有能力胜任主管的可以面议！！！技术学徒（要有在注塑厂的工作经历）也招！ 工厂主要生产充电器外壳，有十二台注塑机，现直招领班和注塑普工 一、工作内容： 领班： 1.配合主管完成生产计划。 2.上下模，调机，打料 3.配合主管检查注塑产品的外观质量和尺寸大小，及时发现生产中的问题 学徒： 1.配合领班、主管完成生产计划。 2.上下模，调机，打料等工作内容 3.配合领班、主管，及时发现生产中的问题 二、工作要求 领班 1、要有多年领班经验，熟悉pc、abs材料 2、负责任，吃苦耐劳 薪资待遇： 1.领班包吃包住，，最终薪资面议

要有相关的电子厂工作经验

工作职责： 1、依据生产计划组织作业，确保任务按时完成，遇异常情况及时向上级及生产控制人员反馈 2、每日核查班组成员的品质表现与任务达成进度，月底汇总相关数据 3、每日对本班组各工序产品进行抽样检查，保障产品质量稳定 4、每日巡查班组设备运行状况，按操作规范执行设备保养与维护 5、每日组织班前会议，班后召开总结会，并与接班班组完成书面交接手续 6、每周开展安全生产培训，强化员工规范操作意识，防范安全事故发生 7、记录生产过程中出现的各类问题，每周整理分析并提交设计部门参考 8、落实本班组管理区域内的5S管理要求，保持现场整洁有序 9、审核班组员工的工时记录单据，确保准确性与时效性 10、负责记录本班组产品加工工艺参数，每月与工程部门对接归档 11、负责班组日常劳保用品的申领、分发及回收管理工作 12、作为班组资产责任人，妥善保管电批、打磨机、测量工具等共用设备 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2.具备现场班组管理经验，熟练掌握CAD/CAM软件操作； 3.拥有良好的学习能力、沟通协调能力、责任意识及团队合作精神

工作强度较大，需具备大专及以上学历，有电感厂相关经验者优先 【工作内容】 -组织并统筹生产线的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上团队，持续优化作业效率与产品品质。 -制定并落实生产流程规范，确保各环节符合公司标准与操作要求。 -及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运转。 -定期开展员工技能培训，提升团队专业能力与综合素质。 -运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门高效对接，推动跨部门协作与信息顺畅传递。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线组长岗位经验，熟悉生产管理体系及流程。 -有管理50人以上团队的实际经历，具备优秀的组织协调与团队带动能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统完成生产数据维护与分析。 -具备良好的沟通亲和力与问题解决能力，能在高强度工作中保持稳定发挥。 -可适应倒班工作安排，拥有较强的时间规划与多任务并行处理能力。 -大专及以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定的工作负荷，关注细节，坚持高标准的质量意识

岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与调度 2、及时应对并上报生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取解决措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动向，提升团队稳定性，确保产能在规定时间内达到最优 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料确认及生产组织工作 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机等），有相关经验者优先 4、具有一年以上产线管理经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作意识、时间管理能力和执行能力

岗位职责： 1.负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况； 2.跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进； 3.组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训； 4.科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度； 5.执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差； 6.监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求； 7.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间； 2.拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3.掌握精益生产的基本理念与方法； 4.具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等

注射塑机领班，公司主要做平板保护套，要熟悉TPU产品，主要是用TPU原料！

岗位职责： 1.依据PMC计划排产按4M1E（人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导； 2.每日组织员工进行班组早会，总结昨天不足及今天生产任务； 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标； 4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升； 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误； 6.定期组织员工进行培训，总结前期问题点及后续改善措施； 7.成本管控，物料，辅料，不良物料管理； 8.每日带领员工做好区域5S整理，改善，维持。 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-40岁，学历高中及以上； 2.具有较好的团队意识，责任心/执行力强，具有良好的沟通和协调能力； 3.认可公司企业文化，忠于公司，做事公平公正。

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

龙岗这里要自带气割师付一名，拆这个架子，朱生

【重要提示】 本岗位非传统底薪雇佣制，寻找的是想在跨境电商领域拥有自己事业的合作伙伴/学徒。只想找份稳定工作拿死工资者请勿投递，以免浪费彼此时间。 【我们是谁】 我们是一个专注于【无货源/轻资产】模式的跨境电商团队。深耕行业多年，拥有一套成熟的、无需囤货压资金的出海实战打法。 【我们正在招募什么样的你】 我们不招打工人，我们招募的是未来的“跨境操盘手”。 如果你看好跨境电商的前景，想入行却苦于： 担心资金风险，不敢囤货压货； 没有经验，没人带路，怕走弯路被割韭菜； 缺乏核心技术，不知道怎么选品搞流量。 那么，这个机会就是为你量身定制的。 【合作模式与你的收益】 这不是一份给你发工资的工作，而是一个“导师赋能+项目孵化”的实战机会。 资源赋能（我们提供）：核心的无货源运营模式、选品思路、供应链资源对接以及全流程的导师陪跑指导。 轻资产起步（你的优势）：最大的亮点——全程无需你压一分钱货款，极大地降低了你的试错成本和创业风险。 收益构成：你的收入完全来自于你所运营店铺/项目的实际利润。在这个模式下，你的能力越强，投入越多，回报上不封顶。 【任职要求】 极强的赚钱欲望和自驱力（这一点最重要，因为你是为自己干）。 空杯心态，愿意从0开始学习新的商业模式，执行力强。 能接受项目制的合作方式，而非雇佣制。 有电商经验加分，小白但逻辑清晰、好学也可。

