茶园小厂月5500左右包吃住 #新人入职补贴3000，首月8000+ 带手机，当天可以安排住宿 需求#600人，18-45岁，愿意做包进

要求:有吊装钢材经验的吊装师傅，年龄35-50岁，每周休一，节假日带薪休假！工作时间早8点至下午5点，购买五险，干够一年，多发一个月的工资奖励！本公司不提倡加班，每月10日准时发工资

工作内容： 1.负责汽车轮胎等货物的装卸、搬运及码放工作，确保作业安全高效 2.按照订单或调度指令准确完成货物清点与交接 3.协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序 4.配合车辆装货卸货，保障物流环节顺畅运转 5.遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及防护装备

玉峰山好企业： 岗位： 普工，操作工，叉车，打包，排序，搬运，拉架子，推车车。。。。 要求： 18-52岁，身体健康 计时计件都有，岗位不同，待遇不同 18-23一小时，6000-8000，包工作餐，有宿舍！ 宿舍环境好，厂区环境好，宿舍近，很方便！ 可预支！

底薪＋计件 综合薪资7000-9500 年龄50岁以下 听力不过也可以 只要身体健康 吃苦耐劳就来

（机器人焊接辅助工，只是做上下取件，活轻松），男女不限，年龄18-40岁，高中学历，男生160cm及以上;女生155cm以上;

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班

招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：22-24/小时 月薪6000-7000 上时班‬间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资‬放时间：每月18号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

两班倒包吃包住上六休一

20——45岁男女不限身体健康计件工资真实工资7000到10000包吃包住，吃苦耐劳，吃不得苦的不要来，没得必要，要赚钱就一定辛苦，机械厂环境吵，嫌弃的不要来

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招外墙漆/真石漆

忠县汝溪明天需要小工2至3人，工作时间为两三天，完工后结算工资。薪资为150/天，包吃住。

重庆忠县招泵车司机

招聘：墩子工<div>忠县红星广场找火锅店墩子工</div>

岗位职责： 执行质量检验标准，确保产品符合工艺要求 任职要求： 身体健康，无传染性疾病

可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

1有五金烤漆厂的品检员经验及厂里品质管控 2对接客户的品质要求及报告， 3对工作认真负责，有担当。 4能吃苦耐劳的精神

招聘要求: 年龄:16-54岁，男女不限,不要文化经验，要会写自己名字 正式工:8000-9000左右 30/时,300/天,每月10号发薪资,每周可以预支500 包吃包住吃住在厂,空调车间，空调宿舍，设备齐全 白班为主 工作内容: 装配质检组装入库,检验产品外观，工作简单,新人有老员带

淄川（日结）吉利小时工开始招聘啦 两班倒，早8晚8日 收入194～231元 月入5500～6500 主要工作：汽车各车间装配，焊装，冲压，涂装等岗位， 不需要任何经验 面试完当天可安排宿舍 三个月以后转正，缴纳五险一金 其他岗位多多，有意者可打电话

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主要是看机器设备是否正常运行中，不需要费用直接上班的，18-45岁优先安排的。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成汽车安全带组件的装配、检测与包装作业 2. 严格执行生产操作规范，确保产品合格率与工序流转效率 3.配合班组长完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实车间5S管理要求 5. 遵守恒温车间安全与环保规定，正确使用劳保用品 任职要求： 1. 年龄23-42周岁，男女不限（23岁以下需提供6个月以上相关岗位实习证明） 2. 学历不限，能识字读表、会简单计算，适应流水线作业节奏 3.身体健康，无色弱色盲，能长期站立或坐姿作业 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基础质量意识和团队协作精神 5. 无犯罪记录，能接受岗前安全及操作培训

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

工作内容：车间搬运，打杂，包装，检验等 薪资：260-300/天 年前结清 包吃住

厂区急招 280/天，包吃住 独立岗位，工作轻松，不用一直流水线死盯 简单手工、质检，上手快 宿舍配套齐全，吃住都安排 要求身体健康，踏实肯干 有意直接私信报名，名额有限，面试可实地看岗位

检测生产质量

负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月保底6000-7000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补