1、工作职责： 负责带领信用卡销售团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织实施团队日常管理及晨会、夕会运作 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+项目激励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年提供一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，保持乐观心态 ⑥年龄要求为22-40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

负责信用卡的销售

（一）深入开展市场调研与分析，制定所辖业务组年度工作计划，明确团队目标、销售任务及具体执行方案； （二）依据既定计划推进信用卡推广与销售工作，拓展多元化获客渠道，聚焦重点客户开发，提高客户首刷转化率； （三）组织实施所辖团队人员招聘及业务培训，保障团队人力配置符合岗位达标要求； （四）监督并检查团队成员工作计划的执行情况，开展绩效评估与考核管理，确保工作有效落地； （五）依照授信政策要求，对团队内业务专员提交申请件的质量进行审核与管控； （六）统筹安排并执行营销部门下达的各类促销活动，确保活动实施效果； （七）推动所辖业务组的团队建设与人员扩充，落实组织发展与增员管理工作。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+项目激励 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日及节日关怀福利 ④每年组织一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求22-40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销岗位，主要职责是在符合合规与风险管理要求的基础上，推进市场开发工作，完成既定考核指标； （二）严格遵循作业纪律与操作规范，切实执行亲核、亲访、亲签的服务流程； （三）严守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权的指定用途；保障客户信息传递过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及考核认证，并协同市场、综合等条线提升客户持续合作意愿，维护业务质量与服务合规，有效防控业务风险； （五）遵守部门及公司各项考勤管理规定；

岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等相关金融产品的市场推广与客户拓展工作； （二）严格遵守作业流程及相关规范，落实各项规章制度要求； （三）接受并高效执行上级主管的工作分配与任务调度。 任职要求： （一）年龄要求为20至45周岁； （二）五官端正，身体健康，无不良信用及违法记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）思路清楚，语言表达流畅，具备销售经验或良好的销售发展潜质； （五）认同信用卡业务发展方向，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极投入工作； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金+综合福利保障； 3、福利：节日福利+团建活动+年休假； 有梦想就来加入，带你实现购房购车目标，随时在线，欢迎咨询。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类法定节假日福利 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳额度可提升至2K~6K（含单位与个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户注册信息 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求22-40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

1.通过电话/地推/互联网等方式寻找贷款意向客户，维护客户最终成交客户 2.大专以上学历，男女不限，有无经验均可，肯努力优先， 3.平均工资在12000+

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

招拷克拼块多名，拷克缩皱一名，拷克袋布一名，平车固定前后片一圈多名，一款做到年，

南昌市西湖区招钢结构安装/打板、电焊

餐厅传菜员 1、负责餐厅内菜品的准确、及时传递，确保顾客满意度;2、保持工作区域的整洁与卫生，维护良好的用餐环境;3、与厨房及前台团队紧密协作，确保服务流程顺畅.4、积极响应顾客需求，提供优质的顾客服务体验。

本厂招专业开宝塔叉。货多量大，联系电话

招聘：保安 薪资：2.5千-3千 岗位职责： 1、负责化工厂区域的日常安全巡逻，确保厂区安全无隐患。 2、监控厂区内的安全设备（如监控系统、消防设施等），及时发现并处理异常情况。 3、严格执行出入管理制度，核查人员及车辆进出，防止未经授

工作内容： 公司提供客户资源，负责对接客户在设备使用过程中的相关操作流程，享高提成、高提成、高提成 岗位要求： 1、具备强烈的赚钱目标 2、做事有责任心 3、年龄18-40岁 4、语言表达能力强 上班时间9:00-12:0013:30-18:00 单休周日，法定节假日休息 五险、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全 面向B端客户

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡，不坐班，无业绩考核 ️

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

主要职责： 1.负责客户售后服务相关事宜的处理； 2.协调运营商、客户等多方资源，妥善解决客户投诉问题； 3.对团队成员进行业务带教、工作指导及任务协调； 岗位要求： 1.性格沉稳，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.具有较强的自我驱动力和持续学习意愿； 3.需具备客服管理相关工作经验，能够独立应对和解决问题； 4.拥有服务意识与利他思维，具备团队协作精神及一定人格影响力； 5.工作认真负责，富有职业操守，了解基本网络知识（如IP、路由等）或学习能力突出者优先，性别不限。

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可应聘 薪酬福利： 1、薪资构成：最高底薪5600元＋16%-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等定期组织 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、实地走访中小餐饮商户，推广公司旗下“户达到家”小程序服务； 2、与客户建立长期合作关系，保持良好沟通与客情维护； 3、根据门店需求推荐适配商品，引导客户通过公司平台采购食材（包括蔬果、冻品、米面粮油蛋、干货、料包等）； 4、达成销售目标，持续提升订单金额与客户复购率。 要求： 1、对互联网应用、生鲜供应链或销售领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备销售管理经历者，公司将提供晋升与发展机会； 工作区域： 南昌、抚州、九江、上饶等地均有岗位空缺，通常根据入职人员居住地或熟悉区域分配负责范围。 待遇： 无责任底薪3000元+1000元补贴+业绩提成+社保，综合收入6000元以上。 上班时间：9:00-18:00，单休 外勤移动办公，手机打卡，日常无需到公司坐班。

