岗位职责： 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少偏差，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹协调库存调配，高效响应各渠道的库存需求。 1.汇总并分析备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能状况及生产进度，制定出运支持计划 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货安排 4.监控原材料、辅材及成品的库存流转情况，维持安全库存水平，减少资金沉淀 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.组织跨渠道库存调拨，保障各销售渠道库存良性周转 7.针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定适应销售淡旺季的备货机制，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管控 任职要求： 1、具备较强的项目管理意识及跨境电商领域PMC全流程运作经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析能力突出； 2、大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握ERP系统及数据处理工具，熟悉电商计划或PMC岗位工作内容； 4、具备出色的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识； 5、逻辑思维清晰，擅长数据处理与信息整合，学习能力强； 6、具备问题识别与分类处理能力，善于跨部门协作解决问题 三、福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适；地理位置优越，交通便捷； 3、五险一金：入职即办理五险一金； 4、法定节假：严格执行国家法定节假日制度； 5、个人成长：提供多元培训课程与内部学习分享会；涵盖产品知识、平台操作维护、业务开发跟进等内容；公司定期组织外部培训学习机会； 6、晋升机会：设立快速晋升通道，机制透明完善；倡导能者上位，公平竞争； 7、部门团建：不定期开展团队建设活动，年度优秀员工享国内外旅游机会； 8、其他福利：每月组织员工活动；生日关怀礼遇；年终奖金；节日慰问；年度薪资调整；带薪年休假；团队聚餐；KTV娱乐；日常休闲零食供应等。

岗位职责： 1.编制并跟进生产计划实施，协调各环节资源，确保产品准时交付； 2.负责物料需求计划的制定与调度安排，优化库存周转效率； 3.监控物料使用状况，管控库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4.组织跨部门协作与沟通，保障信息流畅与工作衔接。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上生产计划及物料计划相关工作经验，熟悉制造型企业生产运作流程； 3.掌握生产排程、物料控制、库存管理方法，具备数据分析能力及工具应用经验； 4.具备出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行力；

岗位职责 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少计划偏离，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效响应各销售渠道的库存需求。 1.统计备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定出运执行计划，确保交付准时 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货节奏 4.管控原材料、辅材及成品库存周转，维持合理安全库存，减少库存积压与资金占用 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.协调各渠道间库存调拨，保障各端口库存结构健康与周转效率 7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立差异化的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定季节性产品备货机制，推动部分品类实现全渠道库存共享，优化整体库存分配与管控 任职要求： 1.大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC相关工作流程 3.具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识 4.逻辑思维清晰，擅长数据分析与信息整合，具备较强的学习能力 5.能够独立处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协作经验 6.硬性条件：具备5000个以上SKU的管理经验（精铺模式企业背景者优先）

【公司介绍】集牛科技是一家拥有5年以上经验的跨境电商企业，专注于汽配类目，坚持精细化运营，具备自主研发能力与高复购率产品；公司规模超300人，研发、设计、运营、供应链及售后客服体系完善；运营团队人数达100余人。 1、对接销售需求与供应现状，通过S&OP会议推动产销协同，保障市场供货稳定，最大化满足订单需求； 2、主导销售需求规划工作，涵盖库存水位设定、生产排程安排及发货节奏把控，确保计划科学合理； 3、联动产品、运营、采购等多部门，整合资源推进销售计划落地执行； 4、搭建公司级库存管理模型，提升库存周转表现，有效防范滞销风险； 5、协同物流团队优化出货方案，提升整柜装载效率，降低运输成本； 要求： 1、本科及以上学历，供应链相关专业优先； 2、熟练掌握ERP系统及数据分析工具，具备电商计划或PMC岗位实操经验者优先； 3、具备出色的逻辑思维、数据处理与学习能力，能独立应对异常并完成归因分析，擅长跨部门协作；

上料员工作职责： 1.开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2.生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3.将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4.工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5.物料区日常6S维护； 6.供应商周转包材回收。 任职资格： 1.从事物料员/上料或原材料仓管工作经验1年以上； 2.熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）； 3.熟练使用手动及电动叉车； 4.能吃苦耐劳。

