16-45岁以内，男女不限，坐班/走动站班， 不穿无尘服普通工衣根据岗位分配， 纹身身份证大小请提前跟招工老师说一下身体健康精神正常 愿做包过食宿安排:4-6人间，水电费平摊，包吃住 工作时间:坐班，长白班两班倒可选择，早上8:00-6点加班另算 薪资待遇:24/26元/小时(岗位不同工价不同)具体根据面试官分配岗位而定最低不低于24/小时，综合工资6500-7500元，15号发放工资。

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企业直签签劳动合同。入职购买社保工资3500-5000元/月（具体看岗位）接受肢体聋哑等残疾男女不限18-56岁。长白班坐班岗位均有

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!==========薪资待遇:新人入职奖励满月500元外地过来入职. 1、小时工:26-30元/小时，280-320元一天月薪 8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄== = = (1)年龄:16-48岁，男女不限，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。=========NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底8000 2、小时工:(中间休息2个小时) 3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪 4、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放:不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!每月10号发放工资 --------=NO.3招聘岗位=----------- 1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班:生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天;加班与否随个人意愿 -========NO.4待遇福利======= (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包! =========NO.5衣食住行=(1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系!

包吃包住/月7500+，来就入职！！！ 当天入职就分配宿舍，可预支

招聘岗位：食品生产普工岗位（纯坐班） ・计时单价 16 元 / 小时，日均约 176 元（按每日有效工时 11 小时计算），月综合薪资约 5456 元（按全月出勤测算），收入稳定 ・食品生产车间，主营罐头、鸡块、鸡精等休闲食品加工；包吃三餐，无需额外支付餐费 ・免费住宿，面试当天可安排入住，床位均为纯下铺 ・适配员工 25-55 周岁；工作时间早上6点-晚上6点（两班倒）身体健康，符合食品行业从业健康标准，请携带本人有效身份证件核验

本地优质长白班岗位急招！无夜班、工时充足、薪资稳定，福利齐全，适合长期稳定干！名额有限，招满即止！ 招聘岗位 车间普工、辅助操作工、组装岗位，工作简单轻松，上手快，无需复杂技术，有无经验均可，新人入职有专人带教。 招聘要求 1、年龄20-45周岁，身体健康，手脚麻利，服从车间管理安排； 2、无大面积纹身、无不良嗜好，做事认真负责，能配合车间正常生产节奏； 3、认识简单文字，身体健康，可适应岗位基础工作，踏实肯干、稳定性优先。 工作时间（纯长白班） 全程纯长白班，不用上夜班！ 上班时间：08:30-20:30，车间工时拉满，出勤稳定，收入有保障，作息规律，不熬夜、不伤身。 薪资待遇 1、小时薪资：21.5元/小时，工时充足，多劳多得；

（机器人辅助上下件）保底8000+包吃住 18岁-45岁均可

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

长寿材料新厂，合格直接上班 返费2000 首月破万 18-40岁，男女不限，身体健康，无案底 装配工 机器人辅助工，冲压， 月薪7000-9000左右，年薪12万+ 计件工资，做多得多 入职购买五险，免费体检 年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万 可以转正正式工，每年20个名额 独家渠道 锁定名额 有意直接投递简历！！！

招聘焊工1名，要求持有焊工证，年龄45岁以下。薪资按计件方式结算。

重庆市忠县招油漆工，要求经验丰富，从事过船舶油漆喷涂，工资面议

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

岗位职责： 160-170一吨，无人机吊运，原地打堆。 1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业，熟练操作油锯等专业工具 2. 按规范完成砍伐后原地打堆、归整及无人机吊运配合工作 3.参与林地清理、防火隔离带修缮等辅助性林业生产任务 4. 严格执行林业采伐规程和环保要求，杜绝超范围、超强度采伐行为 5. 配合现场管理，落实安全防护措施，确保作业全过程零事故 任职要求： 1.身体健康，能适应山区、湿滑、坡陡等野外林区作业环境 2.具备基本林业常识，有竹木砍伐、运输或林区作业经验者优先 3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从统一调度与管理 4. 安全意识强，具备基础应急处置能力及团队协作精神 5. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定从事一线林业生产工作

招聘水电维修工1名，要求持有低压电工证。 薪资待遇面议，提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品、培训机会及晋升平台。 工作地点位于忠县忠州街道乐天支路，靠近日月酒店和白桥居委。

瑶海区玻璃厂 性别要求: 男女不限 年龄要求:18-37周岁！需要有工厂倒班和无尘服经验、质检要有检验相关经验 员工薪资： 质检：前三个月25，第四个月起26 月薪:6500-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:面试成功安排体检，入职打卡满30天报销体检费 工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！ 面试时间：上午初试，下午厂区复试，通过可安排住宿。 特别强调：征信要无逾期无欠款，需要有工厂倒班和无尘服经验.年龄要在18周-37周岁等；

