太仓匠心壹号华府餐饮有限公司招聘餐饮经理。薪资为每月8000-10000元，另含绩效奖金。岗位职责包括日常培训、顾客维护、主管工作、带领服务员进行日常卫生及上桌培训。工作地址位于太仓市城厢镇新华东路45号。

苏州园区食堂项目经理. 年龄28～50岁，大专及以上学历，餐饮管理、食品相关专业优先；. 2年以上团餐/厨房/食堂项目管理经验，熟悉企业、学校团餐完整生产流程；. 熟悉《食品安全法》，掌握食材验收、烹饪加工、消毒留样全套规范；持有食品安全管理员证、健康证，PMP证书加分；. 可熟练使用Excel制作成本表、排班表、项目台账；能独立编写方案、报价。薪资6-7K,月休4天可以联系:刘红()

招聘餐饮部主管1名。要求大专及以上学历，年龄45周岁以下。需具备3年以上酒店管理、餐饮管理相关经验，其中至少1年以上前厅主管岗位管理经验。熟练掌握餐厅全流程运营管理，具备优秀现场调度、资源调配与突发情况处理能力。熟练操作酒店餐饮管理系统，能通过分析客流量、消费数据优化排班与服务流程。擅长VIP客户接待（含商务宴请、主题宴会等），具备丰富客诉处理及满意度提升经验，注重细节化服务（如个性化需求落地、常客维护）。了解食品安全与卫生规范（如《餐饮服务通用卫生规范》），监督前厅环境清洁、餐具消毒、食品展示等环节，确保合规。负责前厅团队日常排班、培训、考核与激励，具备员工矛盾处理及团队稳定性维护能力。薪资福利面议。工作地址为苏州市吴中区临湖镇悦达商业广场1幢悦达酒店。

招聘餐饮部经理。要求具备五星级酒店同岗位管理经验，精通酒店开业筹备和运营全流程，专业功底扎实，管理经验丰富。应聘者请备注应聘职位。

招聘西餐厅副经理或经理。薪资为5500元至7000元。运营管理方面，全面负责西餐厅日常运营，统筹前厅服务、餐中出品衔接、开收市全流程，制定营业排班和定岗分工，把控人力效率。制定每日或每周营业计划，跟进上座率、人均消费、翻台率、营收指标，定期复盘营收、损耗、客诉数据，出具经营优化方案。管控门店物料、酒水、餐具、布草库存，审核采购申请，严格控制食材损耗、酒水损耗、水电人力成本，完成成本管控指标。规范西餐厅服务标准、摆盘标准、酒水服务、西餐礼仪、下午茶或套餐流程，统一服务话术与接待流程。统筹宴会、生日宴、商务简餐、自助餐、下午茶包场等接待，对接客户需求、布置场地、把控现场服务与出品。人员管理方面，负责西餐前厅全员招聘、入职培训、在岗带教、绩效考核、奖惩、晋升、离职面谈。定期组织技能培训，包括西餐菜品知识、红酒或鸡尾酒侍酒、分餐礼仪、收银系统、客诉处理、应急处置。管理员工考勤、仪容仪表、工装纪律、服务态度，搭建班组激励机制，稳定团队流失率。督导副经理、领班、服务员、调酒师、保洁工作，分配每日工作任务，班前会布置当日重点工作。品质与客诉管理方面，全程巡场监控用餐服务，及时跟进客人需求，主动巡台提升顾客体验。第一时间处理客诉，包括菜品口味、上菜速度、服务失误、环境问题，现场安抚补偿，事后复盘整改，建立客诉台账。监督餐厅环境卫生、桌椅消杀、卫生间、吧台、备餐间卫生，落实食品安全、餐具消毒、食材存放规范。对接后厨西餐厨师长，同步客人口味偏好、上菜节奏、菜品反馈，协调解决出品冲突。

协助店长日常运营

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

苏州昆山招二保焊/气焊，气割，电焊要住建局电焊证工资电话联系

岗位职责： 1.负责二轮、三轮及低速四轮电动车锂电池的拆装、换新、标准化布线与防水绝缘处理 2.运用万用表精准检测电压、短路及接触不良，独立排查充放电异常、续航下降、保护板故障等售后问题 3. 熟练识别三元锂/磷酸铁锂及亿纬等主流电池规格，适配九号、雅迪、台铃、极核等车型电池仓、脚踏、座桶改装安装 4.严格执行锂电池安全操作规范（如接线“先负后正”、线束固定、杜绝短路），严防起火隐患 5. 面向到店客户清晰讲解电池保养要点、充电注意事项，并协同销售完成交付验收 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无恐电史及重大疾病，能胜任弯腰、搬运等体力作业 2.学历不限，有电动车维修、电瓶更换或电路实操经验者优先，熟手可直接上岗 3.熟练使用万用表、电批、剥线钳、绝缘胶带等工具，具备扎实基础电路知识与强动手能力 4.掌握锂电池核心安全常识：严禁正负极短接、鼓包电池禁用、雨天线路防水规范等 5.踏实细致、责任心强，沟通温和，无犯罪记录，服从门店管理

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

氩弧焊工作地址:园区钟园路小时工（48/H），白/中/夜班384/天（48/H），综合收入9500-11000左右！7天后日结（实发），最少做三个月需有铝合金和不锈钢焊经验（无经验否）45周岁以内，面试需携带ID证

招聘经理岗位。有经验者优先。薪资福利面议。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。

岗位职责： 1.全面负责食堂、咖啡厅、水吧或面包坊的日常运营管理，确保服务品质与食品安全达标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及客户满意度 3. 组织员工排班、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4. 监督食材采购、仓储及出品流程，严格执行卫生与操作规范 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.餐饮行业店长或主管岗位经验不限，有食堂承包、轻餐饮业态经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 5.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 6.做过4D优先考虑，人品好，做过1500人以上独立经营项目，在肇庆实习，后面调回东莞松山湖

新品牌入驻深圳，为新店筹备管理人员。前厅，厨房都招 岗位职责： 1.协助经理管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招前厅领班1名，薪资6000-7000，包吃住，要求：有1-3年工作经验，男女不限，有意面聊。电话：（同）地址:省苏州市吴江区花园路

领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ，每月15号发工资！包吃。 有切配小锅菜经验者优先

苏州连锁餐饮江边城外烤全鱼职位：后厨厨师长薪资：8000-9000福利待遇五险一金房补交通补贴月度奖金季度奖金月休4天要求：有餐饮后厨管理经验，会带团队、控成本、抓出品商场店客源稳定，待遇优厚，有意速联！联系电话：联系：

昆山招团餐主管1人，，工资6000-7000，联系电话

招前厅领班1名，薪资6000-7000，包吃住，要求：有1-3年工作经验，男女不限，有意面聊。电话：（同）地址:省苏州市吴江区花园路

招聘西饼房副厨师长。薪资为6.5千至7.5千。岗位职责包括：按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品；检查本组员工仪容仪表及个人卫生；注重质量，严格把好面点制作质量关；协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率；提出面点新品种及推销方案报厨师长审定；负责本组员工的考勤工作；根据员工特点搞好技术指导和业务培训。岗位要求包括：具有西饼房相关管理工作经验3年以上；熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

善于工厂大食堂红管理经验

西餐厅招聘餐饮店长综合薪资8—10k。

奥邦广场诚聘餐饮前厅经理或店长。薪资为6000至10000元。