
库管叉车工
岗位名称:叉车工;投料;装配;保洁阿姨;仓库管理员。
岗位要求:1.叉车工:25~45岁,要求有叉车证。2.投料:2540岁,工作简单,有电测听,。3.装配:有相关装配经验,基本工具会用。4.保洁阿姨:主要负责车间卫生,55岁以内。5.仓库管理员:负责收发货、包材整理,不能吃苦,45岁以内,禁止带任何首饰(项链、耳环、手镯等)。
薪资待遇:1.叉车工:工资32/时,饭补15/餐。2.投料:工资30/时,饭补15/天,月薪55006000。3.装配:工资25元/时,综合薪资55006000。4.保洁阿姨:具体薪资未提及。5.仓库管理员:具体薪资未提及。
南京玩具厂460一天长白班管吃住+五险一金
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1:小时工:40/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:40/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发
厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、
带薪年假15天
(5)年假:过年过节带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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江苏南京岗位名称:仓库管理员(南京苏祥印务有限公司)岗位要求:1.年龄在20至45岁之间;
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岗位名称:仓库管理员(南京苏祥印务有限公司)
岗位要求:1.年龄在20至45岁之间;2.学历至少为大学专科;3.负责仓库的货物管理,确保仓库的货物安全与完整。
薪资待遇:月薪范围在3000至5000元,提供五险及食宿福利。
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南京川木电机有限公司 诚聘
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江苏南京岗位名称:仓库长白班班长(江北半导体厂);电子厂仓库相关岗位。岗位要求:1.具有电
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岗位名称:仓库长白班班长(江北半导体厂);电子厂仓库相关岗位。
岗位要求:1.具有电子厂仓库工作经验;2.熟悉ERP系统操作;3.具备一定的电脑操作能力。
薪资待遇:1.月平均工资:65007500元;2.底薪:2600元,每年调薪一次;3.绩效:100500元;4.岗位补贴:300500元;5.综合薪资:65007500元。提供吃住、班车接送。出差苏州总部培训一个月,后再回南京葛塘工厂,重点培养,出差补贴1天100元。面试时间为下午一点钟,面试电话与招聘电话一致。
需出差/仓库专员/月保底7800
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岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
2、第二月转正底薪8000+一天一百补贴
有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
推荐朋友一起入职的,你有介绍费2000元一人以此类推
【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
【报名方式】
1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的
2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
南京溧水区237/天长白班仓库收发员/管理员南京顶正包材招聘:✅【招聘要求】18-40岁✅
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237/天长白班 仓库收发员/管理员
南京顶正包材招聘:
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工资计时:工资220元+餐费17元=237元/天,月综合6000-6500左右
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1、打卡15天1000(卡点无)
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江苏南京新增岗位:配送、分拣、仓管、夜班工资:7000—11000/月内容:✅12月招聘,
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新增岗位:配送、分拣、仓管、夜班
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工作地点在安徽省芜湖市
工作内容:
到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码
放、保管、
盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等
做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给
组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。
登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。
合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常
驻
产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。
工资待遇
1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2
小时,上六休一,一天工作10小时
2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考
试考核等。员工福利:
1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等.....
2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保;
3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资;
4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资;
岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不
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深圳龙岗区诚聘蔬菜分拣员:多名要求:男女不限45岁内。身体健康,服从安排。薪资待遇:试用期
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蔬菜分拣员:多名
要 求:男女不限 45岁内。身体健康,服从安排。
薪资待遇:试用期2天。转正首月6000元/月,次月6500元/月包吃
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喷粉工折弯工库管冲压工
急聘各类生产及技术岗位,待遇面议!
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待有志之士加入,携手共进!
