
电脑绣花工
200-400元/天
电脑绣花工1-2人日结绣花
1、会操作信胜绣花设备,会用大豪软件,熟悉打样流程
2、设备的清洁保养,保持机台的干净整洁
服装纺织人员保险餐补社保包住包吃6-10人月结
招:
1、熟练绣花工10名,平均工资10000—13000;包吃包住;
2、机修领班2名;
3、绣花学徒工多名;
4、制版师1名;
5、业务跟单员2名
地址党山群益村旁,联系电话
杭州上城区羽绒服充绒缺30人,月薪8000-16000上不封顶,速速报名,新手可以学
240-250元/天
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
杭州羽绒服充绒缺30人,月薪8000-16000上不封顶,速速报名,新手可以学
温州瓯海区招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
样衣工1-2人月结
招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
服装模板自动化加工
5千-1万/月
服装纺织人员包住包吃11-20人月结
急招服装模板机操作工,针织服装加工,活稳定常年有单。
熟手优先,可带新手,计件薪资,工资准时,包吃住,长白班,管理宽松。
欢迎长期务工,有意前来面试。
需要我把地址和联系电话空出来,你直接填上就能发布吗?
水电工给排水工1-2人月结电工证低压电工证高压电工证
岗位职责:
1.负责商业及工业项目的水电日常维护
2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3. 严格按施工图纸和规范作业,确保工程质量与安全合规
4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同推进项目进度
5.定期巡检运行设备,及时处理隐患并做好维修记录
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程
3 持有有效电工证相关上岗证件者优先
4责任心强,吃苦耐劳,适应杭州市滨江区项目现场作业
杭州快递分拣大龄日结220/天小白也可
220-230元/天
配/理/拣/发货包吃包住20人以上日结全职兼职假期工大龄工友好
顺丰物流仓【日节!日节!】
男女不限|快递分拣
年龄:18-58周岁,男女不限,必须识字,无工伤!
日结:20-小时,第二天下午6点到账
工作内容:快递码货,分拣,装车,卸车
管吃住
服装小烫工包吃住7000+
6-8千/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
工作时间:8-21上六休一
待遇:24元/小时,包吃住,月综合6000-8000
工作内容及要求:小烫,年龄不超过50,无违法犯罪记录
服装烫工师傅
8千-1.1万/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
嘉兴海宁市招倒毛工和回筒工,活稳定,包吃住,地址在联系人彭经理
8千-1.3万/月
服装纺织人员包住包吃6-10人
招倒毛工和回筒工,活稳定,包吃住,地址在海宁联系人彭经理
女装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
岗位职责:
1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计,完成搭配方案;
2、参与设计开发计划的制定,并推动执行落地;
3、参与样衣评审工作,跟进初版及复版的制作进度;
4、协调版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求;
5、依据品牌风格进行出图,具备问题识别与解决能力;
6、独立完成上级交办的各项任务;
任职要求:
1、具备良好审美,眼光独到,工作效率高,应变能力强,能适应高强度工作节奏;
2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情;
3、两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先;
4、拥有独特审美或鲜明个人穿搭风格,对时尚潮流具有敏锐洞察力;
5、富有创造力与想象力,熟练掌握款式、面料与色彩的运用;
6、精通服装工艺、版型结构及立体裁剪,具备优秀的改版能力;
7、沟通协调能力突出(如与采购对接面料,与打板团队交流版型等);
8、具备批发市场或电商运营经验者优先考虑。
缝纫工,机修工
6千-1.1万/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装,产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,能胜任长时间坐姿作业
男装设计专员
1-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿男装潮牌五险潮流趋势调研打板与样衣制作
男装设计师
抖音自主设计,主营男装全品类
1. 主导品牌季度产品开发方案,并依计划推进执行
2. 结合流行趋势参与每季主题构思,明确色彩方向与基础面料选择
3. 根据当期产品定位、风格调性,完成款式的搜集、延展与原创设计
4. 负责样衣及样板的审定工作,同步跟进打版与修改进程
5. 定期开展市场调研,掌握竞品动态,整合流行元素与行业信息
6. 熟知国内潮流品牌发展趋势,具备潮流文化理解力
任职要求:
1) 本科及以上学历,服装设计相关专业,有1-2年潮牌从业经验者优先
2) 具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整
3) 精通AI、PS等常用设计工具
4) 具备良好团队合作意识,性格沉稳,责任心强
童装服装设计
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专男装外套潮流趋势调研冲锋衣年终奖现场办公运动服户外服装设计师设计初稿大小周五险
岗位地址:杭州
【职位描述】
1、依据品牌定位,精准把握产品调性,完成设计效果图及产品开发;
2、负责样衣采买,高效推进款式设计与开发工作;
3、按时完成每季新品研发计划,确保产品进度与质量;
4、定期调研国内外服装市场趋势,及时掌握行业动态;
【岗位要求】
1、服装设计类专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服装设计开发经验;
