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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

涨工资，稳岗补贴2000，需求200人 大渡口万达广场附近52以下 大渡口｜秋田齿轮 [庆祝][庆祝]新增2000元稳岗补贴、附近配套设施相当齐全、常年无淡季相当稳定、工资高得很、大龄52岁以下愿意做包进、无需经验、岗位多多可自由选择、购买社保 招聘岗位：数车工、滚齿、剃齿、钻工、内外磨、装配工、喂料工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工 任职要求：18-52岁 工作时间：学工期8小时工作制、超过8小时的按实际工时计算、计件后每天10-12小时 [红包][红包]薪资待遇：学工期15-30天不等、学工期18元/H、餐补8元/天、可以提前转正计件（通过考评）、计件工资5000-10000不等、每个月15号发工资 [红包][红包]稳岗补贴：计件后当月出勤大于25天则满足条件、发放1000元补贴至工资里、连续发放2个月共计2000元 1. 工作期间每日补贴8元餐贴（先吃后补）由员工自行选择在食堂就餐或自带 2. 提供宿舍蓝领公寓、学工期内免费只平摊水电、3.大渡口范围内有交通车 4.（接受1个月内有效职业体检报告） 会认识26个英文字母和简单加减法

主要工作内容是上料收卷 有老人带，薪资计件下半年综合到手5-6上半年4-5

操作工，操作简单 无学历要求 年龄要求18～55岁之间

本地优质长白班岗位急招！无夜班、工时充足、薪资稳定，福利齐全，适合长期稳定干！名额有限，招满即止！ 招聘岗位 车间普工、辅助操作工、组装岗位，工作简单轻松，上手快，无需复杂技术，有无经验均可，新人入职有专人带教。 招聘要求 1、年龄20-45周岁，身体健康，手脚麻利，服从车间管理安排； 2、无大面积纹身、无不良嗜好，做事认真负责，能配合车间正常生产节奏； 3、认识简单文字，身体健康，可适应岗位基础工作，踏实肯干、稳定性优先。 工作时间（纯长白班） 全程纯长白班，不用上夜班！ 上班时间：08:30-20:30，车间工时拉满，出勤稳定，收入有保障，作息规律，不熬夜、不伤身。 薪资待遇 1、小时薪资：21.5元/小时，工时充足，多劳多得；

不需要费用直接上班，18-45岁可优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，

渝北空港胡家湾超市加工仓大量招聘长白班（恒温16度） 新开仓可内部晋升台长，每月多500台长津贴 需要无犯罪记录、入职后办健康证（在职三个月公司报销）。 加工员 年龄:23-50（男女不限）1976年10.10日后～2003年10.10前…… 1.工作认真负责，能适应现场节奏，服从工作安排， 2.负责蔬菜水果等品类的挑选/称重/分装等工作。有经验优先。 3.上班时间：8点～20点左右 4.工资：18元／小时，，；台长津贴:500元/月。 5.商保扣60元／月，提供住宿150元／月+水电平摊。 6.次月15日发上月工资，每周可预支500元。 7.免费交通车线路 A: 7点莲花1出口发车→观月1出口→高堡湖3出口→宿舍转盘→加工仓； B：6点40回兴芳华医院门口发车→双龙（侨林火锅门口）→绿梦广场→碧津公园→空港广场→加工仓

包吃包住，

负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。

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重庆忠县城区㽏井河道治理招小工

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忠县招聘150型号挖机土方师傅一名。

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扬州招聘焊接工程师，有相关证书者优先，需尽快到岗，预计工作一个月。要求精通WPS、PQR评定，具备丰富相关经验，需通过英文面试并撰写英文报告。

南通海门场地管道招聘，工期为6个月。招聘岗位包括：管道部管道检验、防腐保温检验、电气部电气检验、轮机部机械检验。要求管道QC持有CSWIP 3.1或CWI证书，防腐保温检验需持有AMPP、FRISO或ICOOR证书，电仪QC需持有防爆CompEx证书。有意者可报名。

本公司直招，无中介。招聘管道管工及管工辅助工，技术岗位1人，质量岗位1人。工作地点在南通及启东，薪资面议。

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普工/操作工65岁以下，身体健康的

详情面谈

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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

年龄：16-45周岁 薪资：24-26一小时 综合7000-9000/月 包吃包住 五险一金 恒温车间

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岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

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