岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合技术部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，及时应对和解决问题。

岗位职责： 1. 制定生产排程，跟进生产进度，分析绩效完成情况，完成相关数据统计； 2. 处理订单查询，执行ERP系统操作，回复交期，安排产品交付； 3. 跟进物料到货及生产执行进度； 4. 处理异常状况，协调相关部门进行沟通与对接。 任职资格： 1. 具备3年以上PMC相关工作经验，反应灵敏，具备创新思维以及良好的沟通、协调与表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作责任心强，积极进取； 4. 能使用PPT编制基础的工作汇报材料

1. 制定并跟进生产计划的实施，统筹生产调度，确保产品按期交付； 2. 编制与优化物料需求计划，合理安排调度，提高库存周转效率； 3. 监控物料使用状况，控制库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4. 负责各部门间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队定期更新月度、季度需求预测，确保销售目标与供应链能力精准对齐； 2、跟踪预测准确性，综合历史销售数据、平台促销节奏（如黑五、Prime Day）及产品生命周期，制定科学的备货策略； 3、规划多仓之间的库存调拨方案，优化库存持有成本与订单履约效率，合理控制头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化、系统化落地执行； 5、掌握亚马逊/乐天等电商平台仓储配送规则，统筹FBA等多平台库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC领域（侧重计划管理）工作经验，其中至少3年聚焦跨境电商或外贸行业的计划体系运作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型业务模式下，对库存成本控制与周转率提升有实战经验； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑分析能力，擅长从数据中识别风险并推动改进； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务处理能力、应变响应能力、跨部门协作意识及资源协调能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压能力强，自我驱动明确，能适应高速变化的业务环境。 为什么选择加入我们？——因为您所在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制 强力保障：入职即缴纳五险一金，每月15号准时发薪 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一辅导+体系化培训资料支持，助力快速胜任岗位并持续成长 活力机制：合理KPI设定、上下级互评机制、邮箱意见反馈通道畅通，团队氛围积极健康，杜绝内耗与不良职场风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重复，节日礼遇、生日祝福、入职周年纪念一应俱全，部门活动经费充足，仪式感拉满 超值假期：除法定假日外，额外享受春节12天长假、女性专属女神节假期等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工作时长7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，正能量充沛 【便捷通勤】 公交超近： “岗头发展大厦”站（仅50米），882/624/M346/M572等多条线路直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2出口（步行约650米） 灵活出行：园区门口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有坚持，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

岗位职责 一、优化库存周转效率，减少资金占用，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，提升稳定性并缩小偏差。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求。 1. 汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2. 结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定符合出货目标的执行方案 3. 综合历史销售数据、销售预测、季节波动、安全库存及物流周期等因素规划发货节奏 4. 管控原材料、辅材及成品的库存流转，维持安全库存水平，减少滞压资金 5. 识别生产、物流与销售环节中的潜在风险，及时应对异常并动态调整计划 6. 协调不同渠道间的库存借用，保障各端口库存健康运转 7. 针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长各阶段，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8. 制定适应淡旺季变化的备货规则，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化整体库存分配与控制 任职要求： 1. 大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商业务计划或PMC岗位运作模式 3. 具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识 4. 具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力 5. 能够独立处理突发问题，具备问题归因分析与跨部门协作经验 6. 硬性条件：具备5000以上SKU管理经验（专注精细化运营企业优先）

职位描述： 1.负责业务部门订单的交付管理，保障出货流程高效有序； 2.结合销售订单、市场动态及库存现状，开展备货预判，制定月度、季度与年度备货方案； 3.统筹公司物料的调拨与发放管理，降低库存积压风险，提升库存周转效率，避免物料供应中断； 4.定期制作库存统计报表、物料出库记录等资料，深入分析库存数据，拟定优化周转策略，为管理决策提供支持 职位要求： 1.本科及以上学历，具备2年电子元器件行业PMC岗位工作经验，精通生产计划与物料控制流程； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与业务及其他职能部门顺畅协作； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产计划调整及物料管理中的突发状况 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休，中午休息一个半小时； 2、【幸福保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另有婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境舒适宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多样化的学习培训机会，晋升机制透明、公开，助力职业发展； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平务实，齐心协力共谋发展，诚邀您的加入~

