
杭州临平区2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
1.3-1.5万元/月
服装纺织人员保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结档车熟练工电子龙头剑杆提花机
2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
杭州临平区招绣花厂后道工人
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招后道工人,要求吃苦耐难,踏实认真,要熟练工。空调车间。包吃包住。
浙江杭州招聘长期夫妻对,工作内容为羽绒服跑胆料。工作地址位于五星工业园区。有意向者请联系。
服装纺织人员
招聘长期夫妻对,工作内容为羽绒服跑胆料。工作地址位于浙江杭州五星工业园区。有意向者请联系。
打样月结
工资面议!
按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
打样包住包吃保险社保1-2人月结
开发打样员:1名,大专及以上学历,纺织工程与工艺、纺织品设计与应用、织造工程专业,有同岗工作经验(应届生也可)。
样衣工
8000-10000元/月
样衣工3-5人
岗位职责:
1.根据设计图纸或样衣要求,精准裁剪、缝制服装样衣
2.协同设计师完成版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计意图和量产标准
3. 熟练操作平车、拷边机、熨斗等样衣设备,保证样衣制作效率与质量
4. 记录并反馈样衣制作过程中的工艺难点及改进建议
5.妥善保管样衣资料、辅料及工具,维护工作区域整洁有序
任职要求:
1. 有样衣制作相关经验,熟悉服装结构与缝制工艺
2. 能独立完成从打版到成衣的全流程样衣制作
3. 动手能力强,注重细节,具备良好的版型理解力和空间感知力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏样衣迭代需求
5. 具备基础沟通能力,可与设计、版房团队高效协作
石材护理1-2人月结
浙江全民健身中心招聘2.机动技工:会做石材保养、PVC地板打蜡、玻璃洗刮等,薪资待遇,4300~4500/月。做六休一,8小时上班地址:杭州市体育场路169号全民健身中心联系电话:
工地厨师长期月结
招工地大食堂大锅菜厨师、帮工,负责工地工人大锅饭菜清洗、切配、制作,厨房日常卫生清洁整理,有3年以上工地/工厂/学校食堂/大型团餐大锅菜烹饪实操经验,懂大众家常口味。身体健康,无不良嗜好。年龄55岁以下。爱干净,讲卫生,需保持厨房食堂环境卫生清洁。能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,干活利落,能适应工地工作环境。基本功要扎实:能独立制作家常菜、大锅菜、小炒,满足几十到几百人用餐需求,会控制成本、合理备料、保证出餐效率,熟悉大众化口味搭配。薪资待遇:面议,包吃包住,工资每月按时发放,活长期稳定,工作地址:杭州市西湖区、余杭区交界工地生活区
浙江杭州西湖区招工地熟练焊工、熟练幕墙安装工、小工,只限55岁以下工作地址:
焊幕墙小工幕墙安装焊工
浙江杭州西湖区招工地熟练焊工、熟练幕墙安装工、小工,只限55岁以下工作地址:杭州
杭州滨江区今天晚上22:00需要2个专业打围挡的,要会贴车贴,自带工具
300-400元/天
装修木工1-2人
今天晚上22:00需要2个专业打围挡的,要会贴车贴,自带工具
南京高淳区绣花操作工1名(可学徒)7:30_5:00薪资:计件工资
1000-10000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
绣花操作工 1名(可学徒)
7:30_5:00
薪资: 计件工资
兼职服装熨烫整理
10-20元/时
服装纺织人员1-2人日结
岗位:兼职服装熨烫整理员
工作地点:犀浦石犀里
工作职责
1、新款到货服饰熨烫平整,剪去线头,整理成衣褶皱;
2、熨烫完毕把衣物挂放整齐;
3、维护熨烫区域卫生。
不需要销售,不用接待顾客。
时间:时间可协商,主要集中到货时段,不一定天天在岗。可以约定每周固定几天或者临时预约班次。
薪资:按小时结算
要求:会使用蒸汽挂烫机,做事细致,对待衣物爱惜,有服装熨烫经验优先,无经验愿意学也可以。
男装设计(日系cityboy风格),享提成
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装餐补加班费五险
风格:男装日系,休闲。单休
淘宝吕小虎ACTUP,了解我们
岗位职责:
1. 参与市场调研,协助产品负责人完成每季度开发计划的制定;
2. 依据品牌定位与风格方向,结合市场数据与成本预算,独立完成季度服装的设计与开发工作;
3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案;与版师对接设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,优化版型细节,确认产前样;
4. 具备跨部门协作意识,能高效对接供应商并推进项目落地;
5. 能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计或相关专业大专及以上学历;
2. 2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商快反节奏;
3. 有日系city boy风格设计背景者优先;
4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先;
