掌握叉车（柴油平叉），有叉车证佳。 ②工作认真负责，细心耐心，能适应体力工作。 常规班： 早8:00 - 晚5:00（8小时工作制），提供免费工作餐。 加班情况： 根据发货量需要配合加班。 岗位二： 1、高中以上学历，有非标自动化仓储物料员经验佳，吃苦耐劳，服从领导安排，有经验者优先 2、懂办公软件，会ERP系统 3、持叉车证 工作内容： 1、项目物料（非标件）出入库发放，物资储存保管，确保物料出入库正确及时 2、物料的日常盘点，确保料卡账一致账。。

徐工铲运 焊工 薄板单道，厚板多层多道，45岁以下，12小时两班倒，持焊工证，工资构成：基本工资+绩效工资，薪资8500-12000 厚板多层多道，45岁以下，12小时两班倒，持焊工证，工资构成：基本工资+绩效工资，薪资10000-14000 入职满三个月申请转正，管饭 上班地点：金山桥附近 报名电话，

周一～周五上午九点面试一基地 周一～周五下午两点面试二基地 铜山新区消防 （一、二基地） 焊工——持证面试 会多层多道，拉圆! 综合薪资8000-12000元 装配工 要求:中专以上学历。有调试经验或者装配熟练工（有在徐工厂装配经验，有钳工证或高低压电工证的优先），薪资待遇:6000-8000+ 涂装分厂，喷漆工 45内，熟练工，综合8000-10000元 备注： 1、，报名备注一基地（珠江路）或二基地（麦楼） 面试时持身份证+技能证。 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、入职缴五险，意外险，标准工作餐、节假日福利 要求工人 焊工40岁以下，装配工38岁以下 二基地焊工已满，装配工下午两点正常面试！。

遥观企业长白班铝焊工 明天面试 工资10000-15000 要求做过铝焊，技术要好 要有经验。

招聘：机修工（电工证+有经验+五险一金+包饭+奖金） 薪资：6000-7500元/月 【招聘职位】：机修工<BR>【招聘数量】：1名<BR>【任职要求】：<BR>1、有电工证，掌握电路基础知识；<BR>2、熟练使用维修工具及检测仪器；<BR>3、动手能力强，具备逻辑分析及解决问题的能力；<BR>4、责任心强，有工作经验者优先。<BR>【岗位职责】：<BR>1、负责公司机械设备的安装、调试、维修、保养及故障排除工作，确保设备安全、高效的运行；<BR>2、能适应加班；<BR>3、服从领导安排。<BR>【薪资标准】：6000-7500元/月<BR>【福利待遇】：社保，包吃，年终奖，带薪年假，定期团建，节日福利等<BR>【上班时间】：8:00-17:00

南通电柜厂 ⚠提前报备，确认技术 5⃣5⃣岁长白班/坐班/不体检 氩弧焊薪资： 3⃣7⃣元/小时 氩弧焊薪资： 3⃣7⃣元/小时 点对点每天计薪10.5小时，要配合有加班，月综合1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元左右 ✅要求：18-55岁工，简单文化，要会说普通话，不忌口 ✅企业主要生产各类电柜，岗位：氩弧焊工要有证，1.5毫米的铝板和不锈钢板的焊接 ✅待遇：住宿100/月，免费工作两餐，水电均摊 ⚠提示：，，，离职需提前，，次月底发放上个月工资，可预支生活费。

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对信息确保准确无误； 2、跟踪订单执行过程，调配内部资源保障客户需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、统筹出货安排，确保产品按时交付，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力与问题应对能力； 4、有工厂类业务跟单工作经验者优先录用；

铲运 1焊工：30人，43岁以下，持焊工证，薄板，厚板均要人。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：5人，43岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。。

招管工、焊工，工地在南通

叉车工 5k-6k及以上 缴纳五险一金 能叉重物 省内叉车证

诚聘焊工 薪资待遇：25-27元/小时，免费工作餐 上班时间：8点-8点 工作内容：主要负责产线上产品点焊焊接，工作非常简单，轻松，不需要熟练 应聘要求：要求有焊工证，会焊接的基本操作 联系电话：