空中花园酒店（南昌八一广场店）诚聘[得意]客房主管[加油]白班客房综合薪资[]4000~5000福利待遇[]带薪年假+完善培训/晋升空间工作餐+丰富多样的员工活动联系电话王先生，酒店地址江西省南昌市东湖区财富广场北二门一楼大厅

维也纳酒店（南昌八一广场店）诚聘客房主管：1名交社保、带薪年假、工龄奖高温补贴、包吃包住、月休4天潘

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桔子水晶南昌西站酒店诚聘：客房主管一位，月休4天，底薪4k+，五险+节假日三倍工资+高温补贴有意请联系：万

招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)

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【新店招人】维珍天使酒店红谷滩店英雄大桥旁，还未开业，预计9月份开业提前招人！前台2名18岁-30岁｜客房服务员3名｜30-50岁客房经理1名40-55岁薪资待遇优厚，月休4天，管理人性化，期待你的到来。有意向欢迎电话咨询：徐

越家酒店（南昌青山湖万达李家巷地铁站店）诚聘[庆祝][鼓掌]客房主管[偷笑]客房主管[耶]客房主管综合薪资[]4000-5000福利待遇[[红包]]带薪年假+完善培训/晋升空间丰富多样的员工活动[胜利][胜利]联系电话杨女士酒店地址江西省南昌市青山湖区高新南大道1881号

【招聘】戴斯精选温德姆酒店，现对外招聘：客房主管一名职位要求：有三年管理经验以上，年龄35至45岁左右，（无相关工作经验者勿扰）性格开朗，有激情，有责任心工资待遇：月薪4500-6000+福利：提供食宿、工龄工资、有良好的带教体系及晋升平台，欢迎您加入！地址：站前西路联系电话

如家南昌滕王阁大士院阳明公园地铁站店（二经路4号）需招一名客房经理，购买社保公积金，周休一天，包吃包住，有意者可联系：杨

有没有探钻的队伍联系我程

青云谱区洪州府诚聘烧大锅菜师傅2名薪资面议煲仔厨师2名薪资面议炒蔬菜2人薪资面议月休3天，以上人员阿姨优先考虑电话吴厨

招炉子，新手炉子也可以，粉面盖浇饭店，会炒饭炒粉简单的盖浇饭即可，地址南昌市青云谱区航空路附近，

SL江西南昌薪资12000～15000左右主要照顾辅导5岁的妹妹，白天收纳整理做做，四口之家180平米有家务阿姨，姐姐读高中不用管，要求45岁以下，大专学历，英语发音标准，干净清爽，性格开朗好相处，合适尽快到岗。联系盛莱家政悦悦//

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

勉县某单位现因工作需要，招聘员工餐厨师一名（100名员工吃饭，每天3餐），客房领班一名。每月4天休假，薪资待遇面议。联系电话

招聘客房经理。薪资为4500-6000元。岗位职责包括：全面统筹酒店客房部日常运营管理工作，全权负责客房、走廊、楼层过道等区域的环境卫生，保障酒店客房高标准运营。制定、落实客房部标准化服务流程与作业规范，监督保洁、服务人员的日常出勤、客房清扫、对客服务等各项工作，优化工作效率，保证各项工作规范化落地。每日巡查客房及楼层公共区域，全面检查房间卫生、设施设备、物品摆放、安全隐患等情况，及时发现卫生死角、设备故障、安全问题并快速跟进整改、维修与善后处理。负责客房布草、易耗品、清洁物料的统筹管理，精准登记物料消耗、库存情况，控制部门运营成本，杜绝物料浪费与损耗。搭建客房部培训体系，定期组织员工开展服务礼仪、清扫技能、应急处理、安全规范等专项培训，提升团队整体专业素养和服务水平，打造优质服务团队。妥善处理客诉，配合好酒店其他部门工作。任职要求：具有连锁酒店1年以上客房管理经验，具备优秀的统筹管理、团队组织及领导能力，可独立统筹客房部整体工作。熟悉酒店客房全套服务流程、清扫标准、物料管理规范，深谙酒店客房运营标准，具备极强的品质把控意识，严格落实酒店服务管理制度。拥有良好的沟通表达、跨部门协作能力，善于对接员工、客户及各部门人员，高效解决工作对接中的各类问题。工作严谨细致、责任心强，具备敏锐的细节观察力和优秀的应急处置能力，可快速妥善处理客房突发状况、客户投诉及各类突发问题。具备良好的台账记录、数据盘点、工作总结能力，可精准记录团队工作情况、物料库存、客房运营数据，定期完成部门工作总结与汇报。形象端正，服务意识、职业素养良好，抗压能力强，能适应酒店行业工作节奏。