【公司介绍】集牛科技是拥有超5年经验的跨境电商企业，专注汽配类目，坚持精细化运营，产品具备自主研发及稳定复购能力；公司规模达300余人，研发、设计、运营、供应链、售后客服体系完善；运营团队超100人。 岗位职责： 1.负责公司FBA及平台仓的备货采购与发运工作，结合各SKU的销售与库存数据，提出科学合理的备货建议； 2.优化备货策略逻辑，结合市场动态灵活调整备货方案，及时获取行业信息并更新应对措施； 3.持续跟踪库存周转效率与断货风险，保障周转目标达成，降低缺货发生概率； 4.为销售端提供系统化支持，从运营视角出发，参与项目逻辑设计并推动执行落地与成果验收； 5.基于冗余与断货数据的分析输出结论，为管理层决策提供有效依据； 任职要求： 1.统计学、数学、经济学等相关专业，全日制本科毕业，具备2年以上电商、计划或供应链领域数据分析经验； 2.熟悉SOP计划管理、需求预测等相关业务流程； 3.熟练使用办公软件，对备货机制、缺货率、周转率、冗余率等核心指标有清晰理解与独立判断能力； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够高效协同各方开展工作； 5.具有较强的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1.计划制定与排程 主生产计划(MPS):根据销售订单、市场预测和库存策略，制定科学、可行的月度/周度主生产计划，并细化到日作业计划。 产能评估:综合评估设备、人力、工装等资源的生产能力，识别产能瓶颈，并提出解决方案(如加班、外包、调整计划)。 需求评审:参与订单评审，从计划角度评估新订单的交付可行性、物料齐套时间和生产周期，提供专业意见。 2.物料控制与管理 物料需求计划(MRP):根据主生产计划、产品BOM(物料清单)和库存数据，通过ERP系统运行MRP，生成精准的物料需求计划，并提交采购。 库存控制:制定原材料、半成品和成品的库存策略(如安全库存)，监控库存水位和周转率，积极处理呆滞料，优化库存结构，减少资金占用。 物料跟催:跟踪关键物料、长周期物料的到货情况，与采购部门紧密协作，确保物料按时到位，满足生产需求。 3.生产协调与进度控制 生产调度:向生产车间下达生产指令，并跟踪日常生产进度，确保计划得到有效执行。 异常处理:及时响应和处理生产过程中的各种异常，如设备故障、质量问题、物料短缺等，迅速调整计划，最小化对交付的影响。 数据汇报:统计和分析计划达成率、订单准时交付率(OTD)等关键指标，编制生产日报/周报，向管理层汇报生产状况。 4.跨部门沟通与协同 产销协同:作为销售、采购、生产、仓库、质量等部门的核心协调枢纽，主持或参与产销协调会议(S&OP),解决跨部门冲突，确保信息流畅通。 沟通桥梁:向销售部门反馈产能和交付情况，向采购部门传达物料需求的紧急程度，向生产部门明确计划的优先级。 5.流程体系优化与团队管理 流程改善:持续优化计划、物控的管理流程和作业规范，推动ERP系统功能的深化应用和优化，提升计划体系的效率和准确性。 数据分析:运用Excel、BI等工具进行数据分析，为管理决策提供支持，如预测未来产能需求、评估供应商交付绩效等。 团队建设:需负责下属(计划员、物控员)的工作分配、指导、培训和绩效管理，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 大专以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、物流与供应链管理、企业管理等相关专业或管理类专业优先；具备一定的英语读写能力。 2. 必须具备5年以上在设备制造、机械加工、重型设备、电气自动化或相关制造行业的计划、物控或生产管理工作经验；熟悉设备行业的多品种、小批量、长周期、非标件多生产特点； 3. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地进行团队管理和沟通； 4. 对生产计划和生产管理有深刻理解，能够根据生产需求灵活调整生产策略。 5. 精通主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)的制定与排程原理。熟悉产能规划与平衡、库存控制策略(如安全库存、ABC分类法)、清单(BOM)管理。 6.了解所在设备行业的生产工艺流程(如钣金、机加、焊接、组装、调试)、生产周期和关键瓶颈工序。能读懂技术图纸和BOM者更佳。 7.ERP/MRP系统|必须精通至少一种主流ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)中生产、物料、销售模块的实际操作和应用，不仅仅是查询，更要能利用系统进行数据分析和决策。 8.熟练使用Word、PPT等编写计划报告、进行工作汇报；熟练使用Excel(必须熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、IF函数等)、甚至Power BI、 Tableau等工具进行数据抓取、清洗、分析和可视化呈现，为管理决策提供数据支持。 9.卓越的逻辑分析与解决问题能力:能够快速处理多任务，在复杂情况下(如插单、物料短缺、产能瓶颈)厘清头绪，找到根本原因并提出有效的解决方案。 10.领导与团队管理能力:需要具备任务分配、人员激励、团队建设和培养下属的能力。 11.附加优势(加分项) 有参与或主导ERP系统上线或优化项目的经验 熟悉精益生产(LeanProduction)、六西格玛(SixSigma)等先进管理理念和方法。

