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重庆外架岗位招聘工作人员，大工一名要求55岁以下，有工地长期工作经验。大工需持有建委特种作业证，薪资为350元一天；有意者请联系王先生。

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龙兴工地招聘大工师傅要求人证合一有愿长住的电话联系

——★★岗位要求★★—— 1、包覆工：（需要熟手长白班）包进 单价高，计件工资，实发工资8000-1.5万，三分之二工资超10000元以上。面试合格当天安排宿舍。 2、定位工（需要熟手）： 负责把皮具与塑料件对齐即可，计件工资，综合6000-9000元左右，包吃包住，面试合格当天安排宿舍。男女不限20-45岁。 3、检验员（长白班）： 检查产品外观，坐班为主，视力好工作细心 试用期底薪2800元+加班工资（18.8元/小时） ，每天下午6点之后都算加班工资，综合工资5000-7000元，面试合格当天安排宿舍。白班包吃2餐。 ——★★招聘要求★★—— 男女不限22-45岁，身体健康 ——★★工作时间★★—— 长白班，上六休一 次月5号发工资 ——★★面试需知★★—— 不需要体检

年龄18-45学历不限包吃包住。实习生，短期工，长期工，生熟手都可以无需经验，可以 免费开实习证明。 一，工作内容: 主要负责产品组装、品保、质检、打包、扫码、贴标签、车间助理、技术维修、入库等工作岗 位。 都是手上活恒温车间坐班，白班夜班可自己选择，工作轻松简单招新入，提供带薪培训天 二、工作薪资 1小时工:(可短期):小时(岗位不同薪资不同)每天工作 8-10小时，月综合工资6000-7500月 2，正式工，底薪-全勤-产能奖全+岗位补贴-加班工资，月综合工资7200-8500月，年终奖7k-2w

工地重庆綦江百步梯需要架子工有证的师傅和杂工能上外架的旧城改造 注意负责配合用滑轮给师傅吊扣件短钢管材料

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装卸工要求身体健康，认真负责。招工人数:1名工作地址:重庆市忠县忠州镇幸福花园2单元283号

忠县马灌地区招聘改田改土长期驾驶员一名。

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

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招聘会打玻璃架的人员。

架子工岗位，工作内容为干完架子活后打杂，工资为450。

明天岳池万达拆外架，需要5名架子工师傅，要求持有相关证件。薪资为350元一天，以现金结算。有意者可报名。

招工地招快速架，中工一名320一天，小工一名，260元一天，包住不包吃，没干过快速架的不要打电话，做不了一个月以上的按总工资百分之九十结工资，

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岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

本人长期做楼房拆模木工，主要做室内模板拆除，支模少量可做，忠县周边优先，随时能够上岗

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急招架子管工2名要求持有效特种作业证件，50周岁以内。具备现场实际搭设拆除作业经验，安全意识强，工艺熟练，做事踏实，服从现场管理调配。熟手优先，薪资待遇面议，

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1、薪资待遇:底薪+全勤+绩效+岗位津贴+计时/计件，等各种补贴综合收入5000-6500元 (工资发放准时，如遇节假日提前发放) 3、招聘岗位：质检、QC、组装、包装、普工、技工等。 4.、工作期间自由，可以带手机，不用过安检门，全坐班，不穿无尘服 5、平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍) 6、任职要求:男女不限，年龄16岁以上，学历不限，经验不限，带薪培训福利待遇。 7、可长期可短期，长期工优先，短期至少做一个月以上。 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。 5、公司人性化管理 6、地址:重庆渝北，巴南区，九龙坡区，江北区，南岸区，大渡口区，北碚区，大学城在招可安排 温馨提示： 厂区招聘，提供床上用品，包括所有的工资卡，厂卡，饭卡，工作服等都是免费的，离职归还厂区即可，无需任何保证金

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