
样衣工
招秋冬童装临时样衣工,杭州滨江西兴园,做得好能到年底。要求工艺熟练精细,速度至少中等以上,摸鱼勿扰。早九点到晚七点,350一天,有意联系
样衣工包吃
AAAA感谢平台 招聘:
本厂自产自销,
现做上衣,连衣裙,
因生产需要
现招熟练工,有技术的
夫妻档2对可保底。上班时间早8:30-晚9:00包吃房补500
有意者联系电话
地址:杭州临平区星旺产业园(星桥北路)
样衣工
急招设计师 版师 样衣工整件车工 直播等,业务繁忙,如果你是有创业想法版师样衣师傅,那么杭州这家服装共享版房是一个不错的机会。免费提供场地及电脑、机器设备、CAD 打印机等,可以大大降低创业成本。不妨拨打 (私聊)进一步了解详情,开启你的创业之旅。非诚勿扰,抓住机遇,为自己梦想而努力。嘴炮勿扰。
样衣工3-5人
艺尚创谷中心招样衣工三名要求技术好,能做丝绒系列有兴趣可以过来看看试用期三天,360/天,试用过后合适380一天可长期合作,打酱油的勿扰,
样衣工
招聘信息
1,样衣兼跟单1名。
岗位要求。的时间是做样衣,的时间是协助跟单。要求会看板封样。能批产前样。年龄45周岁以下。薪资7.5K-8.5K。
2,服装设计师2名,能独立出设计稿(有熟练的手绘功底)。能扑捉爆款信息进行改款。能独立对接直主播哪里。薪资8K-12K加销售提成0.3%.
3,供应链总监1名。
岗位职责。需要大量的备货供应商。人对接品牌公司库存合作。有大量的供应链资源提供货品。薪资面谈。
联系电话:张
工作地点:临平区乔司街道五星工业园。
杭州若杰雅网络科技有限公司
样衣工1-2人
招聘:寻找有经验的品牌女装样衣工2名以及擅长精品小单制作的专业对车工,懂工艺且工作认真稳定。工作地点位于浙江杭州临平西子国际大厦,工作时间为早9点至晚8点。
浙江杭州招临时样衣工,专做针织,会四针六线,可以做到年底,早八晚八联系电话:,地址:下沙1
样衣工
招临时样衣工,专做针织,会四针六线,可以做到年底,早八晚八
联系电话:,
地址:下沙15号大街8号
平车工冚车拷边工包吃社保包住
本公司主营针织类服饰,因业务增多,现招大量平车工、拷边工、冚车工
包吃住、交五险、单休,早八晚九,全勤奖、新员工奖、节假日福利等,年底工资结清
地址:15号大街8号
联系电话:
样衣工
1.(招固定样衣7-8人)针梭织样衣经验 品质意识强 .月休4天 ,薪资底薪加计件。
2.(博客版师3-4人)运动休闲户外针梭织、擅长瑜伽健身服类型,薪资面议。 3.(工作时间)8:00-12:00 13:30-18:30 4.福利待遇, 提供住宿,缴纳五险,年终绩效奖,旅游假,节假日福利。
地点:晋江万达广场对面永晟金融大厦10楼
联系电话(张女士)
样衣工社保1-2人月结
男装公司招样衣工一名,要求做工好,沟通能力强,工作时间上午11点到8点,单休。月薪8K交社保地址滨江江晖路附近。有意者联系
样衣工
工作内容:
1、负责服装拆线、剪线、手工活等,视力没问题。
2、熟悉梭织、雪纺、真丝、双面呢面料优先考虑。
3、完成主管临时安排的工作。
任职资格:
1、从事品牌样衣制作3年以上工作经验;
2、有时装制作经验优先;
3、性格随和,和同事和睦相处。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
,月休4天。
样衣工装卸工
招聘长期工/两班倒 (过年不回家优先)
工作岗位:样衣,收货,手拉车发运
上班时间:点对点两班倒,男女不限
年龄:18-45周岁。
试用期:7-15天。
福利:留守奖励 三倍工资 节日福利
样衣/收货:白班21/小时晚班22/小时
装卸:白班24元/小时晚班25元/每小时
包吃,吃饭休息时间不计薪资。
转正后月薪7000-13000左右/月,夜班补贴20元/班。
包吃两餐、。
月休4天,,中途可借支。
。
注:要求无案底、不能戴首饰、手机、,,。
☎:
地址:金义菜鸟一期
裁剪工缝纫工
地址:临安区於潜镇逸逸村富民路
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宇睿(杭州)装饰科技有限公司(专业生产成品窗帘)诚聘:
一、窗帘厂厂长——面议
要求:有生产管理
二、私域客服——保底4000+提成
三、裁剪工——保底5000+计件工资(熟练工手脚快月薪可上万)
四、缝纫工——保底4000+计件工资(熟练工手脚快月薪可上万)
五、定型铺模——保底5000+计件工资(熟练工手脚快月薪可上万)
五、杂工——4000-6000
六、行政人事专员——面议
要求:45岁以下,学历不限,需要有1年以上人事岗位经验
七、财务专员——面议
要求:45岁以下,学历不限,需要有出纳,会计等岗位经验
福利待遇:,长白班,免费工作餐,节日福利
地址:临安区淤潜镇睿创云仓物流园区,
联系方式:吴先生
女装设计总监(户外方向)
2-3万元/月
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一、岗位要求:
1、具备同岗位1年以上工作经验,3年以上户外运动品牌从业背景;
2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等者优先考虑;
3、拥有较强的前瞻思维与出色的团队引领能力;
二、职位描述:
1、依据公司品牌定位,主导设计策略规划,拟定年度开发方案;
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挡车工1-2人
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