5. 掌握面料基础知识,了解服装制作流程及印绣花工艺,善用各类辅料;
6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练操作Office办公软件;
7. 热爱服装行业,关注流行趋势与秀场资讯,乐于接受新事物;
8. 具备良好团队协作精神,责任心强,抗压能力佳。
服装制版师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公五险周末单休
岗位职责:
1、负责羽绒服装版型设计与调整,确保版型符合产品开发需求; 看图打版能力强,对男装版型有一定见解。
2、完成平面制版与立体裁剪的转换工作,输出标准化纸样;
3、参与版型库的建设与维护,指导纸样师完成版型确认与优化;
4、配合开发团队完成季度款版型设计,并推动版型技术标准落地执行;
5、协助解决版型技术问题,提升产品整体版型质量与市场竞争力。
任职要求:
1、具备扎实的服装版型设计能力,熟悉服装结构与工艺流程;
2、熟练使用服装CAD软件,能独立完成纸样绘制与放码操作;
3、具备良好的审美能力和创新意识,能够理解并实现不同风格版型需求;
4、沟通协调能力强,能与设计、生产等多部门高效协作;
5、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。
男装设计专员
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿男装潮牌五险潮流趋势调研打板与样衣制作
男装设计师
抖音自主设计,主营男装全品类
1. 主导品牌季度产品开发方案,并依计划推进执行
2. 结合流行趋势参与每季主题构思,明确色彩方向与基础面料选择
3. 根据当期产品定位、风格调性,完成款式的搜集、延展与原创设计
4. 负责样衣及样板的审定工作,同步跟进打版与修改进程
5. 定期开展市场调研,掌握竞品动态,整合流行元素与行业信息
6. 熟知国内潮流品牌发展趋势,具备潮流文化理解力
任职要求:
1) 本科及以上学历,服装设计相关专业,有1-2年潮牌从业经验者优先
2) 具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整
3) 精通AI、PS等常用设计工具
4) 具备良好团队合作意识,性格沉稳,责任心强
图案花型设计师+月薪8k-12k+六险一
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专饰品PS周末双休AutoCADAI超长14-15天带薪年假CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装入职缴纳六险一金设计初稿
【岗位职责】
1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化,确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向;
2. 结合市场需求与流行趋势,独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计;
3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作,从设计角度提供技术支持与改进方案;
4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材,涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域,持续完善公司设计资料库,为产品创新积累资源;
5. 与生产团队密切配合,保障设计意图在生产环节准确落地,并协助处理相关技术问题;
6. 参与丝巾产品线的整体规划,为新品上市及市场推广提供设计支撑;
7. 关注市场反馈与用户评价,持续优化设计方案,提升产品竞争力。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,艺术设计、纺织品设计等相关专业,年龄*******以内(具备丝巾设计经验者优先);
2. 热衷于丝巾设计工作,对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力;
3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验,熟悉生产工艺流程及常用材料特性;
4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、销售等多部门高效协作;
6. 创意思维活跃,审美能力突出,可独立完成设计任务并适应市场变化需求;
【工作时间】
上午:9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休
【福利待遇】
薪资面谈!!!薪资面谈!!! 薪资面谈!!!(重要的事情说三遍)
入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
服装设计主管
3-4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科童装女装
岗位职责:
1.负责设计团队的整体运营与协调,保障设计项目高效推进;
2.主导产品设计战略的制定与执行,持续提升产品的创新水平与市场竞争力;
3.与市场部门协同联动,确保设计策略与实际开发需求有效对接;
4.主持并参与设计方案评审工作,提供专业且具前瞻性的优化建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力;
