新店招聘烧烤店店长1名，工作地点位于广州市天河区。薪资范围为7000至10000元，提供食宿。每月休息2至3天，节假日可补休。每月15号发放工资。有意向者请联系电话：广东广州。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，确保销售目标达成及顾客满意度提升 2. 统筹商品陈列、库存管理与动销分析，优化品类结构与货架效率 3. 管理并指导门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 监控运营成本与服务质量，落实公司标准化流程与品牌形象规范 5. 分析市场与竞品动态，协同总部制定本地化营销活动与促销策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹多模块工作 3.具备数据分析基础，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 学历不限，有连锁零售企业店长或副店长经验者优先

.亚宝大健康生活馆招聘以下两种岗位：A、特招健康代表数名：年龄不限。男女不限，要求热爱大健康事业，有爱心，对中老年人有耐心，做出健康的关心和关怀！待遇：3200元每月十提成十奖金。B、门店店长3名：工资3500元每月十提成十奖金上班地址。天河园小区商铺养乃世家门店。联系人：杨总

任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，服从门店工作安排 5.可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，也没有变相收费!公司直招!公司直招!!!

1. 学历不限，有包子铺、早餐店、面点餐饮1年以上店长或后厨主管经验优先，熟悉现包现蒸整套流程者优先。 2. 懂基础面点工艺，能独立判断发面、蒸制问题，熟悉馅料配比与食材损耗管控。 3. 会简单数据对账，会使用收银系统、线上外卖后台，具备成本意识。 4. 执行力强，能早起适配早餐店作息，抗压能力强，早高峰可兼顾后厨与前厅调度。 5. 懂人员排班与团队管理，沟通顺畅，耐心处理客诉，遵守食品安全法规。 6. 持有有效健康证，无不良从业记录，做事细心负责，吃苦耐劳。

【路卡迪龙】招聘啦佛罗伦萨小镇，广州万象城，佛山万象天地广州天河城百货以上店铺招聘高销、店长职位欢迎推荐[爱心]招聘要求：[庆祝]年龄90后[庆祝]身高160以上薪资结构：【底薪+提成+福利】[庆祝]底薪：4000元～4800元[庆祝]提成：3.5～7个点[色][色][色][庆祝]福利：节日礼+生日礼+公司奖励想拿高工资掌握在你的销售能力欢迎有销售经验优秀的您加入[握手]联系人：刘女士

沙驰商务男装招聘店长/店员薪资待遇：店员高底薪提成（综合收入6000-15000）店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务服装优先）综合收入1万+福利：各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金工作地点：广百、天河城二楼联系电话/同步:田小姐：

欧时力ochirly招聘导购+店长啦【工作地点】：广州天河合生汇【员工待遇】：底薪＋重点津贴＋星级贴＋提成【工作时间】：做六休一早晚班8小时工作制【员工福利】：五险一金+带养年假+年双薪+法定节假日三薪+生日礼,+节日礼,+免费工服【任职要求】：有品牌女装经验(对标竞品)，或者同商圈服装品牌，，年龄33以内，时尚度高，身材均匀，月均销售业绩11万以上【联系方式】：（，点私聊也ok）

招童装销售精英:岗位:销售精英，店长，店员，轮班兼职，(长期)工资待遇:面议工作时间:即日起招聘要求：1有童装销售经验者&会粤语优先。2积极主动.沟通能力强，销售能力强。3.性格开朗，服从管理4:年龄25-35岁工作地点:广东省广州市天河区黄埔大道中652号4楼(科韵路地铁站A/B口)联系电话:林生（，备注广州童装）

要求会装厨柜石英石台面

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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招聘启事（北京门店）本店北京门店直招，老板本地人，踏实靠谱！后厨帮工要求：年满16周岁，老家适龄不上学小伙，踏实肯干、服从安排，吃苦耐劳。待遇：管吃管住，薪资面议。2、店长/管理岗要求：45周岁以内，有上进心，想法灵活，愿意往门店管理方向发展，有餐饮经验优先。待遇：薪资弹性，能力越强收入越高，具体面谈。有意向直接电话联系：

邻家服饰连锁招聘优秀店长薪资:5000-10000包括基础底薪+提点+店铺总提+月休4天+未休补助+年休4-5天＋年终分红+节日补贴（）优秀导购:数名薪资4000-8000基础薪资+个人提点+业绩档位奖励+月休3天+未休补助+年休3-4天＋年终分红+节日补贴工作地点：吴忠区域平台很大等你来挑战联系人：温电话：

连锁店因业务扩展需要，现招有志者加入：店长：10000元/月经理：6000元/月服务员数名：4500元/月月休4天有意向的朋友欢迎加入！工作地点:北京市密云区店长:

招聘运营店长一名。要求有餐饮管理经验，懂营销策划，执行力强，能带团队，熟悉门店数据复盘。负责门店整体运营管理，包括团队管理、营销活动策划、线上推广，把控门店营收与服务。薪资为8000加绩效递增，具体面谈。工作地址在石狮后花建明附近。

老意法5楼招店长要求在四季青有5年以上一批管理团队的经验，会带团队最好手上有客户资源优先。待遇优，只要你有能力工资上不封顶。店里老板好相处有格局一起共赢有意者联系陈先生同步

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

岗位要求: 1、30周岁以下，大专及以上学历，幼教专业优先; 2、能力素养:性格开朗外向，亲和力强，具备较强的动手能力:执行能力与沟通能力，能吃苦耐劳; 3、职业偏好:真心喜欢小朋友，乐于与孩子及家长沟通互动。 岗位职责: 1、负责到店客户接待，协助客人完成DIY活动: 2、承担门店日常事务处理，保障门店运营有序; 3、完成门店相关视频的剪辑制作工作。 (薪资福利) 1、试用期:1个月，无提成 (保底薪资3500元/月) 2、转正后:月薪4000元 (薪酬构成=底薪+绩效+奖金) 3、休息制度:双休，节假日不休息(实行节假日轮休制)

沙驰商务男装招聘店长/店员薪资待遇：店员高底薪提成（综合收入6000-15000）店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务服装优先）综合收入1万+福利：各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金工作地点：广百、天河城二楼联系电话/同步:田小姐：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责: 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、负责店内商品及时、准确补货、品质、效期、库存检查等； 3、负责日常收银工作，准确扫描或手工输入商品信息，确保商品价格、数量无误，快速完成商品结算，为顾客提供高效的收银服务； 4、轮岗工作、服从上级领导其他工作安排。 岗位要求: 1、年龄18周岁以上，且身体素质较好; 2、中职及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定。 5、形象气质佳。 薪资：18元/小时 人数：2-3人

•工作内容：主要是收银、理货、上货、补货、检查商品效期和保持门店卫生等日常运营工作。 •薪资待遇：综合薪资5000+具体面谈，月休2天。 •任职要求：年龄要求在18-45岁之间，学历不限，男女不限。需要活泼勤快，有服务意识，能吃苦耐劳。

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