公司主要是做收藏品拍卖方面的，需要做的就是和客户取得联系简单的了解客户手上的藏品。给客户提供好的方案，推荐合适的平台（有培训不用担心没做过！！）公司做了推广的，不需要自己盲目去找客户。精准资源意向客户 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00，月休6天。 办公室坐班不需要外出、有微波炉冰箱，提成高团队年轻氛围好。欢迎加入！

岗位职责 1、沟通客户装修需求、设计喜好及家装预算 2、邀请客户到公司展厅或样板间实地参观，无销售任务 薪资待遇： 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 2.底薪3K+有效报备奖励+有效到店奖励+月度业绩奖金； 3.缴纳五险，享受员工生日礼遇、带薪婚假、产假、陪产假、春节假期长达15天（较法定多一倍）、节日福利、晋升机制公开透明； 4.精装修房源享员工专属超低折扣价

岗位职责：公司主营收藏品拍卖相关业务，主要工作是与客户沟通，了解其藏品基本情况，并对藏品进行初步评估，提供合理的建议方案，推荐适合的交易渠道。公司已投放广告，客户资源精准，无需自行开发客户，每日分配约10位客户。 任职要求：具备进取心，渴望高收入，欢迎无经验者加入，年龄要求*****内（条件优异者可适当放宽）。入职后提供系统化专业培训及专人带教，新手3天即可熟练上岗。 薪资待遇：底薪3500元+绩效500元+提成8%起，最高可达20%，月收入保底6000元以上，现员工最高月薪达3万元。日常设有开单奖、业绩奖、团队奖等多项激励，奖励不断，每月15日准时发放工资。 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

我们是一家老财税公司，目前正在扩招团队中，广大 的晋升空间和舒适的环境，融洽的团队氛围和各种福 利待遇，招贤纳士，诚邀英才!一家有前途的公司、 离不开每一位有才华的你的加入! 【选择我们】 硬核资源助你躺赢:公司直供精准意向客户资源 无需苦寻客源，告别“大海捞针”! 光速晋升通道:高端客户资源池，接触行业大佬、企业家，与他们交流合作，不断提 升自己的专业素养和视野，你的职业天花板由自己定义! 神仙团队氛围:95后销冠手把手带教，帮助新成员 快速成长，缩短了适应期，让你感受到成长的快乐，收 获成功的喜悦! 【你的工作很简单】 精准资源:手握公司分配的高意向客户，用你的专 业与热情，实现签单突破，轻松收获高薪! 成长保障:月度技能培训+直属领导1对1带教，30%员工3年内晋升管理层! 岗位价值:顶配资源圈，对接各大企业公司老板、企业家，积累高端人脉，打开职业新高度! 【寻找这样的你】 3年以上销售经验(金融/保险/电销老兵优先)! ******黄金奋斗期(优秀者可放宽)! 超强B单能力，目标感拉满，赚钱欲望爆! 不满足现状，想用业绩证明自己的野心家，拒绝“躺平”渴望实现收入逆袭! 【薪资上不封顶】 底薪+高额提成+奖金，试用期保底薪资托底，能力越强，收入越炸裂! 新入职的员工设有试用期保底薪资，让您在过度中无后顾之忧 综合薪资上不封顶，只要你有能力，收入无上限! ◆公司每月15日准时足额发放工资 年薪20到30万的小伙伴儿们可不少呢，当然啦，这 背后可是看个人能力与真本事的哦! 【奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境! 年度旅游+部门团建基金+/文体活/员工生日会等!

工作岗位:网络客服销售 职位要求: 1、年龄18-30岁之间，学历初中以上，有经验优先。 2、公司提供工作电脑手机账号资源，具备大量客源主动咨询。 3、公司提供良好舒适办公环境及和谐人际氛围。 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金+团队奖 (综合薪资7000-15000以上，上不封顶)奖金是按月阶段性奖励，提成按阶梯式增长，做得多拿得多，能者多劳。 5、公司提供培训三天，一对一指导，不收取任何费用，带薪培训。

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 上班时间:8:30-11:30其余时间自行合理安排工作。周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇:底薪++维客津贴，月综合薪资3000-6000。

一、负责槟榔项目招商相关的电话销售工作，通过沟通交流，向潜在客户传递项目亮点，提升客户合作意愿； 二、持续维护并开发客户资源，定期开展客户回访，汇总市场动态及客户意见建议； 三、配合拟定招商方案与实施规划，参与各类项目宣传推广工作； 四、跟进招商进程，推动各阶段目标落实，保障招商任务顺利完成。