岗位职责： 1、 需求计划与库存管理 销售预测：结合历史销售数据、市场动态及促销节奏，制定月度/季度需求预测方案，为采购备货提供依据； 库存控制：监控库存周转天数，合理设定安全库存，预防积压或缺货情况发生； 缺货预警：实时掌握在途货物进度，及时联动供应链团队处理紧急补货需求； 2、供应链协同 生产协同：与采购部门紧密配合，规划出货及装柜安排，确保产品按时送达跨境电商仓库（如亚马逊FBA）； 物流协调：设计头程运输路径（含FBA头程、海外仓调拨），协同物流团队平衡时效与成本； 3、数据分析与报表 数据处理：熟练运用Excel、ERP系统（如NS、领星、金蝶）进行SKU维度分析，识别畅销款与低动销商品； 报告输出：定期整理库存周转率、缺货原因分析及供应链执行成效报告； 4、跨部门协作 对接销售团队：依据营销活动节点动态调整库存策略，保障大促期间（如黑五、圣诞节）供应稳定； 支持产品开发：输出销售与库存数据洞察，辅助新品引入及旧品淘汰决策。 任职要求： 1、工作经验：1-3年跨境电商领域计划或供应链相关经验，了解FBA及海外仓运作流程，大专及以上学历； 2、技能要求：熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表）及金蝶ERP系统；掌握主流跨境电商平台（亚马逊、Wayfair）库存规则； 3、核心能力：具备数据分析思维，能基于销售趋势预估需求，建立科学的补货逻辑； 4、行业知识：熟悉3C电子类产品特性，能结合品类特点提出有效的库存优化建议。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：具有市场竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：双休，常规工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性浮动1小时； 3、【社保公积金】：入职当月即缴纳社会保险与住房公积金； 4、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核定，转正后即可使用； 5、【其他福利】：咖啡畅饮、不定期下午茶、节日礼品等员工关怀项目。

职位描述： 1. 负责业务部门订单的交付跟进，保障交货流程高效有序执行； 2. 结合销售订单、市场动态及库存现状，开展备货预估，制定月度、季度与年度采购计划； 3. 统筹公司物料库存调配与发料作业，优化库存结构，降低积压风险，避免物料缺货； 4. 定期输出库存统计报表、物料出库记录等数据，开展库存分析，提出周转改善方案，支撑管理决策 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年电子元器件行业PMC相关工作经验，熟悉生产排程与物料管控体系； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与业务及其他职能部门顺畅协作； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产计划调整及物料异常状况 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00 （周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休，中午休息一个半小时； 2、【幸福保障】：入职即购买五险一金，提供工作餐并有住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，婚假等； 3、【办公环境】：深圳5A级办公空间，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：生日会、部门聚餐、不定期带薪团建、节日礼品惊喜等； 5、【成长渠道】：定期组织学习培训，晋升机制透明公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：人际关系简洁，管理扁平高效，氛围踏实进取，众志成城，共启新程，期待您的加入~

岗位职责 一、优化库存周转效率，合理控制资金占用，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配更加精准，提升稳定性并减少偏差； 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求； 1. 汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的科学性与可行性； 2. 结合供应商工厂的最小起订量、产能状况及实际生产进度，制定符合出货目标的执行方案； 3. 综合历史销售数据、销售预测、产品季节性波动、安全库存水平及物流周期，规划合理的发货节奏； 4. 监控主料、辅料及成品的库存周转情况，维持安全库存水位，减少无效库存积压； 5. 提前识别生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对突发状况并动态调整计划； 6. 组织实施渠道间的库存调拨，保障各销售渠道库存流转顺畅； 7. 针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，设计相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进； 8. 制定适应淡旺季变化的备货规则，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管理机制； 任职要求： 1. 本科及以上学历，数据分析、计算机、供应链相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握ERP系统及各类数据处理工具，了解电商计划或PMC岗位工作流程； 3. 具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及细致周全的执行意识； 4. 具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力； 5. 能够有效处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协同作业经验；

