7.27[玫瑰]渝北区/大竹林/大型军工企业/全年无淡季/空调车间 面试当天可带上行李，当天可安排住宿 测试工 20-45岁，男女不限 【工作时间】： 白班08:00—20:00 夜班20:00—08:00 上六休一，有法定假日 【福利待遇】： 纯计件工资，新员工，综合薪资：5000—8000/月 提供宿舍150元/月，水电平摊，厂区食堂吃饭10元/餐

新厂晋升空间大，福利好，待遇杠杠的！ 主要生产电子元器件，集成电路，连接器，传感器，晶体二极管等电子设备。 工作内容：检测产品质量，残次品返工，简单包装等工作。 有无经验均可，16-45岁，男女不限，包吃包住，宿舍4-6人间 月综合薪资：6000+ 名额有限

巴南周边工厂招工 1、毛坯检验（要求24—46岁，不会可以学） 2、终检（男女不限会看图纸） 以上岗位月薪6000—7500左右，能接受两班倒，包吃住，鱼洞，界石，李家沱有厂车接送

要生产手机，华为电路板，电脑等电子设备。 工作内容主要是包装，质检，扫描入库，插件!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资!，接受短期工，长期工，住宿4-6人间，水电费平摊，洗衣机、空调、独立卫浴都有，上床下桌，配套齐全 一、薪资福利 1。一日三餐免费 2、-天220-260，上班10小时月综合收入6000+元以上，每月15日发薪，每周可以预支200-500. 二、招聘要求 年满16-44周岁，学历不限。 三、岗位情况 1、坐班站班都有，长白班两班倒，不穿无尘服。 2、工作内容简单轻松，无需任何经验

负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

半成品，成品的检验，需要心细，认真负责

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~22元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：5000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

重庆市忠县招建筑承包、泥瓦工、砌砖/石、抹灰、装修承包

招A2司机多人秀山-深圳【单驾】1、年龄23-48岁内，有1-2年以上快递经验，(必须会使用智能手机)2、具有较强的安全意识3、听从调遣，为人踏实，忠厚老实，责任心强服从管理，爱护车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP的优先4、不能是顺丰的5、不能是银行财富热线：（、电话同号）

【岗位职责】 - 负责4.2米货车货物运输任务 - 按照公里数计算，无需装卸货，工作轻松 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，无酒驾及重大交通事故记录 - 身体健康 - 年龄、学历不限，经验不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资7000-9000元/月，多跑多得 - 加班有补助，收入稳定可观 原标题：《新能源4.2米高栏司机》

重庆市忠县招轮挖师傅，8000元/月（200小时）超时50/小时，北方生活，吃住工地。

工地，不要安全员证。

工程地点沈阳需要2个质检，1个二线.有意者电话：任

招聘检测员，，年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，会开车，踏实认干，责任心强。薪资福利：学习期3600元/月加出差补助，。工作地址：德城区青龙街东首路南老建委办公楼。

钢结构，管道质量员谁在家里？工地新疆需要一名，需要有证，有意向联系我。

川二线招质量员、技术员各一名，信阳地区，工资自己谈，朱经理

招聘：施工员、质检员各一名必须有施工经验和证书，年龄40-52；招聘信号工（指挥塔吊）不超45岁，不超55岁，以上人员身体健康，工程在山老公营子煤矿内；联系电话

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 2. 能识读简单图纸和工艺文件，会使用常用量具（如卡尺、千分尺） 3. 身体健康，，能适应车间现场工作环境 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

长白班！长白班！长白班！长白班！长白班！长白班！长白班！长白班！ 新厂晋升空间大，福利好，待遇杠杠的！ 主要生产手机、无人机、摄像头、运动相机、蓝牙耳机等高端电子产品。 工作内容：检测产品质量，残次品返工等工作。 有无经验均可，16-45岁，男女不限，包吃包住，宿舍4人间 月综合薪资：6000+，

白班八小时 早八晚五 周天固定休 月薪制度 工作餐免费 可以提供食宿 薪资4-5千

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

[庆祝][庆祝]【企业优势】 回兴稳岗王，食堂伙食出了名的好，每个月5号发工资，，包工作餐 [烟花][烟花]【招聘简章 1、（玉峰山）质检25～40以内，有汽配厂质检或售后经验 薪资待遇：2330底薪+加班+10元夜班补贴+绩效奖金+13薪+年终奖+，综合薪资6000+ 每个月5号发薪 免费包吃工作餐，提供住宿6人间，常规体检，上下班厂车接送 ，年终奖，13薪，高温补贴，烤火费，过节费 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

检验之类工作 工作轻松，坐班，面试当天可安排宿舍 可以预支

九龙坡大用新材料 #不体检高薪大龄工包吃包住优先安排近的宿舍先到先得 包吃3餐和住宿 五险一金 可以预支，10号发工资 上班可带手机 维修电工 要求：3年以上工作经验，持有电工证，熟悉气动传动及电气系统的工作原理，熟悉变频器和PLC，应当对此类产品工作原理和使用方法有一定了解 [爱心]薪资: 面试根据个人能力定薪，综合月收入7000-8000 检验 要求：年龄20-45岁内，有经验即可 薪资:底薪+加班工资，超过8小时算加班，平常加班20元/小时，周末加班26.8元/小时，节假日加班40元/小时，月收入5000-6000 注意：面试不能穿拖鞋，短裤等 时间：上午10:00（准时）

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。