1. 普工:若干名,吃苦耐劳、服从管理即可
2. 库管:1名,细心负责,有相关仓储管理经验优先
3. 质量专员:1名,有机械行业质量检验经验者优先考虑
4. 冲压工:3名,需能独立更换模具,可接受学徒工
5. 激光切割熟练工:1名,操作熟练,能独立完成岗位相关工作
6. 折弯工:1名,具备相关岗位实操经验,技能娴熟
7. 喷粉熟练工:1名,熟悉喷粉工艺流程及操作规范
8. 机械设计:1名,能独立完成绘图工作,且了解焊接工艺,有机械设计相关经验优先
所有岗位工资面议,待遇优厚。
工作地址:陵城区扶风街北首
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联系人:乔女士
库管
包装厂诚聘:
生产厂长生产管理
跟单员
仓管员
五色机学徒工
机器糊盒工
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联系地址:永康市古山镇
工厂焊工库管氩弧焊
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1.英语翻译:口语熟练,能与外商沟通交流;能翻译公司文件及合同。
2.外贸经理:负责 做国外销售订单;负责公司出口业务手续。
3.机械工程师:会常用的设计软件,有三年以上机械设计经验。
4.电气工程师:会PLC编程,有三年以上经验。
5.激光切割机学徒工:踏实肯学,有责任心。
6.销售经理:沟通表达能力强,学习能力强,有赚钱欲望。
7.仓库管理员:负责货物的入库及领料,有三年以上仓库管理经验。
8.焊工:会手把、二保或氩弧,有三年以上焊工经验
联系人:宋女士,()
工作地点:邢台市任泽区天元星食品设备有限公司
江苏南京江北半导体厂仓库长白班长白班月平均6500-7500元要求有电子厂仓库经验,会ER
6500-7500元/月
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江北半导体厂仓库长白班
长白班月平均6500-7500元
要求有电子厂仓库经验,会ERP系统
会电脑,18-38周岁
底薪2600每年调薪一次,绩效100-500
岗位补贴300-500,综合6500/7500元
提供吃住,班车接送。
出差苏州总部培训一个月后再回南京葛塘工厂重点培养
出差补贴1天100元
面试:下午一点钟
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物流运营管理
8000-12000元/月
物流运营
年龄:25-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程,能优化分拣路径、减少错分漏扫,提升中转效率。
2、产能与成本把控:根据业务淡旺季(如618、双11)制定人员/设备排班计划,合理调配叉车、分拣机等设备,控制人力成本、耗材成本(如打包带、扫描纸)及设备损耗成本。
3、能解读中转核心数据,通过数据发现瓶颈并提出解决方案。
物流叉车工库管
浦口汽配厂~震泰物流
叉车-: 23元/时,点对点250元/天
8-8两班倒,饭补15元/餐
叉车需要绿本,月结每月28号发放上月工资(可预支)
【招聘岗位】:叉车工(需绿本)
仓管主要负责货品出入库,叉车主要负责上下货物,技术熟练,会四角定位, 吃苦耐劳,服从安排。
。
【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊)免费工作餐,
【工作地址】:南京浦口高新开发区。
【面试时间】:周一到周五下午点面试。
运力主管
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上冷链物流配送快消品餐饮同城货运公路运输冷链运输
一、具备3年以上车队运营管理经历
二、拥有稳定的运力资源,能适应高强度工作压力
三、擅长沟通协调,具备较强的谈判技巧
四、熟悉车辆融资及租赁业务,具备相关渠道与实操经验
海星冷链招物流运营
6000-9000元/月
物流运营1-3年大专及以上物流询价物流跟单物流现场运作熟练使用WMS系统仓储管
1.库存监管:负责仓库库存的日常监控,组织周度抽盘与月度盘点工作,汇总盘点数据,跟踪异常情况处理进度,并完成月度盘点总结;
2.资产管理:建立并维护固定资产台账,定期开展托盘等容器具的复盘工作,及时跟进资产异常问题的处置;
3.仓库巡检:执行日常巡检任务,针对发现的问题提出整改建议,并督促相关责任部门落实改进措施;
4.培训监督:检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果,确保现场作业质量提升与操作安全落实;
5.流程优化:参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定,协助推动运营标准的系统化建设,配合IT部门完成系统优化落地;
6.KPI管理:监控客户KPI考核指标,跟踪问题整改进展,确保各项服务目标有效达成;
7.食品安全管理:落实仓库食品质量安全管控措施,保障存储环境符合相关标准。
【任职要求】
1、专科及以上学历,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2、掌握扎实的仓储物流专业知识,熟悉仓储全流程运作及质量管理体系;
3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
江苏南京仓库人员,要求、48岁以内、负责物料验收/入库/分类摆放及保管工作(严格执行先进先
4000-6000元/月
库管餐补1-2人月结
仓库人员,要求、48岁以内、负责物料验收/入库/分类摆放及保管工作(严格执行先进先出原则)、定期盘点库存(确保账卡物相符并处理滞呆物资)、团队协作配合其他部门完成物料调度/对接及异常处理(有叉车证优先),招聘2人,薪资4k-6k+绩效,岗位待遇为8:00-17:00长白班、五险一金、周日单休、节假日福利、餐补,工作地点未明确(企业注册地关联南京),联系电话
南京文员月7000+包吃住
7000-8000元/月
文员月结
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资
7200---8000
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
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鱼泡直聘为工人提供南京库管招聘在线招聘信息,主要招聘南京仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。