工厂上班

铜梁灯塔工厂，海辰储能，企业直签，五险一金 底薪2400-2600+加班工资+绩效奖励，综合6000-7500/月 恒温车间，厂车接送，免费吃住 招聘岗位：生产操作员/仓储组-仓库管理员（有叉车证) 模范食堂，食堂刷卡吃饭，每月餐补350 宿舍配套齐全，WIFI，洗衣机，空调应俱全 4-6/人间，独立卫生间，阳台，空调，热水器 要求：身体健康，适应站班！

岗位：操作工 薪资：18/时 时间：八对八，两班倒 要求：18~52岁，男女不限 其他福利：包吃工作餐，0费用入职，短期工到12月底，能带手机，每周可预支500。

大型医疗厂招人啦~！！！ 工作内容：严格按照生产流程及标准，完成口罩、棉签、创可贴等产品的包装、理货、贴标签、分拣等基础工序 可接受短期/暑假工 每月5号发薪不压工资可预支！ 只要你的年龄在16-39岁 身体健康 拥有良好的工作态度 都可以来报名！ 工作内容轻松简单，对医疗产品进行封装贴标签等工作，简单易学有熟手教！ 工资待遇：免费吃住，240-260/天，综合收入6000+ 五险一金 工作时长10小时不加班 两班倒 可申请长白班 月休四天 节假日放假 坐班恒温车间 零门槛入职 带薪培训 边培训边上岗！

新铝时代科技股份有限公司创立于2015年12月，上市企业，主要从事新能源汽车电池仓研发、生产。 【招聘要求】20-50岁，接受无经验，工作简单 【招聘岗位】质检，擦拭，测试，CNC，钳工，切割，清理，成型，机加，翻板等 【薪资待遇】集体计件，综合 6000-9000+ 元/月；每月月底发薪，购买五险、报销体检费/高铁费；入职0费用 【上班时 间】 7:30-19:30/两班倒 【食宿情况】大食堂，菜品丰富，吃喝多样化，包吃，住宿就在厂边（配套设施齐全：超市、银行、医务室、图书室、棋牌室，带上行李来直接安排住宿）

吉利旗下储能公司招聘 1、招聘要求:18-43岁，接受实习、可开实习证明，男女不限，身体健康，无需工作经验 2、薪资待遇:月综合5000-7000，月结可预支 3、招聘岗位:电池打包装箱员 不限 4、工作内容: 1.货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2.非流水线工作 3.提前干完手上工作可以休息玩手机 不限 5工作时间:8-12小时，视淡旺季 6福利待遇:4人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

一、招聘岗位 厂区操作工、产品质检、产品打包岗 二、结算方式 灵活结算，日结、周结、月结均可！ 入职满7天即可日结工资，日结200元/天，无强制压薪，薪资发放透明靠谱，适合长期稳定做、短期过渡务工人员。 三、薪资待遇（两种薪资模式，自由选择） 模式一：计件薪资 1. 全天保底薪资200元/天，多劳多得，上不封顶 ​ 2. 职场生手：日均薪资200-240元 ​ 3. 熟练老手：日均薪资240-300元 ​ 4. 适合手脚麻利、想多做多得、追求高薪的务工人员 模式二：计时薪资 1. 综合统一工价：24-28元/小时（根据具体分配岗位微调） ​ 2. 日综合薪资：240-280元 ​ 3. 工作轻松稳定，薪资固定有保障，适合新手、追求稳定收入人员 综合薪资 月度综合平均薪资：5500-7500元，多劳多得，每月收入稳定，无乱扣薪资、无隐形扣费。 四、社保福利 员工入职工作满3-6个月，统一购买社保，福利正规有保障。 五、工作内容 1. 操作工：负责厂区流水线基础作业、机器辅助操作、物料整理，岗位简单易学，无需经验。 ​ 2. 质检岗：负责成品、半成品外观检查、瑕疵筛选、品质核对，工作轻松、坐班为主。 ​ 3. 打包岗：负责产品分类、封装、打包、贴标、装箱入库，上手快，工作简单不累。 六、岗位优势 1. 薪资结算灵活，日结、周结、月结随心选，缓解资金压力； ​ 2. 双薪资模式可选，新手保底、老手高薪，适配所有务工人群； ​ 3. 岗位零基础可做，全程有人带教，无需学历、无需工作经验； ​ 4. 厂区环境整洁，工作氛围轻松，长期稳定招人，岗位充足不缺活； ​ 5. 正规厂区岗位，薪资透明，发放准时，无套路招工。 七、任职要求 1. 身体健康，服从厂区工作安排，能适应厂区正常上班节奏； ​ 2. 踏实肯干、做事认真负责，无不良记录； ​ 3. 不限经验、不限学历，生手可免费培训上岗。

