
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控
2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作
3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确
4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题
任职要求:
1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
3.身体健康,能适应车间工作环境
打样月结
工资面议!
按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
蒸菜师傅墩子
急招:
蒸箱1个,案板1个 :工资面谈,月休3天,国际节假日三薪以及福利,上升空间大,团队氛围好
地址:滨江开元广场
联系电话:,号码同
京东超市配送员:8K起+提供吃住
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结兼职全职
京东达达驻店超市
工作内容:负责超市休闲零食,生活日用品等专送
【无需搬运】免费用车
提供住宿 食堂
日结薪资300-400左右
月结薪资8000-10000左右
入职签订保障合同
可日结 可周结 月结
快递仓急聘!日薪 300+,开工红包 1000,包吃包住,轻松简单
7000-9000元/月
普工贴标签包吃交通补助加班补贴五险包住6-10人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《1月份》:28/H一天286~300块
《2月份》:28/H一天286~300块
《3月份》:26/H一天260~280块
《4月份》:26/H一天260~280块
《5月份》:26/H一天260~280块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
[工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
纺丝工/卷绕工
5000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.严格执行交接班制度和操作规程。
2.做好巡回检查工作,发现故障及时报告并记录。
3.熟悉设备性能,负责卷绕安全生产。
4.保持机台和环境整洁。
5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。
6.做好刮板清洁、机台清理等工作。
岗位要求:
年龄20-45岁,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,能够识别英文字母;能适应两班倒;有纺丝经验者优先
车间师傅
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
1. 负责针织车间产前开货、排布流水线,把控产量与质量。
2. 负责招聘、统筹本地车位熟手,组建稳定生产团队。
3. 管理日常生产,协调工人关系,带领班组完成生产任务。
4. 维护车间秩序,遵守安全生产规范。
任职要求
1. 熟悉针织服装工艺,有制衣带班经验。
2. 手里有本地熟手资源,擅长招人、带人。
3. 做事踏实靠谱,服从管理,能长期稳定任职。
婴童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
电商女装设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装红人女装女装设计网红
淘宝红人店铺:鹭青一/周淼
岗位职责:
1、根据开发规划的品类,整理图稿并与红人确认设计灵感方向;
2、绘制款式设计图,筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认;
3、按时分发设计稿件及版本调整需求,与版师交流打版修改建议;
4、协同红人完成选款及试样流程,收集反馈并推进改款事项;
5、高效落实订单前的各项准备工作;
6、负责与其他部门间的协作与资源协调;
任职要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上女装设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位,有电商女装设计背景者优先;
3、设计风格倾向女性化优雅路线,审美契合红人个人特质及品牌调性;
4、能适应电商高频上新节奏(每月2次上新,同期推进3轮开发)及高产出压力(自主开发款数>35款/月);
5、具有较强的爆款自主研发能力,能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点;
6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征,对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验;
服装设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系风格四季女装
岗位要求:
1、具备女装档口运营及快反模式相关经验,熟悉市场爆款运作,有意向法市场从业经历者优先考虑;
2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验,能够把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发工作;
3、精通服装设计与开发全流程,掌握各类工艺技术及相关专业知识;
4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况;
5、具备良好的审美素养,个人形象气质佳,时尚敏感度高;能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定的沟通协调与谈判能力。
童装设计师助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小
需具备童装设计经验的小设!熟悉杭州面辅料市场,有童装行业背景者优先考虑;
1.组织并带领设计团队,收集流行趋势信息,完成款式图绘制等相关设计工作
2.负责款式开发,跟进新品打样进度及制作质量
3.熟知杭州地区面料与辅料市场,掌握各类面辅料特性
4.记录面辅料数据,整合并维护面辅料资源库
5.协助样衣试穿流程,整理试穿反馈并及时传达相关信息
6.与版师、样衣工保持沟通,推动样衣制作顺利进行
7.完成其他与设计相关的工作任务,支持团队设计师及助理开展款型开发
岗位要求
1.服装设计类专业毕业,大专及以上学历;有童装设计工作经验者优先
2.熟悉服装工艺与版型结构,对行业动态和时尚潮流有一定理解
3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的美术基础与手绘能力
4.思维灵活,富有创意,能适应阶段性高强度工作
5.具备良好沟通能力,注重团队协作
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
服装设计
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研
具备在高端企业工作的相关经验
尤其在原材料领域有深入的研究与理解
有真丝行业从业背景者将优先考虑
电商女装组货设计师(商品开发方向)
8000-15000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘;
2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程;
3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度;
4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
服装设计师(张曼迪)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公品牌女装周末单休服装设计师设计初稿千金风五险潮流趋势调研
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们期待一位以针线为笔、布料为纸,描绘现实与幻想交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想,拒绝千篇一律,只青睐别具一格的设计表达。
匠心独运:从手稿到成衣,每一个环节都承载着你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持,助力设计构想完整落地。
团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,在思维碰撞中激发更多灵感火花。我们坚信,协作能让创意走得更远。
成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外优秀设计人才交流学习的机会,让你的专业能力持续进阶,闪耀行业舞台。
我们需要你:
具备敏锐的时尚感知力,既能捕捉流行脉搏,也敢于打破框架,形成独特的设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能清晰准确地将创意转化为视觉呈现。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型控制经验,确保设计方案顺利实现。
富有责任感与团队意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。
加入我们,一起:
突破时尚的边界,把灵感化作可触摸的艺术之美。
定义新潮流,做时代审美的引领者。
在每一次创作中发现自我,走向卓越。
应聘方式:
请随沟通附上个人作品集(包含设计理念说明)及简历,让我们共同开启这段关于美的旅程!
期待与你在时尚的舞台上,携手绽放最璀璨的光芒!
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1、洞察服装行业流行方向,制定新品研发方案,注重工艺革新与设计理念升级,助力品牌专业化提升;
2、依据产品战略规划,系统完成款类结构、款式造型、面辅料搭配及色彩方案的设计工作;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整设计策略;
4、参与市场调研,确定产品包装视觉风格,搜集流行趋势、面料动态、色彩变化及款式元素等资讯;
5、主导系列产品线的规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行落地;
任职资格:
1、纺织或服装设计相关专业背景;
2、具备品牌企业毛衫设计经历,熟知毛衫制作流程,对毛衫品类有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、打板、样衣检验标准,熟悉新型纱线的技术应用;
4、熟悉消费市场动向,能精准捕捉用户需求,可独立承担开发与设计任务;
5、拥有创新设计理念,思维活跃,对市场变化具有敏锐感知力;
6、具备良好的协作意识与沟通技巧,能够适应快节奏工作环境;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
服装主力设计师
1.2-2万元/月
设计助理5-10年大专服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险一金
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
具备 5 年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
男装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿男
男装设计师
抖音自主设计,主营男装全品类
1.负责品牌季度产品开发规划,并依计划推进执行
2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨,确定色彩方向与基础面料选择
3.根据公司当期产品主题与风格定位,开展款式搜集、创新开发及设计创作
4.主导样板样衣的评审工作,跟进打板及修改进度,确保版型精准落地
5.定期开展市场调研,掌握竞品动态,吸收前沿流行元素,整合有效信息资源
6.熟悉国内潮流品牌市场动向,具备潮流敏感度,深刻理解潮牌文化内涵
任职要求:
1)服装设计专业,全日制本科及以上学历,具备1-2年潮牌相关工作经验者优先
2)具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化
3)精通AI、PS等常用设计软件操作
4)具有良好的团队合作意识,性格稳重,责任心强
栏目概述
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