岗位职责： 1、 销售预测：结合历史销售数据、市场动向及促销节奏，制定月度与季度的销售需求计划，监控库存周转天数，合理设定安全库存，预防滞销或缺货风险，实时掌握在途库存动态，协同供应链团队处理突发补货需求； 2、 生产协同：与采购部门紧密对接，规划出货及装柜安排，确保交付周期满足跨境电商平台（亚马逊）的入仓时效要求； 3、 物流协调：设计头程运输方案（包括FBA头程及海外仓分拨），配合物流团队优化运输成本与配送效率； 4、 数据分析：熟练运用Excel、ERP系统（如NS、领星）进行SKU销售数据分析，识别畅销款与长尾商品，定期输出库存周转报告、缺货原因分析及供应链运作评估； 5、 协同销售团队：依据营销活动节奏动态调整备货策略，有效应对销售高峰（如黑五、圣诞节）带来的订单增长； 任职要求： 1、 工作经验：1-3年跨境电商领域计划或供应链相关工作经验，熟悉FBA及海外仓运作模式，具备大专及以上学历； 2、 技能要求：熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统操作；了解跨境电商平台（亚马逊、Wayfair）的库存管理机制； 3、 核心能力：具备较强的数据分析能力（能基于销售趋势预判需求，建立科学的补货模型）；了解小风扇及游戏配件类产品的市场特性（重点：可提供针对性的补货建议）； 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：提供具有竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：双休，每日工作时间为9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性浮动1小时； 3、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核算，转正后即可享受； 4、【其他福利】：咖啡畅饮、不定期下午茶、节日礼品等员工关怀福利。

岗位职责： 1. 编制并跟进生产计划实施，统筹生产调度，确保产品按期交付； 2. 负责物料需求计划的制定与调配，优化库存周转效率； 3. 监控物料使用状况，管控库存水平，推动呆滞物料的处理与消化； 4. 组织跨部门协作与信息对接。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 两年以上生产计划及物料控制相关工作经验，熟悉制造型企业生产计划运作流程； 3. 具备出色的沟通协调能力、计划组织及落地执行能力。

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

1.岗位亮点:小时工25一个小时，月综合工资6500左右，工作简单易上手 2 。正式工，2520底+加班费+奖金+全勤+绩效+五险一金，综合工资6500+ 3.岗位内容:主要负责电子产品的组装，成品的测试，产品包装，操作简单 易上手,无需任何工作经验也能快速上岗，长白班，两班倒自选 3.男女不限16-48周岁都可以安排，身体健康即可

深圳市龙岗区招空调师傅，长期工，月结，需要有高空证，驾驶证，半桶水勿扰

急招普工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~50 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

深圳市龙岗区招钢结构安装/打板、电焊

高薪诚聘一福田某高端物业小区队员 身高1.75以上，35岁以下，有保安员证，有一年以上相关工作经验，不戴眼镜12小时6500+绩效奖500，可买社保，包吃住，月休4天。岗位以巡逻岗为主，负责定点路线巡查打点，有异常情况报备处理~ 联系人：李主管 面试地址：龙岗区横岗林展财富大厦三楼301（坐地铁14号线至六约北B出口）右转前行420米即到

