诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

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两轮电动车服务店店长一名 岗位职责：负责门店日常运营管理、客户接待、接单开单、配件库存盘点、员工工作安排、维护客户关系。 任职要求：有实体店管理经验，善于沟通交流，做事踏实负责，有电动车行业从业经验者优先录用。 薪资待遇面议，综合薪资优厚。 工作时间：早8:30—晚21:00，月休2天 工资5500到8000

工作内容： · 精通手冲、意式饮品的制作和标准，负责门店出品质量的把控； · 全面负责门店日常运营，确保出品标准、服务流程与门店形象统一； · 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升营业额与复购率； · 负责店员招聘、排班、培训、考核与团队建设，打造稳定高效的团队； · 管控门店成本（人力、物料、损耗），完成原料订货、库存盘点与设备维护； · 处理顾客投诉与突发状况，维护良好的顾客关系与品牌口碑； · 配合品牌做社群运营、会员维护与本地线上推广，提升门店曝光； 任职要求 · 3 年以上咖啡店 店长或主管经验，有独立管理门店的成功案例； · 熟悉咖啡出品标准、门店 SOP、成本控制与库存管理； · 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能独立处理门店事务； · 有经营思维，会看数据、懂活动策划，能带动业绩增长； 有意向可以把个人简历发至邮箱

前台电话，客户，家政阿姨， 做简历，匹配阿姨，录合同，售后。

1.负责门店的经营管理； 2.享受门店的分红； 3.有餐饮店资源和经验的优先。

形象气质佳、性别、本科学历及以上。

岗位职责 1.门店商品订货、收货及安排好每天的销售工作，达成销售任务; 2.连锁标准的执行，做好商品陈列，卫生管理、服务标准; 3.店员的培训及管理、提高各项服务质量，为顾客创造价值 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5.掌握门店其他岗位基本技能，如分割、收银等。 任职要求 1.讲诚信、能吃苦、懂门店经营、想创业增收; 2.50周岁以下，高中及以上学历; 3.有1年以上社区生鲜店管理经验者，且热爱美食者优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场动态 任职要求： 1.具备1-2年超市门店管理经验，有零售/等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.大专及本科以上学历，热爱服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注与分类，确保数据质量符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助算法团队理解业务场景与标注逻辑 3. 使用标注工具完成数据清洗、校验及反馈，及时修正标注偏差 4. 配合模型测试阶段的数据需求，提供高质量样本支持迭代优化 5. 记录并汇总标注过程中的典型问题，推动标注标准持续完善 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或内容审核经验者优先 3. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速掌握标注平台操作 4. 细致耐心，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 能适应重复性工作节奏，具备稳定出勤与持续投入意愿

岗位职责： 1. 负责海量业务数据的清洗、建模、特征工程及挖掘分析工作 2. 运用机器学习、统计分析等方法发现数据规律，支撑业务决策与优化 3. 设计并实现数据挖掘算法模型，持续迭代提升模型准确率与实用性 4. 与产品、运营、技术团队协作，将挖掘成果落地为实际应用或策略 5. 编写技术文档，沉淀方法论，推动数据挖掘能力标准化建设 任职要求： 1. 熟悉Python/SQL，掌握Scikit-learn、XGBoost、Spark ML等常用工具框架 2. 具备数据挖掘、机器学习相关项目经验，能独立完成端到端建模流程 3. 具备良好的逻辑思维与问题拆解能力，对业务敏感，结果导向 4. 具备良好的沟通协作能力，能清晰表达技术方案与分析结论 5. 双休、五险一金，学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位：兼职市场推广（婚恋服务) 薪资：提成制（一单500，上不封顶） 地点：广州（全广州服务，注册地番禺） 时间：17:30-22:30(最好这个时间有空) 工作形式：不用坐班，时间自由，碎片时间可做 【岗位职责】 1. 挖掘单身资源，收集单身人士择偶需求，登记真实资料； 2. 对接意向单身客户咨询，介绍我们婚恋会员服务； 3. 协助会员匹配、牵线，跟进约见反馈； 4. 配合参与商圈摆摊、相亲沙龙、联谊活动协助； 5. 严格保护客户隐私，不承诺包脱单，合规沟通。 【任职要求】 1. 年龄学历不限，有无婚介经验都可以，我们免费培训； 2. 情商高、善于倾听，热心靠谱，喜欢与人沟通； 3. 熟悉微信，日常可以回复消息； 4. 认同婚恋行业，守诚信，不夸大宣传、不造假资料； 加分项：身边单身资源多、擅长短视频/朋友圈推广、有销售、社群经验 【薪酬&福利】 1-多劳多得，成交拿高额会员提成，资源到店、资料建档都有小额奖励 2-不用打卡、不强制坐班，主业副业两不误 3-全套业务培训，提供合同、宣传素材，带教上手 4-可参与线下相亲活动，拓展人脉

