招文员，空调办公室 要       求:男女不限，能够熟练的操作办公软件，能够熟练的运用EXCEL的函数，对数据敏感，对仓储行业有一定的了解 工作时间:长白班，10-12小时（忙时偶尔要加班）； 薪资待遇:综合薪资6000-7000以上； 食       宿:餐补10元/天，； 工作地址:前进街道江东五路 联系电话:

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休息。职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作，团队年轻有活力，期待充满朝气的你加入我们。 职位描述： 1、配合上级完成相关工作任务的落实； 2、负责人员招聘、档案管理以及各类文件、资料的整理与统计工作； 3、统筹安排各类旅游及会议活动的相关事宜； 4、协助行政经理推进各项行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 大专及以上学历，接受无经验者，有专人带教

工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训，系统掌握运营全流程 2. 协助管理团队开展日常运营事务，确保服务质量稳定达标 3. 按照人才培养方案持续提升综合素养，为未来管理角色做准备 4. 与团队协作优化顾客服务流程，助力门店经营业绩增长 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的服务意识与责任感，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展，具备管理培养潜质； 5. 能主动应对挑战、高效执行任务，保持积极向上的工作心态

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 招聘会做风电大部件吊装方案编写，干过风电行业的优先，男女不限，工资也可面谈 1. 负责风电行业大部件更换吊装项目的文档整理、方案编制及归档管理 2. 协助技术团队完成起重吊装作业方案的撰写、校核与优化 3. 对接现场施工、安全、质检等部门，确保资料及时性与准确性 4. 处理日常行政事务，包括会议记录、进度跟踪、报表汇总及对外联络 5. 配合项目申报、验收及资质维护等专项工作 任职要求： 1. 学历不限，具备文员基础能力，有学习意愿和执行力 2. 了解特种作业或起重吊装相关流程者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础方案写作与图文排版能力 4. 工作细致、责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 沟通良好，具备跨部门协作意识

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

杭州市临平区招其他焊工、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、桥架/支架安装，保温管道安装，废气管道安装

杭州市拱墅区招建筑木工、木模

杭州市西湖区招强电,开槽/切割

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与服务标准考核 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培养

本店招，机修工，油漆工，学徒，事故外拓。有意向的联系，刘。，随时上岗浙江杭州

朝九晚六、午休充足，周末正常休息 福利：月休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。 新人一对一带教，工作简单易上手，办公氛围轻松。 准白班、不熬夜、不加班 1、负责日常数据统计、表格整理、报表汇总，做好基础数据录入、核对、更新工作，协助部门完成日常数据对接。 2.协助对接各部门日常工作，配合完成部门内部事务、临时性工作安排，服从工作安排，积极配合团队完成日常运营工作。 3.沟通良好，态度积极，工作主动，具备良好的团队协作能力。 4、有无相关工作经验均可，愿意学习、稳定长期工作优先。

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

【网络订单员】 岗位职责： 1、实时跟进并处理线上指定平台的订单相关事宜； 2、无需外勤，依托线上系统开展工作，分析产品销售或采购动态，完成指定商品的进单与出单操作； 3、有同类岗位经验者优先录用，无经验者经面试通过后，公司提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 【任职要求】 有相关从业经历者优先 1、性别不限，工作态度积极，主动性强，具有较强的责任意识 2、具备良好的系统化分析与统筹能力 3、熟练操作基础办公软件及电脑设备 工作时间 9.30-11.30 1.30-5.30 完成当日任务可提前下班 底薪 3.5k 加提成 加奖金 另招hr

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

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急聘:新手熟手都可以，320-420/天，不加班不熬夜

职位描述： 1、负责日常办公室环境、设备的维护及管理、文档管理、会议安排、访客接待、办公用品采购； 2、负责公司员工入职与离职流程和基础人事流程，确保流程顺畅； 3、协助完成合同签署、工商变更、银行开户等基础外勤工作； 4、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历， 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2. 熟练使用办公软件及办公设备； 3. 做事积极、细心、认真、有责任心。 4、有人事相关工作经验者优先

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

萧山汽配厂242元/天。包吃包住，半月可预支1000。目前无夫妻房，夫妻外宿补贴200/人。 车间环境好，有空调，厂区免费停车） ]企业生产：主要生产汽车小部件 [企业优势 1、两班倒操作机床， 长白班筛选（穿连体无尘服）、两班倒巡检岗位。 2、空调恒温车间； 3、酒店式公寓6人间，上下班走路10分钟； 4、坐班/站班都有； 5、工作轻松，工时高月均300+，产量稳定、活简单，留职率高； 6、厂区免费停车位； 招聘岗位：筛选岗位/长白班、巡检岗位 /两班倒 、看机器岗位/两班倒 待遇：长白班20/小时，夜班22元/小时，综合月工资6000-7000元左右。 18-40 岁，有机床经验的可以放宽到40岁。免费管吃+管住（水电均摊）住宿6人间酒店式公寓。 工作内容：负责产品检验，生产、包装理货等简单工序，需要两班倒，工作强度低，留职率高。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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江东易纳纬 无流水线 两班倒 主要做手机电脑配件 包吃包住 体检免费 入职0费用 缴纳社保 无流水线 1.操作工：男女不限 22元/小时 2.QC：要求有经验，男女不限 23元/小时 12小时两班倒，恒温车间，无流水线，无安检门 缴纳杭州社保，包吃包住 综合薪资5500-6500元左右

本厂主要生产空调、冰箱、洗衣机内部小型电机，属于轻松小家电岗位，活儿简单轻松、无重体力活、上手超快！订单常年稳定，不挑淡季，长期干工资稳赚，非常适合长期务工、夫妻务工！ 招聘要求（门槛低、通过率高） 1. 男女不限，18–45周岁均可安排 2. 纹身、烟疤通通不卡，正常入职 3. 有案底提前报备，可协调安排 4. 要求十指健全、手指灵活、简单识字、视力正常 5. 身体健康，能适应两班倒即可 工作时间 标准12小时点对点两班倒 夜班福利：夜班补贴20元/班，月月累加，收入更高 薪资待遇（真实综合薪资） 工资结构透明：计件工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 夜班补贴 月综合工资：6000–8500元/月 食宿环境超级好 吃饭免费：厂区食堂菜品丰富、干净卫生 最大福利：不上班、休息天也可以免费吃饭，生活费直接省下！ ️住宿舒适：宾馆式标准宿舍，环境整洁、居住舒服 ，性价比超高 岗位优势（实打实好岗位） 1. 车间恒温、冬暖夏凉，工作环境舒服 2. 上班可带手机，自由轻松 3. 穿普通工作服，无需穿无尘服 4. 不过安检门，上班无束缚 5. 岗位简单轻松，坐班站班搭配，不累人 入职须知  入职需到指定医院统一体检 服从车间正常岗位分配、配合生产工作 适合想稳定、想攒钱、想轻松干活的工友！ 岗位有限，名额招满即止，想来杭州稳定上班的抓紧报名！

免费三餐+免费体检+坐班、全新厂区全新宿舍、不需要认识字母、工资企业直接发放、入职缴纳杭州五险招聘要求:18-40周岁，男女不限，年龄18-40周岁、视 力好，对酒精胶水不过敏 薪资待遇:底薪2260+岗贴450+全勤150+夜班补贴35元/晚+考核奖金0-700+产能奖金1000-2500元+加班费1.5-2-3倍工资，综合工资6000-8000元/月，月25日发薪 上班时间:两班倒8:00-20:00 食宿问题:厂内全新住宿标准6人每间，独立卫浴，24小时热水，空调，水电平摊。租房补贴100元/月、吃饭免费