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招拷边、双针、包边、平车，上拉链，会整件优先（工厂有空调），有能力一切都可以谈，针织弹性薄料，质量有要求

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

诚招半精品—精品质量，流水车位10名工资6000-9000元，，中途不放假，半精品偏上质量整件车位20名，整件组长带人也可，每月20号准时发工资，包吃，房补400/月，地址：乔司街道五星村3组福来登3楼瀚昇服饰，市场货跑量勿扰

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杭州市上城区招强电、水电

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杭州市招有电焊证，不锈钢焊接，钢结构电焊，铝单板安装，能看懂图纸

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有服装工作经验，能分辨涤纶，和棉等材质

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载艺服饰招聘小烫工，一名，薪资：5000-6500元，08：00-20：00，单休，缴纳海宁五险一金，有服装厂小烫工作经验，地址盐仓栋梁路92号，徐女士

招针织厂收发熟手一名，底薪加加班另算，地址:沙溪隆兴工业区兴工路3号华茂大厦2楼3楼电话:联系人.李

【岗位职责】 1. 负责电商女装AI生图的拍摄入参制作，包括商品款图拍摄、模特拍摄参考图的选取与指导，为AI生图模型提供高质量的输入素材。基于AI生成的服饰图片进行质量审核与美学把控，从摄影专业视角对光影、构图、色彩、氛围等进行评估审核与反馈。 2. 参与AI生图模型的效果调优，结合真实拍摄经验提出画面优化建议，推动模型在服饰场景下的视觉表现力提升。与算法、设计、运营团队紧密协作，将专业摄影审美转化为可量化的评测标准和prompt优化方向。 3. 关注行业AI影像技术趋势，探索AI工具在电商服饰拍摄场景中的创新应用。 【岗位要求】 1. 艺术类相关院校本科及以上学历，摄影、视觉传达、数字媒体等相关专业优先。 2. 有电商女装拍摄经验，熟悉棚拍及外景拍摄全流程（选景、布光、模特调度、后期修图）。 3. 有服饰品牌lookbook、种草内容、详情页拍摄经验者优先。 4. 具备优秀的时尚审美，对女装风格、搭配、流行趋势有敏锐洞察。 5. 能够从色彩、构图、光影、氛围等维度系统性评估图片质量。 6. 了解AIGC相关技术（如AI生图、图像编辑等），有使用Midjourney、Stable Diffusion等AI工具的经验者优先。

1、服装设计相关专业，本科及以上学历具备2-3年以上设计师工作经验，对双面尼、羊绒大衣、颗粒大衣、有较强的独立设计及开发创新能力 2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面、辅料知识、色彩搭配控制等专业知识。 熟悉各类面料性能，对国内外一二线品牌有基本了解，对服装行业各种流行要素有敏锐的洞察力，可以迅速合理利用 3、具备服装设计专业知识及设计工作经验(双面呢、羊绒大衣、颗粒大衣)，并有扎实的美术基础和良好的手绘功底，具有良好的设计触觉与设计审美意识，能独立完成系列服饰的设计开发; 4、热爱服装行业，具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力。 5、具有极强的执行力、沟通能力、责任心、积极肯干、吃苦耐劳，优秀的职业素质和敬业精神，具备较强的理解、领悟能力和创造力，忠于公司，热爱并维护公司的利益和品牌 二、任职资格： 1、擅长外套类的开发； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，团队意识强；

服装设计 上班时间：0900-1800 周末双休

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、砍车等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.能独立完成整件衣服的封样 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.吃苦耐劳，责任心强 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排 6.能封样衣，能做小单的 7.只需要会做整件的

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平，个人形象穿搭具有风格化表现； 2、擅长款式筛选与整体造型搭配； 3、拥有良好的表达与沟通技巧； 4、依据品牌调性进行服装组合搭配，针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案，具备独到的搭配视角； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩协调原则，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

岗位职责 1. 负责服装面料开发、选料、寻源、打样及新品企划； 2. 熟悉各类针织、梭织、化纤、棉麻等面料特性、工艺及物性标准； 3. 能用英语独立对接海外供应商、面料工厂，英文邮件沟通、资料对接、样布确认； 4. 跟进面料开发全流程：试样、对色、手感评估、成本核算、版本归档； 5. 收集市场流行面料趋势，更新色卡、面料库，配合设计及生产落地。 任职要求 1. 熟悉面料材质、织造工艺、克重、支数、色牢度等专业知识，有面料开发经验优先； 2. 具备基础商务英语能力，能熟练读写英文邮件、看懂面料英文参数资料，可简单口语对接； 3. 眼光好、对面料手感质感敏感，细心有耐心，沟通协调能力强； 4. 纺织、服装相关专业，有面料开发、面料采购、外贸面料经验优先。 福利 薪资面议，五险、法定节假日、节日福利、团队氛围好，发展空间大。

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼色彩、细节、廓形、面料及辅料的流行元素； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展市场调研与分析； 3、依据潮流环境演变，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月主题，规划延续性面辅料与当季潮流面辅料的应用方向； 5、基于流行趋势发展，设定各波段主题下的配色方案与色彩组合； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，具有较强的协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

Lolita服装设计师 【岗位职责】 1. 根据我司品牌定位、市场流行趋势，收集面料、色彩、款式素材，完成季度/季节系列服装设计开发，输出设计稿、效果图、款式图。 2. 对接面料、辅料供应商，筛选合适面料、辅料，确认面料特性、颜色、纹样，跟进打样工作，参与样衣评审，修改调整版型、细节工艺。 3. 配合版师、工艺师沟通工艺细节，明确缝线、褶皱、印花、绣花等工艺要求，解决样衣制作过程中的设计问题。 4. 整理设计资料：款式图、工艺单、物料清单；完善设计档案，跟进大货生产，对大货版型、做工进行核对，把控成衣品质。 5. 调研市场竞品，分析流行趋势，结合客户/品牌需求，参与产品企划，输出企划方案。 6. 配合销售、运营部门，理解市场反馈，优化产品设计，跟进改款、改版工作；完成领导安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 有Lolita设计经历以及成品落地跟款的开发经验，服装设计、服装工程等相关专业，大专及以上学历，有服装行业设计相关工作经验优先。 2. 熟练使用设计软件：PS、AI，会ET/富怡制版软件优先；能够独立绘制款式图、效果图，懂服装版型、工艺、面料辅料知识。 3. 具备良好审美，对色彩、版型、流行趋势敏感，熟悉服装生产流程，了解打样、大货生产要点。 4. 逻辑清晰，沟通能力良好，能够跟版房、供应链高效对接；具备较强的抗压能力，能适应开发周期。 5. 有完整成衣开发案例，能提供作品集优先。

【岗位职责】 1. 负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2. 分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3. 能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 【岗位要求】 1. 审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2. 具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3. 有意法工作经验优先。

【岗位要求】 1. 教育背景：服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上女童设计经验，熟悉整个开发流程，有成熟品牌童装设计经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通工艺：熟练掌握面辅料运用及版型知识。 3.2 手绘与软件：优秀的手绘功底，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。 3.3 色彩与图案敏感度：对色彩和图案有极高的敏锐度和独到的见解。 4. 核心素质： 4.1 热爱服装行业：对服装设计充满热情，富有创意和想象力。 4.2 责任心强：工作严谨细致，对细节一丝不苟，对产品的安全与质量有高度责任感。 4.3 沟通与协作：具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，有一定的管理协同能力。 4.4 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。