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收入：8000-11000 年龄：25-52（男女不限） 岗位：普工/操作工/铸造/打磨/制芯工/机加/机加辅助工/总检 岗位多多

合川平伟 工作内容：做电池托盘，箱体，贴胶，物料整理等 要求：18-50，男女不限； 薪资：月综7000到8000 包吃包住，缴纳五险一金。

优势：企业直签、长白班、免费包吃住、买社保，不体检，空调车间 工作内容：叠酒店被套，打包岗位 要求和岗位：普工男女不限：16-60岁 综合工资：3000-3500，，免费包吃包住（包吃三餐）

大渡口高薪厂区急招｜福利齐全 1.岗位： 数控学徒（22-45岁，有基础）6000-8500 装配/检验（22-45岁）5000-7000 2.空调车间，免费餐食+住宿 通勤班车免费，法定节假日带薪 8小时班次，月薪最高可达8000 白班8-18点，晚班19-4点

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重庆市忠县招焊工必须有证。

重庆市忠县招工地小工/杂工

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绵阳招特种检测员1名，16000-8000元熟练操作三坐标，会编写检测程序、出检测报告；会UG三维看图、CAXA二维看图测量；会投影仪、硬度仪、粗糙度仪等精密检测设备

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水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。 2工作时间：长白班 3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。 4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。 5.招聘条件： （1）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。 （2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。 （5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。 7.工资待遇： （1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

熟练基本电脑操作，有电子产品检验及相关全检工作经验，对工作认真负责，责任心强，服从工作安排、对产品进行每片全检，确保良品后流入一下站，身体健康，无传染性疾病，上两班，综合计件工资。

[红包]长城汽车天天招聘[红包]  操作工要求： 主招：整车（汽车组装） 曼德（大灯，线束，空调） 蜂巢传动（变速器）（已满） 蜂巢动力（发动机） 诺博（座椅） 物流，底盘 焊工（需持焊工证） 待遇： 前两个月基本工资3040元，两个月后基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月） +夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金，一周倒一次班，月综合工资5500-7500 温馨提示: 和 面试未通过人员需间隔7天可面试 请各位老师提醒求职者不要穿短裤，短裙，无袖上衣，拖鞋过来面试！ 面试需带上身份证原件 望各位老师的多多支持[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

日结工资220/天免费包吃住，不需要经验，大量招聘

大渡口/兴达线束/长白班/买五险 18-47不要经验 主要生产各种;摩托车线束、汽车线束等 工资待遇 ;团体计件工资:4000-5000元 工作时间(26天): 8:00-8:00 员工福利: 1.包吃住 2.企业直签 入职; 3.在职满6个月，发放企业贡献奖500-1000元(第七个月工资里发放); 4.工作满一年后享受工龄奖:20元/月，逐年递增，300封顶; 地址:大渡口跳蹬（江跳线石林寺轻轨站旁）

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用直接上班

招聘长白班周结工（临时工） 普工，主要工作是打包和检验产品，工作轻松自由 包吃包住， 16一个小时，灵活接薪，可周结，月综合工资5000左右 每天八点半到八点半，中午休息一个小时，下午休息半个小时， 年龄 18-50，身体健康，能吃苦耐劳

免费住宿+上下班厂车接送 菜品丰富多样 公租房+配套齐全 【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流，非流水线、可带手机、工作自由、无重活 牵引车，有C1驾照，男女不限，年龄18-45岁，无需经验 牵引车薪资构成：底薪+绩效+全勤+餐补+车房补贴+岗位津贴+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)+奖励 ——吃住情况—— 免费住宿，水电费平摊（不住宿补贴200） 包吃工作餐

长白班/可站可坐/入职后体检/愿意做包进/包吃 招聘优势: 愿意做包进，恒温车间，计件 生产产品：电器原件 招聘岗位：组装工 年龄：20-45 薪资待遇：计件，新员工前三个月计件工资的1.3倍，综合工资5000-7000 工作时间：8：30—6：00（加班到9点） 食宿：包吃

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州