招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)

岗位名称：客房主管；岗位要求：1.初中毕业学历或同等以上；2.有1年以上同星级客房管理工作经验；3.熟悉客房专业知识，持有客房部经理上岗证或资格证书，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟练使用电脑；薪资待遇：薪资范围3.5千-4千。以上内容仅根据您提供的信息进行提炼，未涉及联系电话和地点信息。

酒店客房现招聘客房主管一名，有客房主管工作经验，会排房处理一些客房简单事物，合理安排好客房，工作地址：中山路联系方式：

岗位职责： 1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班 2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调 3. 完成上级安排的各项工作 任职要求： 1. 有酒店/客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程，责任心强，善于管理 3. 沟通能力好，能吃苦耐劳 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，月休正常，福利齐全，待遇从优

业务销售经理

1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规信用担保范畴，是合法合规的融资担保行业； 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。虽然该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已发展为行业典范，成功承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持30%的稳定业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下待遇： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现有同事月提成可达数万元，最高记录单月超十万元） 2、工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等各类假期 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外配备商业意外险 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专题专项培训 我们期待你具备： 1、年龄在20至32周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情、乐观进取，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习转化、环境适应及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的各项培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定的优质客户群； 3、依托公司大数据支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标的达成； 详情可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆企业，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩持续达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，不限学历背景 4.适应灵活工作安排

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南昌市进贤县招工地小工/杂工

你不想东奔西跑就找叉车，活不累也不难 也稳定，就在室内开叉车的，无压力的 男女不限的，有证就可，当天试车 月综合工资在8500-9000左右的 工作地点在安徽合肥

南昌市新建区招油漆工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周上4天休3天。 10. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

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汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-客房经理招聘（直招、无中介） 本店为华住集团直营汉庭连锁酒店，地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁，客流稳定、团队氛围轻松，现公开招聘客房经理，有无相关经验均可，新人免费带薪培训！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部日常管理工作，制定并落实客房清洁SOP，把控客房卫生品质，组织客房深度清洁、专项清洁复盘工作。 2. 管理客房班组人员，做好排班、带教、培训、绩效考核，统筹安排客房服务员工作，合理分配每日清扫任务。 3. 管控客房布草、客用品、清洁药剂及工具，做好领用登记、盘点控损，控制客房运营成本。 4. 巡检客房、楼层、工作间、布草间，检查清洁质量，及时整改问题，处理客房相关客诉与突发情况。 5. 配合门店完成房态核对、退房查房、部门班前班后交接，协同前台、店助完成门店整体运营、销售相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有连锁酒店客房管理经验优先。 2. 熟悉客房清洁标准，具备班组管理能力，责任心强，做事严谨细致。 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，具备良好抗压能力与团队协作能力。 4. 能适应酒店排班制度，可配合门店加班、专项活动安排。 薪资待遇 5000~7000元/月

不用打电话 不用打电话 不用打电话，无需外出，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推进项目执行，确保客户需求得到及时响应与跟进； 3、负责客户关系的整理与维护，提升工作效率，增强公司在专业形象及品牌影响力方面的表现； 4、持续巩固客户合作关系，推动双方合作项目的顺利落地与实施。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务洽谈能力； 2、有广告合作或项目策划组织与执行相关经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作，能够有效维系客户与公司之间的协作关系； 4、具备一定的文字表达能力，熟练使用办公软件如excel、word、ppt； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责底薪3200+提成+季度绩效+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，不加班，周末大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道广阔，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待你的加入！

汽车后市场行业，主要做汽车上的窗膜、车衣、改色膜的批发 岗位职责： 1、负责太阳膜，车衣，改色膜的销售，门店开发及维护 2、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、25-40岁，有汽车行业或汽车后市场行业优先，有会销经验优先 2、1-2年面销、会销经验，业绩突出者优先；（公司提供意向客户） 3、能接受偶尔出差，会开车，有食宿补贴； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力，会有产品知识培训； 5、上班时间：8:30-17:30，单休，无责底薪+提成，业绩良好底薪有上涨空间；

1、负责片区内老客户日常客情维护； 2、负责片区内新客户开发； 3、制定片区每月销售指标，并达成目标； 4、负责促销活动宣传与执行； 5、及时完成其它临时交代工作； 6、要求年龄45岁以内，有快消品销售经验或电动车行业相关工作经验者优先录用；

