要求：有过餐饮之类的库管经验 上班时间： 6:00-17:00（通班），管吃管住，不住宿也无房补 月休6-7天，节假日休息 薪资范围：4100（上满260h为全勤，超出算加班）

招聘仓库管理员，要求年龄在****以内，做事细心严谨，负责货物出入库登记、盘点、库房整理等工作。薪资为4000-4500元/月。该岗位为长白班，并提供两餐。

内裤厂招：仓库配货收发一名要求：有仓库配货，收发经验。成品配货，加工厂来过对接，库存盘点薪资待遇：面谈地址：纺织城11区01B思跃内衣！联系：

招聘库管岗位。年龄18-38周岁，男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳。需有同岗位经验，持有电工证者优先，会看图接线，有相关工作经验。主要工作内容为安规和功能测试。薪资福利：20元/小时（包含吃住补贴），，，月综合薪资5000-6000元左右。长白班，工作时间早8点至晚8点，单休。厂区有员工食堂。次月20号发工资。工作地址：沣东创智云谷。

长白班为主[爱心]：库管（有叉车证）焊工打磨未央区草滩五路[爱心]布勒设备，明天面试企业优势：管吃，厂区能免费停车，发薪早招聘要求：18-45薪资待遇：库管：25元/小时，焊工：33元/小时，打磨：28/小时每月10号发薪[拳头]白班为主，忙时会有少量夜班；报名：姓名+电话+身份证号码

[玫瑰]西安灞桥、高陵、宝鸡吉利物流[玫瑰]1.普工（包装/检验/收发货/仓管）23-40岁2.叉车工23-40岁8:00-20:00两班倒，计薪10.5小时普工19元/小时（含2元餐补），综合5000-5500；夜班补贴10元/天叉车工22元/小时（含2元餐补），综合7000-8000；夜班补贴10元/天每月25号发放上月薪资，入职7天以上可预支工资；[爱心]住宿4-6人间：灞桥/高陵；宝鸡150-200元/月，当天安排住宿，[爱心]面试禁止穿短裤、拖鞋，入职自备劳保鞋；；离职需提前10天提交离职报告，；；面试携带身份证原件或照片

招聘仓管岗位，男女不限，年龄18至45岁。需有工厂工作经验，手工焊岗位要求具备电装焊接经验或多年烙铁手维修经验，熟悉焊接流程，会维修PC板。薪资福利：长白班薪资18元/小时，月综合薪资5000元左右。厂区设有成本餐厅，提供住宿，宿舍为6至8人间，配备空调、热水器和独立卫生间。工作时间：08:30至20:30（含吃饭休息时间），手工焊学徒班为08:30至17:30。上班时间实行两班倒，阶段性安排夜班。工作地址：陕西省西安市长安区西太路。

招聘库管人员，薪资2500元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

公司仓库招库管一名！负责日常进出库管理，工作内容轻松，要求：50岁以下，细心有责任心、会开叉车优先、、工资4500，包住宿。工作时间早8晚5，工作内容轻松，地址：长安区东杜庄工业园区，联系电话

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西安市招放网线，安装设备。室内200元一天，一天9个小时。日结

临潼新丰厂里有一批配电箱需要安装，有愿意包活或者干天工的二次可以联系我，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展 本次我招收的是夜班，每周周内休假一天，工作时间6点半~凌晨2点半。没上一天夜班补助15元。 本月绩效按上月营业额90%计算，达到90%奖励100元，超过部分奖励10%。节假日三薪。交通补助300，住房补助300。通讯补助300。吃饭补助300。

招聘仓库管理员。薪资为5千至6.5千。岗位职责包括：负责仓库物料的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务，并做好登记工作；负责对仓库的消防通道整理和地面卫生打扫；按照公司的要求，合理对物品辅料等进行分类储存；定期进行库存物料盘点并编制库存物料盘点报告，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、干净。任职要求：责任心强，干净整洁，认真负责；对电脑操作熟练，并且使用过ERP、亿星等系统；有工艺品库管工作经验者优先。

招成品库房装箱，库工，电话

招聘：1、缝纫加工厂（10人以上）2、仓库管理员（有仓库管理经验1年以上的会电脑）联系电话：（王女士）地址：小纪宗村工业园区

【共和】鹤山市华美金属制品有限公司急聘：1、[太阳]财务要求：20-45岁，有财务相关经验，有出口工作经验者优先综合：6000元-8000元2、[太阳]普工要求：20-45岁、初中以上(升职空间大，大专学历或以上学历者)，三班倒综合：5000-9000元(培训合格待遇7000-10000)3、[太阳]电工综合：6000-10000元要求：25-45岁、有电工证，具备相关工作经验、三班倒4、[太阳]设备部水处理工综合：5000-7000元要求：25-50岁、有相关工作经验，三班倒5、[太阳]仓管多名25-45岁、有相关工作经验待遇：5000-6000元上班时间：16:00-00:00公司福利：1、入职购买五险一金2、提供消暑糖水3、高温补贴4、员工子女读书补贴电话：梁小姐地址：鹤山市共和镇新兴路296号

老华凌灯具城聘库管、45岁以内，需从事过库管的工作。

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本公司招聘人事专员，5名： 要求：形象良好，气质佳， 待遇：无责任底薪4000＋全勤奖500元。 主要职责为招聘工厂一线员工， 工作时间：上午10点至下午6点， 每周六、日固定休息。 经理助理兼秘书： 要求：外形端正，形象佳， 工作内容：负责信息传达、客户接待、人员面试等事务， 待遇：无责任底薪8000元＋住房补贴1500元＋绩效奖金， 工作时间：早10点至晚6点，周末双休， 协助上级完成日常事务，配合各项工作的推进与落实。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升员工归属感与组织形象 4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、资质、年检等相关事务 5. 指导行政团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效标准 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具有优秀的统筹协调能力、公文写作能力及跨部门沟通推动力 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与应急处理能力 4.熟练使用Office办公软件及协同管理工具，具备基础数据分析能力 5. 具备良好的职业素养与团队管理经验，认同企业价值观

工作内容： 1、负责接待来访客人，提供专业的访客服务； 2、处理日常行政事务，确保前台区域的整洁与专业形象； 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够熟练处理前台日常工作，具有较强的组织能力； 3、具有一定的行政管理知识，能够高效完成任务。工作内容： 1、负责接待来访客人，提供专业的访客服务； 2、处理日常行政事务，确保前台区域的整洁与专业形象； 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够熟练处理前台日常工作，具有较强的组织能力； 3、具有一定的行政管理知识，能够高效完成任务。

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责4000，转正6200 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险的 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、登记与发放，保障行政物资有序管理 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象 4. 支持残疾人同事的无障碍办公需求，协同落实关爱举措 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 具备亲和力与耐心，尊重多元，认同包容性职场文化 4. 能适应灵活协作环境，执行力强，注重细节 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎符合条件的残障人士应聘

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。