
生产经理
8000-13000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
必须要懂锌合金压铸,研磨,磨光,攻牙,电镀,滴油等工艺流程,
广东东莞1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
主管
岗位职责:
1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标;
2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行;
3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格;
4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为;
5.负责本科室区域内部的现场管理;
任职要求:
1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验;
2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握;
3.有较强的管理能力,责任心强。
敏捷制造系统研发团队主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科机加工敏捷制造数字化工厂黑灯工厂
岗位职责:
主导FB业务(非标机械零部件加工)敏捷制造系统的全生命周期管理,通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设,实现生产资源的动态优化配置,高效响应客户交付需求,推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升,达成生产效率与人力效能的显著增长。
1、深入分析FB业务核心痛点,如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题,结合自动化设备细分领域特点,识别真实业务场景需求,并转化为可执行的产品功能方案;
2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理,覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设;
3、制定中长期发展规划与版本演进路径,依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分,明确各阶段关键目标与交付成果;
4、推进系统开发落地与全过程质量控制,把控实施关键节点,识别项目风险并制定应对预案,确保整体方案顺利上线运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景;
2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验,涵盖MES、APS、CAPP、FiMS(夹具管理)、TMS(刀具管理)、FMS(柔性制造系统)、智能产线或数字化工厂等领域;具备3年以上团队管理或重大项目主导经验,有头部制造企业工作或重点项目经历者优先;
3、熟悉机械加工核心工艺流程(如CNC、数控车床)、生产组织模式及供应链运作机制,了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求;
4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理,能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地;
5、思维清晰敏捷,具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力,能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。
上班地点:东莞横沥
上班时间:5天制双休
薪资具体面议
生产车间主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良质量管理精益生产团队管理跨部门协作
岗位职责
1. 负责生产车间的日常运作管理,包括人员调度、工序协调,科学分配生产任务。
2. 掌控生产节奏与装配交付周期,保障订单准时高效、保质完成。
3. 监督车间工艺执行与操作标准,落实质量管控措施,降低返修率。
4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护,确保现场有序运行。
5. 与技术、采购、售后等相关部门协作,快速响应并解决生产异常与物料短缺问题。
6. 组织生产数据汇总与日报、周报编制,持续提升生产效率,控制成本支出。
任职要求
1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间生产管理经验,熟悉设备组装流程。
2. 掌握机械装配工艺,能迅速应对和处理现场突发状况。
3. 拥有团队管理与跨部门协调能力,执行力高,抗压性强。
4. 重视生产安全与产品品质,工作认真负责,坚持原则。
5. 遵守公司管理制度,有非标设备制造企业工作经验者优先考虑。
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会
3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地
4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护
5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商
6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升
7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判
8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作
【岗位要求】
1、具备快反开发经验;
2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力;
3、具备良好的设计师沟通协作能力;
4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知;
【福利待遇】
1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台
2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责:
1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作
2、制定并优化冲压生产工艺流程
3、监督生产质量,确保产品符合标准要求
4、组织解决生产过程中的技术问题
5、负责生产设备的维护与保养管理
6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理
任职要求:
1、具备冲压生产管理经验
2、熟悉五金模具结构与设计原理
3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑
4、掌握CAD、UG等设计软件者优先
5、具备良好的团队管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力
7、能够适应生产制造行业的工作环境
工艺主管(J10738)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标;
2、指导工程师开展新产品导入工作,核定生产工艺流程;
3、持续改进生产制程工艺;
4、提升产线良品率,降低报废比例;
5、负责新工艺技术的研究与实施导入;
6、对工程师进行培训与工作指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,仅限本行业背景(非本行业工艺经验不考虑);
2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用;
3、精通LCM全流程工艺技术,具有良率改善项目实操经验;
4、熟悉PFMEA及FA分析方法,具备问题快速响应与异常处理能力;
电梯司机6-10人月结
大岭山项目,招电梯司机5-6个,工资:5000/月。每天10小时,加班18/小时,包住不包吃,租房宿舍,年龄不超48-49岁内,本人本证,;项目实名制发工资。微电-
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
厂务工程师(电气方向)(J11573)
1-1.5万元/月
厂务月结1-3年本科电力强电弱电
工作职责:
1.在导师带领下,学习并掌握半导体厂务中高压/低压配电系统、UPS、应急发电机、照明、防雷接地等各类电气设施的工作原理、系统布局及操作规范。
2.协助资深工程师开展电气设备的日常巡查、数据抄录与运行状态监控,并准确完成记录工作。
3.参与实施既定的预防性维护方案,配合完成设备周期性保养任务。
4.及时响应生产线的技术支援需求,在指导下处理基础性电气故障。
5.学习并协助开展电气异常的根本原因排查,落实资深工程师提出的修复措施。
6.负责电气系统技术资料、图纸、设备台账及维保记录的整理与更新。
7.配合团队完成备品备件的盘点、管理及采购申请辅助工作。
8.在小型技改或工程项目中,承担资料归集、现场对接及进度跟进等支持性事务。
9.严格执行公司EHS(环境、健康、安全)管理制度,特别是锁定挂牌、高压作业等电气安全流程。
10.参与作业安全分析,保障各项操作安全无事故。
任职资格:
1.专业背景:电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
2.具备2年以上半导体厂务电力系统实际工作经验。
3.具有扎实的电气基础知识,熟悉高/低压配电、电机与拖动、继电保护等工作原理。
4.能够识读电气原理图、接线图及系统单线图。
广东东莞本公司应扩大规模,在招聘CNC编程一名,操机多名,有需要这个工作岗位的联系
8000-12000元/月
CNC餐补3-5人月结全职操机调机电脑编程自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱
本公司应扩大规模,在招聘CNC编程一名,操机多名,有需要这个工作岗位的联系
CNC调机技术员
7000-10000元/月
CNC调机技术员餐补社保包住3-5人月结全职数控铣床自动化零件加工精密零部件加工
1. 负责CNC机床调试、换刀、对刀、首件确认
2. 能看懂图纸,使用卡尺、千分尺、高度规等量具
3. 有1年以上CNC调机经验
4. 熟悉三菱系统优先
5. 能吃苦耐劳,服从安排,可两班倒
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长
岗位职责
1、全面负责本班组的日常运作管理;
2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业;
3、在规定工期内保质保量完成既定生产任务;
4、指导员工规范操作,落实新员工入职培训工作;
5、管控本班次现场环境及劳动纪律。
任职资格
1、了解生产流程与质量控制要点,有现场生产管理经验者优先;
2、具备独立组织、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保目标达成;
3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,自觉遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
4、本职位工作地点为东莞虎门。
CNC保险1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程非标准件加工自动化零件加工电子加工精密零部件加工自动化设备加工三菱新代金属制品业电子设备制造
塘厦招CNC钻攻机师傅一名,有钻攻机20台,三菱,新代系统,要求8年以上工作经验,能独立管理车间,工资:15K-18K,联系人HY
工厂焊工日结
包装工作地址:长安上角佳旅电器长白班员工统一打卡16元,两个月以上外宿补贴150/月主要岗位,组装,后焊,包装,插件,做事非常轻松,好留人23岁—45岁
铣床师傅(包吃住)
6000-6500元/月
铣工月结
1.年龄25-50岁,3年以上铣床实际操作经验,有非标零件加工经验者优先。
2.能看懂机械加工图纸,按照图纸技术要求加工出合格产品。
3.服从生产安排,有责任心,具有良好的团队合作精神。
4.工资6000-6500每月。
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