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1、主导并组织团队开展设备用户需求分析与设计方案评审，完成安装、运行及性能验证等相关确认工作，编制技术文档，包括设备档案、平面布局图、工艺流程图、单元详图等文件； 2、牵头组织团队实施生产系统、公用设施、环保工程、仓储管理及质量检测相关设备的维修作业、预防性维护、备件管理，落实设备确认与再确认流程，执行日常巡检及技术升级任务； 3、统筹并带领团队推进技术改造项目，负责项目立项、技术方案制定、设备选型与采购需求提报、工程量核算，以及后续的安装调试与试运行工作。

拥护宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。有下列情形之一的，不得报名：曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；曾被行政拘留、司法拘留；曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；被依法列为失信联合惩戒对象；不适合从事工作岗位的其他情形。薪资福利为依法缴纳五险一金。具体招聘岗位、条件及要求等详见《苏州创青轨道人力资源发展有限公司公开招聘岗位简介表》（附件1）。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。应聘人员于2026年6月8日12:00至2026年6月30日24:00填写《苏州创青轨道人力资源发展有限公司公开招聘人员报名登记表》（附件2），与学历（学位）证书、学信网电子注册备案表、相关证书证明等材料发送至指定邮箱，邮件标题为报名岗位+姓名。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

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