
生产主管
1-1.5万元/月
生产经理5-10年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 机械类专业大专学历
2. 具备五年以上现场管理实践经验
3. 熟悉生产工艺流程及结构密封类产品特性,具备较强的分析判断能力
4. 具有良好的现场应对与组织协调能力,责任心强,富有奉献精神
5. 生产计划执行能力强,对数据敏感,掌握品质控制要点
6. 薪资待遇可面议
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
主管
岗位职责:
1、负责统筹协调排产部的日常管理工作;
2、负责与销售公司/部门、产品研发中心的产品规划、新品排产等的对接工作;
4、与工厂各相关部门沟通,保障排产的顺利进行
5、协助生产部门处理在生产过程中的突发状况,负责与销售公司/部门的沟通,及时变更排产,以保证销售与生产的正常运作;
5、负责产能分析,产品库存数据分析并呈报库存分析报告;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接工厂与内部部门;
2.熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力;
3.工作细致负责,具备较强的执行力和时间管理能力;
4.有陶瓷/岩板行业OEM经验优先考虑
舞台灯光厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化
任职要求:
1.具备制造业厂长/主管岗位经验,熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
3. 能够独立制定生产计划并推动落地,具备数据分析与成本意识
4. 有团队管理经验,善于沟通激励,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
食品/生鲜/净菜生产运营
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
包食宿
岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划、人员安排、流程管控,确保按时保质完成生产任务
2. 规范车间生产工序操作标准,把控产品质量与食品安全
3. 管理车间员工,做好岗前培训、考勤考核、现场纪律管理,提升团队效率
4. 管控生产物料、设备维护、成本核算,减少损耗,优化生产流程
5. 落实车间卫生、安全管理制度,符合食品生产规范要求
任职要求:
1. 有净菜/生鲜/食品加工厂生产管理经验优先
2. 熟悉食品生产流程、车间管理、质量管控及安全规范
3. 具备较强的现场指挥、问题解决、沟通协调与抗压能力
4. 做事严谨负责,执行力强,有精益生产、体系管理经验优先
5. 能适应车间工作环境,能配合生产加班 / 倒班安排(依公司实际修改)
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中接受无生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
1.负责公司所有橡胶制品的生产计划;
2.解决生产中遇到的问题;
3.有2-5年氟橡胶生产经验;
4.了解橡胶配方,会使用开炼机;
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专聚水潭
岗位职责:
1、保障仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务;
2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划;
3、指导并监督生产流程,按客户标准执行操作,持续优化作业方式,有效控制生产支出;
4、处理异常产品问题,及时协调调整,确保发货准确性,负责员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件薪酬机制,提升岗位工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有决策力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据处理与分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,能熟练使用办公软件及相关设备。
工作时间:
早班9:00-18:00中间休息一个小时
纬创急招临时工几名220一天
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
纬创急招临时工几名220一天做事轻松简单环境好人性化管理+新人奖励600
微创华为厂内部直招保底6千以上
6000-7000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
微创华为厂内部直招保底6千以上+新人奖600包吃住长白班,不通过中介直接来厂面试,免费直招不收任何费用。
入职奖励600!入职奖励600!
最少做15天,也可以长期做
微创华为是世界上技术领先的通信和手机终端公司有几十年的历史
待遇一:做1个月18一小时,每天
10-12小时。
待遇二:做一个月或以上,20一小时,每天10-12小时,(确定能做的,百分百包进)
正式工待遇:
底薪2220~3000,加班按劳动法,月平均综合收入6500~7000元!
1:要求,做15天以上,,当天离职现金发工资,18~45岁以上
2:上班时间:8点~20点或者9点~22点,
3:福利:节假日上班按双倍工资计
算,一天相当于两天工资:比如劳
动节,元宵。做七天可以预支300-500.
4:吃住问题:包吃住,伙食丰富,宿舍有热水器,wifi!
