渝北大竹林高薪10000+ 可预支工资 打磨工：年龄25-55岁 用锉刀工具打磨产品的毛刺毛边 计件:10000+月 计件多劳多得，五险一金 高配公寓住宿（4-6人间）大学生宿舍，有空调洗衣机热水器，便利商店，免费停车位等。 住宿：水电费平摊。

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主要生产轮胎加工。负责轮胎质量检查，是否有鼓包、划痕等，不良品偶尔会搬一下轮胎。

【岗位职责】 -汽车整车装配相关操作 -按流程完成装配任务，无需复杂技能 【职位要求】 年龄18岁-44.9岁 -无经验可入职，企业带薪培训 -认识26个英文字母，吃苦耐劳，身体健康且健全 【薪资福利】 1.长期工薪资构成:基本工资2330+加班费+绩效职称1000+产能奖励1000+岗位补贴（500-1000）等，夜班津贴15元/班。加班费按国家规定发放，平时20.09元/小时，周末26.78元/小时，节假日40.17元/小时，月综合工资7500+ 2.短期工：24元/小时-28元/小时（岗位不同），多劳多得。比如每天工作十小时：28/小时*10/小时*26/天=7280元 3.入职7天可预支300元-800元 -免费工作餐，免费公寓式住宿（4-6人间），配有独立卫生间，空调，洗衣机，饮水机等。车间恒温，提供空调环境 -享有五险一金，交通补助，房补，带薪休假，年假，内部购车优惠等

新能源汽车制造！短工期到过年！能吃苦的来！出勤一周可日结！能干到过年的在报名，年龄最大48岁 有夜班，真实靠谱

普工/摆件/冲压 计件工资多劳多得5-6千上不封顶 感兴趣的小伙伴们快来哟 福利食堂包吃包住

食品厂招聘️️️ 德感食品厂招聘工人，招工人，工作内容主要负责切肉或者穿串，工作简单易学， 薪资待遇：2300底薪计件，包吃包住，月休四天，综合薪资4000-6000元左右，详情面谈。

7天后每天日结150，剩下的次月5日补发 18-40岁，高清部门要穿无尘服，雷达部门不穿无尘服 福利：食堂5-8元每餐（餐补10元/天），夜班补贴10元/天，提供住宿，配套齐全，，可预支，剩余工资次月5号发放

一、招聘岗位:包装、质检，测试、打包、贴标签、库管等 二、薪资待遇: 1、计时工资:230-270/天。 2、正式工:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位工资，月综合到手6000-7500/月。 3、每月10号准时发工资，遇到周末或节假日提前发，每周可以预支500-800。 4、宿舍4-6人间，厂内食堂，免费吃住，入职购买五险一金。 5、一年四次內部竞聘升职机会。 三、招工要求: 1、16-45岁，男女不限，学历不限 2、身体健康，工作积极 3、无需工作经验，进厂后有老员工带 四、上班时间: 8:00点到20:00点，中午和晚上各一个小时吃饭休息时间

岗位职责： 1.负责蔬菜的分拣、清洗、截切、消毒及包装等流水线操作 2. 按标准流程完成当日产量任务，确保产品符合卫生与质量要求 3. 在5℃恒温车间内规范作业，做好个人防护与设备清洁 4.配合班组长安排，及时反馈生产异常情况 5.遵守长白班作息（8:00-20:00，含1小时午休），当日任务完成后可提前下班 任职要求： 1.年龄25-50周岁，男女不限，身体健康，能适应低温环境 2. 无学历限制，吃苦耐劳，服从管理，有团队协作意识 3.无需相关工作经验，公司提供岗前培训及带教指导 4. 愿意长期稳定工作，接受集体计件薪酬模式 5.有住宿需求者可申请宿舍（男生床位紧张，建议尽早登记）

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重庆忠县中铁三局招聘履带驾驶员1名，驾驶205型号的履带设备，薪资为8500。

重庆忠县招聘挖机驾驶员，工作内容为改田、土改。

重庆忠县招聘该田驾驶员。

重庆市忠县招挖机/钩机司机

深圳观澜招聘员工QC岗位，20/小时，16-30岁，每天220，月工资综合6000+

1、18-48周岁，男女均可,携带有效二代身份 证。 2、自备50元体检费，首月工资全额退还；能适应 两班倒，做事踏实细心，愿意接受跨厂区支援调 配。 薪资待遇（7号发薪+深圳底薪) 正式工每月7号准时发放薪资，深圳底薪2700元， 加班费严格按照劳动法核算； 薪资构成：底薪2700+加班费+考核奖0~1500+餐 补150+表现奖40+夜宵补贴169，综合月薪 5500-7000; 外派中山厂区支援，每月额外发放500元支援补 贴，入职免费赠送被褥三件套。 食宿&福利待遇 恒温空调车间，工作环境整洁；免费员工宿舍配有 空调、24h热水、免费WiFi，仅公摊水电费； 入职当月缴纳五险一金+比亚迪专属医疗基金，可 报销医疗花销；厂区食堂先吃后扣费，每周至少休 息一天，工时合规。

【岗位职责】 -负责电子产品的装配与检测工作 -按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 -无经验要求，可接受新手 -认识26个英文字母即可 -穿防尘服，适应恒温车间环境 -具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-7000元/月 -五险一金齐全 -包住、包吃，生活无忧

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

【检验工】从染机出来的布匹成品进行质量抽查。 16-55岁员工，布厂检验活轻松，20元一小时，包吃住 不查案底不查纹身 报名过来直接入职,当天安排宿舍 上班时间：白8:00-20:00；夜20:00-6：00 包吃工作餐，免费宿舍2人间，免费夫妻房，水电自理(入住200离职退还) 吃饭不扣工时，白班12小时，夜班10小时

18-45岁优先安排，不需任何费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

年龄：16-45周岁 薪资：24-26一小时 综合6000-8000/月 包吃包住 五险一金 恒温车间

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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

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工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：集体计件，综合6000-8000元/月 工作时间:8-12小时，视淡旺季 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

岗位职责： 1.熟练驾驶，确保安全、准时到达工作地点。 2.具备电工技术水平，能够进行简单的水泵维修工作。 3.能够准确判断水泵故障，并提出维修建议。 4.对于焊工相关工作，能够按照需求完成焊接任务。 任职要求： 1.熟练掌握驾驶技能，能够独立完成驾驶任务。 2.对电工相关工作有一定的了解和实践经验。 3.能够进行简单的水泵维修，并能准确判断故障所在。 4.对于焊工相关工作，有优先考虑的条件。机电维修工