新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点。 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

新厂开招!待遇好！0费用入职300/天包吃住无需经验 16-48岁！

(北碚)京东方 免费住宿，免费班车，恒温车间 年龄：16-35岁/男女不限/不查纹身/不查证明通过率高 薪资待遇：①底薪（2330+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）＃+夜班津贴35/晚+绩效800+岗位补贴500综合月薪5500~8500元左右/月； 推荐优势： 三餐餐补（吃得超好） 住宿4人间（标准上床下桌） 晋升空间大企业年轻化 恒温车间（全年24度） 工作量不大（每天500件左右） 3个月以后可以转正，与企业直签，一金 ————面试通知———— 集合时间:14点之前 返费在职35天3000一个人

上市工厂 第2个月买社保 报销体检费 工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：---【招聘岗位】---- 普工：女性21—48岁，男性放宽至50岁. ----【薪资待遇 普工：集体计件，综合薪资6000-8000元/月； 稳岗补贴300元/月，连续补贴两个月发薪日在职发放；，

1.招聘岗位：挂件工，贴胶，质检 包吃包住，（大龄工18-54岁） 经验不限，学历不限，身体健康 工作简单，一看就会。 大龄工的好去处 2.招聘岗位：车工 年龄22～53岁以内，吃苦耐劳 工资计件6500～9000月，第一个月实习期保底5000，每个月10号发上个月26号前的工资 福利性食堂7元/餐，夜班有一餐免费，，住宿水电费平摊 宿舍很近，距离厂区50米

1、负责生产线上的日常操作工作 2、汽车零部件装配、组装，总装，物料分拣 摆放 3、产品外观检查，清理工位，服从排班作业 4、按要求完成生产任务，保证产品质量 二、【职位要求 1、男女不限，年龄不限 2、无经验要求，零基础可上岗 3、不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 空调坐班 4、学历不限，工作年限不限 三、[工作时间】 1、白班、夜班、倒班多个班次可选 四【薪资福利】 1、综合薪资:8000+月 2、包住、包吃、五险一金齐全 3、入职缴纳五险、加班补贴、节假日三倍工 资

厂区招聘缺人速进福利待遇好工资待遇好

1.负责物料装卸和发放、打磨、取挂件等工作，无工作经验要求，有老师傅1对1“传帮带”； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

新能源厂区[耶] 22-25元/小时[耶] 大量招聘 1、工资：月平均工资6000-7500元，包吃住[太阳] 2、工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。[礼物] 3、招聘要求：男女不限，年龄16～45周岁之间，身体健康，学历不限，带薪培训[爱心] 【福利待遇】 1、一旦入职，衣食无忧！ 2、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。 6、新人入职有高额返费奖金，持本公司返费合同，到公司领取现金或者直接以公司对公账户打 款到银行账户。 

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电气检验员岗位位于东营。 需要参加英文面试，面试时间为28-29号。 工作内容为进行FAT测试。 要求持有防爆证书。

招聘外籍油漆检验员，工作地点为浙江丽水，预计持续3至4周，驻场检验阀门。要求持有NACE证书。

四川泸州场站招聘安全员（需持证）和质检员（需持证）。 待遇需面议。

招聘QC和测量员。

宁德机电项目招聘水电施工人员2名、水电质检人员2名，要求有相关经验，持证者优先。招聘安全员2名，要求有经验者优先，需持有安全员证书。薪资待遇面议，有意者可联系并提前准备简历。

详情面谈

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成基础装配、包装或检测等简单操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及作业指导书要求 3. 协同班组完成当日生产计划，确保工作质量与效率 4. 做好工位清洁与设备日常点检工作 5. 配合主管完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 年龄不限，欢迎大龄求职者加入 2. 身体健康，能适应长白班工作节奏 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 无需相关经验，入职提供岗前培训 5. 提供免费住宿及餐补，工作环境轻松友好

界石工业园旁农村手工作坊，工艺品上螺丝，包午饭，计件，日薪大概150_200元。最好2个人一起来，两人配合做。 可以住在厂里，包吃住不收费

招聘道路检测员，主要工作骑摩托车对道路进行宽度测量属性判定，，18-40岁，200元一天，自带证照齐全摩托车，有摩托车驾驶证，摩托车有保险，。有安卓手机会拍照，会上传。无夜间工作，下雨就休息。工作地点石柱 联系： 微信同号，有意私聊

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，20-48岁，有在工厂工作经历，心灵手巧，能吃苦，主要负责磁电机装配，产品轻，简单易学，空调车间。

综合工资5000-6000，，两班倒 [福]福利待遇: ①包吃工作餐，纯免费，不花钱 ②住宿4-6人间  ③两班倒流水线作业，不穿无尘服 ，恒温车间，意外险3元/天。 ④工资次月15号发放。

工作内容简单，半天可上手，纯体力活儿，要求吃苦耐劳