
生产主管
1-1.5万元/月
生产经理5-10年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 机械类专业大专学历
2. 具备五年以上现场管理实践经验
3. 熟悉生产工艺流程及结构密封类产品特性,具备较强的分析判断能力
4. 具有良好的现场应对与组织协调能力,责任心强,富有奉献精神
5. 生产计划执行能力强,对数据敏感,掌握品质控制要点
6. 薪资待遇可面议
内衣面辅料开发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;
2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;
5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;
任职资格:
1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
厂务主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
生产主管(食品行业、具备管理经验)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留用、培养、调配及优化流程,不限行业背景,只要求拥有扎实的管理实操能力,必须掌握人效管控方法。
底薪8K起,另享绩效奖金,月综合收入过万,单休,每日工作8小时,超时按规计为加班,提供食宿待遇。
厂长本科
【岗位职责】
1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。
2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。
3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。
4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。
【任职要求】
1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。
2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。
3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。
4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
要求10年以上工作经验,模具结构熟悉,负责车间管理及人员安排!
1-1.1万元/月
主管10年以上中专/中技有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
亚克力工艺师傅
5000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结3-5年本科全职工艺师傅接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责亚克力制品车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率
3. 组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
4.协调物料、技术、质检等部门,及时解决生产过程中的异常问题
5.监控生产成本,推动降本增效措施落地,定期提交生产分析报告
任职要求:
1. 有亚克力、有机玻璃或塑料制品行业车间管理经验者优先
2. 熟悉CNC、激光切割、热弯、抛光等亚克力加工工艺及设备特性
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力高,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,具备5年以上生产管理经验
SMT主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成;
2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率;
5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导;
7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升;
8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标;
9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
中山工厂专线货运司机招3名/不用装卸
7000-9000元/月
配送高温补贴保险社保餐补3-5人月结工厂直招司机市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
1、五金配件(点对点配送)专跑工厂,送工地
2、公司提供车辆,不装不卸。
3、1年以上驾龄,无酒驾醉驾记录
4·福利:月休四天(自由调休,节假日等)综合收入9500左右公司负责车辆的日常保养及保障工作内容:
不装不卸,一趟一结,月综合工资8K一9K,薪资日结,日结,日结 一对一培训可接受小白
要求:长期工优先,公司直招中介勿扰!(真实招聘)公子哥勿扰
水产养殖
中山超市诚聘啦!!
水产师傅多名(6500-7000)
水产中工1名(5500-6000)
要求:熟手,手脚麻利、勤快爱干净、服从管理
拒混日子、放鸽子、懒人,打酱油
(勿扰)
待遇:月休2日,包吃,住补400
电话:(同步)
地址:中山小榄
水库项目施工
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,水库工程等相关专业优先。
2.工作经验:
•有5-10年及以上水利工程(如水库、河道、泵站、灌区等)现场施工经验者优先,能独立完成分项工程施工管理更佳。
3.专业技能:
•熟悉水利工程施工流程(如土方开挖、混凝土浇筑、防渗处理、设备安装等)及质量验收标准(如《水利水电工程施工质量检验与评定规程》);
u
•能看懂水利工程图纸(施工图、结构图),会使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练操作CAD等绘图软件者优先;
•了解水利工程安全规范,具备基本的安全管理意识(如防汛、高空作业防护)。
4.职业素养:
•能适应长期驻场(项目多在户外或偏远地区),接受加班及阶段性高强度工作;
•具备沟通协调能力,能对接施工班组、监理单位、业主,解决现场简单技术问题;
•有责任心、执行力强,无不良从业记录,持施工员岗位证书或水利行业相关资格证(如二级建造师水利水电专业)者优先。
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPD流程体系项目流程管理研发端口
岗位职责:
1、参与项目管理流程及相关制度的优化与完善工作。
2、推动IPD流程的落地实施,持续优化IPD流程体系及配套模板。
3、负责特定产品线或事业部新产品项目的全过程跟进与管理,有效监控项目关键里程碑与潜在风险。
4、依据项目管理规范和绩效标准,开展项目绩效的评估与审核工作。
5、参与项目管理信息化平台的设计与部署,协助推进PLM系统的实施应用。
6、组织并落实项目管理相关培训活动的开展。
7、参与公司级PMO体系的搭建与持续改进。
8、参与提升企业项目管理成熟度的相关专项工作。
9、完成其他与岗位相关的协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先,具备2年以上项目管理相关工作经验。
2、掌握IPD流程体系,有实际参与IPD导入经验者优先考虑。
3、工作积极主动,目标导向意识强。
4、具备良好的沟通协调能力与跨团队推动力。
5、情绪稳定性高,抗压能力强,能应对复杂挑战。
6、思维开放,善于接纳多元观点并进行整合处理。
7、学习能力强,面对新领域和不确定性,能够持续掌握新知识与技能。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限餐补夜班补助
1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作,
2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调,
3、精通钣金加工工艺流程,具备扎实的钣金加工厂实战经验。
免漆门扇/门框主管
1.5-3万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.有免漆门一线生产管理经验,熟悉免漆门工艺、设备操作流程;
2.工资1.5-3W;
3.货量稳定、工资准时、员工福利、社会保险;
4.晋升广阔、持股计划。
散热研发工程师(J11135)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责:
1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化;
2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先;
3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改;
4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告;
5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景;
2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先;
3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力;
4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐;
5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准;
6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力;
7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
生产主管
9000-11000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常生产管理,监督生产操作安全,确保作业规范执行
2、组织落实生产计划,合理调配人员与设备,保障生产任务按时完成
3、严格管控生产过程中的产品质量,推动品质改进措施落地
4、维护车间现场管理秩序,推行5S管理标准,提升现场整洁度与工作效率
5、处理生产过程中突发问题,具备快速响应与应急处置能力
任职要求:
1、高中及以上学历,具备良好的沟通与组织协调能力
2、3年以上五金制造行业(冲压工艺)工作经验,有生产管理经验者优先
3、熟悉冲压生产流程及设备运作,掌握生产排程与人员调度方法
4、了解IATF16949或ISO9001质量管理体系,具备基础质量管理意识
5、责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的团队管理能力
广东中山本厂招生产跟单一名、车板师父一名!陈生
7000-9000元/月
生产跟单1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差双休
本厂招生产跟单一名、车板师父一名!陈生
主管冲压工
五金冲压主管
1、具备6年以上五金冲压行业工作经验;2、有较强的管理能力,是管理+技术的复合型人才;3、精通冲压、焊接等五金或钣金加工工序及工艺要求。
薪资福利:7000 - 10000元/月
招工人数:1名
工作地址:中山市阜沙镇阜港东路7号
装配组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年学历不限全职团队管理家电
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹安排人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP及工艺标准,主导现场5S管理与安全生产规范落实
3.组织班组晨会与技能培训,提升员工操作熟练度与质量意识
4. 实时监控生产数据(直通率、工时、不良率等),推动持续改善与问题闭环
5.协同品质、工程、计划部门,快速响应制程异常并推动根本原因分析与对策落地
任职要求:
1.具备电子制造或小家电/电源类产品产线管理经验者优先
2.熟悉精益生产、IE基础及QC七大手法,有现场改善实操经验
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4.能适应倒班安排,具备较强抗压能力与应急处理能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上拉长/班组长经验者优先
栏目概述
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