能力优秀者，薪资可谈。 工作职责： 1、负责欧美休闲游戏项目的策划设计工作，对游戏进行迭代调优； 2、负责游戏交互逻辑的设计，确定美术风格和方向； 3、制定项目开发计划，跟进执行及验收； 4、研究用户和市场偏好，根据数据和玩法沉淀，寻找新的机会点。 任职要求： 1、2年以上游戏策划经验、至少做过一款成功的休闲游戏或者IAA游戏； 2、有休闲益智类，音乐类，赛车类，女性向游戏项目经验优先； 3、热爱游戏行业，深度理解休闲游戏市场，对海外市场有充分认知； 4、对休闲游戏玩法品类有深刻体验，熟悉游戏系统框架、具备成熟的关卡设计能力和休闲游戏数值策划经验； 5、思维活跃、富有想象力和创意、善于沟通，自驱力强。

外派新单 深圳南山客户，要育婴师带2个月双胞胎宝宝，带睡，另有家务阿姨，要求有做过月嫂，照顾早产宝宝经验优先，48岁以下，工资1.6万休 宝安中心客户，房子120平，两大两小，大宝4岁幼儿园，小宝5个多月，要育婴师带小宝带睡，爷爷奶奶白天过来帮忙接送大宝或帮忙看小宝，不住在一起，48岁以下，工资8000休四 南山蛇口客户，要育婴师专职陪伴3岁妹妹，接送上学，带睡，协助简单家务，有做饭家务阿姨，要求带大宝有经验，会跟孩子互动，会教孩子简单认字，43岁以下，工资8000休四，不休补工资 接单联系

招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价22元一个小时包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，

招注塑领班： 2年以上领班经验，能适应两班倒，会三轴、五轴调机，7-9K/月，有食宿提供 工作地点：佛山市南海区松夏工业园 欢迎自荐或推荐 （）

注塑班长，2名 月休2天 面议，待遇从优 五年以上注塑车间调机工作经验，对注塑机及周边设备有一定的维修能力

明年有没有的同事：公司规模200台注塑机，全海天机90-550T。分厂需注塑班长2人，产品主打扫地机器人、咖啡机、冰绵机等小家电产品。公司货源充足。工资待遇11-12K,有意向往江浙的朋友请电

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

钳工师傅 有汽车模具工作经验。模具承包组长，负责组员工作安排，协调加工工序跟进 薪资福利:有中餐，加班费及加班补贴，带薪假日、休息日，工资面议 工作地址:浙江省宁波市宁海县科技园区

龙岗坪西或惠州新圩加工店找省模抛光临工师傅，包吃包住，洗手。

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

招包款，包工序车位多名，要有品质意识。结帐快！ 地址：布吉华美工业区6栋306 联系电话： 刘师傅

管理生产线上员工全部工作

招募特定衣物制作工序工作人员，包括车位组、工序车位和中烫岗位，需求人数若干，衣物包括风衣、长裤和衬衣，数量在150400件之间，工作地点为广东深圳石岩应人石立基工业园2栋3楼，要求工作细心，有品质标准，年前放假时工资可结清。

深圳市龙岗区南联宝联电脑绣花厂招绣花工 白班1名 电话郭生

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

招打带师傅一名，平均工资13000-15000 地址:深圳市龙岗区平湖镇，新南村 联系非诚勿扰 制版中心勿扰

招包款、做工序车位，帐好结 地址：石岩街道应人石永新街，鑫聚源二楼 电话：

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查，发现异常及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产安排，协助生产主管协调解决产线之间的冲突问题； 5.及时处理生产中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等各类问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产稳定运行； 6.带头遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，核查各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对违规操作或保养不到位的产线进行教育与警示，并对违章作业引发的后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求； 9.落实生产现场5S管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10.严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件，对文件遗失或损坏情况负有责任； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统流程*** 3.至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有一年以上电子行业管理经验者优先 5.具备较强的责任心和品质意识 6.具有良好的职业素养

岗位职责： 1、依据下达的生产计划，科学安排生产流程，统筹人员配置，确保生产任务优质、高效、准时完成； 2、强化物料管理，优化材料使用方式，提升材料利用效率，有效降低加工成本； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁卫生，保障消防通道畅通，营造安全有序的作业环境； 4、持续开展员工技能培训，制定系统性指导方案，帮助员工掌握全面操作技术，提升整体业务水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观地评估员工表现，组织实施绩效考核工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先； 2.熟悉SMT生产运作流程，具备扎实的SMT车间实战经验； 3.具备3年以上SMT现场管理实际工作经验； 4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。