岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3.跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5. 协同研发、产品团队优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论及常用测试方法，掌握至少一种主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备基本的数据库操作能力（SQL）及接口测试经验 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 4.有行业相关项目测试经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入 6.会数量掌握测绘工具（如2.5次元）

要生产手机，华为电路板，电脑等电子设备。 工作内容主要是包装，质检，扫描入库，插件!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资!，接受短期工，长期工，住宿4-6人间，水电费平摊，洗衣机、空调、独立卫浴都有，上床下桌，配套齐全 一、薪资福利 1。一日三餐免费 2、-天220-260，上班10小时月综合收入6000+元以上，每月15日发薪，每周可以预支200-500. 二、招聘要求 年满16-44周岁，学历不限。 三、岗位情况 1、坐班站班都有，长白班两班倒，不穿无尘服。 2、工作内容简单轻松，无需任何经验

北碚最美电子厂（长期工17岁-38岁) 招聘亮点:加工线 回流线 速度慢的要死，没有点灯。 检验之类工作，撕膜，看外观，工作轻松，坐班、住宿不收费、有餐补、当天面试安排住宿！ 招聘要求： 17-44岁，男女不限！需要穿无尘服、入职需常规体检（1个月内有效体检可以） 可以预支可以预支 工资待遇：前三个月待遇18+2=20 20×11×26=5720 三个月后待遇 19+2=21 21×11×26=6006 半年后20+2=22×11×26=6292 9个月后21+2=23×11×26=6578 招长期工 招长期工 严查流水今年去年流水 不要学生工 企业直招：盖板熟手薪资可谈、支持跳槽、保证工时公开透明、工资按时按量发、稳岗率很高、 保证没有班长或者领导穿小鞋。 重点：不用等厂牌、先培训给培训工时8小时～走临时预约通道进去一边上班一边等正式厂牌 注：1张寸照，申请无犯罪记录，面试完当天即可安排住宿！

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪闭环处理 3.协助维护检验仪器设备，参与检验标准、作业指导书的优化与更新 4.配合质量分析会议，提供一线检验数据支持，参与不合格品评审与改善建议 5.执行首件确认、巡检及终检工作，确保各工序质量受控并符合客户及内控要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2. 有制造业质检/品检相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守质量管理制度，认同“第一次就把事情做对”的质量文化

岗位职责： 1、负责产品生产过程中的质量抽检和成品检验工作，确保产品符合企业质量标准； 2、记录并整理检验数据，形成检验报告，及时反馈异常情况并推动问题改进； 3、协助完成质量管理体系的维护与执行，配合相关审核与检查工作。 4、做过ipqc、fqc、iqc、oqc、smt检验的优先 任职要求： 1、具备基本的质量检验知识和操作技能，熟悉相关检验工具和流程； 2、工作认真负责，具备良好的数据分析能力和问题识别能力； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、有相关行业经验者优先考虑。

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~22元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：5000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产目标，确保产品质量达标 4. 参与日常5S整理，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，工作环境整洁规范，薪资待遇优厚

各位老板兄弟好，有没有会做挡墙的师兄工地在重庆的忠县单价每方30元一天能做个4一5百元工资但年龄要在55岁以下的方可联系电话冉点有意者请联系

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急聘  保洁员      年龄在50-60岁之间，在60-65之间。要求：身体健康、工作踏实、吃苦耐劳，服从安排！工资面议。上班时间：上午5：30一11：00下午1：30一5：00联系地址：忠县忠州街道中博支路9号联系方式：秦老师()

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招聘试验检测人员，共3人。持证检测师要求45周岁以下，大学专科及以上学历（道路与桥梁、土木工程等相关专业）。持证助理检测师要求35周岁以下，大学专科及以上学历。需人证合一。薪资待遇面议。月休4天，。中介及想法较多者请勿联系。工作地址在湖北省襄阳市。

湖塘电器厂 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4-6人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 检验员，长白班 薪资待遇，23元/小时，绩效400-800左右元/月，月薪8000元以上 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费

文山搅拌站需要品控一位，详情请联系谢主任：

尽快开始，大约到年底，青岛海工项目需要一个电仪检验员，有模块或者船体电仪检验经验。

招聘公路水运试验检测师，人数3-5人。要求：大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资福利：薪资8k+，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址：甘肃境内。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

电子厂长白班质检员急招，无需工作经验 主要是生产华为电路板，路由器，运动相机等移动终端设备。 工作岗位：主要是负责产品成品质检等工作，工作简单易上手，有经验优先，无经验也可学习安排，坐班，长白班，，上六休一 工资月入6500+，包吃包住，宿舍4人间，提供被子。男女不限，16-44岁。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与质量改进活动，配合完成不合格品的标识、隔离与跟踪处理 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力和简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验要求，有制造业质检经验者优先 4. 能看懂简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 5.身体健康，，能适应车间工作环境

检验之类工作 工作轻松，坐班，面试当天可安排宿舍 可以预支

入职要求：男女不限25-40岁，有质检经验，接受站班，两班倒，会使用游标卡尺，会看图纸 薪资待遇：前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，，餐补10/天，转正后车间系数工资6000-8000，年底十三薪 福利待遇：空调车间/每周大额预支/免费住宿/餐补/购买五险 工作内容：根据图纸要求尺寸对安全带进行管控，外观，长度，宽度等等，进行检查

[庆祝][庆祝]【企业优势】 回兴稳岗王，食堂伙食出了名的好，每个月5号发工资，，包工作餐 [烟花][烟花]【招聘简章 1、（玉峰山）质检25～40以内，有汽配厂质检或售后经验 薪资待遇：2330底薪+加班+10元夜班补贴+绩效奖金+13薪+年终奖+，综合薪资6000+ 每个月5号发薪 免费包吃工作餐，提供住宿6人间，常规体检，上下班厂车接送 ，年终奖，13薪，高温补贴，烤火费，过节费 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理