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广州天河东南店连锁超市诚招 水果主管1名 薪资：7000+ 【看能力调薪】 月休三天、包吃包住 要求：有责任心、懂维护、会售卖、会做毛利、能叫卖、半桶水 懒人、打酱油、叫不开喉的勿扰 工作地点：广州 天河东南店 联系方式：

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一、KTV楼面部长（区域主管/领班部长） 岗位职责 1、直属上级：KTV经理；管理服务员、保洁、迎宾等一线员工，负责当班全场楼面运营。 2、班前检查员工仪容仪表、包厢卫生、音响灯光、酒水物品备量，安排排房、分区定岗。 3、营业期间全场不间断巡查，监督服务流程、上菜速度、礼貌用语、环境卫生，纠正不规范操作。 4、现场接待顾客、维护熟客关系，引导消费、推套餐酒水，提升包厢营业额。 5、第一时间处理客人投诉、纠纷、醉酒突发情况，小事当场解决，大事及时上报经理。 6、负责员工考勤、排班、现场纪律管理，新人简单带教培训，把控物料损耗、节约成本。 7、做好交接班记录、包厢状态登记，营业结束检查关灯锁门、安全隐患排查。 8、协调收银、出品、保洁、保安各部门工作，处理重大客诉与应急突发事件。 任职要求 - 有KTV娱乐行业经验，熟悉包厢服务全套流程 - 沟通能力强，情商高，抗压能力强，能熬夜晚班 - 会现场控场、处理突发矛盾，执行力强8、协调收银、出品、保洁、保安各部门工作，处理重大客诉与应急突发事件。

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工作内容： 站点周边3公里配送范围内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，简单易操作入职新员工有人带，有人教，路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚! 工作时长:8小时 其他时间可自由选择休息或者跑单，月休3-4天随时调休加入资格： 1，年龄要求：18-45岁 2，性别不限，学历不限，身体健康，有无经验均可 3，能够安全骑行电动车。 4，国家建档立卡贫困户，脱困户，退伍军人优先工作收入： 基础收入：每单6-10，含责任底薪，阶梯提成，天气补贴等 系统派单，平均每天可接40-80单，路线熟悉正常每天60-100单 单量多，多劳多得，赚多赚少全看个人，只要你努力做，月入过万很正常! 打赏：客户给的小费全部给骑手 每月工资=单量提成+全勤奖+年终奖+恶劣天气补助+各种补贴。 [有兴趣请直接投简历!!!] [当天可办理入职安排住宿，当天可上班] [公司承诺]：不收取任何手续费用，工资按时发放!!

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丰台商超急聘 工作地点：北京丰台区 联系人：郝女士（同上） 急招以下岗位，有相关商超从业经验优先，薪资面议，待遇从优！ 日配主管：负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理 酒水主管：统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理 超市生鲜运营主管：生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理 水产操作工：有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验 刀手：肉品分割技巧，陈列经验，肉制品细加工。

北京醉人椒餐饮管理公司招聘优秀店长5名工资1万+ 改刀5名5500+， 服务员10人工资5000+ 炒锅5名工资6500～7500宿舍环境好，热水，淋浴，包吃住，月休4天。朋友推荐/员工推荐干满一月奖励200干满三月奖励600要求:有工作经验，品行端正，责任心强，执行力强，认可公司文化和团队一起砥砺前行，实现梦想！工作地点北京全域，电话同步，北京北京

招聘：烧烤店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 全面负责烧烤店日常运营、人员管理、出品把控、客户服务及业绩目标达成，确保门店高效有序经营。 任职要求： 具备餐饮门店管理经验，熟悉烧烤出品与成本管控，沟通执行力强，能统筹团队并维护良好顾客体验。

店长|双鸭山七公火锅鸡|双鸭山松江|1名|试用期6000元/月，转正6500+500元/月+绩效|

岗位内容： 1、协助城市经理对所辖区域的门店进行管理工作，确保新店按标准交付； 2、协助城市经理对所辖区域的低销门店进行推动整改； 3、协调采购、市场、供应商，保障货品、物料、活动到位； 4、指导门店上架陈列，协助开业现场执行与氛围营造； 5、收集验收资料、开业影像，反馈绩效数据。 任职要求： 1. 能够独立完成新门店建店任务，具备较强的执行力和责任心。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。 3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。 4. 有一定的数据分析和报告撰写能力。 5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和适应能力。 上班时间： 9：00~12：00，13：30~18：00，企业大小周，享受年假、法定节假日、带薪假期； 福利： 五险一金、定期体检、休闲零食饮料自由、免费早餐、节日礼物、生日礼物、丰富的团建活动。 固定工资+绩效（30%），复试通过后再详细沟通。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

学校小卖部收银员、理货员，陈列商品上架等... 、25-40岁，有工作经验优先

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

【岗位职责】 收银员： 1、负责超市日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包服务。 客服员： 1、做好日常顾客接待工作，来信来访，妥善处理好商品退换工作及突发事件； 2、落实各类促销活动，做好对客解释； 3、办理退换货及协助收银线零钱兑换 4、保证服务台卫生清洁良好 【任职要求】： 1、热情、细致、严谨，服务意识佳； 2、有团队精神，愿意学习，积极向上。 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放; 2、月休4天，入职满一年享受10天年假; 3、体系化的培训，清晰的成长路线。

岗位职责: 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、负责店内商品及时、准确补货、品质、效期、库存检查等； 3、负责日常收银工作，准确扫描或手工输入商品信息，确保商品价格、数量无误，快速完成商品结算，为顾客提供高效的收银服务； 4、轮岗工作、服从上级领导其他工作安排。 岗位要求: 1、年龄18周岁以上，且身体素质较好; 2、中职及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定。 5、形象气质佳。 薪资：18元/小时 人数：2-3人

负责每张收银单据

【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机； 【工作地点】：连锁门店，就近分配

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理； 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，年龄27-60岁！！有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

连锁餐饮品牌有米师傅煲仔饭或啫煲门店招聘店长啦！我们今年大规模扩店 需要大量的优秀店长的加入！ 职责描述： 1、全面负责门店的日常经营、处理好门店与所处商圈社会关系； 2、积极主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标、积极弘扬企业文化; 3、与厨房管理人员有效配合、良好沟通，控制好各项成本、费用使用，监督厨房出品质量； 4、积极培养下属，为公司发展储备优秀管理人才。 职位要求： 1、餐饮连锁企业3年以上门店经理或店长工作经验，能够独立带领、组建团队，抗压能力强优先考虑，具备一定的财务报表数据分析能力； 2、精神面貌好，勤奋积极，有服务意识，性别不限，高中以上学历，熟练使用办公软件； 3、要求有强烈的的事业心、责任心，乐观年轻态、具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力。 我们能给予你！ 1、非常nice 友好，沟通直接的团队氛围，欢迎你加入有米大家庭，我们一起赚米米！ 2、明确的目标和发展方向，快速晋升，能者居上，2026年我们快速扩张阶段，今年将开设30＋门店，将提供您无限机会 3、完善的培训制度和培训体系，有米大家庭一起不断学习不断成长

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