一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：装配工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

岗位：操作工 要求：男女不限，20-35岁，8:00-20:00两班倒 薪资待遇： 底薪2330+平时加班+周末加班，核算后乘以绩效分+全勤奖+其他奖金；学习期后计件 综合薪资5000-6000元 体检费63元，不接受自带体检报告，厂区统一安排体检 入职携带：黑色签字笔、两张身份证复印件、两张照片，入职统一安排体检

本厂主要是生产手机数据线： 工作内容就是电子产品的组装，质检，扫码，贴标签，测试等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一.薪资待遇:小时工24/小时。240-260/天。一个月保底6000以上 每个月15号，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍 二.招工要求 1.男女不限，年龄16岁-44.9岁 2.身体健康且健全。工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间早八晚五（可能会加班到晚上8点），。两班倒为主 四.免费吃住 五: 可长期做，可短期过度，可盖实习章，可以学生工 长期短期都可以！

负责加工中心机床的调试和操作，会简单的零件手编程

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

岗位职责： 1.熟练驾驶，确保安全、准时到达工作地点。 2.具备电工技术水平，能够进行简单的水泵维修工作。 3.能够准确判断水泵故障，并提出维修建议。 4.对于焊工相关工作，能够按照需求完成焊接任务。 任职要求： 1.熟练掌握驾驶技能，能够独立完成驾驶任务。 2.对电工相关工作有一定的了解和实践经验。 3.能够进行简单的水泵维修，并能准确判断故障所在。 4.对于焊工相关工作，有优先考虑的条件。机电维修工

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

#江苏大型电子厂-SS不体检0费用入职 我司承诺，无任何虚假招聘。不收取任何费用 只需要家周边工作勿扰，避免浪费彼此的时间 最高28/小时 [烟花]年龄调整18-48岁内 [烟花]不查证明 [烟花]工友额外补贴800元 【江苏大型电子厂-SS】 坐班、不穿无尘服 8月28/小时 9月28/小时 10月28/小时 11月24/小时 [红包]额外补贴：8月31日在职补贴400元（9月30日发放），9月30日在职再补贴400元（10月30日发放），额外补贴发放不需要在职，差价需要在职 以上模式工价含餐补及所有补贴津贴，10号发上月同工同酬（底薪2660），折合小时21元/小时），次月底在职补齐上月差价 ——————————————— 【招聘要求】 1、主要工作：组装苹果手机 2、男女不限，18-48岁内（其他年龄名额已满）不查纹身，案底不行，体内金属不行，烟疤刀疤提前确认，身份证消磁不行 3、吃饭住宿：，，住宿水电费80元/月 4.面试需要提供四大银行卡：中，农，工，建

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

重庆忠县海城项目招聘石匠，要求会修补、会打爆模。工资按月结算，支付比例为百分之七十左右，具体价格面议。有意者可报名。

招聘一对LNG夫妻驾驶员，要求后天在重庆忠润上车。

重庆市忠县急招木模、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，预计2000方混凝土。工作内容为农村道路修补及扩宽支模，打灰及农村道路下片石挡墙（双边模板）支模及打灰。，工资面谈。

6.8米单桥车，专业拉猪，路线不固定。7000保底，开过拉猪车优先。

忠县招聘150挖机土妀师傅一名。

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责： 1、负责承压设备的检验检测工作； 2、按照相关法规和技术标准进行检验，确保设备的安全运行； 3、记录检验检测过程和结果，编写检验报告。 4、负责与相关部门协调处理质量问题 5、协助完成部门领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具有相关证书（检验、检测证书）； 2、熟悉特种设备的相关法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应一定的现场工作环境。

本岗位要求证书可注册至本单位，入职前核验证书确保人证合一，驻现场施工办公。 岗位职责 1. 负责施工现场质量管理工作，严格执行国家、行业及地方相关规范标准。 2. 对原材料、构配件、半成品及施工工序进行质量检查，发现问题及时督促整改。 3. 负责施工过程中的检验批、分项、分部工程质量验收资料整理与报验。 4. 配合监理单位、建设单位及相关部门完成质量检查、验收和整改工作。 5. 参与隐蔽工程验收、关键工序旁站及质量问题处理，形成完整记录。 6. 负责质量台账、检验记录、整改通知、验收资料等工程资料归档管理。 7. 协助项目经理、技术负责人落实质量目标，参与工程质量通病防治，协助落实工程质量控制措施。 9. 完成公司领导及项目部交办的其他工作。 任职要求 1. 具备3年以上工程项目质量管理经验。 2. 熟悉工程施工质量验收规范、施工工艺及资料管理要求。 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的工程资料编制能力。 4. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。 5. 能适应项目现场工作，服从项目安排，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 负责驻外项目现场无损检测工作的实施与技术支持，严格执行相关标准和工艺规程。 2. 独立操作超声、磁粉两类的检测设备，准确记录、评定并出具检测报告。 3.维护保养检测仪器，确保检测数据的真实性与准确性。 任职要求： 1.能适应长期驻外工作环境，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 2.持有国家或行业认可的无损检测从业资格证（如UT、MT二级或以上）者优先； 3.具有桥梁检测从业经验、特种检验从业经验者优先。

土建质量员 干过常输管道优先 认证合一在施工现场 入职给交社保 施工工地再东三省

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

详情面谈

我厂是给酒店清洗床单被套的洗涤公司，招聘以下岗位： 1，分拣工5人，将清洗好折叠好的床单被套分类摆放 2，水洗工2人。 3，打包工2人 4，普工10人 5.缝纫工，熨烫工，有经验者优先 要求身体健康，吃苦耐劳，不低于小学文化 包吃住，宿舍空调热水卫生间，每月休息两天，早上7点到下午5点半，10个半小时，超过时间算加班10块钱每小时，车间干净卫生，纯手上工作。

7天后每天日结150，剩下的次月5日补发 18-40岁，高清部门要穿无尘服，雷达部门不穿无尘服 福利：食堂5-8元每餐（餐补10元/天），夜班补贴10元/天，提供住宿，配套齐全，，可预支，剩余工资次月5号发放

渝北空港缠胶布！不上夜班，吃住在厂+恒温车间 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【薪资待遇】：综合薪资4500-6000/月 3【工作内容】：对汽车线束产品进行组装，配置，加工为成品，完成产品售前生产一系列工作 4【食宿介绍】：免费三餐，2荤一素；水电均摊，厂内宿舍，（4-6）人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜 5【工作要求】：男女不限（22-35岁），吃苦耐劳服从安排

铜梁电子厂招打磨全检数名 1、岗位有点灰尘，坐班，月薪6000加班费，综合6500+ 包吃包住，年龄限制16-45岁 有意向可以直接联系我哦

长白班，轻松简单

大量招工｜钱给够、饭便宜、能干活就来 咱厂在南川，做铝器的，现在缺人缺得厉害，普工质检一起招，不画饼，直接说实的： 普工（20-48） 纯计件，6500-8000/月，多干多拿，手不慢基本都这数 没干过没事，简单活儿，有人带，两天就会 20-45岁，没干过也能学 福利啥样 五险 食堂3块钱一顿：两荤两素一汤，夜班再加免费夜宵 没宿舍，但附近租房200块左右/月，厂里帮联系 不用你掏，直接来面 面试咋弄 带身份证复印件2张 别穿短裤来，要有案底就别跑了 聊得拢当天安排