岗位职责： 1.销售订单确认后，核查成品库存情况与交付周期，选定加工单位并拟定生产排程； 2.依据销售订单及生产安排，按照BOM拆解物料清单，核算物料需求，结合现有库存制定采购申请，并根据采购反馈的到货时间，结合生产计划评估物料齐套完成时间； 3.向外协加工厂下达委外加工单或生产确认文件； 4.跟进采购物料的到货进度，确保供应及时； 5.物料齐备后，依照生产计划明确产出目标与执行要求； 6.针对非策略储备及非安全库存范围内的呆滞物料，组织专项分析，联动相关部门协同处理，追溯呆滞成因，并在后续生产中提前优化预防，落实监督机制； 7.审核工厂在生产过程中产生的呆料、退料、补料及废料，并负责订单变更事项的协调与执行； 8.负责ERP系统的日常运行维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有3C消费电子行业背景者优先； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与计划统筹能力； 3、参与并支持系统上线相关工作。

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物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

一、岗位职责 1、货盘全周期管理：协同产销制定货盘组合策略，把控采购及包装成本以保障毛利率；统筹国内外仓库库存，处理滞销商品，提升库存周转效率。 2、跨境履约统筹：构建海运、空运与海外仓联动的多层级物流网络，管理物流服务商；跟进货物出运全流程（订舱-清关-入库），应对物流异常情况；规范海外仓履约流程，降低客户投诉率。 3、供应链体系与系统建设：建立覆盖“供应商-货盘-物流-售后”的全链路标准操作流程（SOP）。 4、主导供应链系统从0到1搭建：调研业务需求并输出功能清单，完成系统选型、推动实施落地（含开发、数据迁移、测试），组织培训并持续优化迭代。 5、开展成本分析，推动降本增效，缩短货盘上架周期。 6、风险管控与跨部门协作：预判跨境环节潜在风险（政策、物流、供应商）并制定应对预案；联动产销与财务部门实现数据同步，定期向管理层汇报并提出优化建议。 7、团队管理：组建供应链团队（含系统支持人员），设定绩效考核机制，组织开展专业能力培训。 二、任职资格 1、大专及以上学历，供应链、物流、国贸、计算机等相关专业优先；具备跨境货盘管理经验或参与过供应链系统（如SRM/WMS/ERP）从0到1建设者优先。 2、有从零搭建货盘体系的实际经验，拥有丰富的供应商资源积累； 3、5年以上跨境供应链管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，成功主导过至少1次供应链系统的全流程上线；熟悉两个及以上目标市场的物流运作与合规要求（如FDA/CE认证）。 4、精通货盘运营与跨境物流各环节流程；具备系统需求分析、选型及实施能力；擅长成本控制与效率提升；可高效协同多部门（包括IT）推进项目；具备5人以上团队管理经验。 5、具备良好的供应商谈判技巧，抗压能力强，对数据敏感，具有战略思维，能适应跨境电商快节奏工作环境。

一、岗位职责： 1、负责商品需求的统筹管理及需求规划，协助运营完成商品运营与品类布局； 2、熟练掌握新老商品SKU销售预测，制定科学的补货方案与采购安排； 3、监控各仓库存数据，进行分析并提出前瞻性备货优化建议，提升库存周转效率； 4、协同推进采购订单执行，保障到货及时性，管控并快速响应订单异常问题； 5、跟进物流发货进度，协作处理超时异常情况，确保履约顺畅； 6、熟悉供应链整体规划，具备资源协调、智能补货及计划管理能力。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，供应链PMC管理、国际物流等相关专业优先； 2、有跨境电商供应链计划相关经验者优先，欢迎无经验应届生投递； 3、具备强烈的自我驱动力和抗压能力，擅长整体规划及跨部门协同推进； 4、逻辑清晰，数据分析能力突出，具备以数据为基础的决策思维

