1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

质检员熟悉办公室软件，有纸制品行业质检相关经验优先，熟悉品质部相关流程，适应倒班

检验员（4人）: 职责:1.负责产品的全检及抽检工作； 2.负责不良品的标识及处理工作； 3.负责产品质量数据统计工作；

黄越汽配厂招聘岗位: 1[庆祝] .缝纫工 15人，男女不限，年龄最大48岁熟手，计件薪资5000-11000 2[庆祝]，质检员:36工位质检5人熟手，男女不限，综合工资4500—6000元 吃饭早餐2块，午餐免费。晚餐4块。吃工资里面扣，可以预支工资，有宿舍 要体检，不吃早餐，岗位不一样，体检不一样，做满3个月后凭发票报销

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量策划、过程监控与持续改进 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、分析、复现并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产、供应链等部门，推动质量标准落地与流程优化 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及软件/硬件测试流程 2. 具备问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能独立编写测试文档，熟练使用JIRA、TestLink等测试管理工具 4. 了解ISO 9001或IATF 16949等质量管理体系者优先 5. 具备良好的逻辑思维与学习能力，适应制造业或IT行业质量工作节奏

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-45 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪6000-8000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

质量工程师/质量主管 【工作内容】 1、主导汽车线束、整车线束、低压线束生产全流程质量管控，制定并优化检验标准与作业指导书； 2、组织进料、制程及出货环节的质量检测，统筹处理异常数据并推动闭环整改； 3、协调跨部门资源解决重大质量事故，主导客户投诉调查并输出8D报告； 4、策划内部质量培训与审核工作，确保体系运行符合IATF 16949标准要求； 5、监控关键质量指标（KPI）趋势，定期分析数据并提出持续改进方案。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，机械、车辆工程或材料类专业，具备3年以上汽车线束、整车高压线束、低压线束业经验； 2、精通IATF 16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），持有内审员证优先； 3、熟练掌握QC七大手法及统计软件，能独立开展质量数据分析与根因排查； 4、具备优秀的现场问题解决能力与沟通协调能力，适应制造业快节奏工作环境； 5、责任心强，原则性高，能适应短期出差及必要的弹性加班安排。

1、薪资待遇:底薪+全勤+绩效+岗位津贴+计时/计件，等各种补贴综合收入5000-6500元 (工资发放准时，如遇节假日提前发放) 3、招聘岗位：质检、QC、组装、包装、普工、技工等。 4.、工作期间自由，可以带手机，不用过安检门，全坐班，不穿无尘服 5、平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍) 6、任职要求:男女不限，年龄16岁以上，学历不限，经验不限，带薪培训福利待遇。 7、可长期可短期，长期工优先，短期至少做一个月以上。 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。 5、公司人性化管理 6、地址:重庆渝北，巴南区，九龙坡区，江北区，南岸区，大渡口区，北碚区，大学城在招可安排 温馨提示： 厂区招聘，提供床上用品，包括所有的工资卡，厂卡，饭卡，工作服等都是免费的，离职归还厂区即可，无需任何保证金