5:内容:华为手机产品(包括华为平板,耳机荣耀及其他电子产
品)普工操作工扫描打包等一些简单工作
纬创直聘临时工几名220一天
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
纬创直聘临时工几名220一天长白班包吃住公寓住宿环境优美伙食好+新人奖励600
拒绝中介纬创自到厂保底6000
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
拒绝中介纬创自到工厂面试保底 6 千长白班包吃住人性化管理离职结清工资打酱油部门任选包进
防水生产经理
4000-7000元/月
生产经理1-3年高中
主要工作为:
负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理,确保工程进度、质量和安全等项目管理工作,对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。
水库项目施工
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,水库工程等相关专业优先。
2.工作经验:
•有5-10年及以上水利工程(如水库、河道、泵站、灌区等)现场施工经验者优先,能独立完成分项工程施工管理更佳。
3.专业技能:
•熟悉水利工程施工流程(如土方开挖、混凝土浇筑、防渗处理、设备安装等)及质量验收标准(如《水利水电工程施工质量检验与评定规程》);
u
•能看懂水利工程图纸(施工图、结构图),会使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练操作CAD等绘图软件者优先;
•了解水利工程安全规范,具备基本的安全管理意识(如防汛、高空作业防护)。
4.职业素养:
•能适应长期驻场(项目多在户外或偏远地区),接受加班及阶段性高强度工作;
•具备沟通协调能力,能对接施工班组、监理单位、业主,解决现场简单技术问题;
•有责任心、执行力强,无不良从业记录,持施工员岗位证书或水利行业相关资格证(如二级建造师水利水电专业)者优先。
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结1-3年初中及以下妹子多,福利好,同事好有设备管理经验两班倒包吃住机加工设备经验自动化设备经验
工作内容:会独立编程,换线,优化,处理小故障
懂三星贴片机调试,日常维护和保养;
生产换线调试相关工作,生产人员调动,提高生产效率;
负责生产不良分析及解决;
职位要求:具有SMT生产线相关工作经验;
做事细心,有责任心,思路清晰,具有生产管理能力;
熟悉三星贴片机者优先
工作时间:两班倒,半个月倒班一次
产品造型设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子产品类
岗位职责:
1.负责LED户外照明产品系列(包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等)的外观创新设计;
2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制,明确外观设计方向,并推动设计方案实施落地;
3.协同供应链团队,跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2.具备1-3年产品设计工作经验,熟悉户外照明类产品外观设计流程;
3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力,熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具;
4.具备出色的审美素养与艺术洞察力,有相关产品研究经验者优先,应聘时请附上近期设计作品。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,工作态度良好。长白班
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。
2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。
3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。
4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。
5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
主管
270-360元/天
车间主任1-2人1-3年高中有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.全面负责灯具生产车间的日常管理与生产调度,确保台灯、落地灯等出口产品按时保质交付
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3.组织员工技能培训与安全教育,监督执行EHS规范,杜绝安全生产事故
4.协调采购、品质、仓储等部门,推动跨部门协作,及时解决产线异常问题
5. 落实成本控制措施,合理管控物料损耗、人工及能耗,提升车间运营效益
任职要求:
1.具备灯具制造或照明行业车间管理经验,熟悉出口产品生产流程者优先
2.熟悉ISO9001质量管理体系及出口产品相关标准(如CE、UL等)
3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
5.责任心强,执行力高,能适应制造业快节奏工作环境
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
岗位职责:
1、负责处理国内客户的日常咨询及接收订单相关事宜;
2、将客户订单转化为内部可执行信息,并及时传递至相关部门;
3、跟踪订单生产进度,协调安排产品交付流程;
4、收发与客户之间的往来函件;
5、负责客户应收款项的跟进及回款落实;
6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态;
7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理;
8、完成领导交办的其他临时工作任务;
9、制作并汇总各类销售报表及相关数据信息;
招聘要求:
1、性格积极乐观,逻辑思维清楚,语言表达流畅,具备较强的沟通协作能力,能承受一定工作压力;
2、了解订单全流程操作环节;
3、熟练使用Office等常用办公软件,工作态度端正、细致认真;
4、大专及以上学历,具有客服、跟单、财务等相关工作经验者优先考虑。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
栏目概述
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