生产项目主管（非标环保/自动化设备） 岗位说明 工厂现阶段处于流程梳理优化阶段，生产节奏紧凑，订单交付压力大；车间无专职仓管、无固定装配班组，以临时工调度生产为主。生产、发货节点需配合加班在岗，体系理顺后逐步恢复正常作息。 主营非标环保除烟设备、自动化设备整机生产，需要懂全盘PMC、外协管理、现场调度的实干型主管。不养只会动手不懂流程的师傅，也不养只坐办公室不下现场的管理者。 岗位职责 1. PMC生产计划与物控管理 根据销售订单拆解月/周/日详细生产排产计划；熟悉物料梳理逻辑，能独立制作生产进度表、交期管控表、物料台账，实现生产数据可视化、流程标准化。依据BOM清单核算物料需求、下达物料请购，全程跟踪钣金件、外购配件、外协加工件来料进度，提前预判、预警缺料风险，保障订单准交。 2. 外协供应链统筹 对接钣金、机加工等外协供应商，下达加工图纸与生产需求，跟进交期与来料质量，处理外协拖期、零件尺寸不符、不良瑕疵等异常，推动外协交付闭环。 3. 车间全盘现场调度管理 统筹焊接、钣金装配、隔音棉组装、整机总装全工序进度。车间无专职仓管，需调度车间临时工完成来料卸货、物料归置、成品清点打包、装车核对；主管负责统筹派活、核对检查，不从事体力搬运。 4. 用工规划与人员调度 根据每日生产排产，提前核算次日用工缺口，统计焊工、装配、杂工人数与工时，输出用工清单给到跟单专员；只输出需求、负责现场管理调度，不用自己在招工平台找人，保障生产人力匹配。 5. 成品验收与发货统筹 整机完工后核对设备主体、配件、附件、工具齐全，确认合格后下达发货指令给跟单专员，由专员完成叫车、对接物流、安排装车；同步统筹外出项目进度跟进。 6. 生产异常管控与流程优化 出现物料错漏、装配干涉、质量问题及时排查上报老板；严禁私自切割改件、私自修改工艺，结构改动必须审批确认后执行。持续梳理车间流程、优化工序、完善管控表格，搭建标准化生产体系。 7. 现场管理与数据汇报 负责车间6S、安全生产、工序规范；每日输出生产进度、异常、交付台账报表，跟踪订单达成率，提升生产交付效率。 8. 团队带教与工作统筹 下辖采购跟单专员1名，下达日常工作指令、分工督导；平台招工、人事手续、单据台账、物流对接由专员落地执行。工价、供应商比价、人员录用辞退等重大决策由老板终审。 任职要求 1．3‑5年非标设备、钣金、环保设备、风机叶轮、自动化行业生产统筹管理经验；能看懂机械装配图纸，熟悉钣金与整机装配工艺；有设备经验优先。 2．精通PMC物控、生产排产、交期管控，可独立搭建生产台账、交期表、进度表；擅长流程梳理优化，可处理外协来料、生产卡顿各类现场异常。 3．接受工厂现阶段高强度节奏，赶货、发货节点需要加班在岗；不接受固定8小时、到点下班、遇事摆烂心态。 4．实干执行力强，具备风险预判，问题提前预警主动推动闭环，不积压不推诿；能够调度临时工班组，稳住现场生产节奏。 5．动手能力强可加分；核心看重计划统筹、流程管理、人员调度、交期把控，拒绝只会干活不会做流程表格的一线师傅。 薪资待遇 综合薪资12000‑13500（底薪+绩效），能力优秀薪资可谈；工厂全新装修办公环境，长期发展空间清晰。 工作地点 东莞工厂

【岗位职责】 1. 全面负责食品生产工厂的运营管理，确保生产计划有效执行； 2. 组织制定并优化生产流程、质量控制体系及安全生产规范； 3. 统筹生产，监督生产过程中的成本控制与资源利用，保障产品质量与供应稳定； 4. 领导和管理生产团队，推动组织能力建设与团队绩效提升。 【岗位要求】 1. 具备食品生产或相关领域的运营管理经验，熟悉生产全流程管理； 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推进跨部门协作； 3. 熟悉食品安全与质量管理标准，具备良好的风险防控意识； 4. 工作责任心强，能够适应生产现场工作环境并承担管理责任。