明天（2026年11月5日）08点需要两名师傅，在天河太古汇铺地砖，规格为600x1200，面积约40平方米，按包工方式计算。

广州市天河区招强电、亮化 路灯不亮维修

店长25-40岁，具备管理工作经验，较强的团队管理能力和沟通能力。薪资福利:3000-8000元招工人数:2人年龄：不限性别：经验：1年以上学历：学历不限有提成年终奖白班工作地址:浦北县-小江街道

天津武清区烧烤江湖菜店招聘炒锅一名工资8500左右，做的是重庆江湖菜，招聘切配三名工资6000左右，招聘店长一名工资1万左右，所有岗位能力强者，工资可谈！团队氛围好，老板事少！地址在武清体育馆

招聘：店长薪资：5000-8000元负责公司店面的手机销售，团队管理

招聘：鱼你在一起店长店长（招1人）薪资：4000-6000元/月任职要求：年龄18-55周岁公司地址：十堰市经开区

美宜佳便利店福万城店招聘职位：店员店长招聘人数：1-3人招聘要求：初中及以上学历工作内容：收银理货薪酬待遇：2000-3500工作地址：福万城西门对面美宜佳电话:

招聘炒锅师傅2名，烧烤师傅1名，月薪6500，休息4+1。上夜班5点至零晨3点。有意者下午5点后来电。

管理门店、成本控制、订单售后处理

岗位职责】 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 【任职要求】 1.28-45岁，熟悉做湘菜，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限 【薪酬待遇】 1.包吃包住 2.7000-9000，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责简餐日常烹饪制作，精准把控菜品口味与出品质量 2. 独立研发并优化自有菜品及秘制酱料配方，适配东南亚菜、家常菜、无国界料理等多元风格 3. 高效完成备餐、出餐全流程，确保出餐速度与口味稳定性 4. 承担后厨基础管理工作，包括食材管控、卫生执行与团队协作 5. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁卫生，持有效健康证上岗 任职要求： 1. 年龄25–48岁，具备2年以上主厨或灶台师傅实操经验 2. 厨艺扎实，有独立菜品研发能力及成熟配方积累 3. 做事勤快、责任心强、服从管理，无不良嗜好且身体健康 4. 具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏餐饮工作 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先 综合月薪：7500-8500，试用期一个月 职责：负责日常出餐、口味把控、后厨管理 福利：月休4天、全勤奖、节日福利、五险

晚上5点到早上

1.职位责任： · 带团队：负责门店日常管理及3-8人团队的培训、激励。 • 冲业绩：制定销售计划，带领团队完成月度/年度回款目标。 • 懂产品：熟悉全屋瓷砖、岩板搭配，能给客户做方案。 • 搞渠道：对接装修公司、设计师、工长，维护异业合作。 • 管店铺：负责样板上样、库存盘点及店面形象维护。 2.任职要求 • 经验：3年以上建材/家居/瓷砖销售经验，有店长经验直接谈。 • 能力：会卖货，会带人，能搞定难缠客户。 • 特质：结果导向，抗压能力强，想赚钱、有野心。 3.福利待遇 底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年终奖。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2. 熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3. 按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，兼顾效率与出品质量，提升顾客满意度 5. 协助备料、库存盘点及基础物料管理，及时反馈原料损耗与需求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及酱料搭配 3. 吃苦耐劳，适应早晚班或夜班工作节奏，具备较强服务意识 4. 无学历限制，身体健康，持有效健康证上岗 5. 注重细节，有团队协作精神，服从门店统一管理

开三文鱼，包卷，手握刺身，服从安排，能吃苦