2、能主导整体产品风格把控与搭配规划,熟练使用各类绘图设计软件;
3、对徒步、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑;
4、执行力强,责任心突出,具备良好的团队协作能力,积极进取,富有热情与活力;
【我们的福利】
1、为每位员工缴纳五险,保障员工基本权益;
2、提供系统化培训机制,助力员工持续成长与提升;
3、具有行业竞争力的薪酬水平,整体高出同行约20%,诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入;
4、加班补贴制度完善,日常加班均可享受相应补助;
5、办公区零食供应充足,让忙碌工作中也能感受到贴心关怀;
童装设计主管
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力;
3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进;
4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底;
2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑;
3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训;
4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经验者优先;
具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
女装设计师
1.5-2万/月
女装设计师 5-10年本科现场办公五险大小周
岗位职责:
1、独立开发各季流行款式设计,对自己的开发的产品有清晰的定位;
2、负责制定产品设计策略和计划;(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表)
(1)负责市场调研、确定风格定位;
(2)与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
(3)根据“纳纹”品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图,注明工艺要求及所需物料清单;
4、每季投产款式下单面辅料确认。
任职资格:
品牌设计师品牌5年及以上工作经验
2、对色彩感觉良好,较强的创新能力,对中国都市***有独立的见解;
3、能准确把握品牌主题及风格,可独立开发系列设计,对面料属性及版型有一定把握能力;
4、熟练操作AI、PS等设计软件,并有良好的美术手绘功底;
5、沟通理解能力强,责任心,情绪稳定。
服装/纺织设计1-3年本科裤装服装女装衬衫
【岗位要求】
1. 专业服装院校毕业,具备良好的审美和素养。
2. 熟悉面辅料市场,对于流行趋势有一定的鉴别能力。
3. 对女装行业有一定的热情,做事有时间观念。
4. 我们以四季服装全品类设计为主,要求对于设计有自己独特的理念和风格,好高骛远、公主病者勿扰。
5. 本岗位主要是女装方面工作,需要耐心和注重细节。
6. 驾驶证要求C2以上。
童装主设计师
1-1.6万/月
主设计师5-10年学历不限五险周末单休潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装女装童装
岗位职责:
1. 主导女童潮牌系列的设计开发,完成从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程工作
2.深度研究Z世代儿童及家长消费偏好,结合流行趋势输出兼具时尚感与实穿性的设计方案
3.与版师、面料采购、生产部门紧密协作,确保设计效果精准还原并符合成本与工艺要求
4.定期分析竞品及市场反馈,持续优化产品线结构与设计策略,提升品牌辨识度与复购率
5. 参与季度企划会议,提供创意支持与视觉提案,协同制定上市节奏与主题故事线
任职要求:
1.热爱儿童时尚领域,对女童潮流文化、亚文化符号及成长心理有敏锐洞察与长期关注
2. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力(熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件)
3. 有服装设计相关专业背景或3年以上童装/潮牌设计实战经验,作品集需体现原创性与市场适配性
4. 具备跨部门沟通协调能力,能高效推进项目落地,抗压能力强
5.学历不限,重视实际设计能力与行业热情
服装主力设计师
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 根据品牌定位及四季开发主题,负责波段产品开发或品类开发,并参与企划案研讨。
2. 掌握潮流信息、商品需求信息,结合市场动态及流行趋势,制定小组开发方案,并按照开发时间标准完成波段开发工作任务。
3. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料,了解掌握各类面料的性能并能恰当运用,有一定成衣供货资源。
4. 定期下店参与卖场陈列,熟知四季各波段的应季性及产品的畅销度。
5. 了解面辅料市场信息,参与并跟进制版及样衣制作,熟知工艺制作、服装成本构成。
6. 了解一线品牌购物中心、百货与全国服装批发市场,具备各品类爆款识别能力并买版。
【岗位要求】
1. 服装设计类本科以上学历,熟练使用服装设计软件。
2. 适应开发工作环境和工作时间,且性格开朗目标性强。
3. 具有扎实的美术基础,对色彩敏感,对产品开发有创新能力。
4. 有责任心且执行力强,具备良好的语言表达和沟通能力,并有创新精神及团队协作精神。
缝纫工包吃包住
专业精品裤诚招熟练单件流水车位:(单件流)
1:熟练流水车位数名
260—300一天
[抱拳]专业装腰一名(工资面议)
[抱拳]专业卷裤脚一名
要求头脑灵活,做事麻利
地址;乔司大井小学对面,早八晚十单休,包吃包住,宿舍空调热水器一应俱全!有意向的联系
杭州上城区招工:做长期小烫一名,有意请联系、地址:九堡格畈小区南苑9排排18号
6-7千/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
招工:做长期小烫一名,有意请联系、地址:九堡格畈小区南苑9排排18号
栏目概述
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