上料员工作职责： 1.开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2.生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3.将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4.工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5.物料区日常6S维护； 6.供应商周转包材回收。 任职资格： 1.从事物料员/上料或原材料仓管工作经验1年以上； 2.熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）； 3.熟练使用手动及电动叉车； 4.能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.统筹规划供应链整体工作，主导团队人员的选聘搭建、培训发展、绩效考核及流程优化，持续提升团队专业能力与业务深度。 2.负责公司供应链体系的运行管理，建立并完善供应商及物流服务商的开发、维护、跟踪和评估机制，有效控制采购与运输成本。 3.组织制定并优化采购、仓储、物流及品质管理相关流程，实施全过程监督与执行管理，确保各环节高效运作。 4.推动供应商绩效评估工作，实施分级管理，优化供应资源结构；拓展新供应商渠道，构建稳定可靠的采购与物流网络，实时掌握库存动态，保障产品供应及时且品质优良。 5.结合产品库存成本目标与库存状况，制定科学高效的周转计划与存货管控策略，合理降低海外仓库存周转天数，提升库存周转效率，达成既定运营指标。 6.运用行业趋势信息与创新方法实现降本增效，统筹计划执行各节点，建立预警机制与标准操作流程，落实风险预判与管控措施，防范运营损失。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上供应链管理经验，有跨境电商领域供应链实操经验者优先考虑。 2.熟悉物流管理体系及供应链各环节操作流程，掌握系统的供应链管理知识与技能，具备丰富的流程优化实践经验。 3.拥有跨境物流专线自主开发经历，具备较强的成本控制意识，谈判技巧出色，执行力强。 4.熟练使用ERP系统及Excel工具，逻辑思维清晰，数据分析与统计能力扎实。 5.了解供应链战略规划与团队管理方法，具备良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、主导农产品食材供应链的战略设计与持续优化，结合行业动态、市场竞争格局及企业资源禀赋，系统规划采购、冷链仓储、物流配送等全流程体系，实现各环节高效联动与成本控制。参与公司高层战略研讨，依托供应链运营数据为重大投资决策、业务扩展方向提供专业分析与可行性建议，助力战略目标有效落地； 2、搭建供应商全周期管理机制，积极拓展优质供应资源，通过常态化谈判机制优化采购价格与品质条款，确保原材料供应的稳定性与可靠性。根据市场需求波动与库存周转情况制定弹性采购计划，借助信息化工具优化仓配网络布局与库存策略，减少滞销风险并提高资金使用效率。整合内外部物流资源，科学规划运输路径，协同第三方物流单位，建立全程可视化追踪体系，提升履约时效，以数据化手段推动整体运营成本下降； 3、建立健全供应链风险防控体系，针对极端天气、供应商中断等突发状况制定应急响应预案，保障供应链韧性与业务连续性。强化合规管理流程，严格监督采购质量、仓储作业安全及运输规范执行，防范法律纠纷与经营隐患； 4、协同销售、生产等相关职能部门构建高效的供需联动机制，及时响应市场推广活动与新品研发节奏，支持新业务场景落地。围绕客户需求迭代供应链服务模式，设立定期沟通反馈机制，快速定位并解决供应端问题，增强客户满意度与合作黏性； 5、牵头组建专业化供应链执行团队，明确采购、仓储、运输等关键岗位的绩效考核标准与人才培养体系，通过激励机制激发组织活力。推进数字化系统应用与作业流程革新，提升团队在数据分析与精细化运营方面的能力，持续驱动供应链效能升级。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先，具备扎实的理论知识储备； 2、8年以上农产品供应链管理经验，其中至少3年聚焦于食材配送领域，有食品类配送企业从业经历者优先，熟悉行业运作逻辑； 3、精通ERP、WMS、TMS等供应链信息系统操作，能够基于库存周转率等核心指标开展数据分析，反哺流程优化； 4、具备全局视野，可独立完成供应链网络布局规划与资源整合，能根据市场变化灵活调整运营策略； 5、拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，善于与供应商、承运商等多方进行高效对接，维护良好合作关系； 6、心理素质强，适应高压力、快节奏工作环境，具备快速应对突发事件的应变处置能力。

