
健身房店长
6千-1.8万/月
店长1-2人月结全职
连锁式24小时开放健身房,我们将会开设多个门店,正在寻找充满活力切有领导能力的人加入我们团队!
工作角色与职责:
-监督健身中心的销售和运营
-激励您的团队根据预算每月和每年达到目标新成员
-实施商业计划以实现俱乐部利润最大化
-辅导和指导员工,使他们能够发挥最大潜力
-确保落实品牌标准并妥善管理俱乐部维护
-让当地社区和组织参与健身、保健和保健活动
-管理俱乐部和人员的培训和发展,具有激励、影响、支持和激励的能力
要求
至少5年健身/客户服务经验和2年管理经验
良好的普通话和粤语沟通能力,略懂英语
有自我激励和驱动力,能够在指导下独立工作
需要有领导团队的能力
个性友善、精力充沛、外向。
对健身的热情
需要轮班值班
经验较少的候选人可能会被考虑担任健身房助理店长一职。
纯棉居物店长
7千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
1、拆解店铺的销售计划,带领团队达成业绩目标;
2、店铺日常管理工作及指导、带教及评估;
3、人员招聘,培养,及梯队搭建;
4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
5、卖场管理确保货品安全,避免货品失窃等其他损失情况;
任职要求:
1、有良好的抗压能力和沟通能力;
2、学习能力强,适应零售店铺工作强度;
3、服从领导安排,及时处理沟通内容,有责任心;
4、具体亲和力,踏实稳重。有团队合作精神。
商场床垫店铺店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
职位概述
全面负责门店日常运营管理,专注于床垫产品的销售与品牌体验打造,带领团队达成业绩目标,维护高端品牌形象。
核心职责
制定并执行以床垫为核心的销售计划,深度挖掘客户睡眠需求,完成业绩指标;
管理并培训团队,确保每位成员精通床垫产品知识、睡眠科学与销售技巧;
监督床垫陈列、体验区设置及库存管理,优化客户试躺体验流程;
处理客户咨询与投诉,建立长期客户信任关系,推动复购与转介绍;
分析床垫销售数据及市场竞争动态,及时调整门店策略。
任职要求
5年以上零售管理经验,有床垫、家居或高端消费品行业经验者优先;
深刻理解床垫产品(如弹簧系统、填充材质、睡眠工学)及行业趋势;
强大的团队领导力和客户关系管理能力;
熟悉深圳高端商场运营模式者加分
深圳宝安区招聘店长l名包吃包住,底薪8500加提成地址:电话
8千-1.2万/月
店长包吃包住全勤奖有提成1-2人月结3-5年大专全职
招聘店长l名包吃包住,底薪8500加提成地址:深圳宝安电话
A2
盐田区招聘A2司机,要求持有A2驾照,具备盐田码头2年以上工作经验。能吃苦耐劳,责任心强,爱惜车辆,服从操作安排。熟悉盐田、蛇口码头及堆场操作流程。主要行驶路线以珠三角为主,偶尔涉及东莞、惠州。年龄要求在55岁以内。
A2
招聘盐田司机1名,要求持有A2驾驶证,相关证件真实有效,熟悉盐田和蛇口码头操作及珠三角路线,具备安全意识,爱惜车辆,踏实肯干。公司业务充足,工资准时发放,欢迎驾驶员朋友加入或推荐。
深圳南山区工地招聘挂网刷毛师傅,施工面积一万多平方米。需通过体检方可进场作业。
拉毛挂网
深圳南山工地招聘挂网刷毛师傅,施工面积一万多平方米。需通过体检方可进场作业。
深圳南山区招聘两名点工,从事二次结构绑扎植筋工作。要求专业、技术熟练。工作地点在,为地铁站
钢筋绑扎植筋
招聘两名点工,从事二次结构绑扎植筋工作。要求专业、技术熟练。工作地点在深圳南山,为地铁站长期项目。
店长导购
孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资:5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王
水电工店长
招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验,善于沟通,负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁,学历要求高中及以上。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
门店店长
5-8千/月
店长有提成1-2人学历不限
要求:酒馆门店管理经验,形象气质佳,擅长团队管理、客户接待
工作:门店全盘运营|人员管理|成本管控|活动落地
薪资:底薪+业绩提成 上不封顶,面议
AK社交酒馆|潮阳海门
带简历私信应聘
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
防损员
4-9千/月
防损员学历不限
岗位职责:
1. 负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患
2. 监控重点区域,识别可疑行为,预防盗窃、破坏等防损事件发生
3. 配合安保团队处理突发事件,协助调查失窃、纠纷等异常情况
4. 核对进出货物及人员登记信息,确保资产与出入流程合规可控
5. 定期整理防损记录,提交巡检报告,提出优化建议
任职要求:
1. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备良好职业道德
2. 具备基本沟通协调能力与应急处置意识
3. 能适应轮班制工作安排,服从统一调度管理
4. 有安保、防损或零售行业相关经验者优先
5. 学历不限,接受踏实肯干、积极上进的求职者
招聘一名预备店长,培养成公司巡店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们欢迎年轻、有想法、敢拼搏的你!