2.熟悉产品设计全流程,能对团队成员进行有效指导与支持;
3.对市场动态有敏锐洞察力,能够紧跟设计潮流趋势;
4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能;
5.具备开阔的设计眼界与跨领域思维能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:服装/纺织
服装设计师(瑜伽服/功能型运动装)
1.5-2万元/月
服装设计师女装设计师 3-5年本科周末单休运动服设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
服装设计师 [瑜伽/网球/健身服]
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
招聘运动女装设计师 2年以上独立设计师经验、有过真丝面料、运动女装品类优先
潮牌男装设计专员
1.1-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公男装周末单休服装五险
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力,同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。
主要职责
1. 设计创新
主导季度产品开发,提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。
洞察潮流趋势,融合品牌调性,塑造鲜明且具辨识度的设计语言。
2. 团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。
提供专业指导,确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。
3. 市场分析
研究消费市场变化与用户喜好,保障设计兼具艺术性与商业价值。
协同营销部门,推动设计成果有效触达目标客群。
4. 面料与工艺选择
甄选适配的面料及辅料,兼顾设计表现力与产品品质。
对接生产端口,确保设计可顺利转化为量产商品。
5. 品牌形象维护
保持设计风格与品牌定位高度统一,强化品牌视觉识别。
参与品牌重要活动,包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计相关软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备优秀手绘表达能力。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传递设计思路,与团队成员、供应商及合作方高效协作。
管理能力:拥有团队领导与项目推进经验,能合理调配资源并把控进度。
商业意识:理解市场需求逻辑,善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。
鞋类设计师
8000-12000元/月
鞋类设计师大专户外鞋类设计
岗位职责:
1、结合市场动态与竞品分析,开展有针对性的市场调研与样本采集
2、依据产品开发计划,独立完成鞋款的创意设计及设计输出工作
3、按照项目时间节点,跟进样品开发进程,并参与样品评审与确认
4、参与产品实测环节,结合使用反馈优化设计方案
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验
2、热爱户外运动,需有实际产品使用体验经历
3、了解主流户外品牌的设计调性与流行趋势,具备创新思维,对时尚与市场需求有较强感知能力
4、具备良好的团队合作意识和进取精神,工作积极主动,责任感强
福利待遇:
1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等;
2.按照国家法定节假日带薪休假。
3.公司组织相关主题的培训(企业文化、规章制度工作技能、操作流程、员工心态、中高层管理外部培训、外聘专业讲师进行其他培训等);
4.公司为表现特别优秀者提供专业培训;
5.节日福利、3个月高温福利、生日、年终奖等;
户外鞋类设计师
8000-12000元/月
鞋类设计师大专户外运动鞋鞋子登山学6登山鞋靴子
【岗位职责】
1、开展市场趋势与竞品分析,实施有针对性的市场调研及采样工作
2、依据产品开发规划,独立完成鞋款设计任务,并输出相关设计成果
3、根据项目时间节点,跟进样品制作流程,参与样品评审与确认
4、参与产品实测体验,结合使用反馈优化和改进设计方案
5、完成上级安排的其他相关工作
【任职要求】
1、具备2年以上户外或运动鞋类设计工作经验
2、热爱户外运动,需有实际产品使用经验
3、了解主流户外品牌的设计风格与流行走向,具备创新思维,对时尚潮流和市场需求有敏锐的洞察力
4、具备良好的团队合作意识与进取精神,工作积极主动,责任心强
【福利待遇】
1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等;
2.按照国家规定享受带薪休假政策。
3.公司定期组织各类培训(涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程及外聘专家专项培训等);
4.为表现突出的员工提供进阶专业培训机会;
5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等;
栏目概述
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