岗位职责：一、采购管理 1. 根据市场需求和销售计划，制定合理的采购策略，确保商品的稳定应。 2. 筛选优质供应商，建立并维护良好的合作关系，对供应商进行评估和考核。 3. 负责与供应商进行价格谈判，降低采购成本，提高产品的性价比。 4. 监控采购进度，确保货物按时到货，满足销售需求。 二、库存管理 1. 制定库存管理策略，合理控制库存水平，避免库存积压或缺货。 2. 实时监控库存动态，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 3. 根据销售趋势和市场变化，调整库存结构，优化库存周转。 4. 协调处理滞销库存，采取促销、退货等措施降低库存风险。 三、物流管理 1. 负责跨境物流渠道的选择和优化，确保货物运输的高效、安全和低成本。 2. 跟进物流进度，及时处理物流异常情况，确保货物按时送达客户手中。 3. 与物流供应商进行沟通协调，解决物流运输中的问题，提高客户满意度。 4. 了解各国海关政策和物流法规，确保货物顺利通关。 四、数据分析与决策支持 1. 收集、分析供应链相关数据，如采购成本、库存周转率、物流费用等。 2. 根据数据分析结果，提出改进建议和决策支持，优化供应链流程。 3. 制定供应链绩效指标，定期评估供应链的运营效率和效益。 4. 预测市场需求和销售趋势，为采购和库存管理提供数据依据。 五、团队协作与沟通 1. 与销售、运营、财务等部门密切合作，协调解决供应链中的问题。 2. 指导和培训供应链初级专员，提高团队整体业务水平。 3. 参与公司内部项目和跨部门协作，推动供应链优化和创新。 4. 及时向上级领导汇报工作进展和问题，提出解决方案和建议。 任职要求：一、专业知识与技能 1. 具备扎实的供应链管理知识，熟悉跨境电商供应链的各个环节，包括采购、物流、库存管理等。 2. 了解国际贸易法规和政策，熟悉海关清关流程和要求。 3. 熟练掌握数据分析工具和方法，能够进行数据收集、整理和分析，为决策提供支持。 4. 具有良好的英语听说读写能力，能够与国外供应商和物流商进行有效的沟通。 二、工作经验 1. 一般要求有 3 年以上跨境电商供应链相关工作经验，有成功的项目管理经验者优先。 2. 熟悉不同国家和地区的市场特点和消费需求，有海外采购或物流渠道拓展经验者更佳。 3. 有处理复杂供应链问题的经验，能够在压力下快速做出决策并解决问题。 三、能力素质 1. 具备较强的沟通协调能力，能够与内部各部门以及外部供应商、物流商等建立良好的合作关系。 2. 有出色的谈判能力，能够在采购环节争取到有利的价格和条款。 3. 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的供应链计划并有效执行。 4. 拥有良好的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对各种突发情况。 5. 有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，保证工作质量和效率。 四、其他要求 1. 能够适应出差和加班，以满足业务需求。 2. 有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务。 3. 对跨境电商行业有浓厚的兴趣和热情，愿意不断学习和提升自己的专业能力。 原标题：《跨境电商供应链高级专员》

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1、全面负责公司供应链体系的运营与管理，识别研发、生产、销售各环节潜在风险，参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导供应链战略规划的制定与落地执行； 2、优化供应链整体架构，设计并持续改进采购、仓储、配送、生产等核心业务流程，建立标准化管理体系，实施全过程监督与调控，统筹协调各节点运作，推动S&OP计划及应急预案的有效执行； 3、构建完善的供应商与承运商管理体系，涵盖开发、维护、跟踪及绩效评估机制，科学管控采购成本与物流支出； 4、提升产品计划管理模式与计划业务流程效率，落实销售与运营协同规划机制； 5、主导货物流通全链路效率管理，识别影响库存的关键因素，推动跨部门协作优化，提高库存周转率（ITO），高效推进新品上市计划与滞销品清理方案。 任职要求： 1、具备较强的项目管理能力与供应链流程优化经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析与统计能力突出； 2、工作主动性强，熟悉跨境电商行业特性及产业带布局，持有scmp证书者优先； 3、拥有良好的团队内部及跨部门组织协调能力，擅长沟通谈判，具备优秀的团队合作意识，具有系统的成本控制理念，熟悉供应商评估与询价机制，执行力强。 福利待遇： 1、六险一金：每月15号（含）前入职缴纳当月社保公积金，之后入职则缴纳下月。每年6月前入职员工享受重疾险（惠民保）保障； 2、上下班时间：弹性打卡，周末双休。【上班时段09:00-09:30】【午休12:00-13:30】【下班时段18:30-19:00】 3、假期规定：享有带薪年假，依法享受法定节假日、婚假、产假等各类国家规定假期； 4、年终奖：依据公司年度经营成果发放年终奖励，金额为0.6至2个月薪资； 5、晋升加薪：转正后每季度开放晋升通道（支持专业与管理双路径发展），表现优异者一年内可获得1-2次晋升机会； 6、公司培训：提供试用期成长计划、跨部门产品知识培训、沟通技巧与销售技能提升课程及其他专项培训； 7、工作氛围：团队年轻化（95后占比达80%），人际关系融洽轻松，倡导高效协作，杜绝恶性竞争； 8、团建福利：每月每人80元部门团建经费自主使用，公司定期组织聚餐、K歌、羽毛球、乒乓球、篮球比赛及旅游等活动； 9、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 10、生日祝福：员工生日当天将收到公司送出的祝福、精美礼物或参与公司举办的生日庆祝活动。