1·一汽大众保险杠 20/小时！日工资230 招聘岗位：机台操作/修边、抛光、装配、物料及其他辅助岗位 需求人数：10人 2·青岛一汽解放总厂区（即墨），车企代表，需求批量长期固定人员。 工作至3月31在职，一次性补贴2500元！ 1⃣装配部门：主要负责：车辆组装、检测等。  薪资：周结21元/小时，月结22元/小时 2⃣物流部门：主要负责：往线体输送物料、整体储备物料等  薪资：周结18元/小时，月结19元/小时 3·青岛即墨电子厂，一手单，公司舒适，人性化，主要从事电子元器件制造。 手插车间：长白班，17/小时，月薪5000，负责电子器件组装 测试 包装等 smt车间：两班倒，综合计薪6000+，吃饭休息不扣工时，操控简单设备 男女不限，16周岁以上，单休 4·国内四大半导体巨头企业之一，一手单 需求批量长期固定人员。 主要负责设备操作，男女不限，月薪6000+，工作 住宿实拍下图所示。 小时工20/小时（可周结），夜班补贴30/天，餐补500/月，恒温车间，大小周休息，住宿4人间公寓，水电免费，配备空调 暖气 洗衣机  WiFi等，无押金。 联系电话：

急聘： 一、机修电工：持有效电工证，有3年以上五金机械设备维修工作经验，了解压铸冲压设备优先。 井号福利待遇 6000-7000，单休 二、PMC 1、大专或以上学历，3年以上PMC岗位经验 2、熟悉PMC的整体运作流程，熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作 3、具有优秀的产能规划能力，能够承担一定的工作压力，有压铸行业外协/外发管理经验优先，管理过采购、仓库、业务等，数字观念强，有降成本工作意识。 薪资：6.5-7.5K左右，具体面议 地址：迭石龙臻鑫精密技术有限公司 联系人：唐小姐（）

高陵德仕零部件配件厂 ❗出勤七天以上，每周可预支500 【招聘】挂件工，物料员，配料员，装配工：20-47岁，，身体健康，吃苦耐劳，能接受两班倒，上夜班 【薪资待遇】19元/小时，若出勤，按18元/小时 【问题汇总】 1⃣(3个月内体检报告可用) 2⃣4-6人间住宿，水电均摊， 3⃣吃饭：厂区食堂，成本价，充卡自己买着吃 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：私聊确认 6⃣商保: ☎免费报名

明天面试 【长白班】招聘岗位:生产员 质检员 物料员 18-45岁 免费工作餐（三餐） 能来的报名 ☎☎报名联系: 小玲（）

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

岗位职责： 1、制定产品标准化流程、成本结构模型及价格策略，跟踪核心指标（毛利率、货量增长率、客户满意度），保障产品市场竞争力与盈利水平。 2、协同销售、客服及技术团队，编制产品培训资料与推广方案，促进业务规模持续提升。 3、追踪关键运营指标（时效达成率、货损率、客户满意度），搭建预警体系，及时应对清关延迟、派送异常等突发情况。 4、按周期输出运营分析报告，提出优化建议（如调整运输渠道组合）。 5、定期面向业务团队开展航线产品知识培训，处理订单异常问题，确保产品执行安全高效。 6、研究跨境电商物流发展动态（如关税政策变化、海外仓网络布局），识别客户需求痛点，牵头设计个性化解决方案并推动项目实施。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备3-5年工作经验，能力突出者可适当放宽条件； 2、具有物流供应链领域从业背景；有跨境物流经验者优先； 3、坚持长期发展导向，对物流行业充满热情，认同公司及行业未来成长空间； 4、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及复盘总结能力； 5、工作积极主动，乐观向上，擅长沟通协作，拥有较强的自我驱动力； 原标题：《跨境物流产品专员/主管》