要求:一颗向上的心!渴望学习、渴望成长、有明确的目标感和责任感。传递快乐能量。最好是个“社牛”!善于与人打交道,沟通能力超强,能轻松应对各种顾客,是团队气氛的调节剂!
我们会给您提供•明确的晋升路径:重点培养方向:未来店长!
我们提供系统化的培训和成长支持,助你快速提升管理能力。
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售
(4)早中晚三班制轮班轮休
我们要求你:
(1)18-35岁学历不限男女不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
工资4500-5000,加班另算
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据,做好交接记录
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验
5.配合门店完成日常巡检、防损检查及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,无不良信用或违法记录
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
楼面经理
7-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量与卫生标准,及时处理客户投诉与突发状况
4.协同厨房、采购等部门,保障运营协调高效,控制成本与损耗
5.定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
店长及服务员
7千-1.2万/月
店长1-2人月结
赣菜馆新装启航,高薪诚聘英才!宝安中心区包食宿,邀您共创新辉煌!
本赣菜馆位于宝安核心地段,致力于传承地道江西风味。现店铺已全面升级,即将重新盛大开张,特组建全新核心团队,诚邀热爱餐饮行业的您加入!
一、 招聘岗位及薪资
门店店长(1名)
月薪:7000 - 12000元(具体面议)
岗位要求:负责新店全盘运营,需具备2年以上餐饮管理经验,熟悉人员排班、成本管控及客情维护。作为新店核心骨干,发展空间巨大,待遇另议。
服务员(数名)
月薪:4300 - 4800元
岗位要求:年龄18-40岁,五官端正,服务意识强。负责点单、上菜及餐区清洁。有湘菜/赣菜馆经验者优先。
勤杂工/后厨帮工(数名)
月薪:4000 - 4500元
岗位要求:年龄55岁以下,手脚麻利,吃苦耐劳。负责后厨洗碗、食材初加工(摘菜)、厨房卫生等。
二、 我们的福利(待遇另议)
生活保障: 免费提供优质员工餐(包吃)及舒适员工宿舍(包住),让您在宝安安心工作。
薪资构成: 除基本工资外,另设全勤奖、绩效奖金(具体方案面试详谈)。
稳定发展: 重新开张,岗位晋升机会多,工资准时发放,绝不拖欠。
三、 面试地址与联系方式
工作地址: 深圳市宝安区西乡街道劳动社区西乡大道296号劳动大厦103(导航搜索“劳动大厦”即可)
联系电话: (魏女士)
联系时间: 每日 10:00-10:00
面试提醒: 请携带本人身份证原件及复印件前来面试,薪资及福利细节面议。
一、岗位职责:
1、对外做好门店营销,完成每月的业绩指标;
2、对内做好店务管理,建设好员
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
儿童摄影店店长
根据公司目标制定每月公司业绩
店长
岗位职责:
1.负责途虎养车店的日常运营管理
2.监督并确保店内服务质量和客户满意度
3.组织实施营销活动,提升店铺知名度和客流量
任职要求:
1.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效处理客户问题,保证服务体验
3.对汽车养护行业有热情,愿意不断学习和成长
店长
8千-1万/月
店长1-2人
1.负责咖啡厅日常运营管理,保证服务质量和食品出品标准化。
2.制定并执行营销策略,提高店铺营业额和客户满意度。
3.带领团队,做好员工培训与发展,营造积极工作氛围。
4.控制成本,优化库存管理,保障财务健康。
5.处理顾客反馈,解决现场突发问题,维护品牌形象。
6.有至少2年以上咖啡厅或餐饮行业店铺管理经验。
7.精通咖啡文化及相关饮品知识,具备良好客户关系管理能力。
8.有优秀团队领导能力,能激励员工并提供有效指导。
9.注重细节,有较强成本意识和财务管理能力。
10.具备良好沟通技巧,能在高压环境下保持冷静并快速决策。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳肯德基店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。