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#不体检，入职0费用，每天日结，当天安排宿舍 #白班包吃工作餐、夜班餐补20 #男生当天安排住宿、女生招聘附近人员 #不体检、入职0费用、每天日结 岗位：门板修毛边、包装、贴膜、装配等 薪资：白班180包吃，夜班200不包吃 需要住宿可以当天安排、、小厂环境好、管理轻松。

岗位职责： 1、协助完成日常办公任务，包括但不限于文件整理、数据录入等； 2、参与生产线上的辅助工作，确保生产流程顺畅； 3、与客户沟通，提供基础咨询服务，维护公司形象； 4、参与内部培训，快速掌握岗位所需技能。

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员工全坐班，恒温车间，手上活，小时工每周可预支工资，当天可以安排宿舍。 主城发车：蔡家轻轨站（9点集合出发） 点对点两班倒工作 招聘要求：18-45岁以内 15元/小时，餐补6元/顿（先吃后补），夜班补贴10元/天，综合工资5000+ 常规体检合格入职 ，工作满6个月后正常离职退还

招异形件操作师傅招不锈钢。螺旋风管操作师傅。另外招学徒两名。有兴趣联系我招聘年龄20-45

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先

招聘泵工2名，要求持有泵车操作合格证，会泵车操作与保养，能适应工地作业。 薪资福利：5.5k-10k，入职购买五险，享受节日福利、生日礼金、上下班厂车接送及团建活动。 工作地址：忠县忠州镇石山坎/忠县复兴镇天台十一社。

搅拌车驾驶员岗位招聘10名人员。要求持有B2驾驶证及货运资格证，无重大事故记录，有罐车驾驶经验者优先，服从调度安排。 薪资福利：月薪5000-7000元。入职即购买五险，享受节日福利、生日礼金、上下班厂车接送及团建活动。 工作地址：忠县忠州镇石山坎、忠县复兴镇天台十一社。

招聘水电维修工1名，要求持有低压电工证。 薪资待遇面议，提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品、培训机会及晋升平台。 工作地点位于忠县忠州街道乐天支路。

招聘水电维修工1名，要求持有有效低压电工证。 薪资待遇面议，提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品及培训晋升机会。 工作地点位于忠县忠州街道乐天支路（日月酒店旁）。

手工身体健康，踏实肯干，认真负责。招工人数:10名工作地址:重庆市忠县忠州街道东坡路1号兴达公司蔬菜市场二楼

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【岗位职责】 · 负责新款冰红茶的包装、分拣，外观质检等独立岗位 （非流水线） 【职位要求】 · 年龄16-45岁，身体健康，无不良嗜好 · 不限学历与经验，入职就能快速上岗 . 【工作时间】 · 早八晚六 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得 · 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 | 周末双休

【岗位职责】 - 负责新上市纸产品（纸盒，纸杯，纸箱，卫生纸等）产品包装，组装、质检，检测、物料等手上工作岗位 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 年龄16-45岁，身体健康 【工作时间】 - 早上9.00-下午18.00，上六休一，不忙时可双休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元，多劳多得 - 五险一金齐全 - 包住、包吃，省心又实惠

岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、功能等质量检验，按标准判定合格与否. 2. 使用扫码设备完成检验数据录入与系统登记，确保信息准确可追溯 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 4. 协同生产、仓储等部门做好不良品标识、隔离与返工跟进 5. 保持检验区域整洁规范，遵守安全生产及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、细致耐心，能适应重复性检验工作 2. 无经验者可培养，提供带教培训，接受学徒岗转正机会 3. 能熟练操作扫码枪、电脑基础录入，会简单办公软件优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 包吃包住，工作环境整洁安全，提供稳定出勤保障

一、薪资待遇： 1、综合工资:6500-7500每个月15号准时发工资，不压工资 二、工作时间:（8:00-20:00） 三、【工作内容】 工厂主要生产的是新能源电子产品，一些小配件加工的，活简单轻松好干。 1、看机台、做质检、 2、坐着上班，不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18--45周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【工作岗位】 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料 六【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴400/人/月）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

普工/操作工65岁以下，身体健康的

普工/操作工65岁以下，身体健康的

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

详情面谈

年龄：16-45周岁 薪资：24-26一小时 综合7000-9000/月 包吃包住 五险一金 恒温车间

企业优势： 1.免费住宿，包吃工作餐 2. 购买五险一金 3.当天安排住宿，非流水线 4.不体检，0费用入职 招聘要求及岗位： 1、制瓶操作工、捆管工、熔制工 基本要求:20-45周岁，初中以上文化，能吃苦耐劳，适应倒班，无纹身，主要看设备站岗，薪酬待遇:综合收入4500-6000元/月

发动机组装、装配 长白班7:30-19:30 长白班 包吃一餐工作餐，包住 上六休一 五险一金 可收大龄工 每周预支300-500元

新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点。 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。