长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

岗位：仓库打包，操作工 薪资：综合工资7500+ 工作内容：根据包装计划配合库管进行日常物料的打包工作。 工作时间：8:30-20:30 15号发薪，发工资时间短，中途可预支,包吃包住不体检，免费交通车，鸳鸯轻轨站、园博园轻轨站、花朝小区、翠云轻轨站、回兴2号转盘、财政校、黄茅坪。

工作地点位于忠县，现急需招聘地泵师傅一名，工资面议，有意者可联系。

重庆市忠县招工地小工/杂工

招带班师傅和大师傅一定要跟安徽人做过模式纳米瓦和竹节纳米瓦技术好师傅，招技术好师傅，技术好师傅纳米瓦才要哦，技术不好不要来，技术不行不要来回耽误时间，带班师傅和大师傅技术一定要好听话。做农村平顶房子和小瓦房改造，跟安徽人做过优先，主要跟安徽人做过纳米瓦技术好电焊和打瓦钉好师傅，会开皮卡车师傅优先，跟安徽人做过师傅优先，没有做过不要打扰啊，技术好师傅要求做过纳米瓦，打瓦钉要求技术要快师傅，会开小货车带班师傅三名，招干活好六名大师傅。做农村房子纳米瓦，手脚要快，打纳米瓦的打钉要快，要吃苦耐劳，脾气也好着。，做事要勤劳。年龄23至45岁以下，长期合作，做事情要能爬高，做农村房子彩钢瓦和纳米瓦跑全国各地做，技术好能爬高师傅是450到550元一天，最好带班师傅600元一天，包住包吃，体重要求126以内。干活在房东家吃饭，干活要老实认真，要求长期合作，跑全国各地都要做，短期做事情，就不要来。主要做个纳米瓦的师傅技术好师傅，切记带班师傅私大师傅，技术一定要好，什么东西都要会做，没有跟安徽人做过的，不要打扰，脾气不好不要来。

光伏板支架梁檩条焊接及光伏板安装，有车最好，补油钱

招聘工地厨师，男女不限，年龄须在60岁以下。工资为4500元/月。工作地点在建筑工地项目部，有帮厨，就餐人数为20至30人。要求应聘者有过项目部厨师工作经验，做事干净利落，身体健康。包吃住。上班地址位于忠县。

电气检验员项目于11月中旬开始。 要求具备EITBuilding（E-house）相关经验，并有国际油气项目经验。 需熟悉道达尔项目GS标准，能够进行英文面试并出具英文报告。

检测师有丰富内业工作经验，有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年，公司缴纳五险工作地址:杭州

外业检测员（桥梁/路基/隧道）业务熟练，机灵干练的试验能手优先。年龄及经验：年龄36岁以下，有浙江工作经验优先薪资福利:7000-8000元，具体面议

对未交付或者准备交付项目，前介查验质量检测。

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

年龄：16-45周岁 薪资：24-26一小时 综合7000-9000/月 包吃包住 五险一金 恒温车间

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

详情面谈

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

生产汽车座椅 福利待遇:底薪2330 +绩效+加班(平时加班1.5倍 周末加班双倍 节假日三倍 )综合工资6000-8000，工作简单 不累 站班两班倒

招聘岗位： 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期3个月入职均为派遣工按小时计薪 26元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7600元左右 2、2个月后转正薪资为 底薪3800+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资7500元 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机

高薪汽配厂｜大量岗位空缺 【招聘岗位】普工、组装工、打磨工、质检、操作工 工作内容：汽车配件组装、产品检验、零件打磨、物料整理，简单易学，老师傅带教，无需经验。 【任职要求】 18–48周岁，男女均可，身体健康，做事踏实，能接受两班倒/长白班。 【薪资待遇】 综合月薪 8000-10000元，多劳多得，计件+计时。 夜班补贴、高温补贴、全勤奖、工龄奖齐全 每月准时发薪，可预支生活费 【厂区福利】 包吃包住，宿舍空调、热水、独立卫浴、WiFi齐全 普通工衣，车间环境整洁 晋升通道透明，表现好可升组长

企业亮点：订单稳定｜四人间宿舍｜包吃住｜入职缴纳五险一金｜配有厂车 招聘岗位：装配工、车工、磨工、电工（会编程） 招聘要求：员工，20-42岁，能吃苦，接受站立作业，两班倒 薪资待遇 试用期底薪2600/2800+加班费，转正前综合3500-4000 转正后计件，综合5000-8000元 每月26号发放上月工资

南川上市公司！重庆市专精特新企业 工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：综合6000-8000/月 工作时间:8-12小时，视淡旺季 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等