岗位职责： 1.在主管的带领下,做好客房的接待服务工作； 2.负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准； 3.协助上级负责楼层员工每日工作安排，部署，所属设施设备的保养工作； 4.协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项； 5.巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正； 6.协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作； 7.收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.，有星级酒店工作经验者优先考虑。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.持健康证上岗，有星级酒店工作经验者优先考虑。

客房领班主要工作 1. 人员管理：安排客房服务员每日排班、分工，督导员工仪容仪表、服务规范。 2. 查房质检：检查清扫完毕客房卫生、设施设备，把控房间质量，不合格督促返工。 3. 现场作业：跟进脏房、OK房状态，把控退房清扫效率，保障房态准确。 4. 物资布草：管控客房布草、易耗品领用，核对物资，杜绝浪费。 5. 问题处理：处理客房设施小问题，配合处理客人客房相关投诉，上报异常情况。 6. 卫生巡检：巡查楼层公共区域卫生、安全，发现隐患及时上报工程部。

要求有3年经验，对工作认真负责

主要负责对接公司老客户群体的服务，进行归纳记录，做好客户保单权益管理(不是电销)。工作时间上午8:30-11:30，下午14:30–17:00.周末双休! 1、参与公司提供的完善培训体系，并通过学习测评； 2、服务于中国人寿南昌市地区的老客户，协助其办理个人信息完善、更改，领取分红，生存金，满期金，理赔等保全业务； 3、 在服务客户的基础上，根据客户的需求，推荐适合客户的保险配置，我们的权限包含寿险，财险，团体险，以及广发银行的存款，贷款，信用卡等综合金融业务； 4、通知并协助客户了解公司提供的大健康，大养老，大资管各个领域的售后服务，让客户能深入了解公司，我们提供的不单单是一份保单，我们会提供给客户家庭健康管理，医疗资源、养老、投资建议等全方位的服务。

岗位职责：负责酒吧客源开发、客户维护，承接订台预定，对接生日、团建聚会活动，介绍店内酒水套餐，完成业绩指标。 任职要求：有无经验均可，新人可培训；性格外向善于沟通，接受晚班；渴望高薪，肯努力；有销售服务经验优先。 福利：底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶；新人带教培训，团队氛围好，晋升空间大。 工作地址：南昌青山湖区699文化创意园

男女不限，高中以上学历 月薪8000以上具体不用去外面跑业务公司有固定资源年前想挣钱的。可以来也算是一个稳定体面的 晋级空间大

岗位要求： (1)大专及以上学历，20-45岁，身体健康，信用优良 (2)会操作电脑，性格开朗，善于沟通 (3)有较强的学习能力，有良好的团队合作意识 (4)有通信行业和手机销售经历的优先。 工作内容： (1)给楼宇园区，沿街店铺，酒店宾馆，连锁企业提供各类移动信息化产品； (2)给商企用户提供移动号卡，专线，宽带等企业产品营销 佣金待遇：轻松干：月收入3000努力干：月收入5000 当事业干：月收入10000+ 世界500强企业平台，一对一带新，解决从业迷茫。发挥你的聪明才智，让移动业务遍地开花!用心维系客户，成为客户心中的"服务之星"

岗位职责： 1.负责外贸独立站系统搭建方案的专业讲解与客户转化，高效达成销售目标 2. 主动开拓并深度维护网站开发及外贸建站类客户，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3.协同技术团队推进项目落地，全程跟进交付进度，保障服务质量与客户满意度 4.定期回访老客户，推动复购、增购及转介绍，持续提升客户生命周期价值 5.积极参与行业展会、线上推广等营销活动，助力品牌市场影响力拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机或电子商务相关专业优先；销售能力 exceptionally突出者可适当放宽学历要求 2.对互联网营销、跨境电商或网站建设有基本认知，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，结果导向，抗压性强，有强烈销售意愿 4. 工作认真负责，具备良好服务意识、团队协作精神及强执行力 5. 适应9:30-19:00工作节奏，认同初创公司文化，愿与00后创始人共同成长于风口行业

辅助销售薪资待遇3000-8000 月休4天试用期4天有意向的店里详谈

薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日：每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。