【岗位职责】 1、对接亚马逊各站点的销售备货，审核并释放需求给到采购； 2、负责定期组织召开评审会议，分析Forecast，提高Forecast的精准性； 3、适时监控库存状况，对异常情况及时处理并上报，减少人为因素导致的缺货、呆滞； 4、成品库存的控制和预警，成品进、销、存的统计和分析，提高库存周转率； 5、作为供应链前后端核心岗位，建立有效数据(销售走势图，库存，在途，预售等)。 【任职资格】 1.大专以上学历，2年以上年的跨境电商行业计划工作经验，熟悉跨境电商备货/库存周转/呆滞品管理； 2.擅长市场预测，熟悉销售及供应链各部门的操作流程； 3.精通Excel函数，善于数据分析，熟悉ERP操作； 4.有较强的逻辑思维，计划执行能力强，有较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。 【福利待遇】 产品优势：产品可开私模，爆款成功率高； 薪酬福利：底薪+1100绩效+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖； 社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月； 年度体检：你守卫梦想，我们守卫你的健康。 假期福利：享受国家法定节假日，包括婚假、产假、丧假等，带薪年假，10天春节假期； 员工发展：试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划（试用期计划）； 晋升空间：大部分中高管理层均为内部提拔，晋升机会多； 工作氛围：团队平均年龄25岁，工作氛围轻松愉悦，每日定时播放音乐； 休闲时光：每日花茶、零食；每周瑜伽、篮球、羽毛球活动；生日礼品；年度旅游； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（7.5H）大/小周。 【工作地址】 深圳市龙岗区坂田街道五和和磡社区5巷90号（五和社区党群服务中心旁） 【乘车指引】 地铁：5号线五和站H出口，走路8分钟左右； 公交：四季花城、阳光湾畔

岗位职责： 1、负责海外仓配送核心KPI的达成，支持自营或合作海外仓持续提升运营指标； 2、对接海外仓上下游出入库需求，保障货物及时卸柜、上架及订单高效履约； 3、结合销量、库存、流量转化等数据分析，协同运营团队沟通需求，合理规划备货节奏，实现供需平衡，确保销售连续性； 4、处理海外仓日常咨询、异常反馈及突发情况，汇总问题数据并提出改进方案，持续提升运营效率与服务质量； 5、深入分析库存状况，搭建高效的物资管理机制，优化库存周转率与备货满足水平。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备良好的英文读写能力，有1年以上仓储运营经验，或2年以上与海外仓协作相关工作经验，了解电商仓储运作流程； 2、熟练使用WMS系统，对数据敏感，具备较强的逻辑思维与数据分析能力，掌握至少一种数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，能够独立完成制度类文档的撰写； 4、有成功优化业务流程、缩短备货周期、提升库存周转率实际案例者优先考虑； 岗位福利： 1、福利保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、节日关怀：端午节、中秋节、元宵节等传统节日发放节日礼品； 3、团队活动：每月提供固定预算用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，定期开展多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），丰富员工业余生活； 4、培训发展：分阶段提供专业培训，新员工入职配备资深业务骨干进行一对一指导，快速掌握岗位技能；提供公开透明的职业晋升机会； 5、休假制度：严格执行国家规定的带薪休假政策，工作满一年后可享受5-10天带薪年假。