招聘质检（高低压成套设备） 【岗位职责】 1、负责高低压成套设备的成品测试、过程检验工作，把控产品质量； 2、按照图纸、工艺及规范要求开展检验，做好检验记录，识别产品质量问题并跟进反馈； 3、落实广东电网相关产品规范要求，保障出厂产品符合标准； 4、配合生产、技术部门处理质量异常，完成上级安排的其他相关工作，可配合出差工作。 【任职要求】 1、员工，22-45 周岁，高中/中技及以上学历，能够熟练识读高低压成套一、二次电气原理图； 2、熟悉高低压成套设备加工工艺，了解广东电网产品相关规范； 3、掌握中低压成套开关设备产品相关设计知识； 4、工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通能力，服从岗位工作安排，能够接受出差； 5、拥有 1 年及以上电气成套厂质检岗位实操经验。 【福利待遇】 1、包食住，月薪7~9K，年底双薪，带薪年假。 2、工作时间：8:00~12:00；13:30~17:30。 月休4天。 3、工作地址：新塘镇民营大道西7号（天勤高新科技产业园内） 4、联系人：曾生

正常出勤最低工资基本6000起步；综合月收入6000-9000元，,做事稳定手脚勤快的，月薪轻松七八千，最高可拿9000。每月15号准时发放薪资，工资透明；入职满一段时间后，每周可以预支500-800元生活费。 【食宿安排】 吃住全部免费安排。食堂菜品多样，日常一日三餐均可在食堂就餐，就餐环境干净卫生；宿舍多人间配置，室内配备空调、热水器，独立阳台，公共区域配有洗衣机，日常洗衣晾晒方便。宿舍有专人打扫维护，环境卫生整洁。 【岗位详情】 全部长白班，不用熬夜不用倒夜班，坐着上班，不用站一天。主要做电子产品外观检查，查看产品瑕疵、挑出次品，做简单复检；岗位上手轻松，不用流水线赶速度，不用搬重货，不用干体力活。车间恒温干净，管理人性化，不骂人不苛刻，适合长期稳定做。 【入职安排】 名额有限，可直接到厂区这边面试，面试通过后当天安排宿舍，随时上岗。适合想稳定、不想熬夜、不想干重活的工人，有意向的直接联系。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 使用显微镜进行产品外观或结构的精细检验与判定 3. 保持工作区域整洁，规范执行6S现场管理要求 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5. 配合班组长完成日常生产安排及临时性工作任务 任职要求： 1. 性别不限，中江本地优先，能适应长白班工作制 2. 学历不限，视力良好，能熟练使用显微镜 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力 4. 身体健康，能胜任重复性操作类工作 5. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

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岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

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可以来我们渝北赛力斯沪光线束厂，包吃包住的，住宿4人间公寓宿舍，主要做汽车线束的，非流水线独立式岗位，每周还可以预支工资，还可以带手机上班，一个月工资在5000到6500元

1.热压贴普工：长白班早8做完下班，计件，综合薪资4000-8000元/月，保底工资4000元/月 2.线条普工：长白班早8做完下班，计件，综合薪资4000-7000元/月，保底工资4000元/月 3.仓库打包工：计件+计时，薪资4000-6000元/月，保底4000元/月 4.仓库备货员：固定薪资，试用期4000元，试用期1-2个月，转正4000-4500元/月 所有岗位要求：身体健康，需要，年龄20-48，夫妻优先。 公司福利待遇：包吃包住、水电补助、节假日福利、购买五险（社保）等。 联系电话：蔡；杨 工作地址：导航搜重庆惠才板材有限公司（九龙坡区西彭镇森迪大道139号1层第16号）

赛力斯三厂220-240/天 新人入职打卡15天4000补贴 18-45岁，男女不限，?预支 首月#240*26=6240+4000=10240 底薪4660+加班 综合工资7000以上

上班地址：江津双福 一、岗位薪资 试用期工资4400/月，转正5500/月，餐补15元/天，交通补贴10元/天，住宿补贴400元/月 二、上班时间（不熬夜作息规律、轻松稳定） 上午：8：00-12：00 下午：13：00-20：00 三、工作内容 1、熟练操作粗打磨、精细打磨工艺 2、眼睛视力能够识别精细打磨后产品缺陷 3、能够快速发现产品存在问题点 4、收集到货数据、客户信息随时统计上报 5、能够吃苦耐劳，常住客户端