【岗位职责】 1、依据公司销售预算，开展品类年度/月度/周度销售目标的测算与分解，制定采买方案及库存规划，跟进单品滚动预估与补货策略； 2、实时监控销量与库存动态，分析并优化库存周转情况，输出异常原因说明，及时调整备货与交付安排，管控SKU需求规模，科学调配库存，规避滞销风险； 3、统筹管理发往海外仓的发货计划，协调处理交付过程中的突发问题，结合发运节奏有效控制供应链运作成本； 4、定期回顾需求预测准确性，深入挖掘需求变化趋势，完成周度/季度数据复盘，针对不同渠道销售特性，在目标设定、分货配货、库存调控、促销支持等方面输出优化建议； 5、理顺上下游协作流程，推动跨部门协同，高效整合资源，主导解决关键复杂事项。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上跨境电商领域供应链相关工作经验； 2、掌握扎实的供应链管理知识，了解电商物流运作模式及库存管控机制； 3、拥有良好的跨团队沟通能力及外部商务对接经验； 4、具备较强的抗压性、问题应对能力与多任务处理能力，工作认真细致、作风严谨。 【岗位待遇】 1、工作时间：双休，上班时间9:00-12:00，13:30-18:30。 2、岗位薪资：试用期3个月，薪资结构为固定底薪+绩效+年终奖，综合收入10-15K，具体面议。 3、晋升方向：供应链专员——高级供应链专员——供应链主管 4、团队氛围：公司创始团队及成员均为95后，实行扁平化管理，摒弃传统层级观念，团队氛围轻松融洽； 5、培训成长：入职即配备一对一导师带教，倡导多元包容，开放办公环境，职责清晰，知识共享，鼓励自主创新； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬福利，坚持“以能定薪”，保障薪酬激励性；“以绩定奖”，设置高激励性的绩效奖励机制； 7、员工福利：享有法定节假日、年休假、带薪病假等国家规定假期，传统节日发放员工关怀礼品； 8、生理假：女性员工每月可享0.5天带薪生理假； 9、员工保障：入职签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 10、团建活动：设有零食区提供糕点茶饮，每周三安排下午茶，每月定期组织团建活动（如聚餐、户外旅行、羽毛球、篮球等）； 11、多部门已实现自动化办公，显著减少人工操作，助力工作效率提升，解放重复劳动。

职位描述： 1.负责业务部门订单的交付管理，保障出货流程高效有序； 2.结合销售订单、市场动态及库存现状，开展备货预判，制定月度、季度与年度备货方案； 3.统筹公司物料的调拨与发放管理，降低库存积压风险，提升库存周转效率，避免物料供应中断； 4.定期制作库存统计报表、物料出库记录等资料，深入分析库存数据，拟定优化周转策略，为管理决策提供支持 职位要求： 1.本科及以上学历，具备2年电子元器件行业PMC岗位工作经验，精通生产计划与物料控制流程； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与业务及其他职能部门顺畅协作； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产计划调整及物料管理中的突发状况 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休，中午休息一个半小时； 2、【幸福保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另有婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境舒适宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多样化的学习培训机会，晋升机制透明、公开，助力职业发展； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平务实，齐心协力共谋发展，诚邀您的加入~

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，产品覆盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000余种品类；已累计为超22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。荣获“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”称号。 薪资福利： 1、入职即办理五险一金； 2、工作日三餐免费提供； 任职要求： 1、年龄30-40岁，公办统招大专及以上学历； 2、具备5年以上农产品行业工作经验，熟悉源头种养基地、生产厂家开发与管理、供应链采购管理，拥有丰富的优质农产品源头资源，掌握大型供应商及农业基地合作渠道，并具备实际合作案例； 3、具备良好的团队管理能力及对外协作沟通协调能力； 4、能有效应对市场变动带来的挑战，具备问题解决能力； 5、掌握行业发展新趋势所需的专业知识与技能； 岗位职责： 1、负责上游源头种养基地、生产厂家及基地合伙人的开发与落地执行； 2、推动集团采购模式优化升级，强化采购管控与供应链体系，实现采购成本下降； 3、统筹集团及下属公司采购管理工作，推进标准化、集约化、信息化、专业化“四化”建设实施； 4、负责库存管理与缺货管控，统筹干杂货品的计划制定与调度安排； 5、牵头关键绩效指标设定与目标管理； 6、组织协调各子公司及合伙人订单汇总、统一采购与集中采购工作的推进与落实。

