岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

负责对接进出货，安排工人做货，统计相关数据。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

工作职责: 1、全面负责成型二课的运营与管理工作。 2、提高设备运行效率，提升设备稼动率。 3、持续推进制造成本优化与降本增效。 4、加强注塑成型技术团队能力建设。 5、改善生产制程良率，提升产品在客户端的质量表现。 6、推动人才引进与梯队建设，实现团队年轻化与专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队管理与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化及标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

1、负责车间生产管理工作，包括生产计划排布、质量检验及产品生产进度的跟进 2、统筹车间人员管理，科学分配工作任务，组织团队保质保量完成生产目标 3、维护车间设备设施运行状态，出现故障或损坏及时进行处理与报修 4、严格执行品质检测流程，依照公司生产标准把控产品质量关键环节 5、具备3-5年及以上车间生产管理经验，对生产运作、质量控制及团队管理具备相应能力和专业水平

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的编制与落地实施。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程及质量目标，并组织协调资源保障执行到位。 4、协助拟定各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保架构合理、运作高效。 5、负责工厂行政类文件档案的归集管理，以及各部门文书资料的收集整理与归档指导工作。 6、协助开展通用管理规范的起草、修订与完善，参与专用管理制度的研讨、制定及优化过程。 7、协助总经理维护与客户、合作伙伴的良好关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律执行，保护企业利益，严守商业机密不被泄露。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产管理动态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社会保险； 2、公司提供食宿条件； 3、报销往返差旅费用，公司协助办理工作签证。

跟车间质量，

一、岗位职责 1.根据订单实际情况，编制CNC机加工中心的生产排程，合理分配工作任务并跟进执行进度。 2.统筹调度设备、人力与物料资源，确保各环节有序衔接，及时应对生产异常并持续优化作业流程。 3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理，保证设备稳定运行，提升设备使用效率。 4.指导编程与调机工作，改进加工工艺方案，攻克技术瓶颈，提高单台设备产出能力。 5.对加工成品进行质量检验，追溯分析不良问题根源，并制定有效改善措施，保障产品达标。 6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合，推动生产计划高效落地执行。 二、岗位要求 1.无吸烟、赌博习惯，无纹身，身体健康，具备良好沟通能力 2.具备国家承认的大专或以上学历 3.提供五险一金，薪酬待遇面议

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

公司名称：揭阳市榕城区雅特惠实业有限公司 招聘类型：全职 职位要求：生熟手均可 职位名称： 五金工：看自动机2名 抛光工：开机抛5名（注：学徒工也可以，有师傅教） 包装工：4名 主要产品：不锈钢汤盆、面盆、双层碗、圆盘等 工资待遇：待遇面议，计时计件、电话联系， 联系电话：

要台60或120机。

广州北京路招聘 学徒2名工资4400 砧板1名工资5700 工作稳定，出粮准时， 月休四天，法定节假日补休 过年不放假， 宿舍近，有空调 要求做野快手，勤快肯学 听安排 电话 同步，飞机佬勿扰

内裤厂招聘车位 扎车包后浪。2名 人字车车直线花边，2名 四线埋边接底浪，2名 电话， 卢边海雅酒店旁麒麟街二巷10号

薪资：21元/时 组装岗两班倒站班/坐班普通车间(有空调)普通工衣，随机分配冲压岗两班倒站班普通车间(无空调)普通工衣，随机分配质检岗两班倒站班/坐班普通车间(有空调)普通工衣，随机分配

公司主要生产玻璃钢纤维瓦和热浸塑钢塑防腐C.Z型钢檩条

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责: 1.负责CNC编程团队的日常运作管理，保障编程流程高效有序开展。 2.参与CNC编程项目的设计与执行，持续优化编程工艺与输出质量。 3.指导团队成员完成编程任务，提升整体技术水平与作业规范性。 4.与生产部门保持紧密协作，确保编程方案与现场生产有效衔接。 5.跟进新技术发展，推动先进编程技术在团队中的应用与落地。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧。 2.精通CNC编程及相关软件操作，熟练使用UG软件者优先，需具备3年以上实际生产经验。 3.能够独立应对并解决CNC编程过程中的各类技术难题。 4.具备较强的项目统筹与组织能力，能合理规划并分配工作任务。