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我

【岗位职责】 1. 负责五金机加工行业资材部整体管理工作，统筹机加工资源管理，包括精密车床、钻攻机、走心机等设备的运行与维护管理； 2. 主导设备型企业生产计划控制，确保物料、产能与交付计划高效协同； 3. 熟悉连接器行业及表面处理等周边业务流程，优化供应链协作与资源配置； 4. 主导ERP系统的应用与执行，及时发现并解决系统运行中的问题，组织培训并监督各部门规范操作； 5. 具备敏感的成本控制意识，负责仓库数据管理、库存盘点及物资流转准确性管控。 【岗位要求】 1. 熟悉五金机加工行业运作模式，具备机加工设备管理经验； 2. 有连接器行业或表面处理等相关领域工作经验者优先； 3. 熟练运用ERP系统，具备系统问题分析与推动解决能力； 4. 具备较强的计划控制能力与成本管控意识； 5. 有仓库数据管理及盘点实操经验，能有效保障账物一致。 6. 常平，麻涌两地办公

一.岗位职责： 1. 车间日常管理： 负责生产车间整体人员统筹管理，制定车间排班方案，统筹各班组出勤、人员调配、岗位分工；监督各班组现场纪律、5S 卫生、工位及车间整体环境，维护车间整体生产秩序，落实车间各项管理制度，协调处理车间人员异常问题。 2. 生产进度管控： 根据每日生产订单、生产计划，安排班组产能，跟进当日产量完成情况，按时完成生产任务；出现进度滞后及时调整、及时上报； 3. 品质把控： 熟悉皮盒/皮具类产品质量标准，巡检本组产品质量，提前预防批量不良，发现做工问题及时纠正，减少返工、报废，配合质检整改问题； 4. 现场安全管理： 监督员工规范操作，杜绝违规作业，做好设备、工具日常维护，规避安全隐患； 5. 上传下达： 及时传达工厂生产安排、规章制度，反馈员工问题、生产异常，做好员工协调管理。 二.任职要求： 1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上皮盒/皮具类带班管理经验； 2.能熟练调试本行业的相关设备：喷胶机、画胶机、过胶机、压唛机、压泡机、双头热压机。 3.看得懂生产单，能独立完成产前样的制做，能合理排线排产，熟悉流水作业各工序的生产工艺，能管控班组产品质量； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事有条理。 5.需面试+试样考核。

岗位职责：熟悉钣金生产工艺流程 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作，保障供应链稳定高效 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.学历不限，持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理，确保生产有序进行； 2.组织制定生产计划并监督执行，保障交付进度与质量要求； 3. 统筹车间人员、设备及物料管理，降低损耗，优化资源配置，提高生产效率以及产品良品率； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，推动持续改进； 5. 落实安全生产管理制度，确保车间符合安全规范标准； 6. 对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7. 管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 8. 落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 9. 统筹团队建设，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 【岗位要求】 1. 应届生：211本科及以上学历，材料学及机械设计专业等相关专业优先； 2. 非应届：本科毕业，3-5年喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3. 熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4. 能适应生产制造现场工作环境，熟练使用MES或ERP系统； 5. 具备跨部门协调能力，了解喷涂行业环保法规；

【岗位职责】 1. 负责五金类产品生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督五金加工设备的日常维护与保养，保障设备正常运行； 3. 协调各生产环节的人员与物料调配，优化生产流程提升效率； 4. 对产品质量进行过程管控，配合质检部门完成产品验收标准落实； 【岗位要求】 1. 具备五金制造或生产管理相关领域工作经验，熟悉生产工艺流程； 2. 掌握常用五金加工设备操作原理及维护知识，能快速排查常见故障； 3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效带领团队作业； 4. 责任心强，能够在生产一线稳定履职，适应车间工作环境； 岗位性质：操作员

