急招朝阳店长，男女不限一名，年龄30左右工资1万起联系电话

老意法三楼档口招聘\店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

招聘：高薪诚聘店长，五险一金+大量福利薪资：4000-10000-负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售推进及客户接待-熟练处理店务管理事务，协助完成财务相关工作-负责门店日常运营管理，完成店员招聘培训，协调团队工作-制定并执行销售计划，提升门店业绩-维护客情，做好会员管理和服务-积极参加公司组织的各种培训和相关活动-有谈判和解决突发问题的能力【职位要求】-大专学历，3-5年相关工作经验优先-有美业，美容美发经验者优先-有创业经验，有负债者优先-会简单拍摄，用AI工具做新媒体号运营者优先【工作时间】09:00-19:00【薪资福利】-五险一金|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补|免费工服|探亲火车票地址：高铁新城鸿坤理想湾北区底商s104电话：

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

超市店长男女不限，户籍不限，3年以上零售（快消品）门店管理经验，正能量，工作积极向上薪资福利:薪资面议，单休，五险招工人数:1人/王女士

综合院长一名住通州

导购助理店长性格开朗，形象好亲和力佳，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神有管理经验，120斤以内）要求:（同步）地址:工作地址:密云万象汇一层

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

北京市东城区招工地小工/杂工 明天大电镐 打混泥土打完干别的 270 八个小时 下班结账 早上8点之前到地方

北京天坛附近酒店招聘服务员-月薪4500-5000要求：年龄45岁以下，沟通能力强包食宿，月休4天，有社保，工作氛围轻松，不需要久站，没客人可以坐着符合要求的请直接联系：王经理

北京市大兴区招水工、水电， 改暖气

明天在榆垡需要使用150型号的脚轮。

北京科技大学明天用2个工人，日结170，来的联系

店长积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7500+基本工资+全勤奖+加班/+工龄+绩效奖金+提成（上不封顶）工作地址:361°直营大装所有门店

店长积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7000/月底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售奖励+节日福利+其它补贴工作地址:361°直营大装所有门店

吉林省内急需售前院长导购+售前美容师销售保健。早9晚5.30供吃住，提供单间。。

 招聘！地址：家具城店清华超市：在家具城一期正对面，血浆站边上。东山和平店清华超市：就在骨创科边上、东山公园正对面，就是原来的万客隆超市，已经由我接手。两家门店都大量招人！招聘岗位：店长、经理、文员、猪肉、海鲜、蔬菜、水果、食品、百货、烘焙、面点、油炸、寿司、披萨、汉堡、小碗菜、保安、收银员，还有脐橙打包、上下车人员（计件的）有想法的欢迎私信我！

高薪诚聘都来涮餐饮公司招聘岗位店长一名前厅主管一名收银员两名酒店收银一名宰鱼师傅一名服务员数名(下午三点以后来电)

工作内容： ● 主要负责货品的拣货和整理，确保商品充足。 任职要求： ●年龄在18-35岁之间 ● 有仓库、商超或便利店工作经验者优先。 ● 具备良好的沟通能力。 ● 能吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 ● 身体健康，能适应工作强度。 福利待遇： ● 综合薪资在5500-8000元/月。 ● 薪资构成包括基本工资、绩效奖金、职级奖金和提成。 ● 提供餐补、交通补助、夜班补助、全勤奖和工龄奖。 ● 每月休息4天，工作时间稳定。 ● 室内工作环境，有空调。 ● 提供晋升机会-店长。

岗位职责 负责门店销售及顾客服务 • 维护店铺陈列与商品整理 • 协助完成日常销售目标 【职位要求】 形象佳 气质好 身高165以上 1–3年销售或导购经验，有销售经验者优先 • 工作认真负责，服务意识强 【薪资福利】 • 综合薪资10000–12000元/月

售货员

底薪：6000 底薪：3000+满勤500+ 班次信息: 10：00-21：00 18：00-3：00 月休4天（需避开周五至周日休息） 注意事项:食宿安排:自理，社保缴纳:，实习培训:实习培训期为一个月，前10天为选择期，，请谅解），顺利通过后则正常计薪

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

歌娜思手工巧克力长楹天街店招聘全职店员，工作地点：北京长楹天街。任职要求：30-45周岁，高中以上学历，有零售行业(快消品优先)销售能手/冠军经验；3-5年零售连锁门店管理工作经验(快消品优先)：

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

意法女装副店长销售招聘老意法2楼｜新意法5楼热招中副店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼韩系新意法五楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制，擅长粤菜茶餐厅的研发，对茶餐厅有一定的了解 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 6.对于人效有严格的把控经验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6.年龄：28-38

招专业地锅菜炒锅师傅，会计算成本，厨艺精，能吃苦，身体健康，年龄40-45岁合适，公司直招

店长薪资福利:店长6000-10000元+提成招工人数:1名工作地址:果园新里南区丰沃鲜生超市

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红