岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单，接电话，做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求：1.学历高中，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强、细致耐心 2.有美工，出纳经验的优先！ 3.熟练使用Office办公软件，

1、掌握国家交通安全法律法规制度等；2、确保行驶安全；3、及时维修，保养车辆；4、完成上级交办的其他工作。

专业知识输出+后勤服务，为整个团队服务

后勤物业招会务：年龄35周岁左右，形象气质佳，享受双休国定节假日，早中餐，服从岗位安排，工资待遇面议，有经验者优先，联系电话：邹女士！工作地点：良渚

杭州第十四中学青山校区食堂招聘： 1、后勤阿姨 2名 要求： 1.年龄55岁以下，身体健康 2.手脚麻利，帮忙卖餐，打下手做小吃，搞卫生. 薪资：4500元/月 福利：包吃+单休+节日福利 地址：临安区青山湖街道杭州第十四中学(青山湖学校) 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址：

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织开展公司各类内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹管理客户来访与参观接待工作，制定并执行接待业务的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等，保障日常运营顺畅有序。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-40岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，坚持原则，保密意识强。

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施，提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作，制定并落实接待工作的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案高效执行。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期开展资产盘点，确保资产安全与合理使用，为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正，气质良好，熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

杭州骆亦菲餐饮管理有限公司招聘: 1、后勤阿姨 4名 要求: 1.年龄60周岁以下，身体健康 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 薪资：4000元/月 福利：高温补贴＋节日福利＋月休（2~3天） 2、厨房钟点工 3名 要求: 1.年龄60周岁以下，身体健康 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 工作时间：7:20~13:30 薪资：100元/天 地址:临安区市地泉口街111号 杭州西子轨道交通设备有限公司 联系电话: 同步 岗位详情地址:

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4. 无不良记录，身体健康，能胜任日常巡查及基础体力工作

从事家装地暖，暖气片的安装，不会可学

杭州市富阳区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘清洗师傅数名，单多收入稳定，上门维修要求有代步工具（电动车即可），年龄22-50岁。工资周结。 另招学徒数名，免费培训，一周左右可以单独接单。工资周结，全杭州以家为单位就近派单。

主要生产电子配件，空调车间，恒温车间，可坐可站 [礼物]年龄：18-50岁（男女不限）两班倒 [礼物]员工薪资待遇同工同酬（平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定节假日加班3倍）绩效奖励岗位津贴厂区福利补贴综合工资7000-8000 [饭]餐食：免费工作餐，公司提供免费宿舍，水电费平摊 住宿：宿舍是大学配套设施，24小时热水，生活配套实施齐全，（宿舍4人间） 面试须知： 1、入职不用体检，后期工厂统一安排体检 2、纹身穿长袖看不见就可以，不查案底 3、每月15日发工资，工作满7天可预支工资

岗位职责： 1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修与保养工作 2.安装调试新购设备，完成系统配置及驱动适配 3. 提供现场或远程技术支持，快速响应并解决用户使用问题 4.建立设备维修档案，定期汇总分析常见故障及优化建议 5.协助完成耗材管理、配件库存盘点及采购需求提报 任职要求： 1. 熟悉主流品牌电脑及打印机硬件结构与工作原理 2. 具备基本操作系统安装、网络配置及常用办公软件维护能力 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.有相关维修经验者优先，无经验可带教培养 5.吃苦耐劳，能适应短途外勤及灵活工作安排

工作内容：负责学校食堂的日常食品安全文件登记，闲时帮忙后厨分担工作

工作内容：负责学校要求的食品安全文件登记和管理工作，闲时协助厨工处理简单的工作，开餐帮忙打包盒饭及搬运

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展通道多元，助力个人成长！

1. 岗位职责 1、统筹安排项目食堂人员的工作任务，实施监督与日常管理； 2、保障餐品按时按质按量供应，确保出品稳定； 3、协调组织项目员工开展食堂服务及相关运营事务； 4、负责食堂卫生环境、炊具及设备的维护与管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 包含但不限于上述工作内容。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历，年龄40周岁以下； ② 具备良好沟通能力，工作态度认真踏实，责任心强，具备数据整理、汇总与分析能力； ③ 有食堂或餐饮行业管理相关经验，熟练使用Excel、Word等办公软件； 男女不限，经验丰富者条件可适当放宽； ④ 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