【岗位六大职能】 1、售前方案支持：协助关单，为客户输出改善方案。理解客户真实痛点，将 AI改善智能体价值与客户业务场景对接，推动签约转化。 2、售后 7 天快速启动：智能体开通后，通过培训等现场或远程服务，帮助客户在7天内快速启动改善课题。 3、线下项目陪跑：3-6 个月深度课题陪跑，帮助客户完成从立项、分析、对策、验证到复盘发表的全闭环，跑出可验证的首轮改善成果。 4、训练营主讲 / 助理：2 天公开实战训练营的主讲或助理。客户带真实课题进课堂，在 AI改善 辅导员辅助下完成一次改善体验。 5、企业诊断：现场诊断 + 报告撰写 + 客户回访。评估企业改善成熟度，输出改善路径建议。 6、产品迭代：将交付中的问题、案例等反馈回产品研发。 备注：你不需要擅长所有的领域，根据自己的专业、个性特质以及公司业务需求，逐步挖掘自己的优势，成为某个领域的专家。 【任职要求】 1.学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理、管理科学与工程等相关专业优先。 2.企业经验：有3年以上知名制造业工作经验；具有生产/质量/工艺/精益等管理或工程师相关经验优先。 3.专业特长：有现场改善经验，且精通至少2种改善方法论，QCC、8D、A3、TWI-JM、改善周或其他方法。 4、综合能力：（具备以下能力优先） --对 AI 有好奇心和探索意愿，不要求编程基础。 --优秀的客户沟通能力和需求挖掘能力。 --具备多项目并行管理能力，并保障项目交付质量。 --数据敏感度高，逻辑分析能力强，可以通过数据量化、验证改善效果。 5、其他：可接受项目制出差。 AI改善智能体内置 20 年资深顾问经验，辅助刚入职的您接近资深顾问的辅导水平。 --如果你有制造业现场改善经验，对AI有探索热情，愿意成为「带着”AI改善智能体“走进车间」的新一代精益改善顾问。我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责建筑幕墙、门窗、石材等部位的密封胶施工作业，确保打胶饱满、均匀、无气泡、无污染 2.按施工图纸及工艺要求完成胶缝清理、基材表面处理、美纹纸粘贴与撕除等前序及后续工序 3. 配合质检人员进行胶缝自检与验收，及时整改不合格项 4.保管并规范使用打胶工具、胶枪、密封胶等材料，杜绝浪费 5. 严格遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.有打胶相关工作经验，熟悉硅酮结构胶、耐候胶等常用密封胶性能及施工要点 2.动手能力强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 3.身体健康，能适应高空（含脚手架、吊篮）及户外作业环境 4. 工作认真细致，责任心强，服从项目现场管理 5.学历不限，具备基础读写能力，能看懂简单施工标识

重庆市忠县招挖机/钩机司机

忠县汝溪明天需要小工2至3人，工作时间为两三天，完工后结算工资。薪资为150/天，包吃住。

主要是看机器设备是否正常运行中，不需要费用直接上班的，18-45岁优先安排的。

油锯工森林砍伐270一天管吃管住天天有活有意速电

招聘岗位：水运试验检测人员（1人） 岗位要求：大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验；熟悉原材料取样、编号、送检等流程，能整理试验检测取样台账、外委报告二次确认，熟悉工程材料报验报审及标准试验报批流，对工程施工现场工艺及工序有一定的了解，具备审核试验检测报告的一般水平；了解公路水运试验检测资质及工地试验室体系管理，有工地试验室或交通母体检测机构工作经历；有过码头项目试验经验，持C1驾照，会开皮卡。 薪资待遇：6000-10000元/月，管吃住。 工作地点：四川泸州江阳区水运码头项目

土建质量员 【岗位职责】 1、负责施工现场土建质量检查、报验、隐蔽验收，做好质量资料记录； 2、跟踪质量问题，下发整改通知，复查闭环； 3、核对图纸，监督施工工艺，配合监理、甲方验收； 4、整理质检台账，落实各项质量管控要求。 【任职要求】 1、持有土建质量员证； 2、1-3年房建土建现场质检经验，熟悉施工规范、验收流程； 3、会看图纸、懂现场工艺，能独立完成质检及整改管理； 4、工作踏实严谨、责任心强，能接受长期驻西双版纳打洛项目。 【薪资福利】 薪资：6500-8000元/月，能力优异可上调 包吃住、带薪休假、节日福利、项目绩效、晋升稳定 工作地点：西双版纳勐海县打洛镇项目驻场

评片，出报告，做表面和超声

1、工作内容： 芜湖及周边地区公路桥梁工程相关试验检测业务 2、职位要求 能吃苦、有自主学习能力、能适应出差工作，可接受无经验实习生，有相关经验者优先 3、薪资待遇 实习生薪资为 2000-3000 元/月，转正后或有相关经验者薪资面议

1：工作内容:现场数据采集及内业资料整理 2：专业：地质勘察、物探及相近专业 3：待遇：6000元/月+1000餐补/月 4：要求：自带电脑，吃苦耐劳，有责任心，身体健康。 5：学历及工作年限：无要求

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

对铝产品平面图熟悉，最好能用UG软件，

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

有工作经验者

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

两班倒包吃包住上6休1

检查包装，检查破损，检查外观清洁，维护工作（工作内容简单易懂）

负责全检产品外径及缺陷