工作内容 1.负责跟进成衣后整环节的数据库管理，掌握次品返修进度，确保各节点按时完成； 2.统筹协调内外部资源，推动返修高效完成，保障出货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货过程中出现的各类问题； 4.需具备可调动的后整兼职人员资源，以应对生产波动需求。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.拥有品牌订单后整经验，同时具备快反模式下的后工实操能力，并积累一定人脉资源； 3.工作态度严谨细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付任务； 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够与团队高效协作推进工作。

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

岗位职责: 1.跟进订单执行过程，协调各环节以保障交付时效。 2.与客户保持有效沟通，及时响应咨询并解决订单相关问题。 3.实时跟踪订单进展，妥善应对变更或取消需求。 4.配合团队协作，推动订单流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，完成日常事务处理。 3.工作认真负责，具备良好的团队意识。 4.能适应快节奏工作环境，有效应对突发状况。

岗位职责: 1.合理统筹生产现场运作，确保工艺流程及产品质量达标。 2.组织并指导生产人员作业，保障各项生产任务按时完成。 3.落实生产设备的日常巡检与维护工作，维持设备稳定运转。 4.及时发现生产环节中的异常情况，并提出可行的优化方案。 5.按要求记录生产相关数据，包括进度执行情况与产出数量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。 2.熟悉生产工艺及设备操作规范，可快速处理现场技术问题。 3.工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 4.具有较强的应变与问题分析能力，能妥善应对突发状况。 5.严格执行公司安全管理制度，确保作业过程安全可控。

主要工作内容： 1.负责公司各项规章制度的宣贯与执行，确保信息在公司内部有效传递，监督各班组人员依照ISO9001体系要求规范生产流程和安全作业； 2.组织各班组长召开员工班前会，核实出勤情况，总结工作中存在的问题，分析关键成因，并向员工传达相关信息，积极引导团队情绪，提升整体工作氛围； 3.统筹安排车间生产计划，落实产前准备工作与产后复盘，针对异常情况提出改进意见并跟踪处理进度，保障生产任务按时保质完成； 4.与相关部门保持沟通协调，整合资源推进生产目标达成； 5.配合部门主管开展员工培训工作，确保培训内容落地，提升培训实效性； 6.协助车间组长完成首件确认及制程中异常问题的处理。 任职要求： 1.熟悉通用塑胶材料特性； 2.能熟练操作“海天”注塑机设备； 3.具备五年以上注塑行业相关工作经验，含调机实操经验。

招聘：生产文员 薪资：4000元以上/月 熟练掌握office软件，有相关经验优先，应届生亦可

熟练使用电脑办公软件，对数据MG，责任心强。负责生产收发货，数据录入，生产计划及生产跟进。办公室其他事务。待遇面议

入职购买六险一金，公司提供住宿，无销售性质，薪资稳定5-7K，带薪培训，接受零经验，欢迎应届生加入，设有食堂，无需加班。 工作内容： 1、通过电话接收客户报案，准确记录案件信息并录入系统； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 要求： 1、（全日制）大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备基本电脑操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，工作细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信状况良好。 薪资：试用期2个月，综合收入3800元，转正后月薪5-7K。 福利： 1、缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇，另有高温补贴、交通补贴及餐费补助； 2、健全的晋升体系：提供公平竞争平台，实行人性化管理，配备员工成长培训机制，拥有良好的职业发展空间； 3、优越的办公环境：园区内设餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造舒适高效的工作氛围。 上班时间和地点： 试用期2个月上班时间：8:30-18:00，每日工作8小时，午间休息12:30-14:00，每周休两天。 转正后实行轮班制，时间为7:30～23:00（最晚班次每月仅需值一次，23点下班可享60元/次晚班补贴），每天工作8小时，每月轮休8天。 地点：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

1.负责团队人员的统筹管理，包括培训实施、工作分配、人才选拔与培养留存 2.负责组内设备的日常管理，涵盖设备及工夹具的准备、点检、维护与保养工作 3.负责组内物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业 4.推行班组管理机制，注重执行力落实，强化沟通协调以及问题识别与解决能力 5.持续推进现场环境的优化与改善，提升作业现场整洁度与工作效率 6.有志于在生产管理领域长期发展并不断提升自身管理能力 7.具备较强的适应性，能接受倒班及加班工作安排