1、负责公司人员招聘 2、协助管理员工考勤 3、协助财务进行对账 4、完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1、1年以上工作经历 2、大专及以上学历 3、熟悉电脑及办公软件 4、性格外向善于沟通

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务体验； 2．统筹会议前期准备、会中支持及会后整理与信息反馈工作； 3．协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关事宜； 4．负责公司文档打印、文件收发及资料管理工作； 5．维护前台区域形象，保持办公环境干净整洁； 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-8000，含五险。 公司氛围佳，待遇优厚，工作轻松

岗位职责: 1. 协助总经理推进阀门产品在海外市场的业务拓展，负责新客户开发及老客户关系维护； 2. 具备在东南亚、美国等地区长期居住或频繁出差的经历； 任职要求: 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先，有海外学习背景者优先； 2. 英语能力突出，通过大学英语六级或具备同等水平； 3. 具备较强的商务沟通与谈判技巧； 4. 能够适应长期且频繁的出差安排。 工作语言为英语 出差频率较高，需常驻境外或定期外派

招助理一名 岗位职责： 1、外出拍照片，短视频，会基础剪辑， 2、协助主理人做好线上引流内容，日常的输出以及维护。 3、接待公司展厅客户以及日常琐事。 4、自带美感者优先，实习生也可以，上班时间可以协商。

杭州蓝盛电子材料（博特）有限公司 招聘: 外贸销售员、销售员（底薪+提成） 销售内勤 4500-6000 采购员 面议 人事HR 面议 品质主管 面议 电商运营 面议 储运部(仓库管理和发货) 面议 CNC编程工程师 面议 加工中心CNC调机师傅 面议 福利待遇：五险、包吃、年终奖、旅游、培训、节日礼物、加班补贴、岗位晋升、员工餐厅、活动室、工龄补贴、高温补贴 联系电话：非生产岗

接待，门店介绍，签单

1. 招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成岗位描述撰写及发布工作。熟练操作主流招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，统筹初试安排并参与面试执行，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道招聘成效，为优化招聘策略提供数据支撑。 2. 培训与发展：全程参与新员工入职培训的组织与落地实施，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系在内容与形式上的迭代升级。 3. 员工关系管理：耐心响应员工咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范并协调化解劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保人事档案完整准确，严格执行档案管理的合规与保密要求。 4. 行政事务高效执行 办公环境维护：定期巡查办公区域，保障环境整洁、秩序井然，设施设备正常运转。及时协调处置现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：全面负责会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会中服务支持与纪要记录，会后事项跟进落实，提供专业高效的会议保障服务。 5. 办公用品管理：合理制定采购计划，严格管控采购流程，保障办公物资供应及时、库存合理。规范领用发放程序，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6. 行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度体系，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，提升行政工作标准化与规范化水平。 7. 企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与企业文化推进项目，策划价值观推广活动，撰写内部宣传稿件，组织文化主题实践，增强员工对企业文化的认知与情感认同。 8. 员工关怀活动策划：细致规划并组织实施多样化员工关怀活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团建活动等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9. 项目协作：积极投身跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及任务执行能力。

工作时间（9:30～21:30）月休4天 工作内容前台接待、登记，做好店内工作报表等，工作简单易上手

岗位职责： 1、负责与各职能部门对接，推进日常行政事务的落实； 2、参与会议筹备及接待工作的协调与执行； 3、配合开展部门费用管控、办公物资采购及固定资产的管理； 4、协助处理商务投标相关支持性工作； 5、协助开展项目进度跟进及相关事务处理； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、专业不限，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 2、工作细致认真，具备较强的学习能力与任务执行能力； 3、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

招仓管两名，会用电脑采集数据优先，工资按能力分配，大致4000-8000。工作地址，良渚高速收费站附近