岗位职责: 1. 制定并落实海外仓运营计划，保障仓储环节高效有序运行。 2. 协同团队推进仓储流程优化，持续提升作业效率。 3. 根据海外市场动态分析需求变化，及时调整仓储方案以匹配业务发展。 任职要求: 1. 具备精细化运营多SKU经验，有Amazon平台或其它跨境平台海外备货发货经历，至少1年相关工作经验； 2. 熟悉整体计划管理的操作流程与核心逻辑，能迅速适应并开展新业务工作； 3. 思维灵活，具备较强的数据处理与逻辑分析能力； 4. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及客户顺畅交流。

工作内容 1、体系化建设：搭建并优化公司研产销一体化的供应链管理体系，制定可落地的作业规范、标准与流程，构建有效的管控机制，保障供应链各环节高效协同运行； 2、提升周转率：基于当前库存周转率与周转天数数据开展分析，输出改进方案，建立科学的库存管理模型与效率提升策略，推动库存结构合理化，防范呆滞风险，持续提升供应链运作效能； 3、清关管理：依据所在国贸易条款及关税政策，精确测算并管控清关成本，确保货物顺利通关，并能结合政策变动与企业实际及时调整应对策略，维护公司利益； 4、物流管理：主导产品出入库全流程管控，保障配送时效，实现运输各节点全程可视追踪，持续优化物流响应速度与执行质量； 5、部门协作：主动协同并引导业务团队，梳理与优化内部流程，整合内外部资源，助力降本增效目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历，优先考虑英语、国际贸易、供应链管理等相关专业，具备良好英语口语能力，沟通协调与决策统筹能力强； 2、五年以上跨境电商领域供应链管理经验，熟悉进出口贸易流程，具备丰富的清关实操经验； 3、具有三年以上中等规模团队管理经历； 4、熟知跨境业务运作流程及供应商管理机制，具备产品视角与系统思维； 5、掌握优质物流渠道资源，了解报关作业标准； 6、性格积极乐观，抗压能力突出，具备敏锐的业务洞察力，能够紧跟市场与行业动态及时调整运营策略。

岗位职责： 1. 根据公司战略经营目标，制定并实施相关计划策略（包括库存、备货、发货等），编制总结规划与具体行动方案； 2. 组织开展销售与运作计划（Sales and Operation Planning，简称S&OP）的制定与评审工作，协同采购、物流、品质、仓储等环节保障交付时效，提前识别并协调处理缺货、滞销、呆滞等风险，助力年度经营目标及财务指标达成； 3. 作为连接营销与供应链的核心职能，推动建立关键业务数据流程（如销售趋势、库存状态、在途情况、预售数据等），持续完善销售预测模型； 4. 统筹核心品类的销量预测、备货安排、发运计划、库存监控分析与优化、交付进度追踪及异常问题应对； 5. 审核并严格管控各品类的需求预测、备货方案及发货计划，确保计划合理性与执行有效性； 6. 开展需求分析与市场洞察，输出周度/季度数据分析报告，结合渠道销售特征差异，在目标设定、分配配货、库存调控、促销活动等方面提出可行性建议； 7. 持续跟踪市场商品动态，收集反馈信息，定期对竞品的产品线、结构布局、价格区间及产品特性进行分析，为业务部门提供决策支持； 8. 主导本部门及相关跨部门业务流程的梳理、规范制定、优化设计及落地执行； 9. 负责本部门财务预算管理工作，监督预算编制与使用过程，确保资金使用的合规性与效率性； 10. 负责本部门组织建设、人员分工安排、培训发展、绩效考核与激励机制落实。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：熟练掌握计划管理体系、方法与工具，熟悉产销协同运作机制，能依据品类属性、运营模式和市场规律构建计划模型与品类策略；精通Excel及ERP系统操作； 3. 工作经验：具备3年及以上电商、零售、制造或相关领域工作经验，深入了解跨境电商行业规则与运营特点； 4. 软性能力：具备经营意识，良好的数据管理能力、业务推动力、复杂问题解决能力、规划统筹能力及商业敏锐度。

手写资料，抄写

手机显示屏行业：跟踪订单、缺料，安排生产出货，跟踪外发加工等

1.制定并跟进生产计划的实施，统筹生产环节，确保产品准时交付； 2.编制与调度物料需求计划，优化库存管理，提高库存周转效率； 3.监控物料使用状况，控制库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4.组织跨部门协作与沟通，保障信息顺畅流转。