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注塑班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度,落实下达的生产指令,科学制定生产排程,确保任务按时保质保量完成,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理,合理布局生产区域,执行现场巡检制度,保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理,杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等),保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等),提升生产效能,推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒 2.注塑操作工,包吃住,计件制
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责: 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等) 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
杭州余杭区1,注塑班长:2人2,注塑操作工
1-1.1万元/月
生产管理1-2人学历不限
1,注塑班长:2人 2,注塑操作工
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付 2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平 3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决 4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率 5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
钣金厂生产辅助工
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
5年以上钣金或金属类工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好沟通能力。 生产现场指挥: (1) 严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核对产品数量; (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量; (3) 协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查; (4) 巡查各作业区域,对生产线实施现场管理; (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度; (6) 主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况; (7) 完成上级安排的其他临时性工作。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
杭州余杭区因生产需要现招面漆喷漆工3名,PU罩光工2名,贴花一名,抛光2名,地址:,电话
抛光工1-2人
因生产需要现招面漆喷漆工3名,PU罩光工2名,贴花一名,抛光2名,地址:杭州余杭,电话
杭州 余杭区
4月27日 02:46拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,工作在苏州标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
缝纫工
招裁剪包厂,工厂有裁剪房,50余人车位,半精品 杭州市余杭区南苑街道钱塘社区大园村6组14号,王芳,
杭州 余杭区
4月27日 01:08拨打电话
杭州余杭区招腻子/大白/墙漆,一天9小时,工资300-350。没有责任心,捣糨糊,二把刀勿扰!
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆,一天9小时,工资300-350。没有责任心,捣糨糊,二把刀勿扰!
杭州 余杭区 西溪
4月27日 00:54拨打电话
杭州余杭区找专业防火卷帘安装工能长期提供二把手倒江湖勿扰
300-400元/天
防火门长期1-2人
找专业防火卷帘安装工能长期提供二把手倒江湖勿扰
杭州 余杭区
4月26日 23:51拨打电话
拉长
5000-8000元/月
生产管理月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理电子/半导体
本公司生产音响小风扇等电子产品,拉长主要职责是每天管理生产线组装,按订单安排交期
广东东莞招聘电脑机领班三名,查片2名地址,蔡边村委会旁边,联系电话,
生产管理品检工
招聘电脑机领班三名,查片2名地址,蔡边村委会旁边,联系电话,
东莞
4月27日 02:24拨打电话
金华浦江县因业务需要、急招32站吊挂一组:吊挂组长一名,挂片一名、检验一名、恒盛路219号
生产管理普工品检工
因业务需要、急招32站吊挂一组:吊挂组长一名,挂片一名、检验一名、浦江县恒盛路219号、电话
金华 浦江县
4月27日 01:51拨打电话
包装工
AAA佳慧劳务: 27号,上午9点、下午1点面试。 青浦炬峰汽车配件,招聘:班组长:(上班有人教) 班组长是检验包装部门,要求做过有检验经验的。 年龄要求:25—43岁左右,户籍不限,高中以上 学历,写字工整,(会简单计算机)要求能吃苦耐劳的,每天工作12小时,两班制,吃工作餐,底薪:2740,岗位工资1600元,绩效1200元,加班都是1.5倍,国家日加班3倍。8000-10000元 另招:做过PVC,会机器设备的也要。 干满7天返100 联系人: 王永棋
上海 青浦区
4月27日 01:48拨打电话
生产管理普工品检工
-------------------------- 井号【招聘|电脑机 招领班兼看机一名,查片一名 地址大朗镇长塘村 电话。
东莞
4月27日 00:00拨打电话
钣金生产管理车间主任
6000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂生产,懂管理
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责: 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控; 2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案; 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑; 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进; 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题; 6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护; 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先; 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务; 4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作; 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作; 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
注塑工车间主任
招注塑车间主任1名,8点到20点12小时制, 联系方式:楼女士 地址:杭州市余杭区余杭街道义桥工业区胜义路2号
杭州 余杭区
4月23日 16:16拨打电话
接单文员,熟悉电脑操作,工资面议,可买社保
5000-7000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
接单文员,熟悉电脑基本操作
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职
岗位要求:1、高中及以上学历,会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责:1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.
现场管理
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗有生产管理经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验
现场管理1名,,大专及以上,要求有制造业工厂现场管理2-3年经验,门窗或机械制造工厂经验优先;薪资6000-8000。
结构主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专电气设备非标设备自动化设备钣金工艺注塑工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
工作内容: 1、负责新产品的研发与智能产品项目的结构设计及优化,确保设计方案的科学性与稳定性; 2、参与现有产品的结构改良,提供切实可行的技术建议,并指导工程师完成改进任务; 3、参与研发过程中的技术评审、图纸审核及图样规范性检查等技术管理工作; 4、独立完成所承担项目从结构构思到量产转化阶段的全部技术输出,包括3D建模、2D图纸、BOM清单等资料; 5、全程跟进新产品及技术改进产品的试产到批量生产,及时处理生产过程中出现的技术问题。 工作任职要求: 1、机械设计或机电一体化等相关专业背景,具备10年以上结构设计经历,其中3年以上担任开发主管职务; 2、具有完整的团队管理经验,精通机械结构设计,熟练操作各类2D、3D设计及制图软件; 3、在铝型材、钣金件、塑胶件的设计方面有丰富实践,熟悉相关制造工艺流程; 4、掌握材料力学基础知识,了解力学仿真分析及型材、塑胶模具相关技术; 5、思路清晰、逻辑性强,性格踏实,具备良好的沟通协调与理解能力。 大小休 五险
高级研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电感变压器熟练工程开发类软件及仪器设备光伏/车载品等行业高级工程师
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通产品技术细节并确认,提供成本分析数据,完成产品承认书的确认及客户回签工作; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作; 3、指导并审核样品组完成新产品图纸绘制,审阅样品测试报告内容; 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并负责现有产品的二次开发与维护; 5、跟踪国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准; 8、及时跟进项目进展并向主管汇报进度,协调解决当前存在的问题,确保项目各阶段目标顺利达成; 9、协助制程工程团队进行工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商务信息等机密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计任务; 5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备; 7、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,条理分明,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书,并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式,规范辅料使用,健全产品标工库,提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报,负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求: 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳,态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺,并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机,精通三星贴片机的效能发挥要点,精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作,编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训,督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历,电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强,有较好团队合作意识,及良好的沟通协调能力;
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