岗位名称：生产管理/工厂负责人 薪资范围：10-20K，优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作，涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排，合理调配生产资源，确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理，持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理，推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员，建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门，推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序，实施改善措施，提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验，其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍，具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力，能够深入一线，敢于担当，有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维，善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强，能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实，以结果为导向，不仅传递指令、处理突发，更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件，可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况，愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者，而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队，也善带队伍，能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务，更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期，工厂管理体系正处于优化升级阶段，提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者，更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

J4CA0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

有5年以上压力管道焊接经验，有焊工证，身体健康，年龄45岁以下。

东莞市厚街招油漆工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘绿化班长1名，工资面谈。工作地点位于南湖半岛花园。

招员工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【岗位要求】 1. 学历及经验：高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有五金、冲压行业管理经验优先；熟悉冲压设备、生产工艺流程。 2. 现场管理能力：能够统筹车间日常生产安排，合理调配人员、设备，把控生产进度，确保按时完成生产计划。 3. 质量与安全管理：熟悉车间安全规范，落实安全生产、5S现场管理；能把控产品品质，及时处理生产异常，降低不良率。 4. 人员管理：会管理班组、排班调度，能做好员工考勤、纪律管理，调动员工积极性，处理员工简单矛盾。 5. 问题处理：遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决，减少停工损失。 6. 报表与沟通：会做生产日报、产量统计；熟练基础Excel；能和质检、仓库、行政有效对接，定期向老板汇报生产情况。 7. 素养：能适应车间环境，吃苦耐劳。

走心机操作员。熟练津上.西铁城，会二次元，高度尺，卡尺。速显。技术不够，态度来凑

岗位职责： 1.按照工艺要求完成工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护，及时报告异常情况 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，做好通风及防火防爆措施 4.配合质检人员完成喷涂件质量检验，对不合格品进行返工处理 5.协助物料领用、工单流转及现场5S管理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康， 2.具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆种类及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应站立作业及一定强度劳动 4.遵守操作规程，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有喷漆上岗证或相关培训证书者更佳

岗位要求： 1、 2 年以上钣金数控折弯实操经验，熟练谊科1003 、海吉EP700B上动机系统优先； 2、 能看懂钣金图纸，熟练不锈钢、冷轧板、铝板折弯，会调回弹、选配模具，控制角度尺寸； 3、有机箱、机柜、设备外壳折弯经验优先，会自检，返工少。

CNC操作工,三年以上操作经验，能吃苦耐劳，听从安排

CNC技术员多名 1）3年以上调机经验，能独立看懂图纸进行CNC调机； 2）会手动更改程式，对工程师的程式提出改善建议； 3）对三轴/四轴/卧加三种机台的调机； 4）熟悉至少两种以上市面上主流系统（如法兰克/三凌）；薪资待遇：月休4天，包吃包住，两班倒，购买五险。超出正班时间，按全新计算外住补贴300元/1月 地址：东莞市凤岗金凤凰工业区毅帆五金科技有限公司。工资面议，9.0-1.2W。

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

岗位：装配钳工/组装 年龄要求：18-45 薪资待遇：19元/时，提供住宿，包吃、满一周后可以借支500-700 包吃中餐/晚餐，自带餐具，用餐中午1个半小时，晚上半个小时 工作内容：无经验均可主要风冷机柜，会简单的组装，拧螺丝等简单组装 上班时间：长白班8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00（可能加到22点） 吃饭休息时长：中午1个半小时，晚上半个小时 每个月20号发薪资 地址:东莞沙田

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及防护用具，定期检查设备运行状态并报修异常 4. 配合质检人员进行工序自检与互检，及时反馈质量问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境及倒班安排 3. 有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 4. 服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，接受新人带教培养

数控车床学徒 岗位职责： 工作内容 1.负责学习和操作数控车床设备； 2.协助车工进行产品生产和加工； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备一定的车工技能和经验； 2.具备良好的身体素质和工作态度； 3.具备学习数控车床设备的能力。