岗位职责 1. 负责打包团队的日常作业安排及人员调度管理。 2. 监督打包作业进度，确保按时完成出货任务。 3. 维护作业现场的整洁与安全，落实基础管理规范。 4. 协调处理打包过程中出现的异常问题并及时反馈。 5. 配合上级完成班组工作目标及改进要求。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上管理经验 2.具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--主管--经理

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的研发与制作生产。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。 3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项工作任务。 二、任职条件： 1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上； 2.有参与过开发类工作经历者优先考虑； 3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供三餐，按规定缴纳社会保险，带薪年假、年度超产奖； 2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先 6；一定要有做宠物带的经验；能看图打样排产线

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5.有精益生产、6S或ISO体系实践经验者更佳

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能，熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力，有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历，能有效落实订单生产计划，组织人员作业培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明：实行正常周六加班、周日休息，每月休息4天。综合月薪7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费用自理）。 转正后待遇：5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自付），常规安排周六加班，周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，年终发放奖金（做满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月核算，需通过绩效考核评定后发放）。试用期满且符合条件的外宿员工，可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

要有登高作业证下月8号开工

长安附近的小工，三天事，

东莞市招弱电/安防

东莞市招破路，泥水，做几个井，

东莞市招工地小工/杂工

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及现场管理节奏

一，岗位要求 年龄20~42岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排！ 二，工作要求 有两年以上工作经验，能看懂机械装配图纸2d、3d图，会铣床、会磨床，熟练使用各类钳工工具及量具，能独立完成连接器、线束等机械设备装配与调试！ 三，工资待遇 10000~12000元每月 折合时薪38~43元每小时 四、食宿条件 包吃包住，6~8人间宿舍装配有空调，热水器，淋浴！ 五、班制 长白班

【岗位职责】 1. 负责公司ESD体系的规划、搭建和持续改进； 2. 制定和更新ESD相关的程序文件； 3. 根据公司产品电子元件的ESD静电敏感度、环境的静电风险等制定ESD控制方案； 4. 负责新建线、新设备ESD符合性验收； 5. 对生产现场制定ESD月度/年度稽核计划，按计划实施ESD稽核，并负责ESD问题的整改跟进； 6. 配合客户及外部第三方认证审核； 7. 制作ESD培训资料，定期对员工进行ESD培训； 8. 为新产品开发、工艺改进提供ESD技术支持，参与ESD设施的设计、安装和验收。 【岗位要求】 1. 有ESD体系搭建的经验； 2. 从事ESD体系维护工作1年以上； 3. 有仪校经验； 4. 具备扎实的ESD知识，熟悉相关标准（如ANSI/ESD S20.20和IEC 61340-5-1）； 5. 熟练使用ESD检测工具、仪校检验工具； 6. 具备其他体系ISO9001/IATF16949等经验； 7. 大专及以上学历； 8. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。

1. 5年以上CNC调机经验，能独立完成精密零件的CNC调机及产品检测，会二次元测量。 2. 熟悉法兰克、三菱系统，必须会调4轴，5轴（3+2）不懂可以学。 3. 熟悉mastercam9.1。 4. 做过汽车配件、自动化产品、精密零件优先录用。

诚聘 CNC编程12000-20000 操机师傅（法兰克）10000-15000 学徒（3500-4500）编程和操机师傅根据能力大小调整工资，订单量大，发展空间大，也可以选择合作模式，主要加工非标零件 汽车模具 塑料模具 包吃包住，平时订单多比较忙，有意者直接电话联系，平台留言一般没有时间看！

CNC调机师傅一名 数控车床师傅一名 操作工多名

凤岗南方中集招聘焊工，薪资360-420元/天。同时招聘熟手拖车司机，要求持有A2驾照。大量招聘，不限人数，生手和熟手均可。 焊工要求年龄20-45岁，身体健康，十指健全，不能有手脚趾残缺，纹身不限制（但花臂满背等不考虑），无大伤疤及传染病。 提供住宿，宿舍免费，水电费平摊。饭补12元/天，先吃后补。打卡满7天可预支500-1000元。辞工人走账清，满月报销。 面试要求：10点30分在燕子岭集合，12点前到达凤岗集合点。

岗位职责： 1. 协助变频器研发工程师完成样机装配、测试及数据记录工作 2. 负责研发文档整理、BOM表核对及技术资料归档 3. 参与产品试产跟进，反馈生产问题并协助优化工艺方案 4. 配合完成EMC、安规等基础测试准备工作 5. 支持研发部日常事务，包括物料领用、仪器管理及跨部门协调 任职要求： 1. 专业不限，电气自动化、机电一体化、电子类相关专业优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能看懂原理图和PCB布局 3. 熟练使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先 4. 工作细致负责，具备良好的学习能力和团队协作意识 5. 应届毕业生或无经验者亦可，公司提供系统带教

会数控编程，懂工艺，调机机加厂师傅

1、三年以上火花机组长管理经验及专业放电工作经验，对及其操作熟练； 2、熟悉各种机床、图纸；沙迪克，米尔迪克、迪蒙，台一掌握熟练，从事过耳机行业。 3、对镜面火花机编程，打纹面有丰富的经验 4、能独立操作台一、沙迪克镜面机者优先，对打纹面要求特别高； 5、责任心强、工作严谨、能吃苦耐劳，愿与公司共同成长，执行和协调能力强。

1、负责本部门生产计划的执行与落实； 2、推进品质管控措施在部门内的实施，确保产品良率稳步提升； 3、落实现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 4、从制程环节有效控制物料损耗，提升资源利用效率； 5、合理调配人员配置，持续推动作业效率优化； 6、组织开展员工培训、日常沟通及团队凝聚力提升工作； 任职要求： 1、年龄28-43岁，男女不限； 2、全日制大专及以上学历，电子应用类或企业管理类相关专业优先； 3、具备3年以上相同岗位工作经验； 4、具有电子制造业或智能家居电子产品领域相关工作经历；

岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

【岗位职责】 1. 协助生产主管落实生产计划，组织班组成员完成日常生产任务，保障生产进度与产品质量符合工艺及标准要求； 2. 监督执行安全生产操作规程，及时发现并报告安全隐患，配合开展安全培训与应急演练； 3. 负责生产过程中的设备点检、基础维护协调及现场5S管理，保持作业环境整洁有序； 4. 做好生产数据记录与初步分析，如实填报生产报表，协助开展质量异常溯源与改进； 5. 指导和带教新员工掌握岗位操作技能，参与班组内部技术交流与经验分享。 【岗位要求】 1. 具备中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先； 2. 具有3年以上制造业一线生产工作经验，其中至少1年班组长或生产管理辅助岗位经历； 3. 熟悉所在行业主流生产工艺流程及质量控制要点，掌握基本生产设备操作与故障识别能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任意识，能适应工作安排； 5. 能接受两班倒。