农产品销售员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

市场拓展 客户维护 应收账款管理

好消息 1、工作内容： 南昌西站始发全国各地的高铁上为旅客提供优质产品和温馨服务，主要工作内容是在高铁上推车销售特产。 2、任职要求： 年龄：18--45周岁。男女不限 168cm以上。158以上，形象好气质佳，不晕火车，无外露纹身，无明显的染发 ，无犯罪记录。普通话流畅，有销售经验者优先。 3、薪资待遇： 入职交五险一金+产品提成，老员工35%，月综合工资6000--12000左右 ，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：跟车，不同线路不同上下班时间，排班经理排班，上二休一或者是上三休二 。 4、工作地点: 南昌西站发往全国各地的高铁上，主要售卖（新疆西梅、蓝莓、奶酪、牛肉干等）特产。 5、吃住情况: 有职工宿舍，小区房，工作餐五元一份。 6、福利: 工作服，对讲机，马甲，公司免费提供，三节福利，有晋升空间。 联系电话微信同步

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区级区域，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，逐步熟悉客户资源及公司运营模式，后续将分配固定管辖市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（根据学历和工龄综合核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4、其他福利：节日慰问、工作服装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售网点及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期派驻至县区工作，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试合格后，可直接前往公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

不是贷款！不是催收！不是反催收！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、高质量客户资源、专业外呼工具及线上培训平台，面向中小型及大型企业，提供已完成履约合同后的不良记录影响修复支持服务 职位要求：*******，对销售岗位有热情，具备相关经验者优先，欢迎应届生投递 工作时间：单双休轮替，国家法定节假日按规定放假 上班时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，每日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励+年度奖励+年终分红 晋升机制：新员工最快两个月可晋升为主管，主管再经两个月考核可晋升为经理 公司统一配发工作手机、电话卡及精准客户资源（无需自行开发市场或拓客），仅需通过电话沟通并添加微信跟进，成单转化率较高 备注：因业务扩展需要，现大量招聘人员，当前管理岗存在较大空缺，依据个人表现与业绩达成情况，公司将提供职级调整与薪资提升机会，并设有各类即时奖励，业绩越突出，收入无封顶

我们是一家初创AI营销公司 我们用最前沿的AI工具，帮各行各业的老板解决营销难题。 现在，我们要找一群22-28岁的「野生销兽」，一起把AI营销的火种撒遍全国! 你要做的，不是坐在办公室发邮件，而是： 跑遍各地见大佬，差旅全报，人脉直接装进口袋陌生拜访不用慌，AI方案自带话题，聊透就能签单提成不封顶，你的速度就是赚钱速度 我们希望你： 人来疯，会聊天直达人心：自来熟不怵场，快速get客户痛点； 爱折腾，出差是探险是机会：「出差」是爱世界，说走就走就是我的血脉； 想搞钱，要业绩不要躺平：「赚钱」和「成长」是热爱，是执念。 20+的年纪，别困在办公室 来这里，用AI闯市场，用双脚赚未来，你的客户名单，就是最牛的简历；你的差旅地图，就是最酷的勋章。 你砸简历我接着，下周就出发![20+的你，敢干的跟我来!]

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

职位：新能源大客户经理方向 有新能源充电桩项目经验者优先 底薪5K，额外绩效10K-15K 公司处于快速发展阶段，周日需参与培训（约半天） 岗位职责： 1.资源开拓与商务洽谈：对接写字楼、商场、住宅小区等场所的资源方及产权单位，承接充电站运营服务或承包合作，主导合同谈判与签署工作。拓展城市级智慧停车业务，整合路内停车位与公共停车场资源。 2.市场调研与客户管理：分析区域充电需求，跟踪竞争格局变化，制定有效的资源拓展方案。维护与业主的良好关系，促进合同续约及合作范围延伸。 3.团队协同推进：联动运营部门落实服务规范，包括智能化系统落地、收费机制执行等事项。 任职要求： 1.具备5年以上物业或商业地产领域资源开发背景，了解停车场承包运作流程。 加分项：拥有政府交通管理部门、头部物业公司（如万科、华润）合作资源者优先。 2.能力要求：具备优秀的商务沟通能力和市场洞察力，可独立推动项目签约落地

业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流，精准分配资源至销售端，销售人员专注跟单环节——提供专业咨询并促成签约，后端配备专职服务团队支持。本岗位属于后端服务中心业务序列，主要承担客户新签及续签相关工作。 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题处理方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，维护与上级及客户的良好互动，确保服务与业绩双达标； 3、持续更新企业信息数据库，按时完成客户跟进与回访记录； 4、组织定期例会，开展财税知识与销售技能辅导，推动团队整体能力提升，按时提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务行业销售经验，拥有团队管理经历者优先考虑； 3、形象良好、亲和力强、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变能力、组织协调能力和沟通表达能力 上班时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪酬待遇: 无责底薪+提成，综合月薪8-12K 休息制度: 单双休，每月15日准时发放薪资 福利待遇： 三节礼品、五险、年终奖金、团队建设活动、员工生日会